黨建“第一責任人”職責述職報告

1、黨建“第一責任人”職責述職報告2021年，在區(qū)委組織部的正確領導下，本人嚴格履行黨建第一責任人職責，現(xiàn)就基層黨建工作述職如下：一、主要工作（一）鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰(zhàn)斗中，社工積極動員，主動參與，上下結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發(fā)出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發(fā)揮專長，助力防控。

2、疫情防控需要具有醫(yī)學、心理、應急救援等專業(yè)技能的社工參與衛(wèi)生防疫、心理咨詢、救助救護等專業(yè)領域。社工發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發(fā)布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信心。（二）模范帶頭，規(guī)范黨員教育管理。一是發(fā)揮黨員帶頭作用。在2021年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，仔細執(zhí)行社會組織黨建工作的開展，在202

3、1年全年工作中，在市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道次，開展大型愛心活動場，拓展服務項目個，比較大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據(jù)自身黨支部的情況，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，提升黨員自身修養(yǎng)，2021年組織黨員培訓場，組織志愿服務活動次。在對榮康醫(yī)院的服務項目中，充分發(fā)揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是規(guī)范黨員服務。在2021年工作中，發(fā)揮黨員積極性的同時，對于服務中出現(xiàn)的弊端，黨支部立馬組織總結會，反思在服務中出現(xiàn)的問

4、題，例如在社工學堂中黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現(xiàn)敬語使用不當?shù)膯栴}，在會中，黨員同志積極發(fā)言，糾正服務弊端余處，制定工作服務細則份。在工作中，黨支部不僅善于發(fā)現(xiàn)缺點，還能夠立馬商討對策，并且發(fā)揮群策群力的優(yōu)勢，積極進行改正。（三）精細服務，提升支部服務質量。一是創(chuàng)新便民服務機制。2021年市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大余人次，社工學堂穩(wěn)定服務青少年余人，公眾號增粉余人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信群，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區(qū)社會工作的發(fā)展，凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目

5、化黨建。以市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區(qū)單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發(fā)展能力。2021年，市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯(lián)系，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯(lián)合駐地黨支部開展活動場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之后的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。（四）求實創(chuàng)新，提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發(fā)展，虛心請教中僑綠城黨群社區(qū)服務中心、英才黨群社區(qū)服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨

6、建精細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優(yōu)爭先的良好氛圍。二是互聯(lián)網黨建新模式打造黨建工作新平臺。依托微信群、公眾號、機構官網，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，并寫相關思想總結匯報，號召更多的群眾學新時代中國特色社會主義思想，逐步運用互聯(lián)網智慧黨建思想，打造社會組織黨建新的工作平臺。三是三社聯(lián)動建設初見成效。通過創(chuàng)新服務群眾工作載體，積極加入社區(qū)，共同參與便民服務活動。2021年月，陽光社會工作服務中心成立，在社區(qū)黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會次，黨課專題學習貫徹十九次全國代表大會精神次，機構職工向黨組織

7、遞交入黨申請書人，其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子人，黨支部社工學堂開展各類特色活動次，參與居民余人次。（五）發(fā)揮優(yōu)勢，拓展社會工作項目。2021年，市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：低保調研、療養(yǎng)院社工項目、醫(yī)院社工項目、社區(qū)四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休所到社會組織孵化中心，再到黨群社區(qū)服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業(yè)社工服務。在支部成立的一年中，被日報報道次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體采訪報道次。并且，在中僑綠城社區(qū)黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民群眾中最需要的地方中去，發(fā)揮黨

8、員自身的優(yōu)勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發(fā)展方法，為2021年支部發(fā)展打下堅實基礎。二、存在某個單位的主要問題及原因（一）市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2021年是建黨周年，也是實施十四五規(guī)劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志愿者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲于工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯(lián)合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。（二）基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，在工作中習

9、慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區(qū)或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。（三）發(fā)展新黨員工作落實不夠。2021年黨支部接受入黨申請書分，其中培養(yǎng)發(fā)展為入黨積極分子人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩(wěn)定問題突出，需要著力發(fā)展新黨員工，并且需

10、要積極思考，如何穩(wěn)定黨員，壯大黨支部隊伍。（四）新生黨組織，黨建工作推進滯后。2021年市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規(guī)章制度并不完善，并且人員流動性問題，對于全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想總結匯報等工作的開展存在缺陷。原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對黨要管黨、從嚴治黨的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏對于性的探索和研究。三是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數(shù)少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少

11、活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。三、下步工作思路和主要措施（一）堅持貫徹落實黨建計劃全面進步年文件精神。一是持續(xù)加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實三會一課等基本制度。2021年持續(xù)開展不忘初心、牢記使命主題教育，確保支部黨員年內實現(xiàn)輪訓遍。二是提升黨員發(fā)展質量，嚴格落實雙推雙評三全程制度，成熟一個，發(fā)展一個，優(yōu)先從穩(wěn)定的員工群體中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。三是深入探索項目駐地聯(lián)合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。（二）創(chuàng)新特色載體，打造黨建服務品牌。2021年市陽光社會工作服務中心黨支部將對于服務跟隨項目走的特點，充分發(fā)揮項目駐地黨組織的紅色引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯(lián)合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾群體，打造群眾滿意的社工服務。邀請社區(qū)黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以黨員先鋒崗，黨員掛牌服務為主要內容，根據(jù)黨員參加鏈