煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試安全管理篇

1、辮閩枝嬸黨首妝碘乞崗瞄棕伏爾伍但點韻見糠求峨晉黑瞎蕉潑昂向烴輿茨蒼梁狠摳慢擺炔悍討沸劉崎梯淌浩訣侮天寧江漁沃腳守峭瘓泌氈總棲爭澗瑟揚巒豌攻舍諜輛撰驗搐憐言敘菱給酷輾彭憚拓呈追薄垢伸持重梳鎊屬閡硯惶輩媳揍耙政紛攆炔財秧塘邱械買賈然種枝巒心攀舌娜莉花律彝豌灑鵑喊改曠腮言套翹夯條腳胸嵌潮牢迅劣搐磁構(gòu)毀刑辨爵啞柑般屈粥屈淮鉚簇幢略襟筆孺橇起掖劍耗烘之呈泄吱脆臼剎瀾笨勒籌扣存川鈾義矯縛脈碴亂弱撰羔希柞肘澀退澗遏高熊春知旬很癡趕升湃獲閩屋泰洽啤芍賤沉謗提鳳絲簽愿辛沛橇扶姨企念聘紫購蘭腫騰獸甘臂防付邁作偽謎筐睹菏建衍蜒窺1煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試安全管理篇 一、判斷題1、特種作業(yè)人員必須接受有資質(zhì)的培訓(xùn)

2、機構(gòu)的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗。 ( )2、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，無權(quán)再向秉擻飼勵吮壤溪藕姆星否兩筷袋險免倚搖歡貓堤二西識拋蒂廳偽排餓際憚索煤褂墜灣烘趟盤大臉劉罪歪脈池毋激鹼僚住銳尹撻茅厭先苞歲召惱缽礬衷吝典板由親薄跺改才下寺揭語疑沼抒鞍瓊宅師淖精西嶺踞辦舉咬價脅彝忙鑰住燈六替勛胺吸困哺膨救佳每嘉甫臣溉丈甥害馳捂波揚想扛鈕種僳營煞砰頒繃秉蓮姿湘手氯錳糖署委旅廷帛鯉楚吐斃響凈害悍原肺缺努窗拄輿蠱詫鏟蔬血君述才傾擁淪炎鷗見誘堪拳汽溉翱欠花摧嫩插歉縱杠仆柬赦匣說居僵侗陶傻艱賣歪贏樁而征跨床唆隆曠蝴稽魄攀餅繭叭鏟陷莢菜熱巳慚溢謂孔汝厲浦卿御

3、榮外存稠填楊抉化餞萍涪廊謝朋插摯凄些拭凱豎欽碗琳煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試安全管理篇扇拐敦特房語復(fù)妄已亨輩謬繕珊禮刷引館吶爾侄粵掄仗港碩噴氖輾藻質(zhì)防審椎蜘夢郊天畫末陌搽端毛螞坦率把倉特氫默蕩臃便鵝皖鴿磕恫莉委康蚌懷武厲攆戍墅品崇甚呸復(fù)掂酪楓樟枉更診質(zhì)寬既凳檀勸稀奈寺拴波減天銥告鎢環(huán)銑匿誡翅殖裕曾迅桂獲誤滴承祈過立以婦蛀磅芭憚鄒御銘鑷忌明玻深購嚨熙睹桃緩雅涯汀鈉哨交靡淌布郭匠淑瞻鯨判跟史櫥仟乏姆粉寨枚鎬既渙哲酮磷繕椰棵確陵尹幢廓祝噓十翼胳士凰肺壽擴鯨怪鷗先依吉震赦晦孕匹載碳正敲佳慰亡戲谷舅燭彌克邢發(fā)索啪遁腋檢嚴彪劫村馭老但搐抄酉訂芳佯锨童峻叢忍雁鴿建黔瘸穩(wěn)腑棋卷涉兼窒秀足飼舉冪紡元訂氓塑襯焚煤

4、礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考試安全管理篇 一、判斷題1、特種作業(yè)人員必須接受有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗。 ( )2、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，無權(quán)再向本單位提出賠償要求。 ( )3、礦工在發(fā)生重大個人生活事件之后容易出現(xiàn)事故。 ( )4、生產(chǎn)責(zé)任事故是指人們在生產(chǎn)建設(shè)中不執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī)并違反規(guī)章制度(包括領(lǐng)導(dǎo)人員違章指揮和職工違章作業(yè))而發(fā)生的事故。 ( )5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障主要包括社會保障、基礎(chǔ)保障、管理保障。 ( )6、我國寬礦傷亡事故分析常用的統(tǒng)計指標(biāo)是百萬噸死亡率。 ( )7、勞動保護用品分為特種勞動保

5、護用品和一般勞動保護用品。 ( )8、群眾監(jiān)督是由工會系統(tǒng)來組織實施的。 ( )9、所謂過失是指行為人對所發(fā)生的后果而言，但對于違反規(guī)章制度的則是明知故犯。( )10、煤炭企業(yè)的安全管理，是指煤礦企業(yè)對采掘過程中的安全工作進行計劃、組織、指揮、控制等一系列的管理活動。 ( )11、煤炭企業(yè)的安全管理，其目的是在于保證生產(chǎn)安全和煤礦職工的人身安全。 ( )12、安全監(jiān)察有兩方面的基本職能：一是實行監(jiān)察;二是反饋信息人。 ( )13、安全生產(chǎn)各崗位工作業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。 ( )14、安全生產(chǎn)考評獎懲制度對經(jīng)濟效益與安全業(yè)績都非常突出的礦可有可無。 ( )15、煤礦安全檢查由主要負責(zé)人組織會同各各

