聘用合同范文集合十篇

1、【精選】聘用合同范文集合十篇隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家收集的聘用合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。聘用合同 篇1聘用單位： 瀏陽(yáng)市鼎順物流集團(tuán)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）受 聘 方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：家庭住址：一、受聘崗位：湘A _危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛的押運(yùn)員。二、聘用時(shí)間：自_年_月_日起至_年 _月_日止。三、聘用條件：1、受聘人應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資格，身體健康，能承擔(dān)押運(yùn)載貨車(chē)輛相適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度。2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸

2、的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責(zé)任書(shū)，認(rèn)真做好本職工作，切實(shí)履行安全職責(zé)。四、工作時(shí)間：乙方應(yīng)知曉甲方押運(yùn)員崗位工作時(shí)間特性，當(dāng)有押運(yùn)任務(wù)時(shí)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排及時(shí)跟車(chē)押運(yùn)。乙方對(duì)運(yùn)輸全程實(shí)施監(jiān)管，并應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過(guò)4小時(shí)，24小時(shí)內(nèi)累計(jì)駕駛不能超過(guò)8小時(shí)，嚴(yán)禁疲勞駕駛，確保行車(chē)安全。如甲方工作時(shí)間安排和要求不符合相關(guān)法律規(guī)定突時(shí)，乙方有權(quán)予以拒絕，并向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。五、勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資加出車(chē)補(bǔ)助為乙方的月工資，乙方的基本月工資為 1200元，出車(chē)補(bǔ)助為每趟每公里 0.35元。每月 15日發(fā)放月工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方

3、應(yīng)繳部分在乙方工資中扣除。七、勞動(dòng)保護(hù)：甲方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)保護(hù)用品。八、其他福利：甲方應(yīng)依法向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。九、本合同未盡事宜依法處理。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（法人或委托人簽章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2甲方（聘方）：乙方（受聘方）：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其賽歌迪高級(jí)男裝品牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方賽歌迪品牌長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其品牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。二、合同期限（一）雙方約定試用期

4、為3個(gè)月，即20xx年 月 日-20xx年月日，試用期內(nèi)乙方工資10000元月，試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。（二）本協(xié)議為三年期，自20xx年月日至 20xx 年 月日止，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排，擔(dān)當(dāng)賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)的工作。三、薪資報(bào)酬及福利待遇（一）甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績(jī)效工資制度，在本合同聘用期間甲方依照 10000元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司品牌運(yùn)營(yíng)情況及員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。（二）乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。三、工作時(shí)間（一） 甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)

5、準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行，但至少每周有一個(gè)休息日。四、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：（一）開(kāi)展對(duì)賽歌迪品牌用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；（二）主持制訂公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作的有關(guān)的銷(xiāo)售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；（三）參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；（四）充分發(fā)揮賽歌迪品牌銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)人員的積極性，對(duì)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 和監(jiān)督管理。（五）每月向總經(jīng)理報(bào)送開(kāi)店、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及其執(zhí)行情況

6、分析，報(bào)送銷(xiāo)售成本分析報(bào)告；（六）組織建立健全賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，鞏固開(kāi) 拓目標(biāo)市場(chǎng)；（七）掌握重點(diǎn)商場(chǎng)和大客戶的銷(xiāo)售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；（八）負(fù)責(zé)組織法務(wù)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作，并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論進(jìn)行反饋；（九）負(fù)責(zé)組織對(duì)商場(chǎng)和客戶提出的要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審工作。(十) 制訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； (十一) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；(十二) 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；(十三) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí)，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的

7、提名。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)的相關(guān)工作，分配具體工作目標(biāo)任務(wù)；、監(jiān)督檢查乙方工作情況；、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務(wù)；、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)；在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：、依法履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；、獲取薪資報(bào)酬；、對(duì)甲方營(yíng)銷(xiāo)的管理工作提

8、出建議和批評(píng)；（四）乙方須履行的義務(wù)；、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不得對(duì)外擴(kuò)散；、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng)；、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。六、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或

9、者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同；、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；、甲方未按照聘用合同約定支

10、付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。（五）聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，結(jié)清財(cái)務(wù)借款，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)。七、附則（一）甲乙雙方約定的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；（二）聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按中華人民共和國(guó)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

