河南關(guān)于成立衛(wèi)生用品公司組建方案（模板范本）

1、泓域咨詢 /河南關(guān)于成立衛(wèi)生用品公司組建方案河南關(guān)于成立衛(wèi)生用品公司組建方案xxx有限責任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 項目背景、必要性29一、 行業(yè)發(fā)展概況29二、 行業(yè)壁壘30三、

2、 項目實施的必要性32第四章 市場分析33一、 行業(yè)發(fā)展趨勢33二、 行業(yè)發(fā)展趨勢34三、 行業(yè)競爭格局35第五章 發(fā)展規(guī)劃分析37一、 公司發(fā)展規(guī)劃37二、 保障措施41第六章 法人治理44一、 股東權(quán)利及義務44二、 董事51三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 風險評估分析61一、 項目風險分析61二、 公司競爭劣勢68第八章 環(huán)保分析69一、 編制依據(jù)69二、 環(huán)境影響合理性分析70三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析70四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析73五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析74六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析74七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析75八、 營運期環(huán)境影響76九、 清潔生產(chǎn)

3、77十、 環(huán)境管理分析78十一、 環(huán)境影響結(jié)論82十二、 環(huán)境影響建議82第九章 選址分析83一、 項目選址原則83二、 建設(shè)區(qū)基本情況83三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展87四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標91五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向93六、 項目選址綜合評價97第十章 進度計劃方案98一、 項目進度安排98項目實施進度計劃一覽表98二、 項目實施保障措施99第十一章 經(jīng)濟效益及財務分析100一、 經(jīng)濟評價財務測算100營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表100綜合總成本費用估算表101固定資產(chǎn)折舊費估算表102無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表103利潤及利潤分配表104二、 項目盈利能力分析105項目投資現(xiàn)金流量表107三、

4、 償債能力分析108借款還本付息計劃表109第十二章 項目投資分析111一、 投資估算的依據(jù)和說明111二、 建設(shè)投資估算112建設(shè)投資估算表116三、 建設(shè)期利息116建設(shè)期利息估算表116固定資產(chǎn)投資估算表117四、 流動資金118流動資金估算表119五、 項目總投資120總投資及構(gòu)成一覽表120六、 資金籌措與投資計劃121項目投資計劃與資金籌措一覽表121第十三章 項目總結(jié)分析123第十四章 附表附件126主要經(jīng)濟指標一覽表126建設(shè)投資估算表127建設(shè)期利息估算表128固定資產(chǎn)投資估算表129流動資金估算表129總投資及構(gòu)成一覽表130項目投資計劃與資金籌措一覽表131營業(yè)收入、稅金

5、及附加和增值稅估算表132綜合總成本費用估算表133固定資產(chǎn)折舊費估算表134無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表134利潤及利潤分配表135項目投資現(xiàn)金流量表136借款還本付息計劃表137建筑工程投資一覽表138項目實施進度計劃一覽表139主要設(shè)備購置一覽表140能耗分析一覽表140報告說明衛(wèi)生巾、護墊等一次性衛(wèi)生用品大部分都與消費者皮膚直接接觸，因此產(chǎn)品的健康性、安全行尤為重要。對于消費者來說，擁有良好聲譽和品牌的產(chǎn)品是其優(yōu)先選擇的對象。品牌作為企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)在多年經(jīng)營發(fā)展過程中逐步建立起來的，是公司綜合實力的體現(xiàn)。行業(yè)的新入者很難在短期內(nèi)建立起強大的具有較高消費者忠誠度的品牌。xx

6、x有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資273.00萬元，占xxx有限責任公司30%股份；xx集團有限公司出資637萬元，占xxx有限責任公司70%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資12930.18萬元，其中：建設(shè)投資10542.98萬元，占項目總投資的81.54%；建設(shè)期利息119.93萬元，占項目總投資的0.93%；流動資金2267.27萬元，占項目總投資的17.53%。項目正常運營每年營業(yè)收入23000.00萬元，綜合總成本費用18399.84萬元，凈利潤3363.95萬元，財務內(nèi)部收益率19.56%，財務凈現(xiàn)值2974.39萬元

