包裝車間工人上半年工作總結(jié)2020

1、精品文檔包裝車間工人上半年工作總結(jié)2020包裝車間工人上半年工作總結(jié)2020(一)20_年的上半年即將結(jié)束， 現(xiàn)對(duì)我車間安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：一、積極參加廠內(nèi)各項(xiàng)安全活動(dòng)為貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)教育活動(dòng)的宣傳，“安全生產(chǎn)月”期間的安全教育，為車間營(yíng)造了“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍，啟發(fā)和教育員工珍愛生命、遵章守紀(jì)、遠(yuǎn)離事故、享受安全， 使員工牢固樹立了“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的安全方針。二、定期開展班組安全活動(dòng)班組的安全活動(dòng)是提高職工安全意識(shí)的手段，安全活動(dòng)的內(nèi)容一般以下幾個(gè)方面：1、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;2、針對(duì)近期的工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)程的有關(guān)部分;3、對(duì)班組一周的

2、安全情況進(jìn)行總結(jié)。要保證安全活動(dòng)的有效開展，首先必須從管理入手，必須監(jiān)督檢查到位，嚴(yán)格要求。在做好以上三個(gè)方面的同時(shí)，還有注意以下三點(diǎn)：1、有明確的規(guī)定 ;2、做細(xì)致的檢查，使班組開展活動(dòng);3、必須發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。在安全活動(dòng)的開展上，要求班組長(zhǎng)周密組織有關(guān)活動(dòng)， 全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總1精品文檔結(jié)，使該班組職工通過學(xué)習(xí)既能了解安全生產(chǎn)形勢(shì)、掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，又能清楚的知道那些該做、那些不該做，從而提高自身的安全意識(shí)。開此外，在作業(yè)中隨時(shí)提醒作業(yè)人員注意執(zhí)行 安全操作規(guī)程，當(dāng)交叉作業(yè)時(shí)，上下左右要相互提醒，時(shí)刻繃緊安全這根弦。三、加強(qiáng)安全隱患的排查治理工作在生產(chǎn)任務(wù)重、崗位

3、人員少的嚴(yán)峻形勢(shì)下，為確保安全生產(chǎn)，車間狠抓安全隱患的排查治理工作，保證了上半年無重大事故的發(fā)生。四、加強(qiáng)外委用工人員的安全培訓(xùn)因我車間內(nèi)、外均有大量維立公司員工， 且此類員工大多沒有接觸過設(shè)備，安全意識(shí)淡薄。所以，凡有進(jìn)入車間工作的新員工，我車間都及時(shí)聯(lián)系廠級(jí)專職安全員對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn)， 車間也會(huì)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)他們進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化培訓(xùn)。 新員工上崗前， 必須由當(dāng)班班長(zhǎng)帶領(lǐng)，全線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)后方可上崗。工作期間，外委用工必須嚴(yán)格、規(guī)范佩戴勞保用品。車間也對(duì)外委用工制定了的考核細(xì)則，凡屬觸碰安全規(guī)則的， 一律進(jìn)行嚴(yán)格考核。 車間持續(xù)加強(qiáng)和維立公司管理人員的溝通，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的車輛，車況必須完好

4、，否則驅(qū)逐出廠。對(duì)車輛進(jìn)行限速，如有車輛超速，司機(jī)及管理人員一同受罰，通過各種手段加強(qiáng)了安全保障。這上半年我們?cè)诎踩矫孀隽舜罅康墓ぷ鳎?保證了各項(xiàng)工作的順利開展，取得一定的成效。 _年下半年即將到來，我們要樹立起更加堅(jiān)定的安全信念， 在以后的工作中進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)， 加強(qiáng)對(duì)2精品文檔員工的安全教育培訓(xùn)，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面，創(chuàng)建安全、和諧的企業(yè)文化 !包裝車間工人上半年工作總結(jié)2020(二)通過上半年的認(rèn)真工作，我簡(jiǎn)單從以下幾個(gè)方面進(jìn)行相關(guān)總結(jié)：一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)， 提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。 在今年的上半年中， 由于工