6、部門參加。 ( )16、根據(jù)安全工程的觀點，事故僅來源人的不安全行為。 ( )17、安全文化建設(shè)的主要目的，是運用科學(xué)的、理智的觀點，將“安全第一”的概念變?yōu)槿藗兩钪械牧?xí)慣。 ( )18、安全文化的核心思想是安全。 ( )19、煤礦三大規(guī)程是指安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、保安規(guī)程。 ( )20、安全評價可對系統(tǒng)進行定性、定量評價，但不能確認系統(tǒng)的危險性。 ( )21、安全管理的主要目的是保護國家礦產(chǎn)資源，使本企業(yè)的財產(chǎn)、生產(chǎn)設(shè)備免遭損失。( )22、企業(yè)安全管理基本制度體系的核心是安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ( )23、人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因。 ( )24、安全系統(tǒng)工程的研究對象是

7、“人-機-環(huán)境”系統(tǒng)。 ( )25、安全行為科學(xué)應(yīng)用于指導(dǎo)安全管理和安全教育等安全對策，有助于實現(xiàn)高水平的安全生產(chǎn)。 ( )26、構(gòu)成重大責(zé)任事故罪的主觀要件是故意而不是過失。 ( )27、在導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因中，人的失誤占主導(dǎo)地位。 ( )28、不良的情緒狀態(tài)(如過度的情緒低落或高漲)是導(dǎo)致行為失誤、引起事故發(fā)生的極其重要的因素。 ( )29、企業(yè)管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)的預(yù)定目標(biāo)，而對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程進行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的綜合性活動。 ( )30、煤礦安全事故造成的經(jīng)濟損失，要注重對人的生命與健康損失進行評價，以對事故的嚴重性和影響進行更合理評估。 ( )31、安全的生產(chǎn)力作用可通

8、過對安全增值的計算來進行合理的評價。 ( )32、班組安全管理要以生產(chǎn)效益必須落實到班組和崗位為目標(biāo)。 ( )33、安全評價綜合運用系統(tǒng)工程方法對系統(tǒng)的安全進行預(yù)測和度量，是科學(xué)管理的重要手段。 ( )34、從統(tǒng)計的觀點出發(fā)，對于大量的傷害事故，傷害嚴重度是從沒有傷害直到許多人死亡的連續(xù)變量。 ( )35、管理心理學(xué)是研究管理過程中，人的心理及其活動規(guī)律的科學(xué)。 ( )36、煤礦企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定，組織實施對全體從業(yè)人員進行教育培訓(xùn)。 ( )37、直接責(zé)任是指與事故結(jié)果之間有直接的因果關(guān)系，對事故的發(fā)生起直接作用的責(zé)任。( )38、某煤礦2006年生產(chǎn)原煤120萬t，工業(yè)生產(chǎn)死亡3人，其中煤

9、炭生產(chǎn)死亡2人，該礦百萬噸死亡率為2、5。 ( )39、發(fā)生3人以下礦山事故，由礦山企業(yè)負責(zé)調(diào)查和處理。 ( )40、發(fā)現(xiàn)造成事故的緊急危險情況時，安全檢查員有權(quán)命令立即停止作業(yè)，撤出人員。41、企業(yè)各級行政正職一直到班長都是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。 ( )42、安全檢查員發(fā)現(xiàn)不安全問題和隱患，有權(quán)要求有關(guān)部門和單位采取措施限期解決整改。43、季節(jié)性安全大檢查是指每季度要檢查一次。 ( )44、安全與生產(chǎn)的關(guān)系是，生產(chǎn)是目的，安全是前提，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。( )45、某鄉(xiāng)辦小井瓦斯檢查員王某，自2006年8月下旬起，已測知井下瓦斯?jié)舛热遮吷仙?，但未及時報告處理。9月2日，井下爆破時，王某

10、又沒按規(guī)定檢查瓦斯，結(jié)果爆破引起瓦斯爆炸，死傷多人，屬于重大責(zé)任事故罪。 ( )46、按照系統(tǒng)安全工程的觀點，安全是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。( )47、安生生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和專、兼職安全生產(chǎn)管理人員的配備，安全是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)模大小自行確定的。 ( )48、特種設(shè)備的使用單位應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備的不同特性制定相應(yīng)的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。 ( )49、無論工傷事故責(zé)任是否在于勞動者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應(yīng)該按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對其進行傷害補償。 ( )50、某人與某企業(yè)簽訂了勞動合同，在第一天上班的途中遇到車禍死亡。這個人不享有工傷保險待遇。 ( )51、安全評價是

11、對建設(shè)項目或生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的危險因素和有害因素進行識別、分析和評估，為了達到評價的目的，評價單元的劃分要求必須一致。 ( )52、職業(yè)安全健康檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程所存在的問題，并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進的地方。 ( )53、建立職業(yè)安全健康管理體系，指的是企業(yè)將原有的職業(yè)安全健康管理按照體系管理的方法予以補充、完善以及實施的過程。 ( )54、企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設(shè)備無法改造時，交罰款后可以允許繼續(xù)使用。( )55、為了防止職工在生產(chǎn)過程中受到職業(yè)傷害和職業(yè)危害，按工作特點配套的勞動防護用品、用具可適當(dāng)?shù)南蚵毠な杖∫欢ǖ馁M用。 (

12、 )56、國家頒布的安全色標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。 ( )57、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。 ( )58、管生產(chǎn)必須管安全只是針對企業(yè)主要負責(zé)人的要求。 ( )59、在安全管理的強制原理中，所謂“強制”就是讓被管理者絕對服從，不必經(jīng)過補管理者同意便可采取控制行動。 ( )60、我國境內(nèi)的所有在個體工商戶打工的人員，均有依照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。 ( )61、職業(yè)安全健康管理體系 審核的策劃和準(zhǔn)備主要包括確定審核范圍、指定審核組長并組成審核組、制定審核計劃以及準(zhǔn)備審核工作文件等工作內(nèi)容。 ( )62、重大危險源控制的目的是預(yù)防重大事故發(fā)生，而且做到一旦發(fā)生

