陜西安全文化建設(shè)示范企業(yè)

1、陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)申請(qǐng)表申請(qǐng)單位： 推薦單位： 申請(qǐng)日期： 年 月 日陜西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制申請(qǐng)單位單位地址 郵編：隸屬關(guān)系中央 省屬 市級(jí)以下 合資 外資(含外資控股) 其他法定代表人電 話傳 真聯(lián) 系 人電 話傳 真手 機(jī)電 子 信 箱本企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門：企業(yè)基本情況（可另附材料，限1000字以內(nèi)）企業(yè)安全文化建設(shè)總結(jié)報(bào)告（企業(yè)安全文化建設(shè)的基本情況、方法措施步驟、特點(diǎn)特色、成效、經(jīng)驗(yàn)成果等；可另附材料，限4000字以內(nèi)） 企業(yè)自評(píng)得分：企業(yè)自評(píng)意見：法定代表人(簽名)： （申請(qǐng)單位蓋章）年 月 日（此欄中央企業(yè)填寫）中央企業(yè)集團(tuán)公司總部意見：中央企業(yè)代表人(簽名)： （中

2、央企業(yè)蓋章）年 月 日（此欄縣（區(qū)）級(jí)級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門填寫）縣（區(qū)）級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門意見：?jiǎn)挝淮砣?簽名)： （單位蓋章）年 月 日（此欄市級(jí)級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門填寫）市級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門意見：?jiǎn)挝淮砣?簽名)： （單位蓋章）年 月 日- 13 - / 13文檔可自由編輯打印陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)自評(píng)表序號(hào)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容評(píng)審方法備注基本條件1、連續(xù)3年沒有發(fā)生死亡和一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。2、近2年未受到省、市級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。3、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)。4、隱患排查治理機(jī)制建全?；緱l件不需打分1安全承諾1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安

3、全目標(biāo)清晰，切合企業(yè)實(shí)際。1、企業(yè)應(yīng)建立符合本企業(yè)的、文件化的安全理念；查文件：1、 安全文化理念。詢問：企業(yè)從業(yè)人員是否知道本企業(yè)的安全理念。查看現(xiàn)場(chǎng)：安全理念的告知情況。2、定期召開年度、月度安全工作會(huì)議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工代表大會(huì)監(jiān)督。1、企業(yè)應(yīng)制定年度、月度工作計(jì)劃；2、定期召開安全工作會(huì)議；3、接受職工代表大會(huì)監(jiān)督。查文件：1、 年度、月度工作計(jì)劃；2、 安全工作會(huì)議記錄或紀(jì)要；詢問：職工代表大會(huì)的監(jiān)督情況。3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，各部門和人員有明確的安全職責(zé)，建立事故報(bào)告制度，每季、每月上報(bào)三項(xiàng)治理及安全生產(chǎn)狀況。明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全職責(zé)，做到“一崗一責(zé)”；明確從

4、業(yè)人員的安全職責(zé)，做到“一崗一責(zé)”；建立事故報(bào)告制度，按季度、月份上報(bào)項(xiàng)目治理及安全生產(chǎn)情況。查文件：1、安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、事故報(bào)告制度。3、上報(bào)資料。詢問：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)各自的職責(zé)是否清楚；4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、公司、班組和員工逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，職工有安全承諾書。1、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、公司、班組和員工簽訂安全責(zé)任書，制定可行的年度安全工作計(jì)劃。2、職工簽訂安全承諾書。查文件：1、 各級(jí)人員的安全責(zé)任書；2、 職工的安全承諾書；3、 年度安全工作計(jì)劃詢問：1、 各級(jí)人員是否了解各自的安全責(zé)任；2、 抽查從業(yè)人員是否了解本組織的安全責(zé)任；3、 從業(yè)人員對(duì)各自承諾內(nèi)容是否清楚。2安全制度1、企業(yè)

5、建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。將適用于本企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的具體內(nèi)容，并嚴(yán)格落實(shí)。查文件：1、 適用的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；2、 企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度的簽發(fā)文件。詢問：有關(guān)人員對(duì)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的掌握情況。2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)，應(yīng)急物資、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急預(yù)案到位。建立多級(jí)應(yīng)急救援系統(tǒng)；按國家有關(guān)規(guī)定配備應(yīng)急救援器材、通訊網(wǎng)絡(luò)；建立應(yīng)急救援隊(duì)伍。查文件：1、 應(yīng)急救援預(yù)案；2、 應(yīng)急救援器材臺(tái)賬；消防設(shè)施器材臺(tái)賬；詢問：1、 是否了解應(yīng)急指揮系統(tǒng)；

