基于ESOA的企業(yè)后勤財(cái)務(wù)解決方案立項(xiàng)書(shū)

1、基于esoa的企業(yè)后勤財(cái)務(wù)解決方案立 項(xiàng) 書(shū)項(xiàng)目單位：上海達(dá)美信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 日 期：2008年7月目 錄1項(xiàng)目概述32國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展與市場(chǎng)情況說(shuō)明43公司概況和已有工作基礎(chǔ)53.1 達(dá)美信息技術(shù)有限公司發(fā)展概況53.2 達(dá)美信息技術(shù)有限公司組織結(jié)構(gòu)93.3 達(dá)美信息技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)狀況103.4 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況113.4 已有的技術(shù)基礎(chǔ)124技術(shù)總體方案134.1基于esoa的企業(yè)后勤財(cái)務(wù)解決方案135項(xiàng)目實(shí)施方案156預(yù)期達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)246.1 項(xiàng)目要達(dá)到的技術(shù)指標(biāo)246.2 項(xiàng)目要達(dá)到的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)247項(xiàng)目的可行性分析277.1 產(chǎn)品市場(chǎng)定位

2、277.2 該項(xiàng)目的swot分析287.3 價(jià)格策略29（4）銷售策略29（5）市場(chǎng)可行性分析及市場(chǎng)拓展計(jì)劃308進(jìn)度安排與考核指標(biāo)309經(jīng)費(fèi)預(yù)算和分配方案329.1 項(xiàng)目投資估算329.2 資金籌措方案359.3 投資使用計(jì)劃351項(xiàng)目概述在基于公司原有esoa套裝軟件的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)通用的后勤財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能的一個(gè)歸納和整理，并且是基于esoa架構(gòu)的一套全新的解決方案。esoa是企業(yè)提高業(yè)務(wù)敏捷性的一種it戰(zhàn)略，能夠?qū)ζ髽I(yè)業(yè)務(wù)的改變做出迅速響應(yīng)，而且其強(qiáng)大的靈活性和與業(yè)務(wù)相關(guān)性也使得其成為彌合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求與企業(yè)it支持能力之間鴻溝的最佳途徑，成為將企業(yè)凍結(jié)、閑置的it資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)流動(dòng)資產(chǎn)，

3、幫助企業(yè)全面提高業(yè)務(wù)的有效性、適應(yīng)性和快速響應(yīng)能力的最好途徑和方法。在上一個(gè)項(xiàng)目中我們通過(guò)采用各種可重用的通用組件（webdynpro，adobe form，web service，工作流，bapi）、支持跨系統(tǒng)的技術(shù)（rfc，jco，web service）和可配置的系統(tǒng)體系實(shí)現(xiàn)了esoa的架構(gòu)。在該解決方案中，我們將會(huì)加強(qiáng)對(duì)于這種靈活配置多系統(tǒng)共存體系的應(yīng)用，并且結(jié)合當(dāng)下企業(yè)最迫切的后勤財(cái)務(wù)it解決方案，創(chuàng)立一種新的解決方案的模式。我們的產(chǎn)品將會(huì)不止針對(duì)一種行業(yè)或者一種公司，它將會(huì)是一種通用的典型。通過(guò)我們對(duì)不同客戶不同公司的前期調(diào)研，我們解決方案將可以根據(jù)客戶公司不同的需求，只需通過(guò)配置

4、的改變來(lái)適應(yīng)他們的需求并且能夠在短時(shí)間內(nèi)上線和使用。而且即使是同一種功能，同一個(gè)模塊，我們基于esoa的企業(yè)后勤財(cái)務(wù)解決方案能夠根據(jù)客戶不同使用習(xí)慣，做出及時(shí)靈活的改變，無(wú)論是填寫表單以在線離線的方式，還是通知消息以email形式或者短信形式，在產(chǎn)品研發(fā)階段我們就已經(jīng)考慮到的種種需求，我們都會(huì)在一個(gè)軟件包中呈現(xiàn)，順客戶之想所想，預(yù)先為客戶考慮好。除了在產(chǎn)品架構(gòu)上的突破之外，我們的優(yōu)勢(shì)還在于對(duì)于產(chǎn)品生命周期的管理有著全方位的服務(wù)。無(wú)論是產(chǎn)品上的補(bǔ)丁或者版本的修正，我們都會(huì)再收取客戶的費(fèi)用，相反我們會(huì)積極并及時(shí)得同時(shí)客戶去升級(jí)或者打補(bǔ)丁。對(duì)于舊版本的售后支持，我們也將全程跟蹤，并根據(jù)問(wèn)題的緊急與否

5、及時(shí)提供遠(yuǎn)程或者現(xiàn)在協(xié)助。項(xiàng)目總投資1398.4萬(wàn)元。本項(xiàng)目包括三方面內(nèi)容，其目標(biāo)分別如下：2國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展與市場(chǎng)情況說(shuō)明我們根據(jù)參與調(diào)研企業(yè)的規(guī)模，將調(diào)研數(shù)據(jù)分為兩部分，即大中型企業(yè)（雇員人數(shù)在500人以上且年?duì)I業(yè)收入在5000萬(wàn)人民幣以上）和小型企業(yè)（雇員人數(shù)小于500人或年?duì)I業(yè)收入小于5000萬(wàn)人民幣），分別針對(duì)這兩類企業(yè)進(jìn)行了分析。 基于調(diào)研數(shù)據(jù)分析，我們發(fā)現(xiàn)：  被調(diào)查業(yè)中，擁有esoa應(yīng)用的企業(yè)占8.8%，在大中型企業(yè)中，這個(gè)比例是10%。四分之三的被調(diào)查企業(yè)未對(duì)esoa采取任何行動(dòng)。然而在較早開(kāi)始esoa部署的企業(yè)中，60%的大中型企業(yè)和超過(guò)一半的小型企業(yè)都表示他們

6、將增加在esoa上的投入。數(shù)據(jù)表明盡管esoa在中國(guó)尚處于應(yīng)用啟蒙階段，但企業(yè)在esoa上的投入?yún)s在快速增加。在了解esoa的被調(diào)查企業(yè)中，有80.9%的企業(yè)表示將采取積極態(tài)度部署esoa。已經(jīng)或計(jì)劃部署esoa的被調(diào)查企業(yè)，既包括大中型企業(yè)也涉及規(guī)模較小的企業(yè)，這反映出是否部署esoa與企業(yè)規(guī)模的聯(lián)系不大，同時(shí)也表明通過(guò)部署esoa，小企業(yè)可以縮小和大型企業(yè)之間的差距。可以從以上數(shù)據(jù)看出不論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)對(duì)于esoa都有相當(dāng)?shù)呐d趣而且也感覺(jué)到它作為一種系統(tǒng)架構(gòu)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)帶來(lái)的價(jià)值，但是由于esoa產(chǎn)品的缺乏，有些企業(yè)可能仍在密切期待esoa能夠有真正適合與自身企業(yè)的產(chǎn)品出現(xiàn)。我們

7、的商務(wù)解決方案正是基于這么一種現(xiàn)狀，根據(jù)自身的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出的符合現(xiàn)階段企業(yè)最迫切需求的方案，同時(shí)也是國(guó)內(nèi)比較先前涉及esoa的本土自主研發(fā)的項(xiàng)目，能夠去幫助填補(bǔ)當(dāng)前市場(chǎng)上的對(duì)于esoa方案對(duì)于敏捷企業(yè)解決方案的需求。3公司概況和已有工作基礎(chǔ)3.1 達(dá)美信息技術(shù)有限公司發(fā)展概況達(dá)美信息技術(shù)有限公司簡(jiǎn)介1. 達(dá)美公司概況達(dá)美信息技術(shù)有限公司（dimension infotech co. ltd）始創(chuàng)于2003年，在上海和北京兩地有分支機(jī)構(gòu)。達(dá)美信息是目前國(guó)內(nèi)唯一一家只專注于sap領(lǐng)域的企業(yè)信息化解決方案供應(yīng)商和專業(yè)服務(wù)提供商，是國(guó)內(nèi)唯一同時(shí)具有sap認(rèn)證獨(dú)立軟件開(kāi)發(fā)商、sap認(rèn)證咨詢合作伙伴、s