7、，全部投資回收期5.72年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。經(jīng)初步分析評價，項目不僅有顯著的經(jīng)濟效益，而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著，項目的建設(shè)對提高農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會、促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經(jīng)濟、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本910萬元三、 注冊地址河南xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事衛(wèi)生用品相關(guān)業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門

8、批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)，在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下，圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑，推動體

9、制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新，加強團隊能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5597.504478.004198.13負債總額3224.712579.772418.53股東權(quán)益合計2372.791898.231779.59公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17363.0813890.4613022.31營業(yè)利潤3592.542874.032694.40利潤總額2903.832323.062177.87凈利潤2177.871

10、698.741568.07歸屬于母公司所有者的凈利潤2177.871698.741568.07（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提

11、質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額5597.504478.004198.13負債總額3224.712579.772418.53股東權(quán)益合計2372.791898.231779.59公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入17363.0813890.4613022.31營業(yè)利潤3592.542874.032694.40利潤總額2903.832323.062177.87凈利潤2177.871698.741568.07歸屬于母公司

12、所有者的凈利潤2177.871698.741568.07六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關(guān)于成立衛(wèi)生用品公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由目前，我國衛(wèi)生巾、護墊等一次性衛(wèi)生產(chǎn)品行業(yè)已進入發(fā)展的成熟期，消費者對衛(wèi)生巾等衛(wèi)生用品的使用習慣已充分培養(yǎng)，衛(wèi)生巾已成為了女性經(jīng)期護理必不可少的衛(wèi)生用品。近幾年，得益于龐大的人口規(guī)模以及觀念普及，我國衛(wèi)生巾市場規(guī)模迅速提升，2009-2018年，我國衛(wèi)生巾及護墊市場規(guī)模已從382.00億元增加至563.00億元?？偟膩砜?，“十三五”時期，我省發(fā)展仍處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期沒有改變，經(jīng)濟發(fā)展總體向好的基本面沒有改變，正處于

13、動力轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的關(guān)鍵階段。必須準確把握我省發(fā)展所處的歷史方位，既要緊緊抓住和用好戰(zhàn)略機遇期，堅定信心、乘勢而上，推動經(jīng)濟總量、發(fā)展質(zhì)量再上一個大臺階，又要充分認識新常態(tài)也是非常期，把握新常態(tài)趨勢性特征，堅定信心、改革創(chuàng)新、頑強奮斗，妥善應對轉(zhuǎn)型困難和風險挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)中原崛起河南振興富民強省新局面。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約29.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx萬件衛(wèi)生用品的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積39051.67，其中：生產(chǎn)工程23739

14、.06，倉儲工程8452.07，行政辦公及生活服務設(shè)施3811.80，公共工程3048.74。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資12930.18萬元，其中：建設(shè)投資10542.98萬元，占項目總投資的81.54%；建設(shè)期利息119.93萬元，占項目總投資的0.93%；流動資金2267.27萬元，占項目總投資的17.53%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：23000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：18399.84萬元。3、凈利潤（NP）：3363.95萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.72年。5、財務內(nèi)部收益率：19.56%。6、財務凈現(xiàn)值：2974.39

15、萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目的建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策；同時項目的技術(shù)含量較高，其建設(shè)是必要的；該項目市場前景較好；該項目外部配套條件齊備，可以滿足生產(chǎn)要求；財務分析表明，該項目具有一定盈利能力。綜上，該項目建設(shè)條件具備，經(jīng)濟效益較好，其建設(shè)是可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司通過整合資源，實現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：

16、探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、衛(wèi)生用品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和

17、加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xxx集團有限公司出資273.00萬元，占xxx有限責任公司30%股份；xx集團有限公司出資637萬元，占xxx有限責任公司70%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善

18、的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效

19、開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資

20、料的整理編報。4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負

21、責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)

22、理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8

23、、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、江xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月

24、至今任公司獨立董事。2、萬xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、羅xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、程xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科

25、學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、方xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、尹xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、孫xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至

