公司簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本_第1頁
公司簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本_第2頁
公司簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本公司簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本在當(dāng)今社會(huì), 人們對(duì)合同愈發(fā)重視, 合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的公司簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。甲方 _地址 _法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): _乙方 _性別 _身份證號(hào)碼 _現(xiàn)住址 _郵編 _聯(lián)系電話 _為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一條、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_年 _月 _日起至 _年 _月 _日止或_. 其中試用期為_年 _月 _日起至 _年_月 _日止。第二條、工作內(nèi)容和工作地

2、點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_,工作地點(diǎn)為_. 經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的, 甲方每月 _日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為 _元月或 _,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為 _元月。第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理, 甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、 本合同雙方各執(zhí)一份, 勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時(shí)間:20xx 年 xx 月 xx 日【公司簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本】相關(guān)文章:1. 簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同范本2. 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本3. 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本4.2020 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本5. 簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論