安生產(chǎn)管理制度

1、深圳地鐵 5 號線寶華路站、寶華路站 寶安中心站區(qū)間明挖段安全生產(chǎn)管理制編制：審核：批準(zhǔn)：中國中鐵深圳地鐵 5 號線 5301 標(biāo)工程項目經(jīng)理部二 00 七年十二月二十日辦公精品 歡迎下載目錄第一章總則 1第二章項目安全目標(biāo) 1第三章安全生產(chǎn)管理機構(gòu)圖 3第四章項目部安全管理制度 4第五章安全檢查制度 5第六章安全教育制度 6第七章安全技術(shù)措施設(shè)計、審查制度 9第八章特種作業(yè)管理制度 10第九章安全技術(shù)交底制度 10第十章防火制度 11第十一章班前安全活動制度 11第十二章施工機具安全管理制度 12第十三章設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、修理、潤滑制度 13第十四章治安保衛(wèi)制度 14第十五章門衛(wèi)管理制度

2、 15第十六章生活衛(wèi)生管理制度 15第十七章分包單位安全管理制度 16第十八章傷亡事故報告、調(diào)查、處理統(tǒng)計制度 17第十九章安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 17第二十章安全生產(chǎn)獎懲制度 20第二十一章 違章違紀(jì)處罰細則 21辦公精品 歡迎下載深圳地鐵 5 號線寶華路站安全生產(chǎn)管理制度深圳地鐵 5 號線寶華路站，位于深圳市寶安區(qū)寶華路海濱廣場東南 角，所在地為海積平原，原地貌為瀕海濕地，現(xiàn)已人工整平。為確保深圳 地鐵 5 號線寶華路站工程安全優(yōu)質(zhì)快速順利的施工， 特制定本安全生產(chǎn) 管理制度，望參與施工的全體員工認真貫徹執(zhí)行。第一章 總則一、為貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策及規(guī) 定，使

3、項目部在安全生產(chǎn)管理方面更加科學(xué)化， 保障員工的人身安全， 以 達到防止發(fā)生傷亡事故， 降低工傷事故頻率， 減少職業(yè)病危害， 促進生產(chǎn) 發(fā)展，增加經(jīng)濟效益，特制定本制度。二、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，采取有效措施，加強安全 生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動的安全。三、根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn) 第一負責(zé)人，對本項目的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組， 負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)項目范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。四、項目部工會組織依法對項目的安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督。第二章 項目安全目標(biāo)1、無因公死亡事故，年重傷率不大于萬分之五；2、無拆遷工程事故和設(shè)備安裝工程重傷以上事故

4、；3、無觸電、物體打擊、高空墜落等事故；4、無重大機電設(shè)備事故、重大交通事故及火災(zāi)事故；5、無因施工造成地表沉陷及由此導(dǎo)致交通中斷、通訊中斷、漏水、 漏氣等重大事故；6、無 10 人以上集體中毒事故。7、創(chuàng)建中鐵一局集團公司安全標(biāo)準(zhǔn)工地和深圳市安全文明工地。第三章 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)圖第四章 項目部安全管理制度施工現(xiàn)場的安全管理， 重點是進行人的不安全行為與物的不安全狀態(tài) 的控制，落實安全管理決策與目標(biāo)。 以消除一切事故隱患， 避免事故傷害， 減少事故損失為管理目標(biāo)。一、貫徹和執(zhí)行國家和上級頒布的安全生產(chǎn)和勞動保護的政策、 法令 和指示。二、建立以項目經(jīng)理為首的有施工員、 安全員、 班組長等參加

5、的安全 生產(chǎn)管理機構(gòu)， 并組成安全管理網(wǎng)絡(luò)， 有組織、 有領(lǐng)導(dǎo)地開展安全管理活 動。承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的責(zé)任。三、建立健全各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、 安全教育、安全技術(shù)交底、 國家安全法律、法規(guī)、政策、宣傳教育、安全檢查、安全設(shè)施驗收和事故 報告等管理制度。四、建立由項目經(jīng)理參加，包括施工員、安全員、班組長等的安全生 產(chǎn)檢查制度。檢查監(jiān)督施工現(xiàn)場及班組安全制度的貫徹執(zhí)行， 并做好記錄。五、對進入項目進行施工作業(yè)的班組， 進場前必須進行安全教育， 以 增強施工人員的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。六、必須對特種作業(yè)人員進行資格審查，堅持“持證上崗” ，杜絕特 種作業(yè)人員無證操作的現(xiàn)象發(fā)生。七、施工