8、ap a1合作伙伴、netweaver增值代理商等多項(xiàng)資質(zhì)的公司。公司三大業(yè)務(wù)支柱分別是咨詢業(yè)務(wù)、運(yùn)維托管、產(chǎn)品研發(fā)。達(dá)美信息是一家致力于為客戶提供業(yè)務(wù)流程信息化和信息系統(tǒng)建設(shè)的整體解決方案提供商。達(dá)美信息為國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)提供以sap為核心的全方位咨詢服務(wù)和關(guān)鍵應(yīng)用運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)，并結(jié)合行業(yè)特色與本地化需求研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的sap相關(guān)產(chǎn)品，對(duì)sap的產(chǎn)品線具有增進(jìn)、增補(bǔ)以及增強(qiáng)的明顯效果。達(dá)美信息目前在中國(guó)大陸有一百余位具備豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立實(shí)施能力的sap顧問(wèn)，他們平均具備4年sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在國(guó)內(nèi)sap咨詢合作伙伴中居于領(lǐng)先地位，并具備豐富的項(xiàng)目管理和質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)。達(dá)

9、美團(tuán)隊(duì)的成員大都來(lái)自于多家國(guó)內(nèi)外專業(yè)企業(yè)管理及應(yīng)用咨詢公司，具有豐富的企業(yè)管理咨詢、信息系統(tǒng)建設(shè)、管理應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。這些成員熟悉高科技、汽車零部件生產(chǎn)、機(jī)械制造、金屬冶金、電子、快速消費(fèi)品、石油化工、通信等行業(yè)，曾經(jīng)在上海電力、浙江電力、重慶電力、海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、康佳集團(tuán)、頂新集團(tuán)、味全食品、三全食品、李寧集團(tuán)、中國(guó)石化、江中制藥、獅王牙膏、萬(wàn)向錢潮、西門子、諾基亞、大唐電信、信威通信、北京飛機(jī)維修工程公司、上海通用汽車、宗申摩托集團(tuán)、杭鋼集團(tuán)、石家莊鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)銀行、光大銀行、昆侖健康保險(xiǎn)等國(guó)內(nèi)外大型sap應(yīng)用項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理和首席顧問(wèn)等職位。覆蓋的sap模塊包括fi

10、/co/mm/pp/sd/ps/qm/hr/xi/bw/bps/ portal等，并在xi、portal、bw等netweaver新產(chǎn)品方面具備獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)化的工作方式是達(dá)美能夠向客戶提供優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信服務(wù)的有力保證。達(dá)美信息能提供sap產(chǎn)品的全方位實(shí)施咨詢和二次開(kāi)發(fā)服務(wù)，目前有超過(guò)一百位具備豐富項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立實(shí)施能力的sap顧問(wèn)，顧問(wèn)規(guī)模在sap實(shí)施行業(yè)居于領(lǐng)先地位，并具備豐富的項(xiàng)目管理和質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)。達(dá)美信息在北美設(shè)有專家支持中心，中心內(nèi)擁有數(shù)十位曾經(jīng)在sap北美咨詢團(tuán)隊(duì)、sap加州研究院供職的白金級(jí)顧問(wèn)。他們?yōu)檫_(dá)美信息在新技術(shù)方向和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新與攻克難關(guān)

11、提供了堅(jiān)實(shí)的后盾，同時(shí)達(dá)美信息專家支持中心也承擔(dān)國(guó)內(nèi)大型項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)與質(zhì)量監(jiān)督等工作。達(dá)美信息在開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，達(dá)美信息也不斷將成功經(jīng)驗(yàn)通過(guò)產(chǎn)品研發(fā)體系固化為sap外圍產(chǎn)品。作為國(guó)內(nèi)首批獲得sap全球認(rèn)證的獨(dú)立軟件開(kāi)發(fā)商，達(dá)美信息堅(jiān)持sap esoa技術(shù)體系的發(fā)展方向，形成了一系列自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品。質(zhì)量至上和技術(shù)創(chuàng)新永遠(yuǎn)是達(dá)美信息的核心價(jià)值觀。清晰的市場(chǎng)定位使達(dá)美信息的顧問(wèn)更專注于對(duì)sap新技術(shù)領(lǐng)域的探索。在經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，達(dá)美信息已經(jīng)形成了在新技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。結(jié)合對(duì)本地客戶it架構(gòu)現(xiàn)狀的深入了解，達(dá)美信息顧問(wèn)可以為客戶引入sap新技術(shù)，綜合實(shí)施其他相關(guān)軟件產(chǎn)品和解決方

12、案的能力，為客戶提供高效、快速、低成本的綜合解決方案。目前，達(dá)美信息不僅是sap的認(rèn)證咨詢合作伙伴，也是ids scheer aris軟件產(chǎn)品合作伙伴和ibm db2 content management解決方案合作伙伴，以及諸多同sap系統(tǒng)密切集成的其他第三方軟件在國(guó)內(nèi)的銷售與實(shí)施服務(wù)合作伙伴。達(dá)美信息的管理層來(lái)自國(guó)際一流的軟件企業(yè)和咨詢公司的管理層，具有豐富的sap系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。豐富的企業(yè)信息系統(tǒng)咨詢經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)化的工作方式是達(dá)美信息sap專業(yè)技術(shù)咨詢團(tuán)隊(duì)能夠向客戶提供優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信服務(wù)的有力保證。為了保證實(shí)施質(zhì)量和公司內(nèi)部技術(shù)更新，達(dá)美信息邀請(qǐng)sap北美資深白金顧問(wèn)作為專家委員會(huì)成

13、員，定期與公司顧問(wèn)交流技術(shù)，并提供海外項(xiàng)目實(shí)施機(jī)會(huì)。公司的人力策略是吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值、公司獲得發(fā)展中，與員工一起共同進(jìn)步，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯發(fā)展與公司未來(lái)發(fā)展的共贏。自公司成立以來(lái)，達(dá)美信息和達(dá)美信息顧問(wèn)獲得客戶的高度信任和充分認(rèn)可。公司完成了近百個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，和更多的具有相當(dāng)難度的技術(shù)攻堅(jiān)服務(wù)。達(dá)美信息的高級(jí)顧問(wèn)更是作為專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)參與了多個(gè)大型企業(yè)的it總體規(guī)劃和大型實(shí)施項(xiàng)目的監(jiān)督評(píng)審，在業(yè)內(nèi)具有相當(dāng)?shù)臋?quán)威性。達(dá)美信息在2006年對(duì)sap中國(guó)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、行業(yè)專注、人員培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施等各方便均在業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位，同時(shí)對(duì)sap 中國(guó)的業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)增長(zhǎng)和投入也做出了突出

14、貢獻(xiàn)。為此sap特別評(píng)定達(dá)美公司同時(shí)為2006年sap中國(guó)五佳咨詢合作伙伴及2006年sap中國(guó)最快成長(zhǎng)咨詢合作伙伴。2. 達(dá)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成功客戶我們的顧問(wèn)熟悉高科技、石油化工、汽車零部件生產(chǎn)、機(jī)械制造、金屬冶金、電子、快速消費(fèi)品、通信等不同行業(yè)，達(dá)美公司自身參與實(shí)施和獨(dú)立實(shí)施的客戶有：達(dá)美信息獨(dú)立承擔(dān)的項(xiàng)目：􀂄 浙江省電力公司（數(shù)據(jù)中心遷移暨sap系統(tǒng)遷移/sap災(zāi)難恢復(fù)體系設(shè)計(jì)與實(shí)施）； 􀂄 寧波歐琳集團(tuán)（fi/co/mm/pp/sd）；􀂄 動(dòng)向體育（fi/co/mm/sd/bw）；􀂄 鄭州三全食品股份有限公司（fi/

