員工晉升申請(qǐng)表[蒼松資料]_第1頁(yè)
員工晉升申請(qǐng)表[蒼松資料]_第2頁(yè)
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某某公司員工晉升申請(qǐng)表姓 名籍貫?zāi)挲g入職時(shí)間原部門(mén)原職位晉升部門(mén)晉升職位個(gè)人總結(jié)與晉升申請(qǐng)（本人填寫(xiě)）一、 工作概況（現(xiàn)任職務(wù)及現(xiàn)任崗位工作情況簡(jiǎn)介）：一、 申請(qǐng)晉升的理由：1、自己的實(shí)力及主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)2、晉升后工作計(jì)劃與發(fā)展目標(biāo)二、 對(duì)晉升職位的信心與期望 申請(qǐng)人簽字： 日 期： 年 月 日 部門(mén)經(jīng)理評(píng)語(yǔ)與意見(jiàn) 部門(mén)經(jīng)理： 人事部意見(jiàn) 簽 字： 副總經(jīng)理意見(jiàn) 簽 字： 總經(jīng)理意見(jiàn) 簽 字： 薪酬待遇原職位原工資級(jí)別晉升職位晉升工資級(jí)別備 注1、 此表適用于公司試用期結(jié)束后所有員工；2、 職位與工資級(jí)別參考公司正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)表執(zhí)行；3、 晉升職位在審核通過(guò)后，即時(shí)辦理交接轉(zhuǎn)崗；晉級(jí)工資按晉升審核通過(guò)日的下個(gè)月起計(jì)算發(fā)放；4、 此表審批程序按總經(jīng)理辦公室授權(quán)執(zhí)行；5、 此表由人事部統(tǒng)一核準(zhǔn)、歸檔與管理。 審批日期： 年 月 日3練習(xí)訓(xùn)練

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