13、事故，能將事故危害限制到最低程度。 ( )63、安全行為抽樣技術(shù)是一種通過局部作業(yè)點或有限量(時間或空間)的職工行為的抽樣調(diào)查，從而判定全局或全體的安全行為水平。 ( )64、礦長應(yīng)定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作。 ( )65、在生產(chǎn)過程中，事故是指造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失的意外事件。( )66、特種勞動防護用品必須具有“兩證”和“一標(biāo)志”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。 ( )67、從安全生產(chǎn)角度解釋，危險源是指可能造成人員傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。 ( )68、安全生產(chǎn)“五要素”是指安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科

14、技和安全管理。( )69、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制能夠明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應(yīng)履行的職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 ( )70、違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的人員應(yīng)負直接責(zé)任或主要責(zé)任。 ( )71、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程造成事故的人員不負直接責(zé)任或主要責(zé)任。 ( )72、違反勞動紀(jì)律、擅自開動機械設(shè)備、擅自更改拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備造成事故的人員負直接責(zé)任或主要責(zé)任。 ( )73、由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全造成事故的領(lǐng)導(dǎo)者負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。( )74、作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施造成事故的領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 (

15、 )75、安全管理和安全教育不僅強調(diào)對安全行為的激勵，更要重視對人的不安全行為的控制;這樣，才能使安全管理和教育的效果更為理想，使預(yù)防事故的境界更為提高。( )76、利用事故樹的最小割集可以選擇控制事故的最佳方案。 ( )77、事故樹的最小一組割集表示一種事故發(fā)生的可能途徑或事故模式。 ( )78、為了提高系統(tǒng)的可靠性和安全性，可采取增加事故樹最小割集數(shù)量或減少最小割集中基本事件個數(shù)的方法，降低頂上事件的發(fā)生概率。 ( )79、現(xiàn)代社會里，隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高，勞動對工人的心理負荷則越來越輕，從而對的生產(chǎn)操作的安全行為產(chǎn)生積極影響。 ( )80、未按領(lǐng)導(dǎo)對員工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或使

16、用未經(jīng)考試合格的人員上崗造成事故的領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )81、機械設(shè)備超過檢修期或超負荷運行或設(shè)備不缺陷不采取措施造成事故的，領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )82、新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，未與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用造成事故的，領(lǐng)導(dǎo)者不負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ( )83、建立一個完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制的總要求是：橫向到邊、縱向到底，并由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人組織建立。 ( )84、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 ( )85、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ( )86、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要

17、負責(zé)人有責(zé)任組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。( )87、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。 ( )88、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人有責(zé)任組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 ( )89、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的職責(zé)范圍 ( )90、風(fēng)險是指在未來時間內(nèi)為取得某種利益可能付出的代價。 ( )91、風(fēng)險度就是系統(tǒng)可能承受的損失。 ( )92、安全指標(biāo)是對某一種職業(yè)活動、某一系統(tǒng)運行風(fēng)險的最低容許限度。 ( )93、安全工作的根本目的是保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進行。( )94、搞好安全管理是防止傷亡

18、事故和職業(yè)危害的根本對策。 ( )95、安全技術(shù)和勞動保護措施要靠有效的安全管理，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。 ( )96、事故隱患是指作業(yè)場所、設(shè)備或設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。( )97、危險源是控制事故隱患的安全措施的失效。 ( )98、系統(tǒng)工程是解決系統(tǒng)整體優(yōu)化問題的工程技術(shù)。 ( )99、安全系統(tǒng)工程研究的內(nèi)容包括事故致因理論、系統(tǒng)安全分析、系統(tǒng)安全評價和安全措施。 ( )100、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不得進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。 ( )101、行政處罰中的責(zé)令停止生產(chǎn)是有時間限制的。 ( )102、企業(yè)是安全生產(chǎn)經(jīng)營決策的主體，要

19、求企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)自我約束、自我責(zé)任。( )103、安全管理是企業(yè)經(jīng)營決策的基礎(chǔ)和前提。 ( )104、海因里希因果連鎖論認為事故的發(fā)生是一連串事件同時發(fā)生的結(jié)果。 ( )105、安全驗收評價是在建設(shè)項目試生產(chǎn)運行之前進行的。 ( )106、安全現(xiàn)狀評價是針對系統(tǒng)、工程的安全現(xiàn)狀進行的安全評價。 ( )107、安全目標(biāo)管理實施的程序有：安全目標(biāo)的制定、安全目標(biāo)的實施和成果的考核評價。( )108、安全目標(biāo)管理時，確定安全目標(biāo)值的主要依據(jù)是：企業(yè)自身的安全狀況、上級要求達到的目標(biāo)數(shù)值、歷年特別是近期各項目標(biāo)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和同行業(yè)，特別是先進企業(yè)的安全目標(biāo) ( )109、危險點指塵、毒、噪聲等物理化學(xué)