15、co/mm/pp/sd）；􀂄 昆侖健康保險(xiǎn)有限公司（fi/co/tr）；􀂄 上海電信實(shí)業(yè)所屬華新電線電纜有限公司（fi/co/mm/pp/sd）；􀂄 北京鴻合科技集團(tuán)（fi/co/mm/sd）；􀂄 杭州萬(wàn)向錢潮集團(tuán)sap實(shí)施項(xiàng)目（fi/co/mm/pp/sd）；􀂄 大唐微電子技術(shù)有限公司（fi/co/mm/pp/sd）；􀂄 北京信威通信股份有限公司（fi/co/mm/pp/sd/cs）；􀂄 上海矽魁手機(jī)維修公司北京分公司（fi/co/mm/pp/sd/cs）；h

16、8708; 北京首信股份有限公司（二期）（fi/co/mm/pp/sd/cs）；􀂄 海爾集團(tuán)（后期多個(gè)項(xiàng)目）（fi/co/mm/pp/sd）；􀂄 海爾飛馬手機(jī)sap項(xiàng)目（二期）（fi/co/mm/pp/sd）；􀂄 北京李寧體育用品有限公司（后期多個(gè)項(xiàng)目）（fi/co/mm/sd/bw）；􀂄 中石化10家企業(yè)質(zhì)量監(jiān)理和評(píng)估（fi/co/mm/pp/sd/hr/pm）；􀂄 安家?guī)X露天煤礦有限公司（后期）（fi/co/mm/pm）。􀂄 上海展訊科技有限公司（hr）；􀂄 光大銀

17、行（fi/co/tr/hr/差旅管理）；􀂄 武漢神龍汽車有限公司；􀂄 四川長(zhǎng)虹電器股份有限公司；􀂄 上海三菱電梯有限公司；􀂄 達(dá)美與其他伙伴合作承擔(dān)的項(xiàng)目：􀂄 浙江省電力公司（xi）􀂄 上海電力股份有限公司（qa質(zhì)量監(jiān)督）􀂄 重慶市電力公司（bc/qa技術(shù)支持與質(zhì)量監(jiān)督）􀂄 東風(fēng)朝陽(yáng)柴油機(jī)廠（fi/co）；􀂄 沈陽(yáng)中光電子（fi/co）；􀂄 中國(guó)鋁業(yè)(承擔(dān)2個(gè)下屬企業(yè)的實(shí)施)； 達(dá)美信息 3􀂄 中國(guó)

18、海洋石油總公司（pm/mm）；􀂄 中石化超過(guò)30家企業(yè)的實(shí)施，含（fi/co/mm/pp/sd/hr/pm模塊），包括：􀂾 中石化濟(jì)南石油公司hr試點(diǎn)項(xiàng)目；􀂾 中石化齊魯石化公司hr項(xiàng)目；􀂾 中石化燕山石化公司；􀂾 中石化荊門石化公司；􀂾 中石化儀征化纖公司；􀂾 中石化安慶石化公司；􀂾 中石化上海石化公司；􀂄 深圳穩(wěn)健醫(yī)療；􀂄 五礦集團(tuán)；􀂄 北京網(wǎng)通；􀂄 3. 達(dá)美對(duì)客戶的獨(dú)特價(jià)值

19、和支持承諾我們視高科技、石油化工、汽車零部件生產(chǎn)、機(jī)械制造、金屬冶金、快速消費(fèi)品、通信行業(yè)為公司長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略行業(yè)，我們期待與該行業(yè)的客戶長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展。期望以我們專業(yè)的服務(wù)為客戶帶來(lái)價(jià)值，并達(dá)成長(zhǎng)期的共贏合作關(guān)系。我們具備如下獨(dú)特價(jià)值：􀂄 企業(yè)規(guī)模：公司發(fā)展非常穩(wěn)??；擁有一百多名全職的具備豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的sap顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，在sap顧問(wèn)行業(yè)規(guī)模居于很領(lǐng)先的地位。􀂄 專業(yè)和信譽(yù)：善于攻克硬骨頭項(xiàng)目，成功完成多家難、苦、硬的項(xiàng)目，包括海爾后期優(yōu)化項(xiàng)目、海爾飛馬、萬(wàn)向錢潮等，客戶滿意度良好，沒(méi)有任何失敗案例；具備完善的項(xiàng)目管理制度和體系。并獲得客戶“專業(yè)精神、熱情

20、服務(wù)”的榮譽(yù)錦旗；􀂄 行業(yè)專注：我們視高科技為公司長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略行業(yè)。因此，我們將提供具備豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)、sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。􀂄 項(xiàng)目實(shí)施和后續(xù)支持同等重視：項(xiàng)目經(jīng)理和主要模塊顧問(wèn)在項(xiàng)目實(shí)施期間全部工作時(shí)間參與項(xiàng)目實(shí)施，不兼任其他項(xiàng)目的工作，項(xiàng)目上線后也將持續(xù)提供遠(yuǎn)程支持。達(dá)美團(tuán)隊(duì)與大多數(shù)客戶保持著緊密的合作與后續(xù)支持。 達(dá)美信息 43.2 達(dá)美信息技術(shù)有限公司組織結(jié)構(gòu)公司目前有員工150人，其中在中國(guó)大陸地區(qū)有100多位具備豐富項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立實(shí)施能力的sap顧問(wèn)，其中博士占5，碩士占35，本科以上占60，管理人員9人，后勤服

21、務(wù)人員10多人。公司建立了完善的組織機(jī)構(gòu)，以聯(lián)合ceo為領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)銷售中心、咨詢服務(wù)中心、研發(fā)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、運(yùn)營(yíng)部門和培訓(xùn)部門。咨詢服務(wù)中心根據(jù)咨詢業(yè)務(wù)的不同分為四大子部門，由各個(gè)部門的總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，包括fi/logistics部門、bi部門、integration部門和basis部門。研發(fā)中心主要負(fù)責(zé)公司自主產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。運(yùn)維服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理外包服務(wù)和技術(shù)支持中心。 培訓(xùn)部門提供sap相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和知識(shí)的傳遞。除此之外達(dá)美信息在北美設(shè)有專家支持中心，中心內(nèi)擁有數(shù)十位曾經(jīng)在sap北美咨詢團(tuán)隊(duì)、sap加州研究院供職的白金級(jí)顧問(wèn)。同時(shí)達(dá)美和復(fù)旦的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室擁有20人，為公司提供強(qiáng)大的

22、人才資源。達(dá)美信息技術(shù)有限公司組織結(jié)構(gòu)如下：3.3 達(dá)美信息技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)狀況達(dá)美信息技術(shù)有限公司近幾年達(dá)美信息技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)狀況如下：?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元 2005年 2006年 2007年 總收入20212953469產(chǎn)品銷售收入52499617其它技術(shù)性收入150 7962852凈利潤(rùn)-23308134繳稅總額054.5176出口總額（美金）3年銷售收入平均增長(zhǎng)率8593年利潤(rùn)收入平均增長(zhǎng)率78.5總資產(chǎn)21711461388總負(fù)債9061169固定資產(chǎn)凈值3671126流動(dòng)資動(dòng)負(fù)債9061169所有者權(quán)益12710851219資產(chǎn)負(fù)債率41.475.3112.19科

