質(zhì)量管理部職責(zé)描述

1、崗位職責(zé)說明書崗位名稱部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級 總經(jīng)理職系管理職等職級下屬崗位副部長及主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：全面負責(zé)質(zhì)量管理部的各項管理工作重點工作1. 制定和逐步完成本部門的業(yè)務(wù)流程；2. 處理出現(xiàn)的主要質(zhì)量問題，對重大問題向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果；3. 率領(lǐng)團隊與其它部門良好溝通，有效達成公司下達的部門工作目標(biāo)。一般工作 1 合理安排本部門的日常工作，指導(dǎo)下屬工作方法，合理運用激勵機制，創(chuàng)立部門和諧工作氣氛，帶領(lǐng)團隊一起成長；2 負責(zé)部門安全、5S、成本等工作；3 發(fā)布質(zhì)量信息，貫徹質(zhì)量方針，推動質(zhì)量改進。主要責(zé)任1. 對公司產(chǎn)品負責(zé)；2. 對部門工作指標(biāo)的達成結(jié)果負責(zé)；3

2、. 對公司的質(zhì)量體系運作有效性負責(zé)；4. 對處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的主要質(zhì)量問題的有效性負責(zé)。崗位權(quán)力1. 有權(quán)對本部門人員內(nèi)部工作進行調(diào)配；2. 有權(quán)對本部門全體人員工作評定和考核；3. 有權(quán)要求下屬完成部門各項工作任務(wù)。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：大專以上學(xué)歷，五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，中級以上職稱 品質(zhì)：誠實守信，認真盡責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。 知識：1. 具備良好的文字表達能力和語言表達能力；2. 有較強的組織管理、溝通、協(xié)作能力；3工作責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。能力：1 具備較好對問題的鑒別、分析、處理能力；2 較好掌握的質(zhì)量管理知識；熟悉多項質(zhì)量體系認證和產(chǎn)品認證工作；3 掌握和

3、熟練運用各種質(zhì)量工具工作條件工作場所：質(zhì)量管理部辦公室環(huán)境狀況：良好危險性：無 崗位職責(zé)說明書崗位名稱副部長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級部長職系管理職等職級下屬崗位主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：協(xié)助部長完成質(zhì)量管理部的各項工作重點工作1制定本部門員工的崗位職責(zé)；并監(jiān)督實行。2處理出現(xiàn)的各項質(zhì)量問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果。3率領(lǐng)下屬各科室完成公司下達的各項工作任務(wù)。一般工作 1具體安排本部門的日常工作，指導(dǎo)下屬工作方法，合理運用激勵機制，創(chuàng)立部門和諧工作氣氛，帶領(lǐng)團隊一起成長。2負責(zé)部門安全、5S、成本等工作。3發(fā)布質(zhì)量信息，貫徹質(zhì)量方針，推動質(zhì)量改進。主要責(zé)任1對公司產(chǎn)品負責(zé)。2對部門

4、工作指標(biāo)的達成結(jié)果負責(zé)。3對公司的質(zhì)量體系運作有效性負責(zé)。4對處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的主要質(zhì)量問題的有效性負責(zé)。崗位權(quán)力1有權(quán)對本部門人員內(nèi)部工作進行調(diào)配。2有權(quán)對本部門全體人員工作評定和考核。3有權(quán)要求下屬完成部門各項工作任務(wù)。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：大專以上學(xué)歷，五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，中級以上職稱 品質(zhì)：誠實守信，認真盡責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。 知識：1具備良好的文字表達能力和語言表達能力；2有較強的組織管理、溝通、協(xié)作能力；工作責(zé)任心強，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。能力：1具備較好對問題的鑒別、分析、處理能力；2較好掌握的質(zhì)量管理知識；熟悉多項質(zhì)量體系認證和產(chǎn)品認證工作；3掌握和熟練運用各