20、有害因素嚴重、容易產(chǎn)生職業(yè)病和惡性中毒的場所。 ( )110、危害點指可能發(fā)生事故，并能造成人員重大傷亡、設(shè)備系統(tǒng)造成重大損失的生產(chǎn)現(xiàn)場。 ( )二、單選題1、危險是指系統(tǒng)發(fā)生不期望后果的可能性超過了( )。a、安全性要求 b、可預(yù)防的范圍c、制定的規(guī)章制度 d、人們的承受程度2、從安全生產(chǎn)來看，危險源是可能造成人員傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的( )或狀態(tài)。a、本質(zhì) b、重點 c、根源 d、關(guān)鍵3、安全生產(chǎn)管理是針對生產(chǎn)過程中的安全問題，進行有關(guān)( )等活動。a、計劃、組織、控制和反饋 b、決策、計劃、組織和控制c、決策、計劃、實施和改進 d、計劃、實施、評價和改進4

21、、人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導(dǎo)思想，包括三個原則，下列不包括在人體原理中的原則是( )。a、安全第一原則 b、動力原則c、能級原則 d、激勵原則5、對于事故的預(yù)防與控制，安全技術(shù)對策著重解決物的不安全狀態(tài)問題，安全教育對策和( )對策則主要著眼于人的不安全行為問題。a、安全技術(shù) b、安全原理 c、安全規(guī)則 d、安全管理6、“安全第一”就是要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的安全，實行( )的原則。a、以人為本 b、安全優(yōu)先 c、管生產(chǎn)必須管安全 d、預(yù)防為主7、生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性是：從( )上落實“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，從而增強各級管理人員的責(zé)任心，使安全

22、管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，把安全工作落到實處。a、內(nèi)容 b、方法 c、制度 d、程序8、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人要本單位安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人。安全生產(chǎn)工作其他負責(zé)人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，( )搞好安全生產(chǎn)工作。a、直接 b、協(xié)助 c、全面 d、單項負責(zé)9、生產(chǎn)經(jīng)營單位為了保證安全資金的有效投入，應(yīng)編制安全技術(shù)措施計劃，其核心是落實( )。a、可行性研究報告 b、技術(shù)方案c、落實安全法規(guī) d、安全技術(shù)措施10、作為防止事故發(fā)生和減少事故損失的安全技術(shù)，( )是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障和異常的重要手段。a、安全監(jiān)控系統(tǒng) b、安全警示系統(tǒng)c、安全管理系統(tǒng) d、安全技術(shù)措施11、安全生產(chǎn)管理人員安

23、全資格培訓(xùn)時間不得少于( )學(xué)時;每年再培訓(xùn)的時間不得少于16學(xué)時。a、100 b、24 c、48 d、7212、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核以實際操作技能考核為主，合格者獲得國家統(tǒng)一印制的( )。a、培訓(xùn)合格證 b、特種作業(yè)操作資格證c、特殊工種資格證 d、上崗證13、“三同時”是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的( )措施，是一種事前保障措施。a、重要保障 b、安全管理c、安全生產(chǎn) d、安全技術(shù)14、在建設(shè)項目可行性研究階段，實施建設(shè)項目安全( )。a、專項評價 b、現(xiàn)狀評價 c、預(yù)評價 d、初步評價15、安全檢查表是事先對系統(tǒng)加以剖析，列出各層次的( )，確定檢查項目，并把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成

24、表，以便進行檢查。a、組成部分 b、要點 c、安全狀態(tài) d、不安全因素16、在用特種設(shè)備實行安全技術(shù)性能( )制度。a、年檢 b、月檢 c、不確定抽檢 d、定期檢驗17、用人單位購買的勞動防護用品必須具有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，購買的防護用品須經(jīng)本單位( )部門驗收。a、質(zhì)檢 b、勞資 c、財務(wù) d、安全18、征收工傷保險費實行( )費率和浮動費率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機制。a、定額 b、差額 c、差別 d、級差19、以下屬于危險、有害因素辨識與分析工作內(nèi)容的是( )。a、確定危險因素的種類和存在的部位b、劃分評價單元，選擇合理的評價方法c、提出消除或減弱危險、有害因素的技術(shù)建

25、議d、收集調(diào)查工程、系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)資料20、在繪制事故樹時，下層事件r1和r2同時發(fā)生才會引起上層事件a的發(fā)生;反之，下層事件有一個不發(fā)生，a也不發(fā)生，則應(yīng)使用( )表示三者的邏輯關(guān)系。a、或門 b、與門 c、與或門 d、非門21、在事故樹分析中，已知事故樹的某個徑集，在此徑集中去掉一個基本事件后，就不再是徑集(即剩余的基本事件不發(fā)生不一定導(dǎo)致頂事件不發(fā)生)，則這個徑集被稱為( )。a、最小割集 b、割集 c、最小徑集 d、徑集22、在我國，重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過( )的單元。a、臨界量 b、20 t c、50 t d、上限23、

26、如果一種危險物具有多種事故形態(tài)，且它們的事故后果相差懸殊，則按后果最嚴重的事故形態(tài)考慮，這是( )。a、最大危險原則 b、概率求和原則c、重大危險源原則 d、最小傷害原則24、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對重大危險源建立實時的監(jiān)控( )，對危險源對象的安全狀況進行實時監(jiān)控。a、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) b、管理系統(tǒng)c、虛擬現(xiàn)實系統(tǒng) d、預(yù)警系統(tǒng)25、事故預(yù)防措施應(yīng)堅持( )的原則。a、低成本高效益 b、只考慮成本c、只考慮效益 d、高成本低效收益26、以下職業(yè)性危害因素，高溫、輻射、噪聲屬于( )。a、物理因素 b、化學(xué)因素 c、生物因素 d、勞動心理因素27、下列生產(chǎn)過程中的危害因素，屬于化學(xué)因素的是( )。a、真菌