11、申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；（四）本合同未盡事宜，按國(guó)家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行；（五）本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效；（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。聘用合同 篇3甲方：_乙方：_甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同期限為月，從_年_月_日起至_年_月_日止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。第二條試用期限試用期限為_(kāi)天，即從_年_月_日起至_年

12、_月_日止。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。2、甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條工資待遇乙方在試用期間，月薪_元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪；第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用跟蹤服務(wù)、培訓(xùn)、教材費(fèi)用_元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。第六條從業(yè)要求1、乙方須提供有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。3、乙方

13、試用期半個(gè)月的'工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1、在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；2、提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的；3、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴(yán)重?fù)p失的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1、在試用期內(nèi)的；2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按

14、不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。第十條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔(dān)保書(shū)）作為合同副本。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：_乙方：_代表人：_擔(dān)保人：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇4聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）具體部門(mén)： 電話：受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（ ）護(hù)士（ ）技師（ ）其他（ ）受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方） 身份證號(hào)碼：

15、茲有聘用單位（甲方） 決定聘用乙方（受聘人） 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、*待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月*為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。2、正式聘用期月*為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元、技師 元、其他 元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月*扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月*中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(mén)（科

16、室）相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)*及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)

17、將應(yīng)支付給乙方的*等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接

18、后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)*等報(bào)酬，但保證金不再退還。2、試用過(guò)程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)*。在未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)?nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月*獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承

19、擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：這個(gè)合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。而丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）2、合同終止于試用

20、期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭(zhēng)議：1、具體程序?yàn)椋海?）部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會(huì)討論決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定*標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲

21、裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）甲方負(fù)責(zé)人（簽章） 年 月 日具體應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年 月 日乙方（簽） 年 月 日丙方（簽） 年 月 日聘用合同 篇5合同編號(hào)：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_職務(wù)：_委托代理人：_身份證號(hào)碼：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_電掛：_傳真：_帳號(hào)：_電子信箱：_乙方：_住所地：_身份證號(hào)碼：_委托代理人：_身份證號(hào)碼：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_手機(jī)：_傳真：_帳號(hào)：_電子信箱：_鑒于：1、甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，計(jì)劃正在攝制電影（電視?。（下稱(chēng)電影

22、（電視?。?；乙方為未成年人_的監(jiān)護(hù)人，其有權(quán)代表未成年人簽訂本合同；2、未成年人_具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過(guò)角色，具有一定的表演經(jīng)驗(yàn)；因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人_（下稱(chēng)演員）在電影（電視?。┲谐鲅菹嚓P(guān)角色，乙方表示同意。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：第一條 出演角色演員在電影（電視?。┲兴鲅莸慕巧珵開(kāi)。乙方應(yīng)保證演員在拍攝過(guò)程中應(yīng)利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗(yàn)角色的情感，動(dòng)情投入劇情之中。第二條 工作期限乙方應(yīng)于_年_月_日前確保演員到達(dá)_（拍攝地點(diǎn)），向甲方報(bào)到。演員工作正式開(kāi)始。演員

23、工作結(jié)束的時(shí)間按下列第_種方式確定：1、需演員出演的情節(jié)全部攝制完畢；2、電影（電視?。┩C(jī)之日；3、電影（電視?。┖笃谥谱魍瓿芍?、_。第三條 定金甲方應(yīng)于本合同簽署之日向演員支付定金￥_元，本合同得以實(shí)際履行之日即演員工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向演員支付的酬金。若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無(wú)權(quán)要求演員返還定金；若因乙方或演員原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，演員應(yīng)雙倍返還定金。第四條 報(bào)酬及支付甲方應(yīng)向演員支付_（稅前稅后）的酬金為￥_元，自演員工作正式開(kāi)始之日起_日內(nèi)支付全部酬金的百分之_（￥_元，包含已支付的定金），演員工作結(jié)束之日起_日內(nèi)支付全部酬金的百分之_（￥_

24、元）。因演員為未成年人，甲方應(yīng)將本合同規(guī)定的應(yīng)向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監(jiān)護(hù)人即乙方。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶行：_；戶名：_；賬號(hào)：_。甲方按本合同的規(guī)定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。第五條 提供劇本甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_日內(nèi)向乙方及演員提供電影（電視?。┑奈膶W(xué)劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應(yīng)協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準(zhǔn)備工作。乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。第六條 參加籌備工作在演員工作正式開(kāi)始之前，甲方有權(quán)