23、技投入資金 100470730特殊情況說(shuō)明：公司的銷售額和利稅總額從2005年起平均增長(zhǎng)率達(dá)到78以上。2006年，公司的凈利潤(rùn)達(dá)到308多萬(wàn)元，但較2005年增長(zhǎng)較快，主要有二個(gè)原因：一是2005年是新建公司，2006年開(kāi)始為市場(chǎng)認(rèn)可；二是2007年，公司被評(píng)為了高新企業(yè)，在同行業(yè)中聲譽(yù)進(jìn)一步提高，08年起利潤(rùn)將會(huì)有進(jìn)一步提高。3.4 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人情況公司目前有員工150人，其中在中國(guó)大陸地區(qū)有100多位具備豐富項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立實(shí)施能力的sap顧問(wèn)，其中博士占5，碩士占35，本科以上占60，管理人員9人，后勤服務(wù)人員10多人。公司建立了完善的組織機(jī)構(gòu)，以聯(lián)合ceo為領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)銷售中心、咨詢服

24、務(wù)中心、研發(fā)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、運(yùn)營(yíng)部門和培訓(xùn)部門。其中研發(fā)中心有大致15人左右。同時(shí)達(dá)美信息在北美設(shè)有專家支持中心，中心內(nèi)擁有數(shù)十位曾經(jīng)在sap北美咨詢團(tuán)隊(duì)、sap加州研究院供職的白金級(jí)顧問(wèn)。他們?yōu)檫_(dá)美信息在新技術(shù)方向和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新與攻克難關(guān)提供了堅(jiān)實(shí)的后盾，同時(shí)達(dá)美信息專家支持中心也承擔(dān)國(guó)內(nèi)大型項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)與質(zhì)量監(jiān)督等工作。同時(shí)達(dá)美和復(fù)旦的聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室擁有20人，為公司提供強(qiáng)大的人才資源。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的周天民先生具有6年以上sap工作經(jīng)驗(yàn)，曾任sap中國(guó)技術(shù)咨詢部經(jīng)理，負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)技術(shù)咨詢部人員培養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展和技術(shù)發(fā)展導(dǎo)向工作，并且在多個(gè)sap重 大項(xiàng)目中擔(dān)任技術(shù)架構(gòu)總體設(shè)計(jì)師，項(xiàng)

25、目總監(jiān)以及技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作，工作范圍涉及it架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，sap各產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)技術(shù)以及與周邊it系統(tǒng)集成。周天民在sap 及相關(guān)企業(yè)核心系統(tǒng)平臺(tái)技術(shù)方面有著豐富的集成實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)sap系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)信息技術(shù)具有全面深入的理解和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，包括完整的項(xiàng)目實(shí)施以及asap 方法論。周天明對(duì)sap esa架構(gòu)設(shè)計(jì)，sap netweaver技術(shù)框架，以及相關(guān)的產(chǎn)品在設(shè)計(jì)，研發(fā)和實(shí)施維護(hù)等各階段的工作有深刻的理解和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)參與sapnetweaver相關(guān) 產(chǎn)品的研發(fā)工作。3.4 已有的技術(shù)基礎(chǔ)作為國(guó)內(nèi)首批獲得sap全球認(rèn)證的獨(dú)立軟件開(kāi)發(fā)商，達(dá)美信息堅(jiān)持sap esoa技術(shù)體系的發(fā)展方向，形成

26、了一系列自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品。達(dá)美信息在2006年對(duì)sap中國(guó)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、行業(yè)專注、人員培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施等各方便均在業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位，同時(shí)對(duì)sap 中國(guó)的業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)增長(zhǎng)和投入也做出了突出貢獻(xiàn)。為此sap特別評(píng)定達(dá)美公司同時(shí)為2006年sap中國(guó)五佳咨詢合作伙伴及2006年sap中國(guó)最快成長(zhǎng)咨詢合作伙伴。在esoa方面，根據(jù)gartner報(bào)告，到2008年，soa將結(jié)束整體化軟件架構(gòu)長(zhǎng)達(dá)40年的統(tǒng)治地位，成為主流的軟件工程實(shí)踐方法。屆時(shí)，esoa將為80%的新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供實(shí)施基礎(chǔ)。為了更好地減少總體擁有成本（tco）、進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)的靈活性，越來(lái)越多的企業(yè)引入了esoa（enterprise serv

27、ice oriented architecture ）的全新模式來(lái)支撐現(xiàn)有的、以及面向未來(lái)的業(yè)務(wù)體系，使得企業(yè)能夠從中得到更迅速的發(fā)展。我們?cè)趀soa方向，我們也是sap最積極的合作商之一。正是基于這種趨勢(shì)，我們把目光瞄準(zhǔn)esoa的新方向，專注于基于esoa方向的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。做為市場(chǎng)上第一個(gè)以esoa為基礎(chǔ)的移動(dòng)軟件產(chǎn)品。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面，達(dá)美信息技術(shù)有限公司已經(jīng)獲得和正在申請(qǐng)的有6項(xiàng)專利授權(quán)，軟件名稱：1 達(dá)美sap移動(dòng)平臺(tái)軟件v1.12 達(dá)美sap智能報(bào)銷軟件v1.03 達(dá)美移動(dòng)收件箱軟件v1.04 達(dá)美移動(dòng)平臺(tái)管理中心軟件v1.05 達(dá)美移動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)表軟件v1.0 6達(dá)美sap短信通軟件v

28、1.0在esoa領(lǐng)域，達(dá)美信息技術(shù)有限公司已經(jīng)做了長(zhǎng)期的投入，突破了多領(lǐng)域、多項(xiàng)核心技術(shù)，并且開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)了一系列應(yīng)用系統(tǒng)。擁有的基礎(chǔ)如下：discovery version 3、netweaver ce 7.1系統(tǒng)搭建、ecc 6.0系統(tǒng)。4技術(shù)總體方案介紹本投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)總體設(shè)計(jì)方案和產(chǎn)品方案。在基于公司原有esoa套裝軟件的基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)通用的后勤財(cái)務(wù)系統(tǒng)功能的一個(gè)歸納和整理，并且是基于esoa架構(gòu)的一套全新的解決方案。esoa是企業(yè)提高業(yè)務(wù)敏捷性的一種it戰(zhàn)略，能夠?qū)ζ髽I(yè)業(yè)務(wù)的改變做出迅速響應(yīng)，而且其強(qiáng)大的靈活性和與業(yè)務(wù)相關(guān)性也使得其成為彌合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求與企業(yè)it支持能力之間鴻溝的最佳

29、途徑，成為將企業(yè)凍結(jié)、閑置的it資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)流動(dòng)資產(chǎn)，幫助企業(yè)全面提高業(yè)務(wù)的有效性、適應(yīng)性和快速響應(yīng)能力的最好途徑和方法。在上一個(gè)項(xiàng)目中我們通過(guò)采用各種可重用的通用組件（webdynpro，adobe form，web service，工作流，bapi）、支持跨系統(tǒng)的技術(shù)（rfc，jco，web service）和可配置的系統(tǒng)體系實(shí)現(xiàn)了esoa的架構(gòu)。在該解決方案中，我們將會(huì)加強(qiáng)對(duì)于這種靈活配置多系統(tǒng)共存體系的應(yīng)用，并且結(jié)合當(dāng)下企業(yè)最迫切的后勤財(cái)務(wù)it解決方案，創(chuàng)立一種新的解決方案的模式。4.1基于esoa的企業(yè)后勤財(cái)務(wù)解決方案我們的產(chǎn)品將會(huì)不止針對(duì)一種行業(yè)或者一種公司，它將會(huì)是一種通用的典