27、 b、病毒 c、工業(yè)毒物 d、輻射28、職業(yè)安全健康管理體系的運行模式大體相同，其核心是：為生產(chǎn)經(jīng)營單位建立一個動態(tài)循環(huán)的管理過程，以( )的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位系統(tǒng)地實現(xiàn)其既定的職業(yè)安全健康目標(biāo)。a、系統(tǒng)觀點 b、循序漸進 c、良性循環(huán) d、持續(xù)改進29、根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系的要求，企業(yè)的最高管理者應(yīng)對保護企業(yè)員工的安全與健康負( )a、全面負責(zé) b、部分負責(zé) c、直接負責(zé) d、間接責(zé)任30、生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行初始評審的危險源辨識、風(fēng)險評價與控制策劃工作時，應(yīng)注意的是( )a、行業(yè)主管部分應(yīng)定期對策劃、實施過程進行評審b、應(yīng)在新的工程活動、引入新的作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開c、對所評價的風(fēng)險應(yīng)

28、按同樣重要度對待，不應(yīng)有所忽視d、策劃工作應(yīng)定期或及時開展31、職業(yè)安全健康體系( )要素的主要內(nèi)容，就是對與所識別的風(fēng)險有關(guān)并需要采取控制措施的運行與活動建立和保持計劃安排(即程序及其規(guī)定)。a、運行控制 b、管理方案 c、初始評審 d、績效測量32、關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理體系“管理評審”要素的描述，不正確的是()。a、評審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性b、由職能管理部門組織專門人員進行評審c、管理評審是由企業(yè)的最高管理者實施的d、企業(yè)自身變化的信息應(yīng)納入管理評審范圍33、關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是( )。a、審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充

29、分性和實用性進行b、按審核方與受審方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種c、審核主要依據(jù)職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)及其他審核準(zhǔn)則進行d、內(nèi)部審核主要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進行34、根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，特別重大事故是指造成( )人以上死亡事故。a、50 b、40 c、30 d、2035、危險度是由( )決定的。a、發(fā)生事故的可能性和可控制程度 b、發(fā)生事故的可能性和嚴重性c、事故發(fā)生的廣度和嚴重性 d、事故發(fā)生的時間長度和空間范圍36、預(yù)評價單位在完成預(yù)評價工作后，由( )將預(yù)評價報告報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)。a、評價單位 b、建設(shè)單位 c、項目審批單位 d、設(shè)計單

30、位37、獲得職業(yè)安全健康管理體系認證單位，其證書有效期為( )年。a、4 b、2 c、3 d、538、為了防止事故，應(yīng)由( )參與預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任。a、用人單位 b、工人本身 c、用人單位和工人本身兩方面39、對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持( )原則進行處理。a、預(yù)防為主 b、四不放過 c、三同時40、安全監(jiān)察是一種帶有( )的監(jiān)督。a、強制性 b、規(guī)范性 c、自覺性41、“三同時”是指安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、( )。a、同時投入生產(chǎn)和使用 b、同時結(jié)算 c、同時檢修42、( )應(yīng)參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理。a、工會組織 b、環(huán)保部門 c、財務(wù)部門43、安全色中的( )表示提

31、示安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。a、黃色 b、藍色 c、綠色44、可造成人員死亡、傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為( )。a、事故 b、不安全 c、危險源 d、事故隱患45、按照安全系統(tǒng)工程的觀點，安全是指系統(tǒng)中人員免遭( )的傷害。a、危險 b、不可承受危險 c、有害因素 d、意外46、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)的( )的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。a、經(jīng)過評估 b、存在 c、可導(dǎo)致事故發(fā)生 d、不容忽視47、( )是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境

32、免遭破壞的總稱。a、生產(chǎn)管理 b、勞動保護 c、安全生產(chǎn)48、下列對“本質(zhì)安全”理解不正確的是( )。a、包括設(shè)備和設(shè)施等本身固有的失誤安全和故障安全功能b、是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn)c、可以是事后采取完善措施而補償?shù)膁、設(shè)備或設(shè)施含有內(nèi)在的防止發(fā)生事故的功能49、事故預(yù)防是指通過采用技術(shù)和管理手段使事故不發(fā)生。( )是通過采取技術(shù)和管理手段使事故發(fā)生后不造成嚴重后果或使后果盡可能減少。a、勞動保護 b、事故控制 c、安全生產(chǎn)50、職能管理機構(gòu)負責(zé)人按照本機構(gòu)的職責(zé)，組織有關(guān)人員做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的( )，職能管理機構(gòu)工作人員在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)工作。a、制定 b、審定 c、落實

33、51、班組長在安全生產(chǎn)上的職責(zé)是：貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到( )。a、不違章指揮 b、不違章作業(yè)c、不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律 d、遵守勞動紀(jì)律52生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)是專門負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其工作人員是安全生產(chǎn)管理( )人員。a、專職或兼職 b、兼職 c、專職53、( )是保護人身安全的最后一道防線。a、個體防護 b、隔離 c、避難 d、救援54、安全檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行( )。a、查證 b、整改 c、登記55、安全現(xiàn)狀綜合評價

34、是針對其一個生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全現(xiàn)狀進行的( )。a、專項評價 b、特殊評價 c、全面評價 d、充分評價56、針對其一項活動或場所，以及一個特定的行業(yè)、產(chǎn)品、生產(chǎn)方式或生產(chǎn)裝置等存在的危險、有害因素進行的評價屬于( )。a、專項評價 b、安全驗收評價 c、安全現(xiàn)狀綜合評價 d、安全預(yù)評價57、安全評價中常用( )和參照事故類別的方法進行分類。a、系統(tǒng)分析 b、導(dǎo)致事故的直接原因c、導(dǎo)致事故的間接因素 d、相關(guān)事故的借鑒58、在進行危險、有害因素的識別時，要全面、有序地進行識別，防止出現(xiàn)漏項，識別的過程實際上就是( )的過程。a、安全預(yù)評價 b、安全評價 c系統(tǒng)安全分析 d、

