征詢一舉辦管理講座主題內(nèi)容和推薦嘉賓

1、征詢一：舉辦管理講座-主題內(nèi)容和推薦嘉賓填表企業(yè)： 姓名： 電話（手機(jī)）：活動(dòng)名稱總體內(nèi)容設(shè)想次數(shù)征詢：主題內(nèi)容、講師愿意參加（）推薦（自薦） 支持單位、主講嘉賓宏觀形勢(shì)講座全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束后邀請(qǐng)專家做專題報(bào)告1-2次每次半天宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、國(guó)際熱點(diǎn)問題擬請(qǐng)：政府部門或市委黨校專家教授人力資源管理講座HR法規(guī)宣講、人才培養(yǎng)與發(fā)展、薪酬福利激勵(lì)、員工心理援助、企業(yè)文化建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)分享等3-4次每次半天初擬考慮 主題內(nèi)容企業(yè)年金延稅政策及實(shí)務(wù)操作企業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展項(xiàng)目的6D法則和諧勞資關(guān)系與危機(jī)管理人力資源管理體系建設(shè)（外企資深HR總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)分享）征詢其他 主題內(nèi)容財(cái)務(wù)/稅務(wù)管理講座 財(cái)務(wù)/稅務(wù)

2、風(fēng)險(xiǎn)管理、政策介紹、實(shí)務(wù)操作等2-3次每次半天初步考慮 主題內(nèi)容財(cái)務(wù)/稅務(wù)新政策解讀財(cái)務(wù)/稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理征詢其他 主題內(nèi)容法規(guī)/行政管理講座法規(guī)政策宣講、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、行政管理等2-3次每次半天初步考慮主題內(nèi)容中國(guó)（上海）自貿(mào)區(qū)制度建設(shè)介紹（行政、人力資源）新法規(guī)新政策解讀征詢其他 主題內(nèi)容其他建議注：會(huì)員企業(yè)免費(fèi)參加管理講座。講座由協(xié)會(huì)主辦，征詢大家意見后確定主題內(nèi)容、列入計(jì)劃。請(qǐng)大家推薦（自薦）主講嘉賓講師、支持贊助單位（可作為講座的協(xié)辦方），按企業(yè)需求和講師資源情況選優(yōu)配置，適時(shí)舉辦。征詢二：舉辦人力資源經(jīng)理俱樂部活動(dòng)-主題內(nèi)容和合作資源填表企業(yè)： 姓名： 電話（手機(jī)）：活動(dòng)名稱總體安排征詢

3、：主題內(nèi)容愿意 參加（）推薦（自薦） 分享嘉賓專題工作研討會(huì) （自愿報(bào)名參加） 落實(shí)新法規(guī)探討，HR專題研討交流，管理工作經(jīng)驗(yàn)分享（6次，每次半天，3040人）初擬考慮 主題內(nèi)容員工招聘與用工管理績(jī)效輔導(dǎo)與評(píng)估管理人才保留與培養(yǎng)發(fā)展征詢其他 主題內(nèi)容 愿提供本企業(yè)會(huì)議場(chǎng)所企業(yè)名：工作交流暨考察活動(dòng)（與HR經(jīng)理系列班結(jié)合進(jìn)行）HR總監(jiān)、經(jīng)理工作交流，赴長(zhǎng)三角參觀考察（6月份，3天）征詢：愿接待參觀考察本企業(yè)或在長(zhǎng)三角地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)長(zhǎng)三角 地區(qū)企業(yè)名和地區(qū)：HR總監(jiān)圓桌會(huì)議 （定向邀請(qǐng)參加）交流HR高層所關(guān)注的熱點(diǎn)問題，分享經(jīng)驗(yàn)，交流聯(lián)誼（人數(shù)：20-30）征詢：交流主題內(nèi)容推薦（自薦）分享嘉賓12愿提供本企業(yè)會(huì)議場(chǎng)所（或和參觀企業(yè)）企業(yè)名：參觀企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng)（定向邀請(qǐng)參加）外企之間互動(dòng)參觀聯(lián)誼活動(dòng)（人數(shù)：20-30）征詢：愿接待參觀本企業(yè)上海市企業(yè)名：HR經(jīng)理合唱活動(dòng)（自愿報(bào)名，按活動(dòng)條件吸收參加）豐富HR經(jīng)理業(yè)余活動(dòng)內(nèi)容，增進(jìn)友誼。邀請(qǐng)專業(yè)老師作指導(dǎo)。（條件成熟時(shí)成立“外企HR經(jīng)理俱樂部合唱隊(duì)”）有意參加（）征詢：合作資源、輔導(dǎo)老師、開展活動(dòng)的建議：注：會(huì)員企業(yè)HR總監(jiān)和經(jīng)理免費(fèi)參加俱樂部活動(dòng)。將推出“積分激勵(lì)”辦法，鼓勵(lì)獻(xiàn)技獻(xiàn)策、提供資源的貢獻(xiàn)者、積極參與者以及積極報(bào)名協(xié)會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目的