5、種質(zhì)量工具工作條件工作場所：質(zhì)量管理部辦公室環(huán)境狀況：良好危險性：無崗位名稱體系管理兼文控所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部長 職系管理職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)質(zhì)量體系運行和管理工作，及受控文件的管理與編制重點工作1.在部門指導(dǎo)下，建立健全質(zhì)量管理體系；2對體系運行的符合性、適宜性進行不定期評價，確保公司質(zhì)量管理體系運行按照ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)要求運行。3.對技術(shù)文件、管理文件、有效記錄等受控文件進行管理，定期對文件進行評審和更新。一般工作 1及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的不合格項，及時向相關(guān)工序反饋，采取糾正、預(yù)防措施。2負責(zé)建立有效文件清單，并組織相關(guān)人員做好文件

6、的更改和換版工作。3.負責(zé)外來文件和作廢文件按照文件控制工作。4協(xié)助做好公司質(zhì)量有關(guān)的會議、宣傳等活動。5做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。主要責(zé)任1.對質(zhì)量管理體系的建立和正常運行負責(zé)。2對受控文件的有效性負責(zé)崗位權(quán)力1根據(jù)體系運行中的不符合項，提出相應(yīng)整改意見和建議。2跟蹤檢查相關(guān)部門執(zhí)行體系文件情況。3對受控文件的有效性進行檢查。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：大專以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，具備初級職稱。品質(zhì)：認真負責(zé)，遵守公司各項規(guī)章制度知識：1熟練使用辦公軟件；2熟悉ISO9001:2008等標(biāo)準(zhǔn)要求。能力：1具備較好對問題的鑒別、分析、處理能力；2熟悉質(zhì)量管理體系認證和產(chǎn)品認證工作；

7、3具有良好的溝通能力。工作條件工作場所：質(zhì)量管理部辦公室環(huán)境狀況：良好危險性： 崗位名稱統(tǒng)計分析兼文員所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部長 職系管理職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)統(tǒng)計分析和辦公室日常工作重點工作1負責(zé)部門文件資料管理。2產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析。一般工作 1負責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計分析、反饋和存檔管理工作。2負責(zé)售后服務(wù)工作電話接聽、記錄、反饋及統(tǒng)計等工作。3按照公司計量管理制度要求做好計量管理工作。4負責(zé)部門物品的領(lǐng)發(fā)、管理為檢驗和生產(chǎn)活動提供服務(wù)支持。5負責(zé)公司發(fā)貨有關(guān)文件材料的收集、印制、分發(fā)和存檔。6做好部門考勤管理。7積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。主要責(zé)任

8、1負責(zé)部門文件的收發(fā)和存檔管理。2負責(zé)質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析和反饋工作。3負責(zé)質(zhì)量記錄的收發(fā)、統(tǒng)計分析、反饋和保管。崗位權(quán)力1有權(quán)根據(jù)質(zhì)量分析統(tǒng)計結(jié)果，反饋工序整改。2.對部門級體系文件進行管理。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：大專以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。品質(zhì)：工作認真，責(zé)任心強，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度知識：具有質(zhì)量分析的基礎(chǔ)知識。能力：1熟練使用辦公軟件2具有一定使用質(zhì)量工具進行數(shù)據(jù)分析能力。工作條件工作場所：質(zhì)量管理部辦公室環(huán)境狀況：良好危險性： 崗位名稱質(zhì)量分析工程師所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部長 職系職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)對產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)過程質(zhì)

9、量情況進行分析，提出分析報告并有效實施重點工作1根據(jù)部門要求制訂、更新、實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2做好質(zhì)量管理創(chuàng)新工作，根據(jù)公司情況逐步導(dǎo)入QC、SPC等先進質(zhì)量管理方法，開展公司的質(zhì)量改善項目。3對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行分析處理，與責(zé)任部門溝通提出糾正措施及預(yù)防措施，并對改進效果進行跟蹤。4負責(zé)及時傳遞顧客抱怨信息，組織對顧客抱怨進行對策，并驗證對策效果，提高顧客滿意度。5負責(zé)對不合格品進行控制，跟蹤檢查糾正和預(yù)防措施。6完成部門安排的其他工作。一般工作 1對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有效性和執(zhí)行情況進行檢查。2根據(jù)質(zhì)量管理創(chuàng)新計劃，開展QC、SPC管理方法。3對工序產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量事故進行分析處理，并跟