5、作經(jīng)驗(yàn)的欠缺， 我在實(shí)踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn)， 現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手，其實(shí)所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)， 天長(zhǎng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置， 不斷提高管理水平和理論水平。 時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅(jiān)持用理論武裝頭腦， 努力提高覺悟， 時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度， 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)工作精神， 以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己， 保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅(jiān)定不移， 樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記“知

6、識(shí)就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、 高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。 在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。 認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)方針政策， 全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識(shí)。3精品文檔二、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。 在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能， 便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)， 完善加強(qiáng)車間的日常管

7、理制度，并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨， 認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作， 做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對(duì)同事的支持尊重。俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時(shí)，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，我并極時(shí)搶修外理， 放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作，無論是清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng)，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。三、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)員工是一切工作的力量源泉。 而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。 車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)， 教育大家樹立主人翁責(zé)任感，

8、把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來， 同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來， 獎(jiǎng)勤罰懶，讓大家認(rèn)識(shí)到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展， 從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情， 促進(jìn)了車間工作的順利開展。 為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦， 在工作和生活上不斷關(guān)心他們。4精品文檔當(dāng)員工的經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難時(shí)， 我總是伸出援助之手， 讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。四、班組建設(shè)，發(fā)揮班組長(zhǎng)的帶頭作用車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。 因此，車間不定期召開班組長(zhǎng)會(huì)議， 將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論， 使員工熟練地掌握正確的

9、生產(chǎn)操作技能， 另一方面，又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo)， 努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。 要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備，并掌握設(shè)備原理，掌握一定的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。包裝車間工人上半年工作總結(jié)2020(三)20_年的上半年已過去， 回顧過去的半年時(shí)間里， 我主要完成了以上的各項(xiàng)工作：1、去年年尾，受人員流動(dòng)因素的影響，車間員工的流失率非常嚴(yán)重，造成人手緊張的被動(dòng)局面， 于是組織動(dòng)員了辦公室人員加班參與車間貼標(biāo)工作，有效地緩解了年前訂單緊張的局面

10、。2、針對(duì)包裝車間生產(chǎn)時(shí)員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況，進(jìn)行了研究分析，找出根源所在，完成包裝車間內(nèi)更衣室的改造工程，使每個(gè)大更衣內(nèi)設(shè)立單個(gè)個(gè)體小更衣間，有效地保護(hù)了員工的私隱， 同時(shí)也解決了員工不按要求更衣的這一情況。3、由于去年前員工的流失，造成年后人員回流極慢，使得我司5精品文檔一度出現(xiàn)用工需求的緊張局面，為此，我積極配合人事部利用晚上加班的時(shí)間外出招聘普工，很好地解決了年后車間缺工的緊張局面。4、隨著夏天的來臨，包裝車間的窗戶因?yàn)闆]有窗簾而被陽光直射進(jìn)車間，給生產(chǎn)工作帶來了不便， 于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的建議，并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意， 順利完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。5、進(jìn)入 3

11、 月中下旬后，大部分新員工進(jìn)廠，但由于部分新員工對(duì)我司的生產(chǎn)生活還不適應(yīng)，造成進(jìn)、出廠的員工較為頻繁，剛上手工作就要離開了， 不利于我們生產(chǎn)部工作的開展，同時(shí)也對(duì)我提出了工作上的壓力，針對(duì)此，我制定相關(guān)措施，實(shí)行了“一對(duì)一”的對(duì)口幫扶措施，令新員工盡快可以溶入集體中來，減少流失率，收到良好的效果。6、3 月份協(xié)助培訓(xùn)班展開工作。7、車間天花受蒸汽的影響，已有嚴(yán)重的剝落現(xiàn)象，這件事之前曾提過多次，但均未能落實(shí)好，5 月份我再重提，于是公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成我跟蹤此事，經(jīng)過努力，我順利完成洗瓶車間及醬汁車間吊天花的工作。8、車間前期常常受到采購(gòu)的限制，給生產(chǎn)帶來困難，提議更換設(shè)備。9、 6 月份，新車間搬遷