30、型。通過(guò)我們對(duì)不同客戶不同公司的前期調(diào)研，我們解決方案將可以根據(jù)客戶公司不同的需求，只需通過(guò)配置的改變來(lái)適應(yīng)他們的需求并且能夠在短時(shí)間內(nèi)上線和使用。而且即使是同一種功能，同一個(gè)模塊，我們基于esoa的企業(yè)后勤財(cái)務(wù)解決方案能夠根據(jù)客戶不同使用習(xí)慣，做出及時(shí)靈活的改變，無(wú)論是填寫表單以在線離線的方式，還是通知消息以email形式或者短信形式，在產(chǎn)品研發(fā)階段我們就已經(jīng)考慮到的種種需求，我們都會(huì)在一個(gè)軟件包中呈現(xiàn)，順客戶之想所想，預(yù)先為客戶考慮好。除了在產(chǎn)品架構(gòu)上的突破之外，我們的優(yōu)勢(shì)還在于對(duì)于產(chǎn)品生命周期的管理有著全方位的服務(wù)。無(wú)論是產(chǎn)品上的補(bǔ)丁或者版本的修正，我們都會(huì)再收取客戶的費(fèi)用，相反我們會(huì)積

31、極并及時(shí)得同時(shí)客戶去升級(jí)或者打補(bǔ)丁。對(duì)于舊版本的售后支持，我們也將全程跟蹤，并根據(jù)問(wèn)題的緊急與否及時(shí)提供遠(yuǎn)程或者現(xiàn)在協(xié)助。實(shí)現(xiàn)的基本功能包括：1）各種可重用的通用組件通過(guò)webdynpro，adobe form，web service，工作流，bapi等技術(shù)，我們可以實(shí)現(xiàn)大部分的業(yè)務(wù)需求的開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)，同時(shí)這些開(kāi)發(fā)工具之間又能夠在多種系統(tǒng)架構(gòu)下部署運(yùn)行，同時(shí)支持信息在它們之間互相傳遞，只需簡(jiǎn)單配置。有了這些技術(shù)工具的支撐，根據(jù)我們多年erp系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的通用功能模塊，可以開(kāi)發(fā)出多種可重用，可配置，可客戶化的功能組件，如公司決策層面的重用組件審批界面；可以開(kāi)發(fā)適應(yīng)多種公司內(nèi)部工作流需求的wor

32、kflow；可以動(dòng)態(tài)把決策信息發(fā)送到公司決策人移動(dòng)工具的短信平臺(tái)等，決策人可以在移動(dòng)界面上直接查看erp系統(tǒng)中信息并執(zhí)行相應(yīng)的操作。2) 支持跨系統(tǒng)的技術(shù)我們有可以支持在多系統(tǒng)上運(yùn)行的程序，如sap r/3，j2ee平臺(tái)，移動(dòng)平臺(tái)，smtp服務(wù)器，系統(tǒng)之間的通訊可以通過(guò)rfc，jco，web service等方式。這些通訊方式同時(shí)也是對(duì)多種系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)放，可以互相調(diào)用。例如僅rfc一種方式即可以實(shí)現(xiàn)sap系統(tǒng)和其他外圍系統(tǒng)的調(diào)用連接，如http connection，tcp/ip connection，abap connections等；又如jco方式又可以調(diào)用abap中的方法和函數(shù)，web s

33、ervice又可以涵蓋更多種多樣的技術(shù)平臺(tái)之間的通訊，如.net，c+, j2ee，abap，lotus/notes等，幾乎可以涵蓋企業(yè)內(nèi)部可能用到的絕大部分的技術(shù)和平臺(tái)。3) 可配置的系統(tǒng)體系Ø 我們的解決方案基本上都是支持可以自定義可以客戶化的一種方式在保持整體初衷不變的情況下來(lái)相應(yīng)各個(gè)公司對(duì)于業(yè)務(wù)在細(xì)節(jié)上的不同需求。提供功能強(qiáng)大的程序之外，也不乏靈活隨需應(yīng)變的配置方式。例如采用xml的方式把配置信息從程序當(dāng)中剝離出去，置離與代碼之外，使得離線或在線的配置方式都成為可能，而不需重新開(kāi)發(fā)已有代碼或者重寫程序。無(wú)論是對(duì)于企業(yè)實(shí)施或者上限之后的調(diào)整節(jié)約了時(shí)間，也降低了更改原有系統(tǒng)可能帶

34、來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。Ø5項(xiàng)目實(shí)施方案根據(jù)本項(xiàng)目的目標(biāo)和技術(shù)方案，我們將分3個(gè)階段實(shí)施：1. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)的原型搭建2. 后勤系統(tǒng)的原型搭建3. 短信平臺(tái)的原型搭建財(cái)務(wù)系統(tǒng)的原型搭建基于esoa技術(shù)，開(kāi)發(fā)出一至多款支持多種企業(yè)環(huán)境和制度的財(cái)物系統(tǒng)，并提供基于esoa產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，盡快將國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品。具體功能如下：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) (fi)： 由總分類帳、 應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款、 固定資產(chǎn)、 法定合并以及特殊統(tǒng)計(jì) 會(huì)計(jì)功能組成； 金庫(kù)模塊(tr)： 由現(xiàn)金管理、 金庫(kù)管理和基金管理組成；管理會(huì)計(jì)(co)： 由一般費(fèi)用成本核算、 生產(chǎn)成本核算和獲利能力分析組成； 以上模塊提供了處理

35、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的基本功能， 并且滿足了基于決策需求的報(bào)表功 能。系統(tǒng)還針對(duì)您的業(yè)務(wù)提供了一些集成的、 強(qiáng)有力的附加功能。投資管理(im)： 該模塊允許用戶在整個(gè)公司范圍內(nèi)對(duì)資產(chǎn)投資項(xiàng)目作計(jì)劃， 并且對(duì)每一 項(xiàng)具體的投資進(jìn)行控制。業(yè)務(wù)計(jì)劃與控制(ec)： 包括管理合并和利潤(rùn)中心會(huì)計(jì)核算。執(zhí)行信息系統(tǒng)(eis)： 提供更廣泛的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。一個(gè)有效的、 現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)必須滿足內(nèi)部的和法定的會(huì)計(jì)核算方面的要求。 法定會(huì)計(jì)必須能夠按有關(guān)規(guī)定向股東、 債權(quán)人、 勞工組織以及社會(huì)公眾披露并提供所 需的信息， 而有效的公司管理會(huì)計(jì)必須包括控制和轉(zhuǎn)移的功能。適用性系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的公開(kāi)性依據(jù)有關(guān)各國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行了

36、相應(yīng)的定義， 同時(shí)也 適用于國(guó)際性的企業(yè)。集成性系統(tǒng)的集成性確保了會(huì)計(jì)信息能夠滿足自動(dòng)更新的要求。 當(dāng)用戶在后勤模塊 處理業(yè)務(wù)時(shí)， 例如物料的收到和發(fā)運(yùn)， 這些業(yè)務(wù)所引起的財(cái)務(wù)上的變動(dòng)將立即自動(dòng)地記 入會(huì)計(jì)系統(tǒng)。 系統(tǒng)充分考慮了關(guān)于公司和財(cái)稅方面的法規(guī)。此外， 系統(tǒng)為其用戶提供了電子化處理同業(yè)務(wù)伙伴之間的數(shù)據(jù)交換的功能， 例如與客戶、 供應(yīng)商、 銀行、 保險(xiǎn)公司以及其他信貸機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 獲取信息是任何 業(yè)務(wù)往來(lái)的重要組成部分。 明晰的參考數(shù)據(jù)和各種協(xié)議保證了自動(dòng)處理功能， 即便用戶沒(méi)有完整的信息也不妨礙 業(yè)務(wù)， 比如處理付款。 一般講， 只有一些例外情況才需要手工處理。的工作流功能包括：定

