料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同(doc 6頁(yè))

1、料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同     為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn),引導(dǎo)生產(chǎn),保障提供,繁榮經(jīng)濟(jì)的作用,搞好料瓶回收和提供工作,支援四化建設(shè),經(jīng)雙方磋商同意,簽訂聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同,配合遵照?qǐng)?zhí)行 第一條  聯(lián)合經(jīng)營(yíng)單位_物資回收公司（料瓶商店）以下稱（甲方）_街道辦事處以下稱（乙方）第二條  聯(lián)合經(jīng)營(yíng)企業(yè)名稱市物資回收公司_料瓶聯(lián)合經(jīng)營(yíng)店第三條  組織領(lǐng)導(dǎo)甲方出三名,乙方出十名（各街道辦事處出二名） 組成聯(lián)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì),設(shè)正主任一名,付主任若干名,委員會(huì)的職責(zé)是：1對(duì)聯(lián)營(yíng)店實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 2決定聯(lián)營(yíng)店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。 3研究

2、決定聯(lián)營(yíng)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。 4聯(lián)營(yíng)店的正、付經(jīng)理均由乙方擔(dān)任。 第四條  甲乙雙方的工作職責(zé)甲方1根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要,提供料瓶專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)資金。2掌握經(jīng)營(yíng)政策和價(jià)格政策。 3進(jìn)行日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。乙方1全面負(fù)責(zé)回收網(wǎng)點(diǎn),存放貨場(chǎng)和各種加工運(yùn)輸工具的安排。2合理調(diào)整和使用人員。3組織好日常購(gòu)銷業(yè)務(wù)工作。 第五條  經(jīng)營(yíng)范圍1舊料瓶、碎玻璃。2有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的收購(gòu)業(yè)務(wù)。 3有權(quán)經(jīng)營(yíng)_地區(qū)的購(gòu)銷業(yè)務(wù)。4經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),有權(quán)與省內(nèi)外開展舊料瓶的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。5認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法,對(duì)外簽訂的合同,須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。 第六條  價(jià)格權(quán)限1聯(lián)營(yíng)企業(yè)成立物價(jià)

3、評(píng)斷小組,在市物資回收公司物價(jià)科的管理指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購(gòu)價(jià),交換價(jià),銷售價(jià)。 3在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價(jià)的基礎(chǔ)上,聯(lián)營(yíng)店可根據(jù)市場(chǎng)的行情變化和地區(qū)差價(jià),有權(quán)在不超過(guò)10%的浮動(dòng)范圍內(nèi),自行調(diào)整價(jià)格。  4在_地區(qū)開展業(yè)務(wù),應(yīng)服從當(dāng)?shù)貎r(jià)格管理,不得采取高價(jià)吸引開展業(yè)務(wù)。5市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價(jià)格的手段,吸引代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的回收業(yè)務(wù)。第七條  財(cái)務(wù)管理 1建立完整的財(cái)務(wù)核算制度。2按照上級(jí)規(guī)定,按月、季度編報(bào)進(jìn),銷,費(fèi)用,利潤(rùn),計(jì)劃,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。3嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按國(guó)家財(cái)稅部門規(guī)定,支付各項(xiàng)費(fèi)用。 4帳目清楚,核算準(zhǔn)確。5定期向管理委員會(huì)提報(bào)工作情況資料。第

4、八條  人員及盈虧分配1聯(lián)營(yíng)店的工作人員,要本著精簡(jiǎn)節(jié)約的原則從實(shí)際出發(fā),合理定員如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時(shí),必須管理委員會(huì)批準(zhǔn),原則上從待業(yè)青年中挑選。2甲方派駐聯(lián)營(yíng)店的輔導(dǎo)員,其薪水和一切待遇,仍由甲方負(fù)責(zé),派駐人員,不得從聯(lián)營(yíng)店索取額外利益。3聯(lián)營(yíng)店工作人員平均每人月薪水不得超出50元,要根據(jù)任務(wù)輕重,貢獻(xiàn)大小,確定合理差距。4聯(lián)營(yíng)店的工作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品按工作情況需要參照國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 5聯(lián)營(yíng)店不執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,工作人員發(fā)生意外工傷,聯(lián)營(yíng)店要負(fù)責(zé)查明原因,提出初步意見報(bào)請(qǐng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)委員會(huì)研究經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),做一次性處理費(fèi)用從利潤(rùn)中按三、七比例甲乙分擔(dān)。6聯(lián)營(yíng)店實(shí)行每

5、月結(jié)算一次,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所獲純利,采取按季統(tǒng)算的辦法,實(shí)行三、七分成,即乙方分七成,甲方分三成,利潤(rùn)分成后,雙方各自按上級(jí)規(guī)定繳納。所得稅和利潤(rùn)上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當(dāng)虧損,甲乙雙方按上述利潤(rùn)分成比例分擔(dān)。7聯(lián)營(yíng)店只負(fù)責(zé)與日常經(jīng)營(yíng)商品有關(guān)的直接費(fèi)用、間接費(fèi)用以及管理委員會(huì)核定的行政辦公費(fèi)用如果發(fā)現(xiàn)任意擴(kuò)大開支、亂攤費(fèi)用的時(shí)候,除按規(guī)定扣回,并追查有關(guān)人員責(zé)任。8未經(jīng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng),發(fā)生違犯市場(chǎng)管理和價(jià)格政策所造成的損失,由從事經(jīng)營(yíng)方和直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),不能從費(fèi)用中列支。    9聯(lián)營(yíng)企業(yè)只負(fù)責(zé)管理委員會(huì)批準(zhǔn)在本企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)工作人員基本薪水和國(guó)家規(guī)定的

6、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),其他獎(jiǎng)金和報(bào)酬均由乙方自行從分得的利潤(rùn)中解決,不列聯(lián)營(yíng)企業(yè)費(fèi)用支出。10聯(lián)營(yíng)店在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由聯(lián)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)。 第九條  甲乙雙方聯(lián)營(yíng)時(shí)間自_年_月_日至_年_月_日如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營(yíng),須另立聯(lián)營(yíng)合同,或延期執(zhí)行原合同條款。第十條  本合同在執(zhí)行期中,如有一方需要變更合同條款,必須在兩個(gè)月以前提出書面意見,經(jīng)雙方同意后執(zhí)行,不經(jīng)雙方同意,均不得單方違約。否則,由違約一方承擔(dān)責(zé)任,雙方意見一時(shí)不能統(tǒng)一,可報(bào)請(qǐng)簽證機(jī)關(guān)裁決。 第十一條  本合同雙方簽章后,經(jīng)雙方上級(jí)批準(zhǔn)和合同管理機(jī)關(guān)簽證之日起生效,并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,以及辦理稅務(wù)登記手續(xù)。第十二條  企業(yè)終止聯(lián)營(yíng)后,庫(kù)存商品均按帳目數(shù)量,金額,由甲方自行處理。 第十三條  本合同書正本一式兩