團委考核班主任工作細則

1、word可編輯 團委對班級工作量化考核細那么為了調(diào)動班主任工作主動性，鼓勵班主任樂觀協(xié)作團委完成上級機關及學校組織的各類活動，培育同學的組織力量和自我管理力量，提高德育水平和工作力量，本著公正、公正、公開的原那么，特制定本考核細那么： _年_季 劍門中學_班 班主任_ 類別考核內(nèi)容考核狀況記錄考核得分1、 團組織建設 1.每學期進展團員人數(shù)不低于班級總?cè)藬?shù)的20%。2. 每班每學期至少組織2次團隊活動。至少有一次要邀請校領導、政教、團委及其他班主任觀摩。每次活動形式需富有新意、思想性訓練性強、效果好、宣揚影響面廣?；顒右蠵PT、活動設計、活動記錄和照片資料，活動資料應留存并上傳至電

2、子郵箱：591535089qq 。每缺一項，扣0.2分/每次考核工程第一次第二次第三次PPT活動設計活動記錄、照片是否邀請觀摩3. 每學期開學后一月內(nèi)，各班要上報團支書及團員名單，并將本班預備團員申請入團檔案資料、團員同學的團證統(tǒng)一整理齊全上交團委存檔、注冊。每缺一項,扣0.2分/每次團員名單團員注冊預備團員檔案資料4. 按時足額繳納團費。未繳納整齊，扣0.2分/每人5.團員同學必需佩戴團徽。每缺一人，扣0.05分2、 參與各類活動 1.樂觀準時參與由團委召開的班主任會議和各班團支部書記工作會議，遲到一次扣0.1分，曠會一次扣0.2分。2. 升旗儀式上要求隊列整齊、服裝統(tǒng)一

3、未到達要求扣0.2分/每次；誦讀經(jīng)典時，聲音整齊洪亮未到達要求扣0.2分/每次；不得以不正值理由對團委干部日常檢查工作進行施壓、威逼扣0.5分/次。3.樂觀參與上級機關包括團縣委、訓練局團委、黨辦等和本校組織的各類活動。 應在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務。如需報送材料，要在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定數(shù)量上報如手抄報、征文等。每缺一項，扣0.2分/每次活動主題資料1資料2資料33、 臨時性活動對于學校臨時安排的一些活動或工作，能夠樂觀協(xié)作，按時按量完成工作。每缺一次扣0.2分四、加分工程1. 班級內(nèi)有同學參與校團委、播送站、升旗班等工作。加0.5分樂觀為校內(nèi)播送站供給有價值的播送稿件，以班級為單位，每學期投稿數(shù)量多少累計分，第一名，加0.5分；第二名加0.4分。2. 在團委組織的各級各類競賽藝術人才大賽、文藝匯演、演講競賽、歌詠競賽、繪畫競賽等中獲獎。集體獎類：校級加0.5分，縣級加0.6分，市級加0.8分，省級加1.0分，國家級加1