37、義周期性業(yè)務(wù)處理任務(wù)；將這些周期性業(yè)務(wù)指定到相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門；保證用戶要求的期限關(guān)于各類憑證的原則在 系統(tǒng)中發(fā)生的所有業(yè)務(wù)都將依據(jù)憑證的有關(guān)規(guī)定記帳。 這種規(guī)定將保證從 資產(chǎn)負(fù)債表到每一張憑證的審計(jì)線索。 在用戶完成記帳之后， 可以立即看到憑證本身， 科目的余額以及相關(guān)科目的清單。 用戶也可以立即對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表進(jìn)行分析， 當(dāng) 然， 這一切都是清晰準(zhǔn)確地顯示在您的計(jì)算機(jī)屏幕上。文檔系統(tǒng)完整的文檔系統(tǒng)也是綜合的與集成的控制系統(tǒng)的基本要素。 只有對(duì)所有的業(yè)務(wù)進(jìn)行全 面的確認(rèn)才能保證對(duì)企業(yè)的決策層和經(jīng)營(yíng)層的監(jiān)測(cè)。 財(cái)會(huì)子系統(tǒng)確保用戶的控制部門能 實(shí)時(shí)地提供相關(guān)信息。財(cái)會(huì)子系統(tǒng)由以下模塊組成：總分類

38、帳法定合并應(yīng)付帳款應(yīng)收帳款固定資產(chǎn)特殊分類帳會(huì)計(jì)科目表總分類帳會(huì)計(jì)核算所使用的會(huì)計(jì)科目表既可以用于單個(gè)的公司， 也可以運(yùn)用于整個(gè)集 團(tuán)公司。如果 達(dá)美 的系統(tǒng)必須同時(shí)滿足跨國(guó)公司和特定國(guó)家的法規(guī)的要求， 用戶可以分 別 定義會(huì)計(jì)科目表， 保證財(cái)會(huì)方面的功能。 達(dá)美 提供的樣板會(huì)計(jì)科目表可以使用戶方便 地實(shí)現(xiàn)這方面的功能。 當(dāng)然， 用戶也可以重新創(chuàng)建一個(gè)(或多個(gè)) 會(huì)計(jì)科目表。貨幣為了滿足許多國(guó)家對(duì)貨幣的法規(guī)的要求， 達(dá)美 系統(tǒng)允許用戶同時(shí)使用多達(dá)三種貨幣作 為記帳和結(jié)算的本位幣。 所有的業(yè)務(wù)處理均能以記帳本位幣、 集團(tuán)公司貨幣以及客戶自 定義的硬通貨記入帳本。 解決方案 系統(tǒng)提供了自動(dòng)處理有關(guān)

39、外幣評(píng)估、 信息分類以及應(yīng)收帳款到期處理的功能。 這 些將對(duì)用戶的月末和年終結(jié)算有很大幫助。資產(chǎn)負(fù)債表財(cái)會(huì)子系統(tǒng)可以根據(jù)不同的類型， 維護(hù)不同的資產(chǎn)負(fù)債表：科目余額清單資金流的分析表結(jié)算日期的資產(chǎn)負(fù)債表年度財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)甚至允許客戶向外界如銀行和新聞界提供適當(dāng)?shù)年P(guān)于企業(yè)運(yùn)作狀況的信息。 在后 勤和人力資源管理子系統(tǒng)發(fā)生的與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)也會(huì)實(shí)時(shí)地更新有關(guān)記錄。 在后勤子 系統(tǒng)記錄的業(yè)務(wù)處理會(huì)自動(dòng)地記入財(cái)會(huì)系統(tǒng)， 如果有必要， 也能記入管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。 這 就保證了在后勤子系統(tǒng)發(fā)生的諸如收到貨物和銷售產(chǎn)品這樣一些業(yè)務(wù)， 能夠同時(shí)反映到 財(cái)會(huì)系統(tǒng)中， 有效地保證了數(shù)據(jù)的一致性。 同樣地， 諸如工資、

40、獎(jiǎng)金等業(yè)務(wù)也會(huì)得到同 樣的處理。 明細(xì)分類帳 除了能夠?qū)⒑笄谧酉到y(tǒng)與財(cái)會(huì)子系統(tǒng)集成之外， 在財(cái)會(huì)子系統(tǒng)內(nèi)， 總分類帳同樣能夠 與明細(xì)分類帳緊密連接。 所有與明細(xì)分類帳中借方和貸方科目(包括固定資產(chǎn)模塊)有關(guān)的 業(yè)務(wù)， 均會(huì)同時(shí)反映到總分類帳和資產(chǎn)負(fù)債表上。 因此， 明細(xì)分類帳與總分類帳之間總 是一致的。合并財(cái)務(wù)報(bào)表與單獨(dú)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表相比， 合并財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)顯得日益重要。 達(dá)美 系統(tǒng)允許客戶能 夠選擇多種方式來(lái)對(duì)集團(tuán)公司下屬的各個(gè)子公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。集團(tuán)公司的合并資產(chǎn)負(fù)債表不是簡(jiǎn)單地將子公司的資產(chǎn)負(fù)債表進(jìn)行簡(jiǎn)單地相加而得。 合并資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)當(dāng)反映對(duì)資產(chǎn)、 應(yīng)收帳款、 債務(wù)、 利潤(rùn)和銷售收入進(jìn)

41、行重新分類、 評(píng) 估和合并。 法定合并在財(cái)會(huì)子系統(tǒng)的法定合并模塊中， 對(duì)這一功能有非常形象的描述。 通過(guò)與財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)和固定資產(chǎn)系統(tǒng)的集成， 數(shù)據(jù)可以直接從各個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表中匯總過(guò)來(lái)， 這就使法定 合并的業(yè)務(wù)處理大為簡(jiǎn)化， 此外， 還可以減少因?yàn)椴煌能浖氖褂枚斐傻臄?shù)據(jù)轉(zhuǎn)移 中帶來(lái)的錯(cuò)誤。除了法定合并以外， 達(dá)美 系統(tǒng)允許用戶在計(jì)劃值的基礎(chǔ)上經(jīng)常地結(jié)算和作合并會(huì)計(jì)報(bào) 表， 另外， 用戶還可以對(duì)不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域自行定義報(bào)表。 應(yīng)收帳款應(yīng)收帳款模塊是在 財(cái)會(huì)子系統(tǒng)中對(duì)客戶帳戶進(jìn)行監(jiān)測(cè)與控制的模塊。在此模塊中， 帳戶分析、 示警報(bào)告、 逾期清單以及靈活的催款功能， 都使用戶可以 方便地處理客戶未清項(xiàng)。

42、而信函功能能適合任何企業(yè)的要求， 可以用于付款通知書(shū)、 對(duì)帳單和帳戶清單。在收款時(shí)， 用戶既可以用簡(jiǎn)便的直接輸入方式， 也可以使用自動(dòng)數(shù)據(jù)傳輸方式。 同銷售與分銷模塊、 現(xiàn)金管理模塊以及在損益表中的客戶特定的功能之間的接口， 為 所有業(yè)務(wù)處理提供更多的信息。 此外， 達(dá)美 的信貸管理、 流動(dòng)資金計(jì)劃以及利潤(rùn)核算功 能也能提供實(shí)時(shí)的和一致化的數(shù)據(jù)。 應(yīng)付帳款財(cái)會(huì)子系統(tǒng)的應(yīng)付帳款模塊對(duì)所有供應(yīng)商的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。 它是與采購(gòu) 模塊集成的一個(gè)部分， 也是銷售與分銷模塊中關(guān)于發(fā)貨、 發(fā)票和付款數(shù)據(jù)的來(lái)源。 包括折扣在內(nèi)的付款功能可以用正規(guī)的書(shū)面形式和電子數(shù)據(jù)交換媒介(如 edifact, edi)