25、要求演員參加拍攝籌備會(huì)、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無(wú)需另行向演員支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。第七條 參加其他攝制工作在電影（電視?。┡臄z期結(jié)束之后，甲方有權(quán)要求演員參加配音、補(bǔ)拍、重拍等不超出演員專(zhuān)業(yè)職責(zé)范圍的電影（電視?。┑钠渌麛z制工作，但累計(jì)不得超過(guò)_天，否則，每超過(guò)一天應(yīng)向演員支付_（稅前稅后）酬金￥_元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。第八條 工作要求1、演員在工作過(guò)程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)演員的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查演

26、員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。2、本合同規(guī)定的演員工作正式開(kāi)始之日至演員工作結(jié)束之日，乙方應(yīng)保證演員應(yīng)專(zhuān)職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內(nèi)容相類(lèi)似的其他影視作品。乙方如違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付_元的違約金。3、乙方應(yīng)保證演員全身心的投入到電影（電視劇）的拍攝中，若拍攝過(guò)程中，演員出現(xiàn)哭鬧等影響拍攝進(jìn)程的情形，乙方應(yīng)盡快排除不利因素，確保拍攝進(jìn)度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視?。┑呐臄z中斷，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除本合同。4、在本合同的期限內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)保證演員足夠的休息和學(xué)習(xí)時(shí)間，并派專(zhuān)人負(fù)責(zé)照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影（電視劇

27、）的宣傳活動(dòng)，應(yīng)盡量避免占用演員的在校學(xué)習(xí)時(shí)間。由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第九條 著作權(quán)及署名權(quán)電影（電視?。┑闹鳈?quán)由甲方依法享有。若電影（電視?。┑靡耘臄z并成功發(fā)行，演員依法享有在電影（電視?。┘跋嚓P(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。第十條 姓名、肖像的使用甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視?。㈦娪埃娨晞。┑难苌a(chǎn)品、電影（電視劇）的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視?。┩茝V、宣傳之目的。第十一條 參加宣傳活動(dòng)甲方有權(quán)要求演員參加電影（電視?。┑拈_(kāi)機(jī)儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向演

28、員支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)演員的檔期或在校就讀時(shí)間，確保能夠參加甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。甲方要求演員參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_次；否則，每超過(guò)一次應(yīng)向演員支付_（稅前稅后）酬金￥_元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。第十二條 其他費(fèi)用承擔(dān)從演員工作開(kāi)始之日起至演員工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求演員到國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求演員到國(guó)外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。甲方要求演員參加本合同規(guī)定的工作以及電影（電視?。┑男麄骰顒?dòng)，應(yīng)承擔(dān)演員食宿及往返交通費(fèi)用。第十三條 劇裝提供演員在電影（電視?。?/p>

29、中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負(fù)責(zé)提供。第十四條 保險(xiǎn)為確保未成年演員在表演過(guò)程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為演員辦理商業(yè)保險(xiǎn)，具體包括：_。第十五條 雙方保證甲方：1、保證其為經(jīng)依法注冊(cè)和合法存續(xù)的電影（電視?。┲破瑔挝唬?、保證已就計(jì)劃拍攝的電影（電視劇）取得攝制電影（電視?。┰S可證3、保證電影（電視?。┎粫?huì)包含任何侵害乙方及演員合法權(quán)益或者違反國(guó)家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。4、在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；5、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或

30、授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力乙方：1、保證其為演員的合法監(jiān)護(hù)人，乙方提供的其為演員監(jiān)護(hù)人的法律文件是真實(shí)、合法有效的；2、乙方有權(quán)代表演員簽署本合同；3、在本合同規(guī)定的演員的工作期限內(nèi)，乙方不會(huì)使演員受聘于除甲方以外的任何第三方；4、演員有能力履行本合同下的所有義務(wù)；5、演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。第十六條 合同的解除發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同：1、演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計(jì)或連續(xù)超過(guò)_天；2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或未實(shí)現(xiàn)的；3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同；4、甲