10、蹤整改情況，固化整改措施。4及時傳遞顧客抱怨信息，根據(jù)PDCA循環(huán)組織對顧客抱怨進行分析、處理和效果確認。5根據(jù)不合格品控制程序?qū)θば虿缓细衿返倪M行管理。主要責(zé)任1.負責(zé)對不合格品的管理。2.負責(zé)質(zhì)量事故的分析處理和跟蹤。3負責(zé)用戶抱怨的分析處理和跟蹤。4負責(zé)質(zhì)量創(chuàng)新工作的開展。崗位權(quán)力1有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的不合格進行質(zhì)量事故處理并跟蹤整改效果的權(quán)利。2有權(quán)對用戶抱怨進行質(zhì)量事故分析處理和跟蹤整改效果的權(quán)利。3有權(quán)對質(zhì)量改進項目推進情況進行跟蹤。4有權(quán)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行檢查。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：大專以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗。品質(zhì)：條理清晰、邏輯嚴(yán)密，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度

11、知識：具備一定薄膜電池產(chǎn)品工藝知識，熟悉使用質(zhì)量管理工具。能力：1.具有良好的溝通能力和文字表達能力。2.具有良好的分析問題解決問題能力。工作條件工作場所：質(zhì)量管理部環(huán)境狀況：良好危險性：崗位名稱過程控制室主管所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部長 職系職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行質(zhì)量控制與管理重點工作1根據(jù)部門要求具體實施各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),2跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程,與相關(guān)責(zé)任部門溝通提出糾正措施及預(yù)防措施，并對改進效果進行跟蹤。3負責(zé)及時傳遞顧客抱怨信息，組織對顧客抱怨進行對策，并驗證對策效果，提高顧客滿意度。4負責(zé)對不合格品進行控制，跟蹤檢查糾正和預(yù)防措施。

12、5對工序檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象得到糾正之前，控制不合格品流向下一道工序。6完成部門安排的其他工作。一般工作 1對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有效性和執(zhí)行情況進行檢查。2保存工序檢驗的相關(guān)資料，并協(xié)助相關(guān)工程師做好工序質(zhì)量改進。3根據(jù)質(zhì)量管理創(chuàng)新計劃，開展QC、SPC管理方法。4對工序產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量事故進行分析處理，并跟蹤整改情況，固化整改措施。5及時傳遞顧客抱怨信息，根據(jù)PDCA循環(huán)組織對顧客抱怨進行分析、處理和效果確認。6根據(jù)不合格品控制程序?qū)θば虿缓细衿返倪M行管理。主要責(zé)任1負責(zé)對不合格品的管理。2負責(zé)質(zhì)量事故的分析處理和跟蹤。3負責(zé)用戶抱怨的分析處理和跟蹤。4負責(zé)質(zhì)量創(chuàng)新工作的開展。

13、崗位權(quán)力1有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的不合格進行質(zhì)量事故處理并跟蹤整改效果的權(quán)利。2有權(quán)對用戶抱怨進行質(zhì)量事故分析處理和跟蹤整改效果的權(quán)利。3有權(quán)對質(zhì)量改進項目推進情況進行跟蹤。4有權(quán)對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行檢查。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：大專以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗。品質(zhì)：條理清晰、邏輯嚴(yán)密，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度知識：具備一定薄膜電池產(chǎn)品工藝知識，熟悉使用質(zhì)量管理工具。能力：1具有良好的溝通能力和文字表達能力。2良好的分析問題解決問題能力。工作條件工作場所：質(zhì)量管理部環(huán)境狀況：良好危險性：崗位名稱巡檢帶班長所屬部門質(zhì)量管理部直接上級過程控制室主管 職系管理職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)