26、2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積

27、金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊

28、資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最

29、低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大

30、會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程

31、確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不

32、得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景、必要性一、 行業(yè)發(fā)展概況個人衛(wèi)生用品屬于快速消費品行業(yè)，按照使用次數(shù)可以分為一次性衛(wèi)生用品及非一次性衛(wèi)生用品。其中，一次性衛(wèi)生用品包括紙巾、濕巾、衛(wèi)生巾、護墊、紙尿褲等即棄衛(wèi)生用品。其中

33、，以衛(wèi)生巾和護墊為主的一次性女性衛(wèi)生用品已在發(fā)達國家和地區(qū)的女性人群中廣泛使用，而亞太地區(qū)及拉美地區(qū)新興國家市場滲透率相對較低，但市場規(guī)模及滲透率的增長速度處于全球領(lǐng)先位置。中國一次性衛(wèi)生用品行業(yè)的發(fā)展始于上世紀80年代，以衛(wèi)生巾先行，行業(yè)發(fā)展初期國內(nèi)市場較為封閉，廠商生產(chǎn)技術(shù)落后，產(chǎn)品種類單一，且消費者對產(chǎn)品尚缺乏了解，普及程度較低，直到20世紀90年代中后期，外資廠商陸續(xù)進入國內(nèi)市場，衛(wèi)生巾產(chǎn)品以其“簡單、健康、衛(wèi)生、舒適”的特點逐漸贏得了消費者的認可，衛(wèi)生巾開始在國內(nèi)普及并得到迅速發(fā)展。2000年后，中國本土衛(wèi)生巾生產(chǎn)廠商數(shù)量不斷增加，國產(chǎn)衛(wèi)生巾市場占有率不斷提高。得益于社會經(jīng)濟的持續(xù)增

34、長、國內(nèi)龐大的人口規(guī)模、女性健康意識的不斷提高、農(nóng)村地區(qū)消費市場的發(fā)展以及城鎮(zhèn)化的推進，我國女性消費者的衛(wèi)生巾使用習慣已獲得充分培養(yǎng)，衛(wèi)生巾已成為女性經(jīng)期護理必不可少的衛(wèi)生用品，使用頻次逐年提高，形成了龐大、穩(wěn)定增長的衛(wèi)生巾剛性市場需求。同時，消費者對產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量、功能的要求也進一步提高，具有品牌和技術(shù)的企業(yè)占據(jù)了市場發(fā)展優(yōu)勢。根據(jù)Wind中國生活用紙年鑒統(tǒng)計，2018年，中國衛(wèi)生巾及護墊消費量合計達到1,193.40億片，市場規(guī)模達563.00億元。2012年至2017年，我國衛(wèi)生巾市場滲透率也由93.10%提升至100.00%，達到歐美發(fā)到國家的市場滲透率水平。但我國女性個人健康護理意

35、識與發(fā)達國家還有一定差距，且由于我國各地區(qū)發(fā)展不均衡，人口數(shù)量，消費習慣和消費水平等也存在較大差異，使得衛(wèi)生巾和護墊產(chǎn)品的仍具有較大市場空間。隨著我國女性受教育水平和消費能力的不斷提高，對衛(wèi)生巾和護墊產(chǎn)品的使用頻次和質(zhì)量要求也逐漸提高，將進一步推動我國衛(wèi)生用品行業(yè)向高端市場發(fā)展。二、 行業(yè)壁壘1、品牌壁壘衛(wèi)生巾、護墊等一次性衛(wèi)生用品大部分都與消費者皮膚直接接觸，因此產(chǎn)品的健康性、安全行尤為重要。對于消費者來說，擁有良好聲譽和品牌的產(chǎn)品是其優(yōu)先選擇的對象。品牌作為企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)在多年經(jīng)營發(fā)展過程中逐步建立起來的，是公司綜合實力的體現(xiàn)。行業(yè)的新入者很難在短期內(nèi)建立起強大的具有較高消費

