2021年干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)參考例文_第1頁
2021年干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)參考例文_第2頁
2021年干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)參考例文_第3頁
2021年干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)參考例文_第4頁
2021年干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)參考例文_第5頁
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1、2021年干部作風(fēng)整頓建立活動總結(jié)參考范本 2021年干部作風(fēng)整頓建立活動總結(jié)參考范本 按照縣委部署,我辦從xxxx年x月x日開始到x月xx日在機關(guān)干部中扎實開展了干部作風(fēng)整頓。x個月的集中整頓,有效地促進了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,為全縣經(jīng)濟的向前開展又一次鋪墊了良好的基礎(chǔ)。一、精心組織,確保了教育整頓落到實處一加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排2021年干部作風(fēng)整頓建立活動總結(jié)參考范本我辦高度重視干部作風(fēng)整頓建立活動,從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組成員自始至終高度重視,親自領(lǐng)導(dǎo)、籌劃、指導(dǎo)、督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。辦公室召開了動員大會,辦公室

2、主任王勇同志作了干部作風(fēng)整頓建立活動的動員報告。動員報告嚴(yán)密聯(lián)系實際,找準(zhǔn)了機關(guān)干部干部作風(fēng)方面存在的突出問題,具有很強的針對性,在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。我辦結(jié)合實際,制發(fā)了x縣能源辦干部作風(fēng)整頓建立活動的實施意見,對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排,細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容,確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。二圍繞主題,深化學(xué)習(xí)一是制定了學(xué)習(xí)方案。按實施意見要求,制定了學(xué)習(xí)方案,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,把學(xué)習(xí)教育貫穿整風(fēng)一直。二是突出了學(xué)習(xí)重點。重點學(xué)習(xí)了中央和省、市、縣有關(guān)作風(fēng)建立的文件、胡錦濤同志和吳官正同志在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話、學(xué)習(xí)中央建

3、立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要和市委的實施意見,學(xué)習(xí)以八榮八恥為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,學(xué)習(xí)表達(dá)科學(xué)開展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行方法,學(xué)習(xí)建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制有關(guān)文件。三是拓展了學(xué)習(xí)形式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、座談討論與專題交流相結(jié)合、開展調(diào)研與撰寫心得相結(jié)合,構(gòu)成了互動學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)。開展了反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化開展環(huán)境專題討論。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。嚴(yán)格點名、簽到制度,定期檢查讀書筆記,營造了人人參學(xué),個個向?qū)W的氣氛。三抓住關(guān)鍵,查找問題一是征求意見不怕刺。干部作風(fēng)整頓建立活動辦公室設(shè)立了意見箱、公開了

4、舉報電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會,多種形式立體征求群眾的意見,對征求到的意見,認(rèn)真梳理后及時進展了反應(yīng)。這些意見,為有的放矢整改提供了依據(jù)。二是自我剖析不怕丑。針對查擺出來的問題和反應(yīng)的意見,從領(lǐng)導(dǎo)班子到一般干部,都不怕亮丑,積極撰寫專題評議材料,著重從思想上挖根源、從情感上找原因,從改良上添措施。三是相互評議不怕痛。采取自己找、群眾提、上級點、眾人幫的形式,召開了專題評議會。辦公室主任帶頭進展自我批評,干部職工之間也以認(rèn)真負(fù)責(zé)、求實求嚴(yán)的態(tài)度開展評議,直呼其名,直陳其事,直指其過,防止了圖形式、走過場。四立說立行,邊整邊改針對存在的問題,立說立行,邊整邊改。對于熱點難點問題,按照有什

5、么問題,處理什么問題、哪個人有問題,就處理哪個人的問題的原那么,制定了切實可行的整改方案,分門別類逐個處理存在問題。對于一般性的問題,能夠馬上改的立即改,對于需要一定時間改的,明確了整改時限和責(zé)任人。注重近期、中期、長期整改相結(jié)合,落實整改和推開工作相結(jié)合,努力做到事事有著落,件件有回音。改門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦為門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦,努力樹立服務(wù)機關(guān)的良好形象。干部作風(fēng)整頓建立活動整頓期間,群眾反映的重點或突出問題全部得到處理。二、做到四個著眼,確保了教育整頓質(zhì)量一是著眼于教育。在這次作風(fēng)整頓中,一直堅持教育領(lǐng)先的原那么,以科學(xué)的理論武裝人,教育全體干部樹立

6、正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及科學(xué)的開展觀、正確的政績觀和群眾觀。活動期間,緊扣權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀主題,開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育,深化了機關(guān)作風(fēng)整頓工作。二是著眼于開展。在這次活動中,一直圍繞全縣經(jīng)濟開展進展整風(fēng),通過整風(fēng),干部的開展意識增強了,簡化了辦事程序,提高了工作效率。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,幫助處理開展中存在的問題,切實幫助處理有關(guān)困難。三是著眼于提高。辦公室不只僅局限于一時的整頓,而是著眼于干部素質(zhì)的提高、能力的增強。無論是在集中學(xué)習(xí)、查找問題階段,還是深入剖析、整改提高階段,都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政

7、的能力放在首位,把改良傳統(tǒng)的工作方法作為重點,豐富了活動的內(nèi)涵。 四是著眼于建立。我們立足當(dāng)前,著眼建立,放眼長遠(yuǎn),從學(xué)習(xí)、管理、工作等方面入手,建立健全了各項制度,為構(gòu)成良好作風(fēng)提供制度保證。提出了令行制止、立整立行、注重實效的整改要求,嚴(yán)格了作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度;建立了x縣能源管理辦公室工作職責(zé)、x縣能源管理辦公室服務(wù)承諾制度、交心談心制度,定期與群眾交心談心,盡力處理群眾的困難;健全了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、首問責(zé)任制度、干部行為守那么。三、注重實效,確保了整風(fēng)目標(biāo)得以實現(xiàn)一服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變一是責(zé)任意識有所增強。通過整頓,全體干部對自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識,事業(yè)心和責(zé)任感

8、有所增強,拖沓松散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。全體機關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強,能夠努力做到從小處入手,從點滴做起,嚴(yán)格自律,言行標(biāo)準(zhǔn),遵章守紀(jì),自覺維護機關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前顯著減少。三是宗旨意識有所增強。機關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為顯著的增強,服務(wù)態(tài)度進一步端正,對辦事群眾以禮相待,熱情服務(wù)。二服務(wù)能力有所增強通過整頓,機關(guān)干部的服務(wù)能力有了顯著的增強。通過學(xué)習(xí),增強了服務(wù)意識,提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力;通過查找問題,及時整改,減化辦事程序,提高了處理問題的能力;通過建章立制,強化工作責(zé)任感,提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力,通過廉政教育,提高了防腐拒變的能力。作風(fēng)整頓聚民心,干部洗心得實惠。這次集中整頓活動,初步處理了機關(guān)作風(fēng)中存在的服務(wù)意識不強、辦事效率不高、工作落實不力等突出問題??偟膩砜?這次集中整頓取得了一定效果,但離上級的要求和人民群眾的期望還有不小的差距。主要表現(xiàn)在,機關(guān)作風(fēng)建立不平衡,干部的作風(fēng)、素質(zhì)參差不齊,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變長效機制還很不完

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