14、人崗位概述：負責(zé)過程產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控和當(dāng)班人員管理。重點工作1執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對過程產(chǎn)品質(zhì)量的綜合判定和處理。2負責(zé)班組產(chǎn)品質(zhì)量控制和5S管理活動的檢查、監(jiān)督。3執(zhí)行生產(chǎn)過程的巡回檢驗程序。一般工作 1負責(zé)填寫檢驗日報等相關(guān)質(zhì)量記錄；2對發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題向相關(guān)工序反饋，并跟蹤工序整改措施實行情況。3對過程控制室當(dāng)班人員工作績效進行考核。4對不合格產(chǎn)品的判定和處理，并與工序結(jié)合做好質(zhì)量改進工作。5控制生產(chǎn)制造過程中檢查出的不合格品，避免其流向下道工序。6對現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范提出修正意見與建議。主要責(zé)任1負責(zé)過程控制室當(dāng)班人員工作績效進行考核。2負責(zé)對過程產(chǎn)品質(zhì)量的判定。3做好部門安排的其他工作。崗位權(quán)力1

15、有權(quán)按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對過程產(chǎn)品進行判定。2有權(quán)對過程控制室人員當(dāng)班進行績效考核。3有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的不合格向責(zé)任工序進行反饋，并跟蹤工序整改措施執(zhí)行結(jié)果。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：中專以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗。品質(zhì)：責(zé)任心強，工作積極認真，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度知識：了解各生產(chǎn)工序工藝知識，具有質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識。能力：1具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。2具有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。工作條件工作場所：工序質(zhì)量控制室環(huán)境狀況：一般危險性：崗位名稱原材料進檢所屬部門質(zhì)量管理部直接上級過程控制室主管職系職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)對原材料全面質(zhì)量檢測及跟蹤重點工作1按照標(biāo)準(zhǔn)

16、和訂貨合同，負責(zé)原材料入廠檢驗,簽發(fā)合格證，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；2、接受倉庫的來料報告，檢驗原材料性能、外觀；對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析解決，同時把信息反饋到物控部；3負責(zé)生產(chǎn)過程中原材料的控制，接收提交的有關(guān)原材料的質(zhì)量問題，進行判定，拒收不合格材料和物件；4做好質(zhì)量原始記錄，對所檢物品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、上報；5參加供應(yīng)廠送樣產(chǎn)品的檢驗結(jié)果討論，并保管好討論記錄；6負責(zé)供應(yīng)廠商的評估，收集跟蹤供應(yīng)廠商交付原材料、外購配套件、外協(xié)件所表現(xiàn)的各種信息；并對信息進行分析評估；協(xié)助主管對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正預(yù)防的措施。7對供應(yīng)商交貨質(zhì)量進行整理、分析、評價。一般工作 1做好相關(guān)責(zé)任區(qū)5S管理2溝通生產(chǎn)上下游

17、,與物控部門協(xié)商嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。3做好部門安排的其他任務(wù)。主要職權(quán)1有對原材料、外購件、外協(xié)配套件、成品檢驗質(zhì)量的判定權(quán)；2有對進廠部件質(zhì)量的統(tǒng)計與分析權(quán)；3有對進廠部件質(zhì)量檢驗相關(guān)信息的收集權(quán)，向上報告權(quán)；4公司制度規(guī)定的其他權(quán)限和直接上級的臨時授權(quán)。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：高中以上學(xué)歷品質(zhì)：條理清晰、邏輯嚴(yán)密，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度知識：熟悉使用各項檢測工具,熟悉生產(chǎn)管理及物控管理。能力：1具有良好的溝通能力和文字表達能力。2具有良好的分析問題解決問題能力。工作條件工作場所：原材料倉庫及生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境狀況：一般危險性：崗位名稱各線檢驗員所屬部門質(zhì)量管理部直接上級巡檢帶班長職系職等職