31、方拖欠演員酬金累計(jì)達(dá)到演員全部應(yīng)得酬金的百分之_，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的；5、甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照；6、甲方被依法吊銷(xiāo)攝制電影（電視?。┰S可證。第十七條 合同的終止本合同在下列任一情形下終止：1、演員工作結(jié)束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外；2、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同；3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；4、在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的；5、當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；6、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；7、_。第十八條 保密未經(jīng)甲方同意，乙方和演

32、員均不得在電影（電視?。┕持跋蛉魏蔚谌叫孤﹦∏?、演員、拍攝進(jìn)度等與電影（電視?。┫嚓P(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)年。乙方或演員若違反上述保密義務(wù)，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。第十九條 通知1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙

33、方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_（書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。2、各方通訊地址如下：_。3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。第二十條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出_天內(nèi)）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

34、第二十一條 合同的轉(zhuǎn)讓除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。第二十二條 爭(zhēng)議的處理1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_種方式解決：（1）提交_仲裁委員會(huì)仲裁；（2）依法向人民法院起訴。第二十三條 不可抗力及意外事件不可抗力：1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)

35、予中止。2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同

36、或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。4、本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。意外事件：1、非因雙方當(dāng)事人過(guò)錯(cuò)，出現(xiàn)本條第一款規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視?。?dǎo)演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死

37、亡等，致使電影（電視?。┑呐臄z遲延，甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并將拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間書(shū)面通知乙方；因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電影（電視?。┑呐臄z，乙方無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。2、若本條規(guī)定的情況致使電影（電視?。┑呐臄z遲延超過(guò)_天，任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方而解除本合同。第二十四條 合同的解釋本合同的理解與解釋?xiě)?yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋第二十五條 補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第二十六條

38、合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。有效期為_(kāi)年，自_年_月_日至_年_月_日。本合同正本一式_份，雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_委托代理人（簽字）：_ 委托代理人（簽字）：_簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇6編號(hào)：_甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方從事_系(部)教學(xué)工作。第二條 乙方的任務(wù) 課程名稱(chēng)任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間 。第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.為乙方提供教學(xué)

39、工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、

40、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式 。乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_元預(yù)發(fā)。2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬

41、只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_甲方代表(簽字)：_系(部)身份證號(hào)碼：_年_月_日_年_月_日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_聘用合同 篇7聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：法定代表人：身份證號(hào)碼：受聘者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號(hào)碼：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執(zhí)行。一、基本情況：1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù)。2、聘用期為：從 年 月 日到年 月日止。3、甲方每月付給乙方基本工

42、資為人民幣玖仟元（￥9000元 ）。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于15 萬(wàn)元，甲方有權(quán)終止此合同。三、 乙方的權(quán)利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì)報(bào)

43、告工作（廚房及食材采購(gòu)除外）；3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案；4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案；5、擬訂公司的基本管理制度；6、制訂公司的具體規(guī)章；7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘；10、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用；11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。五、乙方的職責(zé)1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證每月?tīng)I(yíng)業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元；2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議；3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施；4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，

44、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；8、做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法：1、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。2、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：月?tīng)I(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為15萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月；月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)

45、基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即9000元/月）；月?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí)，乙方按照超出部門(mén)的%提成。八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。2、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。3、如乙方單方終止合同，必須書(shū)面向甲方申請(qǐng)，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知

46、乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等），當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。九、 本合同一式二份，一份 3 頁(yè)，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、

47、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲 方： 乙 方:簽 字： 簽 字：簽訂日期： 簽訂日期：聘用合同 篇8甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書(shū)。一、 合同期限本合同期限 月。從 年 月 日至 年 月 日。二 、 工作內(nèi)容1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn)：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。2、工作時(shí)間：有事預(yù)先通知，每月不少于 次，每次2小時(shí)。3、乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。三 、 勞動(dòng)報(bào)酬

48、乙方的月工資為 元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負(fù)擔(dān)各類(lèi)補(bǔ)貼。四 、 合同的終止和解除條件1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;2、單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方;3、合同期滿后自動(dòng)終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇9甲方：xx中學(xué)乙方：為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男（女）生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、乙方工作職責(zé)：認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不

49、得隨意離開(kāi)工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，必須向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來(lái)宿舍探訪人員情況，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣

50、分情況于8:00報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。對(duì)無(wú)故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。甲方給乙方的月工資為：1300 /月若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書(shū)面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門(mén)，經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)。此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門(mén)和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）法定代表人簽名： 乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：簽章日期：年