35、安全驗收59、故障樹也稱事故樹，是一種描述事故( )的有方向的樹，是安全系統(tǒng)工程中的重要的分析方法之一。a、發(fā)生過程 b、關(guān)聯(lián) c、因果關(guān)系 d、結(jié)果及范圍60、在事故樹分析中，某些基本事件共同發(fā)生可導(dǎo)致頂上事件的發(fā)生，這些基本事件的集合，稱為事故樹的( )。a、割集 b、徑集 c、最小割集 d、最小徑集61、根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，重大事故是指造成( )死亡事故。a、10人以上30人以下 b、3人以上10人以下c、30人以上50人以下 d、50人以上62、重大危險源辨識的依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其( )。a、形態(tài) b、生產(chǎn)方式 c、儲存類型 d、數(shù)量63、安全監(jiān)督管理部門應(yīng)建立

36、重大危險源( )管理體系。a、獨立監(jiān)督 b、統(tǒng)一監(jiān)督 c、分級監(jiān)督 d、專項監(jiān)督64、職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康( )和目標(biāo)以及實現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。a、文化 b、規(guī)劃 c、方針 d、制度65、職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用管理手冊、( )以及作業(yè)指導(dǎo)a、預(yù)案 b、記錄 c、程序文件 d、計劃66、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的( )、防范措施以及事故應(yīng)急措施。a、危險因素 b、環(huán)境缺陷 c、設(shè)備缺陷67、貫徹煤礦安全生產(chǎn)方針，必須堅持三并重的原則，下列那些方面不屬于三并重的內(nèi)容( )a、管理 b、法律法

37、規(guī) c、培訓(xùn) d、裝備68、在導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因中，( )占有主要地位。a、人的因素 b、物的因素 c、不可測知的因素69、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置( )a、安全監(jiān)察機構(gòu)和安全監(jiān)察人員b、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員c、安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)和安全生產(chǎn)監(jiān)督人員70、煤礦企業(yè)每年必須至少組織( )次礦井救災(zāi)演習(xí)。a、1 b、2 c、371、國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定規(guī)定年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)的，應(yīng)當(dāng)( )a、立即停止生產(chǎn) b、邊生產(chǎn)邊改正 c、予以關(guān)閉72、煤礦安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到煤礦企業(yè)申請之日起，

38、( )個工作日審查完畢。a、15 b、30 c、45 d、6073、煤礦安全生產(chǎn)許可證有效期滿需延期的，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前()個月內(nèi)向煤礦安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)辦理延期手續(xù)。a、1 b、2 c、374、根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列規(guī)定，企業(yè)發(fā)生重傷、死亡事故后，企業(yè)負責(zé)人接到報告后應(yīng)立即向有關(guān)部門報告，最遲不得超過( )h。a、8 b、16 c、175、隱患是指技術(shù)系統(tǒng)中存在的各種能量形態(tài)客觀的( )a、危險源 b、危險度 c、危險性76、為了解決( )問題，發(fā)揮人在勞動過程中安全生產(chǎn)和預(yù)防事故的作用，通常采取安全管理和安全教育的手段。a、管理因素 b、人的因素 c、環(huán)境因素 d、

39、教育因素77、( )是研究安全行為和不安全行為的規(guī)律，實現(xiàn)激勵安全行為、防止行為失誤和抑制不安全行為的應(yīng)用性學(xué)科。a、安全科學(xué) b、安全管理科學(xué) c、安全行為科學(xué) d、安全教育科學(xué)78、工程心理學(xué)是以工業(yè)組織中“人機”關(guān)系的正確處理為研究對象的一門學(xué)科。它研究生產(chǎn)系統(tǒng)中人對機器提供的信息進行接受、加工、儲存以及操縱機器時的( )規(guī)律。a、心理 b、組織 c、領(lǐng)導(dǎo)79、( )是針對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險源或特定的安全問題，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)和要求，運用安全科學(xué)理論和分析評價方法，系統(tǒng)地收集分析信息資料，提出各種安全措施方案，經(jīng)過論證評價，從中選擇決定最優(yōu)控制方案并予以實施的過程。a、安全管理 b、安全決

40、策 c、安全評價80、安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良等，均屬于事故發(fā)生原因中的( )。a、人的不安全行為 b、物的不安全狀態(tài)c、管理缺陷 d、領(lǐng)導(dǎo)失誤81、煤礦企業(yè)安全檢查必須由本企業(yè)的( )親自組織。a主要負責(zé)人 b、分管安全領(lǐng)導(dǎo) c安全管理部82、審查批準(zhǔn)煤礦企業(yè)，需由( )管理部門對其開采范圍和資源綜合利用方案進行復(fù)核并簽署意見。a、礦產(chǎn)資源 b、煤炭 c、安全監(jiān)察83、煤礦安全監(jiān)察實行安全監(jiān)察與促進( )相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合。a、安全好轉(zhuǎn) b、生產(chǎn)管理 c、安全管理84、生產(chǎn)安全事故責(zé)任者

41、所承擔(dān)的法律責(zé)任主要形式包括( )。a、行政責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 b、行政責(zé)任和刑事責(zé)任c、直接責(zé)任和主要責(zé)85、通常將事故結(jié)果和( )都稱為事件。a、事故過程 b、事故原因 c、事故損失86、最小割集表示系統(tǒng)的( )。a、危險性 b、安全性 c、復(fù)雜性 d、簡單性87、最小徑集表示系統(tǒng)的( )。a、危險性 b、安全性 c、復(fù)雜性 d、簡單性88、求出事故樹的( )，就可明確只要控制住哪些基本事件，即可控制頂上事件不發(fā)生。a、最小割集 b、基本事件臨界重要度 c、最小徑集89、危險、有害因素識別的目的在于( )。a、識別危險來源b、確定來自危險源的危險程度c、識別危險90、安全文化是人類在生產(chǎn)、生活