43、來(lái)處理。 系統(tǒng)支持所有國(guó)際支付方式。 為檢索未清項(xiàng)， 系統(tǒng)提供帳戶分析、 逾期 分析、 以及風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偟墓δ堋?在應(yīng)收帳款模塊中， 余額審計(jì)線索、 帳戶清單和憑證日記帳記錄下所有的業(yè)務(wù)處理。 固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算在 財(cái)會(huì)子系統(tǒng)中的固定資產(chǎn)模塊中， 加入了許多新功能。 它們反映了在固定 資產(chǎn)管理領(lǐng)域中的新需求， 如：在生產(chǎn)自動(dòng)化方面日益增長(zhǎng)的需求質(zhì)量要求不斷提高越來(lái)越復(fù)雜的設(shè)備和更多的法規(guī)方面的要求財(cái)會(huì)子系統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理模塊能涵蓋所有主要工業(yè)國(guó)家在法定報(bào)表和對(duì)資 產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估方面的要求。 能處理資產(chǎn)的購(gòu)置、 廢棄、 轉(zhuǎn)移和折舊等業(yè)務(wù)的輸入、 計(jì)算 和處置。 除了法定的對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估， 用戶可以自定

44、義許多折舊和評(píng)估的方法。 系統(tǒng)提供了靈活的功能使用戶可以對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行不同方式的折舊、 估算利息以及保險(xiǎn)金 方面的處理。 同樣， 用戶也可以在內(nèi)部分析時(shí)選擇不同的指標(biāo)和順序來(lái)處理報(bào)表功能。 用戶自定義的對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估模擬優(yōu)化了用戶的計(jì)劃處理。 這種模擬的功能為用戶提 供了對(duì)資產(chǎn)價(jià)值的不同視角， 并且能處理計(jì)劃值和實(shí)際的投資。特殊分類帳財(cái)會(huì)子系統(tǒng)的特殊分類帳模塊為特定的客戶提供了特殊的計(jì)算功能。 在此模 塊中， 一個(gè)分類帳可以通過(guò)對(duì)科目的特殊設(shè)置(如成本中心、 產(chǎn)品等)， 獲得不同的視角 來(lái)反映科目的余額。 它能滿足不同的廠商對(duì)報(bào)表的要求。 用戶可以對(duì)每一個(gè)分類帳進(jìn)行 計(jì)劃、 分配和貨幣轉(zhuǎn)換處理。

45、 當(dāng)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)， 這些特殊分類帳也能自動(dòng)地更新。 后勤系統(tǒng)的原型搭建在現(xiàn)代企業(yè)管理中，為了應(yīng)付頻繁的企業(yè)重組及人事變動(dòng)，企業(yè)的管理者可以運(yùn)用er p中的人力資源系統(tǒng)，根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)需求狀況，方便地編制本企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)規(guī)劃方案，通過(guò)各種方案在系統(tǒng)中的比較和模擬運(yùn)行評(píng)估，產(chǎn)生各種方案的結(jié)果資料，并通過(guò)直觀的圖形用戶接口，為管理者最終決策提供輔助支持。除此以外，人力資源規(guī)劃還可制定職務(wù)模型，包括職位要求、升遷路徑和培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)擔(dān)任該職位員工的資格和條件，系統(tǒng)會(huì)提出針對(duì)本員工的一系列培訓(xùn)建議，一旦機(jī)構(gòu)改組或職位變動(dòng)，系統(tǒng)會(huì)提出一系列的職位變動(dòng)或升遷建議。以上規(guī)劃一旦被確認(rèn)，現(xiàn)有結(jié)構(gòu)會(huì)方

46、便地被替換。此外，通過(guò)人員成本分析，可以對(duì)過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)的人員成本作出分析及預(yù)測(cè)，并通過(guò)erp集成環(huán)境， 為企業(yè)成本分析提供依據(jù)。招聘管理一個(gè)公司的勞動(dòng)力應(yīng)該被看作最重要的投資。人力資源的決策有關(guān)公司的成功和競(jìng)爭(zhēng)力。保持競(jìng)爭(zhēng)力意味著公司有一整套發(fā)掘人才的有效手段。招聘系統(tǒng)一般從以下幾個(gè)方面提供支持：·優(yōu)化招聘過(guò)程，減少業(yè)務(wù)工作量。· 降低招聘成本。·為選擇聘用人員的崗位提供輔助信息。工資核算靈活、高效的薪資系統(tǒng)能根據(jù)公司跨地區(qū)、跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法。通過(guò)與時(shí)間管理直接集成，減少了人工介入，消除了接口中存在的問(wèn)題，可以

47、自動(dòng)提供工資各項(xiàng)扣減、員工貸款等功能。薪資管理部門可以通過(guò)薪資的模擬運(yùn)行，預(yù)先得到所需的信息。薪資系統(tǒng)還具有強(qiáng)大的回算功能，當(dāng)薪資核算過(guò)程結(jié)束以后，員工的有關(guān)上一薪資核算期的主資料發(fā)生變化，在下一薪資核算期內(nèi)，回算功能會(huì)自動(dòng)觸發(fā)，進(jìn)行修正。此外，系統(tǒng)還可以根據(jù)員工考核的結(jié)果，自動(dòng)調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)。工時(shí)管理根據(jù)本國(guó)或當(dāng)?shù)氐娜諝v，靈活安排企業(yè)的運(yùn)作時(shí)間以及勞動(dòng)力的作息時(shí)間表。對(duì)員工加班、作業(yè)輪班、員工假期、以及員工作業(yè)頂替等作出一整套周密的安排。運(yùn)用遠(yuǎn)程考勤系統(tǒng)，可以將員工的實(shí)際出勤狀況記錄到主系統(tǒng)中。而與員工薪資、獎(jiǎng)金有關(guān)的時(shí)間資料會(huì)在薪資系統(tǒng)和成本核算中作進(jìn)一步處理。系統(tǒng)將時(shí)間管理作為整體系統(tǒng)中的

48、一個(gè)組成部分，而這個(gè)系統(tǒng)可以對(duì)人力資源管理系統(tǒng)的規(guī)劃、控制和管理過(guò)程提供支持。差旅核算erp對(duì)從差旅申請(qǐng)，差旅批準(zhǔn)到差旅報(bào)銷進(jìn)行工作流控制，整個(gè)過(guò)程可以在系統(tǒng)中完成。并且通過(guò)集成環(huán)境將核算數(shù)據(jù)傳輸?shù)截?cái)務(wù)成本核算模塊中。新技術(shù)與人力資源系統(tǒng)通信領(lǐng)域的革命，為商業(yè)信息系統(tǒng)的變化起到了催化劑的作用。成熟的internet/in tranet技術(shù)使得每一個(gè)雇員甚至每一位求職者可以加入到本企業(yè)的人力資源系統(tǒng)中來(lái)。在人員招聘方面，企業(yè)可以通過(guò)internet向外界發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者可以根據(jù)興趣選擇空缺職位，輸入必要的應(yīng)聘者信息。應(yīng)聘者申請(qǐng)一經(jīng)成立，申請(qǐng)人就獲得一個(gè)個(gè)人編號(hào)和密碼。申請(qǐng)者可以追蹤求職申請(qǐng)狀

49、況，查詢應(yīng)聘的處理過(guò)程。在內(nèi)部管理方面，internet更加方便了員工交流，他們能查找其它員工的電話號(hào)碼、傳真號(hào)碼、房間號(hào)碼、同事照片和internet地址。員工可以通過(guò)intranet隨時(shí)查詢有關(guān)他本人的工時(shí)出勤記錄、工資情況、差旅申請(qǐng)及費(fèi)用。通過(guò)這種自助式服務(wù)，雇員甚至可以修改本人的資料，這就意味著人事部門從繁重的、耗時(shí)的工作中解放出來(lái)，可以把精力集中到更高層的政策性工作中去。新的系統(tǒng)為行政主管節(jié)省了許多時(shí)間，在老的系統(tǒng)中，考勤統(tǒng)計(jì)與工資系統(tǒng)不連接，每月主管需花大量的手工勞動(dòng)時(shí)間在工資系統(tǒng)中登錄員工時(shí)間信息?，F(xiàn)在，每個(gè)員工的各種時(shí)間信息在系統(tǒng)中一目了然，并且自動(dòng)反映到工資計(jì)算中去。此外，人