6、班組是各項安全管理措施的具體執(zhí)行者， 必須嚴(yán)格執(zhí)行各項 安全技術(shù)管理措施， 服從項目部的安全生產(chǎn)管理， 對違章作業(yè)的指令有權(quán) 拒絕。八、總承包單位應(yīng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理、 監(jiān)督分包單位的安全生產(chǎn)工作， 成 立以總承包單位為主， 專業(yè)分包單位 (施工隊)參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。九、各分包單位(施工隊)根據(jù)生產(chǎn)安全原則，應(yīng)成立分包工程安全 管理機構(gòu)， 設(shè)專職或兼職安全員， 并確定安全責(zé)任人， 負責(zé)分包工程安全 管理工作，并服從總承包單位的安全監(jiān)督檢查。第五章 安全檢查制度一、安全生產(chǎn)檢查1、依據(jù)建設(shè)部的建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn) ( JGJ5999)和施工 現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)程 ( JGJ462005)、深

7、建施 1998 41 號 深 圳市建設(shè)工程文明施工規(guī)定 以及項目部的有關(guān)管理規(guī)定等進行檢查和打 分評比。2、項目經(jīng)理部每周一組織檢查一次，施工隊實行日檢、班組實行班 前班后安全檢查。3、工地發(fā)現(xiàn)隱患必須定措施、定時間、定人員落實整改項目，并做 好記錄。4、項目經(jīng)理部安全員每日巡回檢查，對發(fā)現(xiàn)的違章及安全隱患進行 糾正，并對員工的違章行為進行口頭警告和罰款。5、施工現(xiàn)場設(shè)置安全宣傳欄，對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全行為以及存 在的不安全隱患進行爆光。二、總結(jié)和整改1、對現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量、安全事故、安全防火隱患，由安 質(zhì)部當(dāng)場填發(fā)整改通知書， 限期整改，由現(xiàn)場負責(zé)人簽收并立即布置整改， 在規(guī)定時間

8、內(nèi)整改完成， 并及時將整改情況匯報項目部主管領(lǐng)導(dǎo)， 根據(jù)需 要另行組織復(fù)查；2、現(xiàn)場檢查完畢后，由安質(zhì)部把考核評分情況進行動態(tài)分析，提出 相應(yīng)的整改意見， 向項目部經(jīng)理及總工程師匯報， 向施工單位通報檢查情 況及有關(guān)整改要求，形成書面文件，發(fā)至各單位貫徹執(zhí)行；3、在檢查總結(jié)中，適當(dāng)選擇好、壞典型進行通報，并由項目部組織 有關(guān)人員進行參觀， 以達到互相促進， 共同提高的目的。 對一些特殊的典 型可由項目部負責(zé)組織召開現(xiàn)場會議；4、結(jié)合安質(zhì)獎罰條例在項目部的月度檢查中，根據(jù)各項目現(xiàn)場質(zhì)安 工作情況的好壞進行獎罰，達到優(yōu)良的（ 85 分以上）獎勵 300500 元， 不合格（ 70 分以下）處罰 3

9、00500元。三、施工現(xiàn)場每周檢查的組織及參加人員1、組織：由項目經(jīng)理組織、主持，對項目部各工地進行全面檢查， 并逐項檢查上周布置的整改工作的落實情況；2、參加人員：項目經(jīng)理部有關(guān)人員，各工點施工員、質(zhì)量員、安全 員、主管技術(shù)員、機電設(shè)備人員等；3、總結(jié)和整改： 檢查結(jié)束后， 召開工地全體管理人員和班組長會議， 進行總結(jié)通報，對檢查出的問題限期整改。第六章 安全教育制度一、安全教育實施1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合辦公室和安質(zhì)部對職工進行安全教育 和安全技術(shù)培訓(xùn)。 安全教育主要有安全思想教育、 安全技術(shù)教育、 日常安 全教育、專業(yè)安全教育和季節(jié)性安全教育。 對轉(zhuǎn)崗工種要進行安全教育和 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

10、2、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作 人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育、未經(jīng)教育培訓(xùn)不得上崗操作。二、三級教育制度進入該工程項目的新工人必須經(jīng)公司、 項目部、 班組進行三級安全教 育，并經(jīng)考核合格及記錄入卡，方可進入工作崗位工作。1、公司安全教育的主要內(nèi)容是：（1）、黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策：（2）、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全知識；（3）、安全生產(chǎn)形勢歷年來發(fā)生的重大事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)；（4）、施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律；（5）、發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場并及時進行報告。2、項目部安全教育的主要內(nèi)容是：（1）、施工特點及施工安全基本知識

