2020辦公室文秘的工作計(jì)劃范文

1、2020辦公室文秘的工作計(jì)劃范文工作計(jì)劃，顧名思義就是對(duì)自已的工作進(jìn)行規(guī)劃， 有目標(biāo)的開 展工作，也是為了在工作上能夠取得更好的成績。 下面是我整理的關(guān) 于辦公室文員的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。辦公室文秘工作計(jì)劃（一）一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下， 在各位同志的 密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完 成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。再回首，思考亦多，感 慨亦多，收獲亦多。為了在20xx年更好的完成自已的本職工作，特 制定工作計(jì)劃如下：一、日常工作（一）強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我所堅(jiān)持嚴(yán) 格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜

2、合部門 的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律"，因此，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和 價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持 甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉， 我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T 校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同 事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。（二）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè) 的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中, 以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，

3、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊 重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改 進(jìn)工作。（三）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注重把握根本， 努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員 團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工 作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干 得少，只希望把工作圓滿完成。二、今后努力的方向在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作 做得更好。（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)， 不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，積極適應(yīng)

4、各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群 書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種 “營養(yǎng)" 同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己 具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工 作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。（三）當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考辦公室文秘工作計(jì)劃（二）我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常 文件資料的收集和整體；協(xié)助辦公室主任日常工作；同時(shí)監(jiān)公司財(cái)務(wù) 工作。為了在20xx年里更

5、好的開展工作，特制定工作計(jì)劃：1、理順工作思路，合理安排各項(xiàng)工作的先后順序。辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通 內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo) 前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整 理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、 監(jiān)管庫房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對(duì)繁雜瑣碎的大 量事務(wù)性工作，對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的把握，分清主次，合理 安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯(cuò)。2、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏 和差錯(cuò)。業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請(qǐng)示，整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)

6、、 公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。 所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定 要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。3、分清職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通業(yè)務(wù)職員與公司各個(gè)部門都有交集， 是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè) 務(wù)職員要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體 工作不出現(xiàn)維漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項(xiàng)工 作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢 通。4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時(shí)間較短。對(duì)

7、 各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。 所以總不敢掉以輕心，總在 學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、 不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常 工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事 能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位 各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)， 熱愛本 職工作，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng) 的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。5、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng) 導(dǎo)的助力、助手；做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通

8、，系 統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位；做好文書工作：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿， 學(xué)習(xí)各種文字材料 的寫作，提高自身寫作功底；做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù) 工作。以上是我的工作計(jì)劃，我相信自已在新的一年里可以做到最好!辦公室文秘工作計(jì)劃（三）辦公室文員一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分展現(xiàn)自已 的理想和抱負(fù)。我非常感謝也非常珍惜領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)發(fā)揮自已才能 的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)制定20xx年的工作計(jì)劃如下：一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1)協(xié)助行政主管做好各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作， 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾 內(nèi)。(

9、2)做好了各類信件的收發(fā)工作。(3)做好外出人員的登記工作。(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需 所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家 工作的需要。(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，(6)協(xié)助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假 期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。(7)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備, 精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng) 規(guī)章制度辦事。二、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部 門主管交辦

10、的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急， 想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通， 系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋， 做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。(4)協(xié)助行政主管完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保 密工作；要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種 文字材料的寫作，提高自身寫作功底。三、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

11、(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工 作技能。(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無 限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人 能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升 自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為騰云實(shí)業(yè)就是我最好的平臺(tái)， 我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我 的最高價(jià)值。辦公室文秘工作計(jì)劃(四)轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年。作為一名辦公室文員，我深知自己的 崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每

12、一項(xiàng)任務(wù)， 也在不斷 的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)對(duì) 20xx年的工作做一個(gè) 工作計(jì)劃：一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任 務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩， 甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把 給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回 去。從這件事上我吸取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成 每一項(xiàng)任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工 作任務(wù)。二、盡心盡責(zé)做好日常工作認(rèn)真做好本職工作和臨時(shí)性工作，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī) 化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤保障服