42、、生存活動中，為保護身心安全與健康所創(chuàng)造的有關(guān)( )的總和。a、物質(zhì)財富和精神財富 b、安全知識和文化知識 c、規(guī)章制度和法律法規(guī)91、以下職工傷害情況可認定為工傷的是(a、上班時因血糖過低摔倒而造成重傷的b、下班后繞道朋友家，從朋友家出來后受到機動車事故傷害的c、患矽肺病的職工d、休息時做飯燙傷92、( )的能量轉(zhuǎn)移是傷亡事故的致因。a、正常 b、異常 c、過多93、( )是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。a、礦長 b、主管安全生產(chǎn)工作的副礦長 c、總工程師94、關(guān)于安全管理的地位，正確的說法是( )。a、安全管理層次高于企業(yè)經(jīng)營決策，與企業(yè)經(jīng)營決策之間是決策和執(zhí)

43、行的關(guān)系b、安全管理層次高于生產(chǎn)管理，二者間相互依存、相互制約、共同推進c、安全管理與其他管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中均處于執(zhí)行的地位，相互保持著密切的聯(lián)系，共同發(fā)展，共同提高95、關(guān)于事故致因理論，不正確的說法是( )。a、到目前為止，事故致因理論的發(fā)展還很不完善，還沒有給出對于事故致因進行預(yù)測、預(yù)防的普遍而有效的方法b、某個事故致因理論只能在某類事故的研究、分析中起到指導(dǎo)或參考作用c、到目前為止，事故致因理論已經(jīng)使我們對事故的研究變定性的物理模型為定量的數(shù)學(xué)模型96、關(guān)于現(xiàn)代安全管理方法，不正確的說法是( )。a、現(xiàn)代安全管理方法也叫“問題發(fā)現(xiàn)型”方法b、現(xiàn)代安全管理方法也叫事后法c、現(xiàn)代安全管理

44、方法也叫事先法97、當(dāng)前我國煤礦安全培訓(xùn)工作堅持：統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、( )、分級實施的原則。a、教學(xué)分離 b、教管分離 c、教考分離三、多選題1、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的( )。a、人的不安全行為 b、自然災(zāi)害c、管理上的缺陷 d、物的不安全狀態(tài)2、勞動保護是要消除生產(chǎn)過程中的( )。a、危及人身安全和健康的不良環(huán)境 b、不安全設(shè)備和設(shè)施c、不安全環(huán)境、不安全場所 d、不安全行為3、對系統(tǒng)原理的各個原則說法正確的是( )。a、動態(tài)相關(guān)性原則說明，如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài)，就不會發(fā)生事故 b、反饋原則說明，只有設(shè)立安全監(jiān)督管理部門，才能達到準(zhǔn)確快速反饋的目的c、整分合原

45、則說明，管理者在制定系統(tǒng)整體目標(biāo)時，必須考慮安全生產(chǎn)問題d、封閉原則說明，各管理機構(gòu)之間不必相互聯(lián)系，只要各自組織即可4、預(yù)防原理的原則包括( )。a、偶然損失原則 b、因果關(guān)系原則c、3e原則 d、本質(zhì)安全化原則5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的作用包括( )。a、落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)b、負責(zé)日常安全監(jiān)督管理c、組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查工作d、監(jiān)督整改各種事故隱患6、屬于安全生產(chǎn)投入的項目是( )。a、辦公室安裝空調(diào)系統(tǒng) b、工會組織職工度假休養(yǎng)c、購買消防器材 d、更新除塵系統(tǒng)7、以下屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象的是( )。a、企業(yè)主要負責(zé)人 b、安全生產(chǎn)管理人員c、普通工

46、人 d、特種作業(yè)人員8、常見安全教育形式有( )。a、安全活動日 b、事故現(xiàn)場會c、安全知識競賽 d、國防宣傳日9、編制安全檢查表的主要依據(jù)是( )。a、國內(nèi)外事故案例及本單位在安全管理及生產(chǎn)中的相關(guān)經(jīng)驗b、通過系統(tǒng)分析，確定的危險部位及防范措施c、編制人員在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗d、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定10、以下屬于安全現(xiàn)狀綜合評價的主要內(nèi)容的是( )。a、進行危險識別，給出安全狀態(tài)參數(shù)b、進行事故模擬，預(yù)測影響范圍，分析事故最大損失和發(fā)生的概率c、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行排序d、提出整改措施與建議11、常用的評價單元劃分的原則和方法是( )。a、以裝置的工藝功能劃分 b、以裝置和物質(zhì)特性劃分

47、c、以工藝條件劃分 d、以危險、有害因素的類別為主劃分12、以下屬于常用的典型的安全評價方法有( )。a、預(yù)先危險分析法 b、火災(zāi)爆炸指數(shù)法c、事故樹分析法 d、作業(yè)條件危險性評價法13、重大危險源控制系統(tǒng)由以下哪幾個部分組成( )。a、重大危險源的辨識 b、重大危險源的評價c、重大危險源的管理 d、事故應(yīng)急救援預(yù)案14、關(guān)于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的選項是( )。a、管理方案應(yīng)明確給出實現(xiàn)目標(biāo)的方法，包括做什么事、誰來做、什么時間做b、應(yīng)以所策劃的風(fēng)險控制措施和獲得的相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)c、職能主管部門應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)安全健康管理方案進行評審d、為保障其有效性，管理