6、2、 是否了解應(yīng)急救援隊(duì)伍；3、 是否清楚內(nèi)外部報(bào)警電話?，F(xiàn)場(chǎng)：1、應(yīng)急救援器材、消防設(shè)施及器材的數(shù)量和完好性；2、是否設(shè)置報(bào)警電話，電話能否暢通。3、建立有職責(zé)明確的生產(chǎn)安全事件報(bào)告制度，有完備的事故調(diào)查規(guī)定。1、明確事故報(bào)告程序和事故報(bào)告的責(zé)任部門、責(zé)任人；2、成立事故調(diào)查組，按時(shí)提交事故報(bào)告；3、積極配合政府組織的事故調(diào)查。查文件：1、 事故管理制度；2、 事故調(diào)查報(bào)告；3、 事故臺(tái)賬。詢問：1、 是否了解事故報(bào)告程序；2、 如何配合事故調(diào)查；3、 是否了解事故調(diào)查組要求、職責(zé)和一般事故調(diào)查程序。4、有詳細(xì)的春、夏、秋、冬季定期的安全檢查制度，并通過安全檢查確保安全管理體系、設(shè)備處于良好

7、的狀態(tài)，建立隱患排查整改制度，并能及早發(fā)現(xiàn)隱患并及時(shí)處理。1、建立安全檢查管理制度，定期進(jìn)行安全檢查；2、建立隱患排查整改制度，并對(duì)查出問題進(jìn)行原因分析、及時(shí)整改、對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，保存相應(yīng)的記錄。查文件：1、 安全檢查管理制度；2、 隱患排查整改制度；3、 安全檢查表、記錄；4、 安全隱患臺(tái)賬、查出問題整改記錄。5、近3年設(shè)立有明確的安全績效考核指標(biāo)，指標(biāo)應(yīng)能體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求并能圓滿完成。建立安全績效考核制度，明確符合現(xiàn)狀的考核指標(biāo)。查文件：1、 安全績效考核制度；2、 文件性的考核指標(biāo)。6、建立職工安全檔案，有完善的職業(yè)健康保障機(jī)制。建立職工職業(yè)健康檔案，將體檢結(jié)果匯入到檔案中。查文件

8、：職業(yè)健康檔案。3安全環(huán)境1、生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應(yīng)符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位職業(yè)危害因素符合國家規(guī)定的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)查看：環(huán)境、崗位職業(yè)危害管理情況。2、危險(xiǎn)源、點(diǎn)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等部分設(shè)置符合國家和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和安全操作規(guī)程等。1、確定危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)；2、作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全標(biāo)識(shí)和操作規(guī)程。查文件：1、危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)管理制度；2、危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬。查看現(xiàn)場(chǎng)：現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置安全標(biāo)識(shí)和操作規(guī)程。3、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、班組活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)置和諧醒目的安全警示、溫情提示等宣傳用品。設(shè)置安全警示和溫情提示等。查看現(xiàn)場(chǎng)：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、班組活動(dòng)場(chǎng)所等是否設(shè)置安

9、全警示、提示等。4、充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳播手段，每天播放法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。播放法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。詢問：相關(guān)人員是否了解法律法規(guī)、安全常識(shí)、事故警示、榜樣事跡、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。查看現(xiàn)場(chǎng)：是否設(shè)置電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。5、設(shè)立醒目安全警示教育室、安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容。有兩條達(dá)到即可6、有省級(jí)以上安全生產(chǎn)知識(shí)傳播的報(bào)紙、雜志每50人不少于1份。搜集安全生產(chǎn)知識(shí)傳播的報(bào)紙、雜志。查看現(xiàn)場(chǎng)：是否有傳播安全生產(chǎn)知識(shí)的報(bào)紙、雜志等。詢問：相關(guān)人員是否獲取到安全生產(chǎn)知識(shí)。

10、7、建立內(nèi)外部安全信息溝通機(jī)制，落實(shí)責(zé)任和責(zé)任人，共享安全信息，促進(jìn)安全生產(chǎn)。建立信息溝通機(jī)制，落實(shí)責(zé)任和責(zé)任人。查文件：是否建立信息溝通制度。8、每年有不少于2篇在?。ê┮陨闲侣劽襟w刊登的安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)等文章。積極發(fā)表安全生產(chǎn)方面的創(chuàng)新、成果、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)等。查文件：刊登資料。4安全行為1、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并全部獲得上崗資格，特殊工種持證上崗率100%。負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。查文件：1、 安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度；2、 安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄；特殊工種持證率若未達(dá)到100%即0分2、有標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，流程清晰，標(biāo)準(zhǔn)明確，便