13、務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧 之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽，做好來電咨 詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤 ； 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以 及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈 ；負(fù)責(zé)各種文件的 分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購與發(fā)放, 確保工作人員的正常使用。每月 25號(hào)左右將各部門支票送至公司， 并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。3、員工薪資工作：每月的13號(hào)報(bào)員工新增，15號(hào)報(bào)員工考 勤，這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)

14、地去做， 去檢查每位主管的手記考 勤表，確認(rèn)正確的加班工時(shí)，因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔 等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公 司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào) 告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類歸檔，以便查閱和管理。5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類 存檔，每月新增報(bào)盤之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格， 有日常保潔培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表、年度溝通計(jì)劃表、年度活動(dòng)計(jì)劃 表等等，同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各

15、項(xiàng)會(huì)議及年度活 動(dòng)的組織和安排工作，從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動(dòng)。三、日常保障工作和提高個(gè)人修養(yǎng)1、積極做好日常保障工作：維護(hù)好辦公室的干凈整潔工作;做好兩個(gè)部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善 isis的建立使用情況；做好各類郵件的收發(fā)工作：認(rèn)真、按時(shí)、 高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。2、提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力：繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn)；多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法，快速提升 自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于本職工作：加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作能力。今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù)， 雖然我還有 一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺， 但我相信努力就會(huì)有收獲，只要

16、我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信明天會(huì)更好。辦公室文秘工作計(jì)劃（五）20xx年是公司的起步之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，綜 合辦公室以"誠信為本、創(chuàng)新求實(shí)、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神 為指導(dǎo)?，F(xiàn)制定20xx年的工作計(jì)劃如下：一、辦公室日常工作1、做好辦公室的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，涉及規(guī)章制度的健全和 完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作、宣傳報(bào) 道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作等。2、做好服務(wù)策劃工作。20xx年辦公室工作的立足點(diǎn)就是搞好 服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù)。為公司的 發(fā)展，為員工安心工作做好后勤保障，在條件允許的情況下，

17、積極做 好公司的"后勤部"。3、做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。辦公室作為“矛盾集合體"與各部門精 誠團(tuán)結(jié)、協(xié)作共進(jìn)，配合各部門搞好工作、處好關(guān)系。車間及相關(guān)科 室，辦公室能幫的幫，能助的助，該配合的配合，該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)，盡 力做好配合工作。比如，在召開各種會(huì)議、宿舍生活用品的管理和發(fā) 放、車間員工的管理等等方面，積極配合相關(guān)部門，做好工作。、下一步工作打算和建議1、要不斷學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)工作技能，能夠應(yīng)對(duì)未來發(fā)展需要，在工作、學(xué)習(xí)中增強(qiáng)總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力。2、要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質(zhì)保量 的完成。3、根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度，增強(qiáng)執(zhí)行力

18、度。比如， 勞動(dòng)紀(jì)律的深入貫徹落實(shí)。4、要加大對(duì)員工的管理和培訓(xùn)力度，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，為公司 發(fā)展提供必要的人才保障。人員的培訓(xùn)。鑒于公司的發(fā)展，建議如下：對(duì)員工尤其對(duì)一線 員工，相關(guān)職能部門要結(jié)合實(shí)際情況做好培訓(xùn)工作， 列出切實(shí)可行的 培訓(xùn)方案和培訓(xùn)辦法，甚至可以"走出去、引進(jìn)來"，提高員工素質(zhì)和 技能水平。人員的管理。人是公司發(fā)展的根本，沒有人就沒有發(fā)展可言。 當(dāng)然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責(zé)任；但是，人員的管理是 個(gè)綜合性的工作。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職、對(duì)員工的處罰等情況， 作為科室和車間管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個(gè) 人的角度來考慮問題，分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因， 以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，