2020銷售人員勞動(dòng)合同范本_0

1、2020銷售人員勞動(dòng)合同范本甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。二、工作內(nèi)容第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商同意，可以變換工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī) 定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間及休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制， 乙方平均

2、每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每 周工作不超過(guò)_小時(shí)第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利， 甲方 應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、 法規(guī)及規(guī) 章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具， 制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安 全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、 勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。第九條 乙方試用期滿后， 甲方根據(jù)本單位的工資制度， 確定乙方實(shí) 行綜合工資制：（1）基本工資為_元；（2）提成工資：按照月銷售量

3、 考核，具體為_.第九條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。 甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān) 最低工資的規(guī)定。 甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià) 格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。第十條 乙方依法享受年休假、 探親假等假期期間， 甲方應(yīng)按國(guó)家和 地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、 法規(guī)和政策 規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲 方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社 會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第十二

4、條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有 關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律； 各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十四條乙方應(yīng)做到：（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)；（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的 紀(jì)律處分，直至解除本合同；（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更及解除第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）

5、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本 合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的；（四）乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來(lái)崗位工作的；第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，

6、仍不能勝任工作的；（二） 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同 無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的； （二）乙方達(dá)到法定退休條件的；（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；第二十一條 有下列情形之一的， 應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： （一）甲乙

7、雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議， 乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。九、違約責(zé)任第二十二條 合同期內(nèi)， 任何一方違反本勞動(dòng)合同， 給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方， 違反本合同的約定 解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第 （二）項(xiàng)、第（三） 項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 賠償責(zé)任。第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商 業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議， 當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng) 議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解； 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其它第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件， 與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。（二） _.第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)