11、。（2）、安全生產(chǎn)制度，規(guī)定及安全注意事項。（3）、安全技術(shù)操作規(guī)程。（4）、高處作業(yè)、機械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識。5）、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知（6）、防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護用品、用具使用的基本知識。3、班組安全教育， 由班長負責(zé)組織工人進行安全教育的主要內(nèi)容是：（1）、班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；（2）、班組安全活動制度及紀(jì)律；（3）、正確使用及個人勞動防護用品。（4）、本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；（5）、作業(yè)環(huán)境及使用的機械設(shè)備、工具的性能安全要求。（6）、愛護安全防護裝置和設(shè)施。三、日常安全教育由人事、公安、安全部門負責(zé)根據(jù)該部門實際情況進行

12、日常安全教 育，其安全教育內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)安全法規(guī)， 上級的有關(guān)文件和安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；2、討論分析本單位和其他單位的典型事故，總結(jié)吸取教訓(xùn)，提高預(yù) 防事故能力；3、查規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；4、開展安全技術(shù)座談會，上安全技術(shù)課和其他安全活動；5、利用各種會議、宣傳欄、簡報、黑板報等各種形式開展經(jīng)常性安 全教育活動；6、加強對員工節(jié)假日前后的安全教育，并做好記錄；7、進行季節(jié)性的安全技術(shù)教育。第七章 安全技術(shù)措施設(shè)計、審查制度一、要根據(jù)施工工程的結(jié)構(gòu)和季節(jié)性施工的特點，針對不同的施工 方法 和施工工藝指定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。二、對使用各種機械設(shè)備、用電設(shè)備，施工中有毒有害、易燃

13、、易 爆，施工現(xiàn)場及周圍環(huán)境中可能給施工人員及周圍居民帶來的危險因素等， 制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。三、安全技術(shù)措施必須明確具體，能指導(dǎo)施工，絕不能口號式一般 化。四、大型吊裝、深基坑、大跨度結(jié)構(gòu)、支撐模板體系、各種特殊設(shè)備 作業(yè)、高層腳手架、井架安裝和拆除工程，施工前必須編制單獨的安全技 術(shù)措施方案，并應(yīng)有計算依據(jù)。 （詳見專項方案）五、安全技術(shù)措施的編制人員必須掌握工程項目概況、施工方法、場 地環(huán)境第一手資料，并熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的專業(yè)技 術(shù)水平和施工經(jīng)驗。六、安全技術(shù)措施必須由工程項目技術(shù)負責(zé)人或指定的技術(shù)人員進行 編制。七、工程項目安全技術(shù)措施及方案應(yīng)由項目專業(yè)技術(shù)人員

14、進行審核。八、審核人員應(yīng)對編制人提出的措施和方案的合理性及實施的可靠性 和可能的風(fēng)險提出明確意見并有責(zé)任進行修改，完善。九、工程項目安全技術(shù)措施及方案應(yīng)由項目技術(shù)負責(zé)人或其指定的高級專業(yè)技術(shù)人員進行審批。第八章 特種作業(yè)管理制度1、從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專門機構(gòu)進行安全培訓(xùn)考核。如 電工、焊工、架子工、物料提升機及吊車司機、司索工、場內(nèi)機動車輛駕 駛等特種作業(yè)人員， 除進行一般安全教育外， 還必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格 后，持證上崗。特種作業(yè)操證，必須按時復(fù)審為有效。2、持有特種作業(yè)人員操作證者方可從事特殊作業(yè)。3、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技 術(shù)考核，合格者方可

15、從事原作業(yè)。第九章 安全技術(shù)交底制度一、工程項目必須實行逐級安全技術(shù)交底。二、安全技術(shù)交底是指導(dǎo)工人安全施工的技術(shù)措施，必須具體明確， 針對性要強，不得用施工現(xiàn)場安全紀(jì)律，安全檢查等制度代替、防止口號 式、一般化。三、安全技術(shù)交底， 必須由現(xiàn)場的施工員或技術(shù)負責(zé)人進行書面交底， 全體工人簽字。四、安全技術(shù)交底內(nèi)容必須針對分部、分項工程中施工給作業(yè)人員帶來的危險因素而編寫， 既要體現(xiàn)一般作業(yè)的共性， 又要體現(xiàn)本作業(yè)的特性。五、工程開工前，項目部總工程師或項目經(jīng)理應(yīng)將工程概況、施工案、 安全技術(shù)措施等情況，向工地負責(zé)人、施工人員進行詳細交底，并向工程 項目全體職員進行交底。六、定期或不定期的向有關(guān)

16、施工單位和班組進行交叉作業(yè)的安全書面七、施工員（或技術(shù)負責(zé)人）安排班組長作業(yè)前，必須進行書面的安 全技術(shù)交底。八、班組長每天要對本班組工人進行班前安全講話，施工安全要求， 作業(yè)環(huán)境、防護措施等，并做好記錄。九、各級書面安全技術(shù)交底必須有交底時間、 內(nèi)容及交底人和接交底 人的簽字，并歸檔管理以備查驗。第十章 防火制度一、為規(guī)范本項目施工現(xiàn)場防火工作，確保施工生產(chǎn)順利進行，根 據(jù)?中華人民共和國消防條例 ?及其施工細則和省、 市消防管理有關(guān)規(guī)定精 神以及 ?廣州建設(shè)工程施工現(xiàn)場防火管理規(guī)定 ?，結(jié)合施工現(xiàn)場實際， 制定 本項目消防方案。二、施工現(xiàn)場防火工作，必須貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，