11、于執(zhí)行。建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，并執(zhí)行。查文件：標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書3、開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，積極使用安全風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)。做到危險(xiǎn)告知，預(yù)防在先，引導(dǎo)員工理解和接受建立安全行為規(guī)范的必要性。對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，并告知分析結(jié)果。查文件：分析結(jié)果；查看現(xiàn)場(chǎng)：現(xiàn)場(chǎng)告知情況。4、員工知曉由于不遵守安全行為規(guī)范所引發(fā)的潛在危害與后果。將不遵守安全行為引發(fā)的潛在危害與后果傳達(dá)給員工。查文件：傳達(dá)記錄。詢問：?jiǎn)T工對(duì)潛在危害和后果的了解情況。5、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有安全監(jiān)督人員，專職監(jiān)督作業(yè)人員的行為和安全措施落實(shí)情況。1、監(jiān)護(hù)人員應(yīng)有救護(hù)技能和應(yīng)急處理能力；2、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，不得離開監(jiān)護(hù)崗位。詢問：1、監(jiān)護(hù)人員是否有救護(hù)技

12、能和應(yīng)急處理能力。6、按國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)自覺佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。提供并監(jiān)督從業(yè)人員佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。查看現(xiàn)場(chǎng)：從業(yè)人員是否佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。7、積極開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，能按崗位安全操作規(guī)程作業(yè)，做到不傷害自己、別人，不被別人傷害。嚴(yán)格執(zhí)行各崗位操作規(guī)程。查文件：操作規(guī)程。查看現(xiàn)場(chǎng)：操作現(xiàn)場(chǎng)員工是否按操作規(guī)程作業(yè)。8、主動(dòng)關(guān)心團(tuán)隊(duì)安全績效，對(duì)任何可能的不安全問題有質(zhì)疑的態(tài)度，對(duì)任何事故苗頭保持警覺并主動(dòng)報(bào)告。建立主動(dòng)報(bào)告思想的制度。查文件：報(bào)告。詢問：相關(guān)人員對(duì)不安全問題和事故苗頭的處理態(tài)度。9、時(shí)刻關(guān)注安全健康，愿與同伴合作解決安全生產(chǎn)問題。5學(xué)習(xí)培訓(xùn)1、建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度， 年度有計(jì)劃，有落實(shí)

13、，特種作業(yè)人員持證上崗。1、建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，編寫年度計(jì)劃并落實(shí)，做到全員參與。2、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。查文件：1、 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度；2、 年度計(jì)劃，記錄。查看現(xiàn)場(chǎng)：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員是否持證。非全員培訓(xùn)即0分2、對(duì)特殊崗位制定人員聘任和選拔程序，保證員工具有崗位適應(yīng)要求的安全知識(shí)與技能。1、對(duì)特殊崗位人員的聘任和選拔應(yīng)按程序；2、確保員工掌握安全知識(shí)和技能。查文件：聘任、選拔程序；詢問：?jiǎn)T工對(duì)安全知識(shí)和技能的掌握情況。3、每年兩次全員安全規(guī)程考試，一次安全技能培訓(xùn)，每周五對(duì)作業(yè)人員開展安全教育活動(dòng)。實(shí)行全員參與制度；定期開展安全教育活動(dòng)。查文件：考試、培訓(xùn)、安全活動(dòng)記錄；4、

14、建立職工安全警示教育室和培訓(xùn)基地，定期開展培訓(xùn)教育。建立教育室和培訓(xùn)基地，定期開展培訓(xùn)教育。查看現(xiàn)場(chǎng)：現(xiàn)場(chǎng)是否配備有教育室和培訓(xùn)基地。5、有員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)場(chǎng)所或安全警示教育室，并且具備各類安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)書籍、安全生產(chǎn)音像教育資料。提供各類安全生產(chǎn)法規(guī)、書籍、音箱教材等查看現(xiàn)場(chǎng)：現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)法規(guī)、知識(shí)書籍、音箱教材等。6、每個(gè)員工均有崗位安全常識(shí)手冊(cè)（或類似讀本），并懂得其中的內(nèi)容。編制符合本企業(yè)、易懂的安全常識(shí)手冊(cè)。查文件：安全常識(shí)手冊(cè)。詢問：?jiǎn)T工是否了解手冊(cè)內(nèi)容。7、每季度不少于一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或群眾性安全活動(dòng)，有影響、有成效、有資料。每季度進(jìn)行全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或