50、力資源系統(tǒng)中的醫(yī)療服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃等都大大提高了工作效率。短信平臺(tái)的原型搭建目前，國(guó)內(nèi)比較知名的移動(dòng)平臺(tái)有高維的企業(yè)移動(dòng)商務(wù)引擎，主要用于企業(yè)供應(yīng)鏈管理和客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域。國(guó)外的有clickatell公司的短信產(chǎn)品clickatell gateway，主要提供短信網(wǎng)關(guān)，客戶可以利用其轉(zhuǎn)發(fā)信息到手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上。達(dá)美的短信平臺(tái)方案測(cè)則包含了以上兩者的功能，兼據(jù)短信網(wǎng)關(guān)的功能，同時(shí)又提供基于sap系統(tǒng)的商務(wù)解決方案。就讓我們做個(gè)橫向比較，來(lái)更深入的了解達(dá)美移動(dòng)平臺(tái)的特點(diǎn)吧。功能達(dá)美移動(dòng)解決方案高維企業(yè)移動(dòng)商務(wù)引擎clickatellgateway短信轉(zhuǎn)發(fā)短信雙向發(fā)送開(kāi)放接口（http, webse

51、rvice）支持sap connect接口支持sap rfc接口支持sap工作流支持sap系統(tǒng)監(jiān)測(cè)供應(yīng)鏈管理客戶關(guān)系管理差旅報(bào)銷管理采購(gòu)管理請(qǐng)假管理銷售管理移動(dòng)報(bào)表由以上比較我們可以看出達(dá)美移動(dòng)解決方案幾乎包含了同類產(chǎn)品中所有的功能。由于采用了動(dòng)態(tài)編程的技術(shù)，使得我們的應(yīng)用程序能夠通過(guò)簡(jiǎn)單配置支持新的業(yè)務(wù)流程。6預(yù)期達(dá)到的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)銷售收入與銷售稅金測(cè)算 產(chǎn)品產(chǎn)量及銷售價(jià)格及銷售收入 基于esoa的企業(yè)后勤財(cái)務(wù)解決方案從2010年起的新增銷量和銷售額預(yù)測(cè):年 份 2010 2011 2012 2013 2014銷售量（套） 30 40 50 60 70銷售金額（萬(wàn)元） 600 800 100

52、0 1200 1400 本項(xiàng)目的產(chǎn)品測(cè)算銷售收入時(shí)，視產(chǎn)量為銷售量，產(chǎn)品價(jià)格為含稅價(jià)。正常年銷售收入為1400萬(wàn)元，生產(chǎn)期平均年銷售收入為1000萬(wàn)元。正常年銷售稅金為73.5萬(wàn)元，生產(chǎn)期平均年銷售稅金為52.5萬(wàn)元。正常生產(chǎn)年的成本及費(fèi)用（取第三年數(shù)據(jù)）項(xiàng) 目成本（萬(wàn)元）1生產(chǎn)成本1301.1燃料動(dòng)力201.2房屋租賃費(fèi)101.3工資和福利費(fèi)1002銷售費(fèi)用503管理費(fèi)用304技術(shù)研發(fā)費(fèi)205總成本費(fèi)用(1+2+3+4)230不確定性分析盈虧平衡點(diǎn)分析經(jīng)測(cè)算，以生產(chǎn)能力利用率表示的盈虧平衡為第三年，表示在價(jià)格不變的情況下，當(dāng)生產(chǎn)并銷售達(dá)到104.42套時(shí)，即可保持收支平衡。說(shuō)明靜態(tài)的抗風(fēng)險(xiǎn)能

53、力較強(qiáng)。敏感性分析影響內(nèi)部收益率變化的因素主要有銷售收入、經(jīng)營(yíng)成本和建設(shè)投資等，經(jīng)測(cè)算最為敏感的因素是銷售收入和經(jīng)營(yíng)成本，其主要數(shù)據(jù)如下。敏感性分析主要數(shù)據(jù)表（稅后數(shù)值）不確定因素變化幅度財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值 （萬(wàn)元）投資回收期（年）投資+ 10%1398.43.69銷售收入- 10%5000經(jīng)營(yíng)成本+ 10%1150經(jīng)濟(jì)效益綜合分析經(jīng)測(cè)算，項(xiàng)目生產(chǎn)期年平均銷售收入1000萬(wàn)元，銷售稅金 52.5萬(wàn)元，總成本費(fèi)用510萬(wàn)元,利潤(rùn)總額437.5萬(wàn)元，所得稅109萬(wàn)元，凈利潤(rùn)328.5萬(wàn)元，。項(xiàng)目投資回收期（靜態(tài)）稅后為3.69年。 上述數(shù)據(jù)表明：該項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益是好的，能為企業(yè)增加較大的利潤(rùn)，為國(guó)家上繳可

54、觀的稅收，投資回收期較短，有較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全面衡量結(jié)果認(rèn)為：本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益好，項(xiàng)目可行。7項(xiàng)目的可行性分析本項(xiàng)目的可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)分析。7.1 產(chǎn)品市場(chǎng)定位我們的企業(yè)財(cái)務(wù)后勤解決方案是瞄準(zhǔn)的中國(guó)市場(chǎng)中小型企業(yè)。對(duì)于大型的erp管理軟件，一般企業(yè)規(guī)模不是很大，對(duì)it需求也不是很多的中小型企業(yè)非常不適用，一是他們沒(méi)有足夠的it預(yù)算去支持運(yùn)行大型的it系統(tǒng)，二也沒(méi)有足夠的人員去維護(hù)這樣的系統(tǒng)，三他們的需求也不是那么復(fù)雜需要世界級(jí)的軟件去支持。但是在他們快速增加的趨勢(shì)下，卻的的確確需要這么一個(gè)軟件去提高他們的生產(chǎn)效率去幫助他們解決一些復(fù)雜重復(fù)勞動(dòng)的工作，我們的解決方案正是基于這一點(diǎn)，極大化去實(shí)現(xiàn)他

55、們這些功能，協(xié)助這些企業(yè)去實(shí)現(xiàn)他們真正的理想。7.2 該項(xiàng)目的swot分析s（strength）：基于esoa的系統(tǒng)，靈活的配置方法，適應(yīng)與各種it環(huán)境，符合絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)與財(cái)務(wù)后勤的需求的功能。除此之外我們還附帶了短信系統(tǒng)的功能，讓我們的軟件套裝更有競(jìng)爭(zhēng)力。目前，國(guó)內(nèi)比較知名的移動(dòng)平臺(tái)有高維的企業(yè)移動(dòng)商務(wù)引擎，主要用于企業(yè)供應(yīng)鏈管理和客戶關(guān)系管理等領(lǐng)域。國(guó)外的有clickatell公司的短信產(chǎn)品clickatell gateway，主要提供短信網(wǎng)關(guān)，客戶可以利用其轉(zhuǎn)發(fā)信息到手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上。我們的移動(dòng)解決方案測(cè)則包含了以上兩者的功能，兼據(jù)短信網(wǎng)關(guān)的功能，同時(shí)又提供基于sap系統(tǒng)的商務(wù)解決方案。就讓我們做個(gè)橫向比較，來(lái)更深入的了解我們移動(dòng)三平臺(tái)的特點(diǎn)吧。功能達(dá)美移動(dòng)解決方案高維企業(yè)移動(dòng)商務(wù)引擎clickatellgateway短信轉(zhuǎn)發(fā)短信雙向發(fā)送開(kāi)放接口（http, webservice）支持sap connect接口支持sap rfc接口支持sap工作流支持sap系統(tǒng)監(jiān)測(cè)供應(yīng)鏈管理客戶關(guān)系管理差旅報(bào)銷管理采購(gòu)管理請(qǐng)假管理銷售管理移動(dòng)報(bào)表o（opportunities）：erp市場(chǎng)上對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，多達(dá)數(shù)是幾個(gè)知名的軟