36、者忠誠度的品牌。2、渠道壁壘在一次性衛(wèi)生用品行業(yè)領(lǐng)域，銷售渠道是企業(yè)搶占市場先機、擴大市場份額的關(guān)鍵資源。傳統(tǒng)的經(jīng)銷商銷售渠道的積累不僅需要大量的人力、時間、資金投入，還需要具備相應的品牌和市場影響力；作為新興渠道的大型商超和電商平臺等渠道，更需要市場參與者抓住市場發(fā)展先機，搶先入場，迅速建立起完善的營銷網(wǎng)絡，并對其進行有效管控。因此，行業(yè)新的進入者不僅需要強大的資金實力，還需要有經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀管理團隊以取得相對稀缺的渠道資源，很難在短時間內(nèi)獲得渠道優(yōu)勢。3、質(zhì)量控制壁壘對消費者來說，個人消費品的安全性始終是第一位的。尤其是衛(wèi)生巾、護墊等親膚型一次性衛(wèi)生用品，對原材料質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程以

37、及產(chǎn)品質(zhì)量都需要進行嚴格的管控，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。行業(yè)新的進入真很難在短時間內(nèi)形成可靠、穩(wěn)定的質(zhì)量控制和管理體系。4、規(guī)模壁壘對于個人衛(wèi)生用品行業(yè)企業(yè)，具備規(guī)模優(yōu)勢有利于提高其對上游供應上的議價能力，有效降低采購成本，同時能夠與下游各類銷售渠道建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，發(fā)揮規(guī)模效應以降低營銷成本，從而節(jié)約資金投入產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)升級，進一步樹立產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，提高品牌影響力。三、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)

38、展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準，提高生產(chǎn)的靈活性和適應性，契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第四章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展趨勢近年來

39、，我國一次性衛(wèi)生用品行業(yè)整體保持穩(wěn)步發(fā)展，衛(wèi)生巾、護墊等個人健康護理用品產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進入相對成熟階段，行業(yè)發(fā)展重心逐步向促進產(chǎn)品升級、拉動市場需求、擴大市場規(guī)模、增強客戶體驗等方向轉(zhuǎn)移。1、產(chǎn)品功能細分，差異化、高端創(chuàng)新產(chǎn)品需求增加作為親膚型一次性衛(wèi)生用品，衛(wèi)生巾和護墊對消費者個人體質(zhì)較為敏感，不同消費者對不同材質(zhì)、成分的產(chǎn)品需求的差異促進了行業(yè)內(nèi)多樣化產(chǎn)品的研發(fā)，針對不同年齡，不同適用時期、適用場合的護理產(chǎn)品為消費者提供了更多個性化選擇。同時，由于消費升級，消費者對衛(wèi)生巾產(chǎn)品的貼身性、舒適性、功能性等方面的消費體驗要求逐漸提高，對優(yōu)質(zhì)高端產(chǎn)品和差異化產(chǎn)品的需求不斷增加。2、農(nóng)村市場快速發(fā)展，三、

40、四線城市市場需求進一步提升隨著全面建成小康社會新目標提出及一系列政策措施的推進，我國農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整，人居可支配收入增加，伴隨著生活條件和習慣的改善，消費觀念的升級，衛(wèi)生巾和護墊的使用在農(nóng)村和三四線城市得到較為全面的普及，當?shù)鼐用袷褂玫漠a(chǎn)品也更加優(yōu)質(zhì)、多元，使用衛(wèi)生巾和護墊產(chǎn)品的頻率不斷增加，人均用量上升，為一次性衛(wèi)生用品市場提供了廣闊空間。3、衛(wèi)生巾和護墊使用的適齡段向兩端延伸，消費群體進一步擴大近年來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體系日益完善、居民生活質(zhì)量和營養(yǎng)攝入水平的提高，導致女性生理期年齡段有向兩端擴展的趨勢，使用衛(wèi)生巾和護墊產(chǎn)品的適齡段由15歲至49歲擴展到12歲以下、50歲以上，衛(wèi)生巾和