15、安全活動(dòng)。查文件:教育培訓(xùn)記錄、安全活動(dòng)資料。8、積極組織開展集團(tuán)公司安全月、全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，參加國家或?。▍^(qū)、市）舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)。組織開展集團(tuán)公司安全月、全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，參加國家或省（區(qū)、市）舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)，并保存記錄。查文件：各活動(dòng)記錄。6激勵(lì)制度1、企業(yè)建立有完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定，把獎(jiǎng)勵(lì)制度和安全生產(chǎn)聯(lián)系起來。建立完善的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。查文件：1、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；2、獎(jiǎng)懲記錄。詢問：相關(guān)人員是否了解獎(jiǎng)懲細(xì)則。2、實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，對(duì)年度完成好的進(jìn)行安全兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成較差的，扣罰安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度；明確獎(jiǎng)懲細(xì)

16、則。查文件：風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度；詢問：?jiǎn)T工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的執(zhí)行情況。3、企業(yè)應(yīng)表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹立榜樣，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。應(yīng)表彰在安全方面有突出表現(xiàn)的人員、樹立榜樣，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。詢問：企業(yè)在表彰方面的實(shí)施情況。7全員參與1、職工代表大會(huì)對(duì)“安全承諾”、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入，實(shí)行群眾跟蹤監(jiān)督。職工代表大會(huì)對(duì)“安全承諾”、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入，實(shí)行群眾跟蹤監(jiān)督。詢問：相關(guān)人員對(duì)“安全承諾”、安全規(guī)劃、安全目標(biāo)、安全投入的知情情況。2、企業(yè)定期召開員工代表參加的安全會(huì)議。定期召開員工代表參加的安全會(huì)議。查文件：會(huì)議記錄、紀(jì)要。3、企業(yè)應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通程序，確保各級(jí)主

17、管和安全管理部門保持良好的溝通與協(xié)作。應(yīng)就安全事項(xiàng)建立良好的溝通程序，確保各級(jí)主管和安全管理部門保持良好的溝通與協(xié)作。4、開展“黨員安全示范崗”、“青年安全示范崗”“青年安全突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。開展“黨員安全示范崗”、“青年安全示范崗”“青年安全突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。5、建立安全觀察和安全報(bào)告制度，對(duì)員工識(shí)別的安全缺陷，能給予及時(shí)的處理和反饋。1、建立安全觀察和安全報(bào)告制度；2、對(duì)員工識(shí)別的安全缺陷，能給予及時(shí)的處理和反饋。查文件：安全觀察和安全報(bào)告制度；詢問：相關(guān)人員對(duì)安全缺陷的處理和反饋情況。8職業(yè)健康1、建立防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)制，保護(hù)員工身心健康。建立防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)制；建立員工職業(yè)健康

18、監(jiān)護(hù)檔案。查文件：1、防止職業(yè)病的機(jī)構(gòu)和機(jī)制；2、員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2、企業(yè)定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，關(guān)注員工身心健康。定期對(duì)員工進(jìn)行健康體檢，并將體檢結(jié)果匯入到健康監(jiān)護(hù)檔案。查文件：1、 體檢報(bào)告；2、 健康監(jiān)護(hù)檔案。3、對(duì)高危作業(yè)，有毒害的環(huán)境，企業(yè)有明確的工作時(shí)間和限制加班政策。明確高危作業(yè)和有害環(huán)境的工作時(shí)間和加班政策。查文件：高危作業(yè)、有害環(huán)境管理制度；9 持續(xù)改進(jìn)1、建立信息收集和反饋機(jī)制，從與安全相關(guān)的任何事件中汲取經(jīng)驗(yàn)從而改進(jìn)工作。建立信息收集和反饋機(jī)制。查文件：信息資料。2、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和不斷提高、持續(xù)改進(jìn)的思維方法，落實(shí)在組織內(nèi)部培訓(xùn)中，使員工廣泛知曉。內(nèi)部培訓(xùn)中應(yīng)包含經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和不斷提高、持續(xù)改進(jìn)的思維方法，使員工了解。查文件：內(nèi)部培訓(xùn)教育記錄；詢問：?jiǎn)T工了解情況。3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者評(píng)審企業(yè)安全文化建設(shè)過程的有效性和安全績效結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級(jí)管理者對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)過程的有效性和安全績效結(jié)果進(jìn)行評(píng)審。查文件：評(píng)審報(bào)告。4、應(yīng)根據(jù)