12、投產(chǎn)，我從提交申請(qǐng)、接受現(xiàn)場(chǎng)審核、督促完成整改。11、重新修訂到期的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)， 同時(shí)配合化驗(yàn)室完成升級(jí)行標(biāo)的6精品文檔產(chǎn)品質(zhì)量工作。12、召開倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)檢等兩部門建立健全原料、食品添加劑、成品銷售進(jìn)、出貨臺(tái)帳制度和記錄工作。13、加強(qiáng)員工對(duì)安全法及相關(guān)技能知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化生產(chǎn)工作者作為食品安全的主體責(zé)任意識(shí)，有效地減少了產(chǎn)品質(zhì)量的問題。14、對(duì)廠內(nèi)正在使用的叉車進(jìn)行申領(lǐng)牌工作，順利取得登記牌。15、完成車間增加工程改造工作，大大提高了生產(chǎn)效率，避免因停電造成的生產(chǎn)設(shè)備不夠用的問題。包裝車間工人上半年工作總結(jié)2020(四)回想起自己今年在包裝車間付出的心血難免會(huì)在內(nèi)心感到有些激動(dòng)，能夠以包裝車間工

13、人的身份不斷奮斗也是領(lǐng)導(dǎo)給予自己的機(jī)會(huì)，因此平時(shí)自己在工作的時(shí)候也會(huì)將包裝車間當(dāng)成自己的家一般，只不過由于自己僅僅只是勉強(qiáng)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)致對(duì)今年的工作效率感到十分不滿，因此我打算先對(duì)今年自己在包裝車間工作中的表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)。參與到車間產(chǎn)品的生產(chǎn)工作中去并在質(zhì)量方面得到了技術(shù)員的認(rèn)可，由于包裝車間的工作存在著固定的流程需要在各方面進(jìn)行參與才能使能力得到全面的發(fā)展， 所以為了使自己對(duì)產(chǎn)品的包裝更為熟悉往往會(huì)參與到生產(chǎn)工作中去， 感受產(chǎn)品在生產(chǎn)工作中的變化并做好質(zhì)量方面的檢驗(yàn)使自己獲得了較大的提升， 而且有時(shí)自己也會(huì)請(qǐng)教技術(shù)員如何在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的情況下提升速度， 畢竟相對(duì)于較高的質(zhì)量而言自己在

14、生產(chǎn)工作中的速度其實(shí)是比較緩慢的， 所以為了解決這種7精品文檔車間工作中的難題導(dǎo)致自己采取了許多措施直至年終才產(chǎn)生一些效果。完成基本的產(chǎn)品包裝工作并秉承腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)， 盡管自己在車間工作中的效率不高卻能以穩(wěn)健的作風(fēng)來對(duì)待產(chǎn)品包裝， 因此有些時(shí)候自己在車間工作中的做法也會(huì)感染到一些新入職的員工并積極對(duì)待，除此之外還會(huì)和車間領(lǐng)導(dǎo)一起討論產(chǎn)品包裝工作中的問題并在規(guī)范方面有所加強(qiáng)， 所以我在產(chǎn)品包裝工作中會(huì)比較注重個(gè)人品性并以這種表現(xiàn)獲得了同事們的認(rèn)可， 而且這種踏實(shí)的作風(fēng)也讓我在車間工作中逐漸獲得了部分領(lǐng)導(dǎo)的支持。在整體的生產(chǎn)建設(shè)方面通過車間工作的積累使其得到了較好的完成，其中可以明顯體會(huì)到年

15、終之前的一段時(shí)間在效率方面得到了較大的提升，達(dá)成這樣的效果也是由于自己平時(shí)在包裝車間工作中的積累導(dǎo)致的，也正是因?yàn)檫@次的突破使得自己能夠在年終之際完成包裝車間制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)， 只不過由于之前漫長(zhǎng)的時(shí)光都表現(xiàn)平庸的緣故導(dǎo)致效率始終得不到提升， 所以如何將自身在車間工作中的努力更有效率地進(jìn)行轉(zhuǎn)化也是自己在今后需要思考的問題， 而且面對(duì)挑戰(zhàn)也應(yīng)該對(duì)待產(chǎn)品包裝工作更加用心一些才能得到更多同事的認(rèn)可。當(dāng)前可以明確的是自己通過這次總結(jié)找到了包裝車間工作中存在的不足，因此自己需要在認(rèn)真對(duì)待的同時(shí)還要在工作效率方面有著更大的突破，為此還需要在明年的產(chǎn)品包裝工作中繼續(xù)努力才能成為令人滿意的車間工人。包裝車間工人

