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文檔簡介
1、2014年勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作總結(jié)(2014年 11 月 19 日)2014年,*技能培訓(xùn)學(xué)校組織實(shí)施培訓(xùn)的*勞務(wù)品牌項(xiàng)目 培訓(xùn)工作在我縣勞務(wù)辦的指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以為群眾服 務(wù)為宗旨,以提高全縣勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)為中心,我校精心組織, 嚴(yán)格按照涼山州人力資源和社會(huì)保障廳等三部門關(guān)于印發(fā)勞務(wù)品牌 項(xiàng)目培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則的通知精神和縣勞務(wù)辦要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完 成了培訓(xùn)任務(wù),并進(jìn)行了職業(yè)技能鑒定。為了認(rèn)真做好勞務(wù)品牌項(xiàng)目 培訓(xùn)工作總結(jié),迎接州、市、縣上對培訓(xùn)工作的檢查驗(yàn)收,我校對勞 務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:截止目前,我校共舉辦農(nóng)民工病患陪護(hù)專業(yè)技能培訓(xùn)班 1期,
2、于 2014年10月1日至10月30日(含考試、考核及簽鑒定期),歷時(shí)1 個(gè)月的培訓(xùn)。開設(shè)了病患陪護(hù)工種的培訓(xùn)班。免費(fèi)為農(nóng)民工開展職業(yè) 技能、職業(yè)道德、安全意識教育等培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)民工人,培訓(xùn)考試合格率達(dá)到100%培訓(xùn)過程中得到了 *勞務(wù)辦的大力支持, 確保了培訓(xùn)工作的順利完成。二、培訓(xùn)工作情況:1. 領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為本次勞務(wù)品牌項(xiàng)目農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,我校成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,以我校校長劉貴銘任組長,副校長馬秀英任 副組長負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)工作,安排專人負(fù)責(zé)表冊檔案和影像資料、 財(cái)務(wù)等工作。2. 加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。這次勞務(wù)品牌培訓(xùn)項(xiàng)目,我校及早行動(dòng),充分利用廣播、電視、 傳單、會(huì)議,統(tǒng)一編印招生
3、簡章,深入 * 各鄉(xiāng)鎮(zhèn),下村現(xiàn)場宣傳 . ? 特別針對新生勞動(dòng)力, 希望通過培訓(xùn)掌握一門技能后外出務(wù)工的情況 進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)等行之有效的宣傳方式, 向廣大農(nóng)民宣傳勞務(wù)培訓(xùn)的政 策及重要性和必要性,充分發(fā)動(dòng)農(nóng)民積極參與。在培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi) 容上尊重他們的選擇,尊重他們的意愿,靈活安排培訓(xùn)計(jì)劃。3. 制定培訓(xùn)計(jì)劃與大綱。根據(jù)培訓(xùn)要求,我校制訂了各計(jì)劃與大綱 ,明確了培訓(xùn)工作 的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、方法和要求,制定了培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、撰寫了 培訓(xùn)教案,建立了學(xué)員培訓(xùn)卡, 完善了學(xué)員情況登記表、 培訓(xùn)臺賬等, 并把培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時(shí)間、 內(nèi)容等列表發(fā)至各受訓(xùn)人員, 在此基礎(chǔ)上再組 織具體實(shí)施,使培訓(xùn)工作有序開展。
4、4. 精心選聘任課教師。做好培訓(xùn)工作, 選聘好教師是關(guān)鍵。我校充分利用現(xiàn)有條件,特 意聘請本校理論功底好、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練程度高、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富 的教師擔(dān)任班主任和任課教師,保證了本次培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。5. 采用“半天理論、半天實(shí)踐”高效實(shí)用的教學(xué)方法。 本次培訓(xùn)班,改變了過去純理論教學(xué)為主的模式,而采用“半天 理論、半天實(shí)踐”高效實(shí)用的教學(xué)模式,確保了學(xué)員學(xué)有所成。6. 堅(jiān)持請銷假制度及簽到制度。 為保證受訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量,每天學(xué)員實(shí)行簽到,記入考勤表,結(jié)業(yè) 時(shí)公布考勤結(jié)果并記入培訓(xùn)檔案,并明確規(guī)定請假的時(shí)間、手續(xù)。這些規(guī)定和做法對保證學(xué)習(xí)時(shí)間、提高培訓(xùn)質(zhì)量起到了積極的作用7. 注重考核受訓(xùn)效果,
5、保證培訓(xùn)質(zhì)量。在考核學(xué)員遵章守紀(jì)的同時(shí),我們還注重培訓(xùn)效果的考核。根據(jù) 培訓(xùn)情況登記表,逐個(gè)審核,培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后才發(fā)給培訓(xùn)結(jié)業(yè) 證書。經(jīng)嚴(yán)格考核,本次培訓(xùn)的學(xué)員全部結(jié)業(yè),結(jié)業(yè)率為100%8. 搞好后勤服務(wù)。來我校參訓(xùn)的學(xué)員,均來自鄉(xiāng)、村,我們在注重提高培訓(xùn)質(zhì)量的 同時(shí),盡力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使學(xué)員有一個(gè)良好的環(huán)境,靜下心來培訓(xùn) 學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)、生活上盡可能提供滿意的服務(wù)。9. 鑒定考試。經(jīng)我校培訓(xùn)合格的30名農(nóng)民工,在* 進(jìn)行了技能鑒定, 并邀請了醫(yī)院專家,進(jìn)行了現(xiàn)場進(jìn)行理論和實(shí)際操作考試, 并對參加 考試的農(nóng)民工建立了信息檔案,做好了對外輸轉(zhuǎn)的準(zhǔn)備。考試合格后, 由省勞動(dòng)和社保廳頒發(fā)國家職業(yè)
6、技術(shù)等級證書, 為務(wù)工者提供一個(gè)優(yōu) 先就業(yè)的良好機(jī)遇。三、存在的問題1、組織不夠嚴(yán)密,部分培訓(xùn)班學(xué)員到位率不高。由于部分農(nóng)民 的科技文化素質(zhì)偏低,觀念落后,接受新知識、新事物的能力較差, 造成培訓(xùn)工作組織化程度不高,給培訓(xùn)工作帶來不少困難,培訓(xùn)效果 受到影響。個(gè)別農(nóng)戶居住較遠(yuǎn)較分散,山大溝大,交通不便,集中培 訓(xùn)困難較大,農(nóng)民缺乏參加培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。2、規(guī)范化程度不高。由于基層辦班受農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性影響很強(qiáng), 加之農(nóng)民平時(shí)散緩 , 組織紀(jì)律性不強(qiáng) , 盡管有學(xué)校嚴(yán)格的規(guī)章制 度、班委會(huì)職責(zé)等,仍難以保證培訓(xùn)班的規(guī)范化。通過本次勞務(wù)品牌項(xiàng)目對農(nóng)民工技能培訓(xùn), 今后我校要進(jìn)一步做 好勞務(wù)品牌項(xiàng)目培訓(xùn)工作, 提高農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì), 結(jié)合培訓(xùn)基地 情況,開展病患陪護(hù)、 養(yǎng)老護(hù)理、月嫂等培訓(xùn), 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足, 克服困難, 積極動(dòng)員富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn), 建立穩(wěn)定的勞務(wù)品牌輸出 基地,有效實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌輸出規(guī)模,樹立“靠特色
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