41、護墊的市場容量有所擴大。總體來看，我國衛(wèi)生巾、護墊等一次性衛(wèi)生用品行業(yè)未來發(fā)展仍有一定動力，前景較好。二、 行業(yè)發(fā)展趨勢近年來，我國一次性衛(wèi)生用品行業(yè)整體保持穩(wěn)步發(fā)展，衛(wèi)生巾、護墊等個人健康護理用品產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進入相對成熟階段，行業(yè)發(fā)展重心逐步向促進產(chǎn)品升級、拉動市場需求、擴大市場規(guī)模、增強客戶體驗等方向轉(zhuǎn)移。1、產(chǎn)品功能細分，差異化、高端創(chuàng)新產(chǎn)品需求增加作為親膚型一次性衛(wèi)生用品，衛(wèi)生巾和護墊對消費者個人體質(zhì)較為敏感，不同消費者對不同材質(zhì)、成分的產(chǎn)品需求的差異促進了行業(yè)內(nèi)多樣化產(chǎn)品的研發(fā)，針對不同年齡，不同適用時期、適用場合的護理產(chǎn)品為消費者提供了更多個性化選擇。同時，由于消費升級，消費者對衛(wèi)生巾

42、產(chǎn)品的貼身性、舒適性、功能性等方面的消費體驗要求逐漸提高，對優(yōu)質(zhì)高端產(chǎn)品和差異化產(chǎn)品的需求不斷增加。2、農(nóng)村市場快速發(fā)展，三、四線城市市場需求進一步提升隨著全面建成小康社會新目標提出及一系列政策措施的推進，我國農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化調(diào)整，人居可支配收入增加，伴隨著生活條件和習慣的改善，消費觀念的升級，衛(wèi)生巾和護墊的使用在農(nóng)村和三四線城市得到較為全面的普及，當?shù)鼐用袷褂玫漠a(chǎn)品也更加優(yōu)質(zhì)、多元，使用衛(wèi)生巾和護墊產(chǎn)品的頻率不斷增加，人均用量上升，為一次性衛(wèi)生用品市場提供了廣闊空間。3、衛(wèi)生巾和護墊使用的適齡段向兩端延伸，消費群體進一步擴大近年來，隨著醫(yī)療衛(wèi)生體系日益完善、居民生活質(zhì)量和營養(yǎng)攝入水平的提

43、高，導致女性生理期年齡段有向兩端擴展的趨勢，使用衛(wèi)生巾和護墊產(chǎn)品的適齡段由15歲至49歲擴展到12歲以下、50歲以上，衛(wèi)生巾和護墊的市場容量有所擴大?？傮w來看，我國衛(wèi)生巾、護墊等一次性衛(wèi)生用品行業(yè)未來發(fā)展仍有一定動力，前景較好。三、 行業(yè)競爭格局從全球市場看，衛(wèi)生巾、護墊等個人健康衛(wèi)生用品的競爭格局相對穩(wěn)定，行業(yè)集中度較高，保潔、金佰利、尤妮佳、強生、恒安國際等國際品牌占據(jù)了將近一半以上的市場份額。在我國，經(jīng)過近四十年的發(fā)展，衛(wèi)生巾、護墊等個人衛(wèi)生用品行業(yè)也已經(jīng)逐步發(fā)展成了競爭格局相對穩(wěn)定的充分競爭行業(yè)，競爭格局開始向品牌、質(zhì)量、渠道綜合競爭方向發(fā)展。由于國內(nèi)本土企業(yè)起步較晚，在期初與外資廠商

44、搶占市場份額上處于相對劣勢；但本土企業(yè)憑借渠道優(yōu)勢和對國內(nèi)消費者消費習慣的把握也在一定程度上對外資企業(yè)形成了挑戰(zhàn)。1、產(chǎn)品創(chuàng)新程度提高，品牌競爭激烈隨著國內(nèi)居民人均可支配收入水平的提高和消費不斷升級，消費者對產(chǎn)品價格敏感性下降，轉(zhuǎn)而更加注重產(chǎn)品品質(zhì)和消費體驗，對產(chǎn)品健康性、功能性和舒適性要求不斷提高，促使行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品競爭向新材料研發(fā)、技術(shù)升級、功能強化等各個層面延伸，各大企業(yè)紛紛細化產(chǎn)品線，采用多品牌、多系列的策略搶占先機。2、以電商為代表的新興渠道加速發(fā)展，渠道競爭加劇我國衛(wèi)生巾、護墊等衛(wèi)生用品的銷售渠道主要包括傳統(tǒng)商店渠道、經(jīng)銷商渠道、現(xiàn)代商超渠道（超市、大型批發(fā)商超、便利店、折扣店）、電商