16、上半年工作總結(jié)2020(五)8精品文檔2020 年即將到來，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹公司有關(guān)指示要求，認(rèn)真總結(jié) 2020 年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)取投入更多的人力和技術(shù)，扎扎實(shí)實(shí)地把節(jié)能降耗工作做精做細(xì)。2020 年度產(chǎn)值目標(biāo) 3.15 億只劃分到包裝部每月的生產(chǎn)目標(biāo)月份目標(biāo)產(chǎn)量出勤天數(shù)機(jī)包半成品計(jì)劃每班入庫(kù)量盒包成品每日入庫(kù)量 _ 單位：萬只圍繞 2020 年包裝部每月的生產(chǎn)目標(biāo)，包裝部主要有以下幾大項(xiàng)工作要做：1、開源節(jié)流，降本增效節(jié)能降耗是公司長(zhǎng)期發(fā)展的重要工作，節(jié)能降耗就意味著增效，只有增效我們的企業(yè)才會(huì)有更美好的明天。2020 年我們將在以下幾方面開展工作， 以進(jìn)一步降低原輔材

17、料和能源消耗，為公司節(jié)省每一分錢。1) 合理安排人員，對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動(dòng)力成本 ;按 2020 年度產(chǎn)值目標(biāo)3.15 億算，機(jī)包包裝機(jī)現(xiàn)有12 臺(tái)單排機(jī)、 4 臺(tái)雙排機(jī)、 1 臺(tái)三排機(jī)，按計(jì)劃?rùn)C(jī)器全部排滿每班需要19 人，三班共計(jì) 57 人，機(jī)包現(xiàn)有員工17 人，還需增補(bǔ)員工40 人;盒包按照 2020 年度產(chǎn)值目標(biāo) 3.15 億只劃分到盒包每月的成品入庫(kù)需要增補(bǔ)員工 30 人;結(jié)合機(jī)包、盒包共需增加員工 70 人，才能保證年度目標(biāo)順利完成。 2) 合理安排工作時(shí)間，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費(fèi)，合理安9精品文檔排用電時(shí)間，用電量大的設(shè)備盡量在晚上開啟，并在生

18、產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣，節(jié)約每一度能源;3) 對(duì)原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理， 杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生， 將原輔材料的消耗控制在 3%之內(nèi) ;4) 將消耗與員工的收益掛鉤，有獎(jiǎng)有罰。2、提高員工的質(zhì)量意識(shí)，加大質(zhì)量管理力度，提高成品一次合格率應(yīng)對(duì)機(jī)包在質(zhì)量管理上存在的一系列問題，我們將在2020 年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品一次合格率。1) 加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn)， 強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。 我們將與質(zhì)檢部門合作，對(duì)操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn)， 使員工了解質(zhì)量工作的重要性，并對(duì) ISO13485 質(zhì)量管理體系有深刻的認(rèn)識(shí)，且在平時(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)員工的質(zhì)量意識(shí)不斷強(qiáng)化， 使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。2) 加強(qiáng)領(lǐng)班的質(zhì)量巡檢工作， 避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生， 并要求其對(duì)當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案， 使我們有跡可循，便于質(zhì)量管理與研究。( 漏氣、無油 )3) 建立合理的獎(jiǎng)懲制度， 在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核， 與員工的收入掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%以上。3、加強(qiáng)設(shè)備管理在設(shè)備部曹工、張工的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)車間設(shè)備管理現(xiàn)狀，制定辦10精品文檔法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理， 不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能， 有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定：1) 制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法： 對(duì)設(shè)備的日保、周保、