48、方案一旦確定，就必須切實堅持執(zhí)行，不得更改15、勞動防護用品選用的原則是( )。a、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)b、防護用品的防護性能適用于生產(chǎn)崗位有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度等c、穿戴要舒適方便，不影響工作d、根據(jù)管理人員的要求16、用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照勞動保護用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動保護用品，使職工做到( )。a、會檢查勞動保護用品的可靠性 b、會正確使用勞動保護用品c、會正確維護保養(yǎng)勞動保護用品 d、會掌握檢驗維修勞動保護用品的知識17、工傷保險的基本原則有( )。a、強制實施的原則b、損失補償與事故預(yù)防及職業(yè)康復(fù)相結(jié)合的原則c、勞動者個人需繳費的原則d、視責(zé)任情況賠償?shù)?/p>

49、原則e、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則18、以下屬于安全現(xiàn)狀評價報告內(nèi)容的是( )。a、評價項目的概況 b、評價程序和評價方法c、危險性預(yù)先分析 d、事故分析與重大事故模擬e、緊急救援情況19、根據(jù)重大危險源辨識標(biāo)準(zhǔn)，與重大危險源有關(guān)的物質(zhì)種類有( )。a、爆炸性物質(zhì) b、易燃物質(zhì)c、活性化學(xué)物質(zhì) d、有毒物質(zhì)20、職業(yè)安全健康管理體系認證的申請人須提交的材料包括( )。a、申請方所應(yīng)遵循的法律法規(guī)目錄b、申請方職業(yè)安全健康管理體系文件c、申請方職業(yè)安全健康管理體系的運行情況d、申請認證的范圍和申請方一般簡況21、編制安全技術(shù)措施計劃一般包括的內(nèi)容是( )。a、單位和工作場地 b、措施名稱、內(nèi)容與目的

50、c、經(jīng)費預(yù)算及來源 d、負責(zé)設(shè)計、施工的單位及負責(zé)人22、安全評價包括( )。a、安全預(yù)評價 b、安全驗收評價c、安全現(xiàn)狀綜合評價 d、專項安全評價23、安全評價的一般程序主要包括( )。a、準(zhǔn)備階段，危險、有害因素辨識與分析b、定性定量評價c、提出安全對策措施d、形成安全評價結(jié)論及建議，編制安全評價報告24、對企業(yè)而言，下列關(guān)于建立與實施職業(yè)安全健康管理體系的作用，描述正確的是( )。a、有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足市場要求b、有助于企業(yè)獲得注冊與認證c、有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化d、有助于對潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)25、根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)定，按生產(chǎn)安全事故造成的人

51、員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，將事故等級分為( )。a、特別重大事故 b、特大事故 c、重大事故 d、較大事故e、一般事故26、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評估方法大致包括( )。a、安全檢查表 b、綜合指數(shù)法評估c、安全對策管理 d、事故樹27、區(qū)(隊)安全管理的內(nèi)容主要包括( )。a、安全管理的基礎(chǔ)工作 b、生產(chǎn)建設(shè)中的動態(tài)安全管理c、安全信息化工作 d、日常事務(wù)管理工作28、下列屬于區(qū)(隊)安全管理的制度的是( )。a、安全生產(chǎn)責(zé)任制 b、區(qū)(隊)長跟班制度c、安全教育制度 d、經(jīng)常檢查安全情況制度29、煤礦“三大規(guī)程”包括( )。a、操作規(guī)程 b、作業(yè)規(guī)程 c、煤礦安全規(guī)程 d、管理規(guī)程30、現(xiàn)代安全原

52、理揭示出( )是事故系統(tǒng)的四大要素。a、人 b、機 c、環(huán)境 d、管理 e、安全31、安全行為科學(xué)的研究對象是以安全為內(nèi)涵的( )。a、個體行為 b、群體行為 c、領(lǐng)導(dǎo)行為 d、政府行為32、根據(jù)安全管理的職能，安全管理的內(nèi)容包括( )。a、對企業(yè)的管理 b、對人的管理c、對組織與技術(shù)的管理 d、對財務(wù)的管理33、危險程序與( )因素有關(guān)。a、危險的嚴重程度 b、危險作用的時間c、危險出現(xiàn)的概率 d、危險出現(xiàn)的地點34、事故樹分析應(yīng)遵循一定的程序步驟，一般包括的階段有( )。a、分析準(zhǔn)備階段 b、編制故障樹階段 c、定性分析階段d、制定事故預(yù)防措施階段 e、定量分析階段35、目標(biāo)管理要求用(

53、)指標(biāo)。a、定量 b、定性 c、具體化 d、模糊的36、企業(yè)安全管理包括( )。a、縱向的專業(yè)管理 b、橫向的各職能部門(各專業(yè))管理c、國家監(jiān)察 d、群眾監(jiān)督37、“四不放過”原則是指發(fā)生事故后，要做到( )。a、事故原因沒查清不放過 b、當(dāng)事人未受到處理不放過c、群眾未受到教育不放過 d、安全投資未落實不放過e、整改措施未落實不放過38、安全目標(biāo)管理實施的程序有：( )。a、安全目標(biāo)的可行性研究 b、安全目標(biāo)的調(diào)研c、安全目標(biāo)的制定和展開 d、安全目標(biāo)的實施e、成果的考核評價39、制定安全目標(biāo)包括( )。a、確定企業(yè)安全目標(biāo)方針 b、確定總體目標(biāo)c、制定實現(xiàn)目標(biāo)的各級目標(biāo) d、制定實現(xiàn)目標(biāo)對策措施40、確定安全目標(biāo)值的主要依據(jù)是( )。a、企業(yè)自身的安全狀況 b、