18、級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)對原材料、成品全面質(zhì)量檢測及跟蹤重點工作1按質(zhì)量檢驗規(guī)范和本廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好生產(chǎn)過程檢驗工作。2產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。3及時準(zhǔn)確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。4做好檢驗后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作。5做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。6熟悉相關(guān)檢測設(shè)備及儀器的保養(yǎng)維護。一般工作 1做好相關(guān)責(zé)任區(qū)5S管理2對操作人員執(zhí)行工藝進行監(jiān)督，參加工藝紀(jì)律的考察，3努力學(xué)習(xí)，積極釆用檢驗的新技術(shù)，提高工作效率，降低檢驗成本，4積極完成直接上級或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。5協(xié)助主管完成檢驗報告，提出

19、自己的意見和建議。主要職權(quán)1, 有對生產(chǎn)工序質(zhì)量的判定權(quán)；2有對生產(chǎn)工序及產(chǎn)成品質(zhì)量的統(tǒng)計與分析權(quán)；3有對生產(chǎn)工序質(zhì)量檢驗相關(guān)信息的收集權(quán)，向上報告權(quán)；4公司制度規(guī)定的其他權(quán)限和直接上級的臨時授權(quán)。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：高中以上學(xué)歷品質(zhì)：條理清晰、邏輯嚴(yán)密，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度知識：熟悉使用各項檢測工具,熟悉生產(chǎn)工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。能力：1.具有良好的溝通能力和文字表達能力。2.具有良好的分析問題解決問題能力。工作條件工作場所：生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境狀況：一般危險性：崗位名稱檢測實驗室主管所屬部門質(zhì)量管理部直接上級質(zhì)量管理部長 職系管理職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)對產(chǎn)品的研

20、發(fā)和生產(chǎn)過程質(zhì)量情況進行分析，根據(jù)重點工作1試驗設(shè)備的日常管理。2開展檢驗試驗室員工技能培訓(xùn)，對5S管理活動的檢查、監(jiān)督。3依照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行檢測，對成品進行判定。4組織檢驗專員作好成品檢驗、抽樣檢驗工作并作好記錄分析。一般工作 1負責(zé)檢測試驗室人員的日常管理；2抽查產(chǎn)品，并根據(jù)質(zhì)量記錄對工序產(chǎn)品質(zhì)量情況進行分析。3執(zhí)行崗位作業(yè)指導(dǎo)書，做好質(zhì)量信息反饋工作4對不合格產(chǎn)品的判定和處理，并與工序結(jié)合做好質(zhì)量改進工作。主要責(zé)任1負責(zé)過程控制室人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，績效考核。2負責(zé)對成品質(zhì)量的判定。3對性能檢測、環(huán)境檢測結(jié)果負責(zé)。4做好部門安排的其他工作。崗位權(quán)力1有權(quán)按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對成品產(chǎn)品進行性能測

21、試環(huán)境試驗并判定。2有權(quán)對過程控制室人員進行績效考核。任職資格（崗位素質(zhì)要求）資歷：大專以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量或技術(shù)管理經(jīng)驗。品質(zhì)：做事認真，工作積極，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度知識：具有質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識。能力：1.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。2.具有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。工作條件工作場所：檢測試驗室環(huán)境狀況：良好危險性：崗位名稱性能檢測所屬部門質(zhì)量管理部直接上級試驗室主管職系職等職級下屬崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫人核準(zhǔn)人崗位概述：負責(zé)對原材料和成品全面性能檢測及質(zhì)量跟蹤重點工作1在試驗室主管的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)，搞好性能檢測工作。2嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得隨意更改操作規(guī)程和檢測方法。3遵守抽查制度，認真做好材料的取樣和標(biāo)識工作，保證分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠，并及時將信息反饋給有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。4認真做好試驗數(shù)據(jù)和試驗結(jié)果的記錄，并按規(guī)定做好歸檔工作。一般工作 1做好相關(guān)