45、渠道及其他新興渠道。近年來，隨著新零售和互聯(lián)網(wǎng)電商的加速發(fā)展，衛(wèi)生用品行業(yè)的電商渠道占比逐步提升。由于電商渠道其具備高效、成本低、銷量大的特點，各大廠商紛紛投入資金開展線上運營、打造物流平臺，對其他傳統(tǒng)渠道造成擠壓。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設(shè)進一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)

46、發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領(lǐng)域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和

47、自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設(shè)

48、計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采

49、用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術(shù)人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力

50、提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設(shè)，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來

51、發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設(shè)，建立和完善

52、培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)開展宣傳引導統(tǒng)一思想認識，充分認識產(chǎn)業(yè)發(fā)

53、展的重要性，加強領(lǐng)導，明確責任。加大產(chǎn)業(yè)招商服務宣傳，匯編產(chǎn)業(yè)相關(guān)文件，強化產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)和政策的宣貫，運用各種媒介，擴大區(qū)域產(chǎn)業(yè)知名度。(二)加強行業(yè)管理完善運行監(jiān)測網(wǎng)絡和指標體系，定期發(fā)布行業(yè)信息，促進行業(yè)平穩(wěn)運行。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織在加強信息交流、行業(yè)自律、企業(yè)維權(quán)等方面的積極作用。(三)激活市場需求選擇部分重點領(lǐng)域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標準體系，促進產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。(四)加強統(tǒng)籌協(xié)同推進遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮市場需求導向作用和資源配置的決定性作用，突出企業(yè)開展集成創(chuàng)新、工程應用、產(chǎn)業(yè)化與試點示范的主體地位，調(diào)動企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)的積極性和內(nèi)生動力，制定適合企業(yè)

54、實際情況的產(chǎn)業(yè)整體方案，大力實施智能化改造升級，大幅提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平。加快轉(zhuǎn)變部門職能，強化對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導推動，針對制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和薄弱環(huán)節(jié)，加強戰(zhàn)略性謀劃和前瞻性部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、大專院校、科研院所、中介機構(gòu)和廣大企業(yè)等各方優(yōu)勢資源，協(xié)同推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(五)發(fā)揮社會組織作用引導行業(yè)協(xié)會自主運行、有序競爭、優(yōu)化發(fā)展。鼓勵行業(yè)協(xié)會商會參與制定相關(guān)規(guī)劃、公共政策、行業(yè)標準和行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等事務。健全綜合監(jiān)管體系，建立準入和退出機制，依法依規(guī)對行業(yè)協(xié)會加強培育發(fā)展、監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。(六)加強組織領(lǐng)導加強部門間協(xié)同配合，建立會商機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題。成立行業(yè)專家、行

55、業(yè)協(xié)會、大專院校和科研院所等組成的決策咨詢專家組，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大項目實施等提供咨詢指導，推動行業(yè)交流和合作。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務1、公司股東為依法持有公司股份的人。股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔同種義務。2、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。3、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相

56、應的表決權(quán)，股東可向其他股東公開征集其合法享有的股東大會召集權(quán)、提案權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)等股東權(quán)利。（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、定期財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情權(quán)和參與權(quán)；（9）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。關(guān)于本條第一款第二項中股東的召集權(quán)，公司和控股股東應特別注意保護中小投資者享有的股東大會召集請求權(quán)。對于投資者提議要求召開股東大會的書面提案，公司董事會應依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程決定是否召開股東大會，不得無故拖延或阻撓。4、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后