2020年公司年會抽獎活動策劃方案精選三篇_第1頁
2020年公司年會抽獎活動策劃方案精選三篇_第2頁
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文檔簡介

1、2020年公司年會抽 獎活動策劃方案精 選三篇公司年會上的抽 獎活動總 是萬眾期待,年底了,今年公司的年會抽 獎活動方案怎么策 劃?以下是小 編為大家準 備的公司年會抽 獎策劃方案,希望能幫助到大家一:評選 目的獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相 對公正公平。尊重 領(lǐng)導(dǎo)意見,同 時聽取群眾意 見。提高員工積極性,提升 節(jié)目質(zhì)量, 讓我們的年會更精彩。二:晚會時間:20 xx年1月25日13:00-21:00(8小時)晚會地點:元一希 爾頓三、節(jié)目評委(11人)張斐、陳紅艷 、孫濤、范悅、慈 姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù) 統(tǒng)計:佘紅娟四、評分方式1、 評分標準:每個 節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀

2、態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會 節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù) 評委分數(shù)的高低 評選年會節(jié)目名次及 獎項,其他特色 獎項由各評委依照各 獎項評選標 準進 行篩選 ,得票數(shù)最多者 獲獎 。分數(shù)或得票數(shù)相同 時進由評委組行后續(xù)投票 篩選。2、 評分細則 :公司年會 獎品方案3、計分方法:3、1各評委根據(jù)以上 評分標準,客觀、公正地 評出各節(jié)目得分。3。2本次評選以100分為分,最低基準分 為60分,所有 節(jié)目必須高于基準分才可 參與 評獎。3。3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié) 目最后得分。3。4年會總共分為三個篇章,每個篇章 結(jié)束主持人

3、公布 該篇章各節(jié)目分數(shù)。3。5節(jié) 目分數(shù)相同 時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會 節(jié)目一等獎、二等獎、三 等獎將會根據(jù) 評委分數(shù)的高低 評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色 獎項由各評委依照各 獎 項評選標 準進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色 獎項每個評委只能 選一個節(jié)目,得票 數(shù)最多者 獲獎 。分數(shù)或得票數(shù)相同 時進由評委組行后續(xù)投票 篩選。五、獎項獎 品設(shè)置六、獎項 公布1:年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色 獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及 獲獎名單;2:領(lǐng)導(dǎo) 頒發(fā)獎 狀及 獎 品。一、獎項設(shè)置二、參與抽 獎人員:公司全體人 員及嘉賓三、抽獎規(guī)則 :(測算?)所有與會人 員憑編好號 碼的

4、入場券進入會場,入場券為正副2聯(lián)券,正副券號 碼相同。 入場時將副券撕下,放入事先準 備好的抽獎箱內(nèi),主券自己留好。抽 獎時由指定人 員從抽 獎箱內(nèi)抽取幸運號 碼,如主券號 碼與抽取的幸運號 碼 相同即中得 對應(yīng)獎項 。抽取幸運 獎:將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽 獎箱1,由指定 產(chǎn)線負責人抽取2個 乒乓球,入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎,如抽取的 乒乓球號碼為6,則入場 券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎。主持人宣 讀中獎號碼,年會結(jié)束后中獎人員至后臺。四、活動細節(jié) 注意事項:1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音 樂,音樂要動感激情,以 營造氣氛。2、因幸運獎中獎人 員較多,獎品待年會 結(jié)束后領(lǐng)取

5、。3、各 獎項分階段抽取,按照年會 時間 及流程合理安排中 間間隔時間。4、安排合影。一、年會主 題 :通訊工程有限公司20 xx年度年 終總結(jié) 會暨先進表彰會二、年會 時間20 xx年1月30日下午13點00分至20點30分會議時段:13:3016:00(15:00中場休息)地點:元和廣播站(開會)參會人 員:公司全體人 員,除工作原因不能參加的除外。13:30全體參會 員工到達,各部 門開始年度 總結(jié) 會議??偨?jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會 獎品方案1月30日年會中各部 門需向總經(jīng)理正式提 交本部門的目標任務(wù)書、安全生 產(chǎn)責任書及部門年度管理方案 計劃書,1月28日前部門 年度管理方案 計劃書

6、,抄送 給辦公室。部 門年度管理方案 計 劃書要求:將本部 門的年度目 標計劃分解,列出 實施步驟,各時間段應(yīng)達到的目 標等。年會發(fā)言人員名單:代表本部門做20 xx年度總計及20 xx的年度方案管理 計劃書宣講元和廣播站會 議結(jié)束后, 員工可直接前往酒店做相關(guān)準 備。菜單:1500/桌,主桌在普通桌基 礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確 認簽字。三、晚宴 時段:18:0020:30地點:白金 漢 爵大酒店多功能宴會 廳558廳年會參會人 員:公司全體 員工及家屬、邀 請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責邀 請及通知自己的嘉 賓到場,名單1月17日提交。內(nèi)容 順序安排1、 人 員簽 到2、 簽

7、到處留影3、 全場參演人員和職工就位, 現(xiàn)場播放公司的宣 傳片、先進員工宣傳片配以音 樂等 待嘉 賓到來。4、18:00主持人宣布開 場5、 請總經(jīng) 理致新年 賀詞。6、 表彰: 頒獎一次性在 節(jié)目表演開始前 進行。20 xx年度先 進人員名單:先進 個人:,先進業(yè)務(wù) :先進外協(xié):以上每人2000元 購物卡7、 每個先 進員 工發(fā)言開始用餐及 員工才藝展示時段,期 間配合抽 獎:抽獎安排:特等獎1名,抽獎人員:總,獎品為:價值6000元的iPhone6,一等獎2名,抽獎人員:,獎品為:價值4000元的ipdmini,二等獎4名,抽獎人員:,獎品為:價值為2500的真絲4件套三等獎8名,抽獎人員

8、:,獎品為:價值為1500的6斤蠶絲被四等獎16名,抽獎人員:現(xiàn)場員工2名,獎品為:價值500元的4件套10、康寧 鍋3。25L鼓勵獎30名,抽獎人員:現(xiàn)場員工3名,獎品為:價值100元的智能腕表10、吸 塵器10、 電蒸鍋5凈 水壺5節(jié)目期間穿插小游戲齊心協(xié)力:兩人 擠氣球, 現(xiàn)場動員6人參加,分3組,每組10個氣球,用 時最短 獲 勝。原創(chuàng)小游 戲:用不同的面部器官代表不同的數(shù)字,然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。規(guī)則:分成兩個小 組,每組5個人。主持人在中 間翻數(shù)字,只 給每組的第一個人和 觀 眾看,然后 讓他用面部器官表演 給后面的 組員,一直傳到最后一個人,最后 讓最后一個人 說出該數(shù)

9、字是多少。回答數(shù)字正確多的小 組獲勝 。比如:拋一個 飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代 表1,指一次耳 朵 代表0。舉例:隨機 給出一個數(shù)字,比如5025,順序分別是:先拋5個飛吻,指1次耳朵, 眨2次眼睛,挑5次眉毛。四、年會準 備 及相關(guān)注意事 項物品清 單 :頒獎 人 員 待定大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉 賓 有,家屬無)2名主持人出 場費共計2000元,含服裝、化 妝等,晚會服 務(wù)人員獎品價值100元禮 品電 蒸鍋5凈 水壺10因工作原因不能到 場 人 員100元購物卡1張(部門負責 人需1月17日前提供名 單至 辦公室)五、參會 員工 須知(一)員工無特殊情況必 須參加公司年會,年會 進行當中有急事需要離開 現(xiàn)場 的,需 報 經(jīng)辦公室主任

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