17、立足于自防自救，堅持安全第一，實行“誰主管、誰負責(zé)”的原則。在防 火工作上接受集團公司和當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。三、項目部安質(zhì)部和公安室應(yīng)當(dāng)對職工進行經(jīng)常性的防火宣傳教育， 普及消防知識，增強消防觀念，自覺遵守各項規(guī)章制度。四、消防方案詳見具體方案。第十一章 班前安全活動制度一、牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有則”的 思想，要有較強的 自我保 護意識，不能只顧干活不顧安全。二、參加安全活動，熟悉施工要求，作業(yè)環(huán)境，認真執(zhí)行安全交底， 有權(quán)拒絕違章指揮。三、班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢 查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。四、正確使用勞動保護用品，進入施工現(xiàn)場戴好安全帽，高

18、處作業(yè)掛 好安全帶，使用手持和移動式電動工具穿好絕緣鞋、戴好絕緣手套。五、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督， 對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識， 維護一切安全設(shè)施和防護用具， 做到 正確使用，不準(zhǔn)隨意拆、改。六、對季節(jié)施工安全， 要考慮不同季節(jié)的氣候， 對施工生產(chǎn)帶來的不 安全因素，可能造成各種突發(fā)性事故要相互通報，落實各種安全措施。第十二章 施工機具安全管理制度1、施工機具應(yīng)按其技術(shù)性能的要求正確使用，缺少安全裝置或已 失效的機械設(shè)備不得使用。2、嚴(yán)禁拆除機械設(shè)備上的自動控制機構(gòu)，力矩限位器等安全裝置 及監(jiān)測、指示、儀表、警報、信號裝置。其調(diào)試和故障的排除應(yīng)由專業(yè)人 員負

19、責(zé)進行。3、處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械設(shè)備嚴(yán)禁對其進行維修保養(yǎng)或調(diào)整等 作業(yè)。4、施工機械設(shè)備應(yīng)按時進行保養(yǎng)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載及 帶病運轉(zhuǎn)等情況時，應(yīng)立即停止使用。5、施工機械操作人員必須身體健康，并經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考試合格，取 得特殊工種操作證后，方可獨立操作。6、在有礙機械安全和人身健康場所時，機械設(shè)備應(yīng)采取相應(yīng)的安 全措施。第十三章 設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)、修理、潤滑制度一、為了合理使用維護機械設(shè)備，提高機械運作效率，延長機械設(shè)備 的使用壽命，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，特制定本制度。二、機械設(shè)備的使用，必須定人、定機、定崗位責(zé)任。三、多班作業(yè)或多人操作的機械設(shè)備，應(yīng)指定一人為機長，負責(zé)指揮 和帶領(lǐng)

20、其他人員（機員）進行操作。四、機械操作工必須正確使用機械設(shè)備，發(fā)揮機械效率，努力降低消 耗。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，努力降低消耗。嚴(yán)格遵守安 全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，認真做好機械設(shè)備班前、班后的保養(yǎng)工作， 依時填寫臺班記錄。五、機械設(shè)備交接班前， 交接雙方都應(yīng)對機械進行認真、 全面的檢查， 交接清楚。六、運行和使用中的機械設(shè)備，應(yīng)保持技術(shù)性能良好，運轉(zhuǎn)正常，各 種安全裝置應(yīng)靈敏、可靠， “帶病”機械設(shè)備不得投入使用。七、定期保養(yǎng)制度是貫徹預(yù)防為主的方針，在開機前、使用中、停機 后，操作人員必須進行異音、滲漏、振動、溫度、清潔、調(diào)整、堅固、防 腐等工作，定期對設(shè)備的外觀、潤滑、燃油

21、、冷卻、電氣系統(tǒng)進行檢查、調(diào)整、修理。八、建立定檢維修制，即定期檢查，按需修理的檢查制度，根據(jù)運行 周期，通過檢測手段診斷確定需修項目。第十四章 治安保衛(wèi)制度1 、貴重儀器、物品、重要文件資料要特別加強管理，用完隨即妥善 保管，嚴(yán)防失竊失密。2 、嚴(yán)格執(zhí)行“物資倉庫防火、防盜安全制度” 。3、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入庫房。4、入庫物資要清點，嚴(yán)格發(fā)放手續(xù)，借出物資要先辦好手續(xù)并做到及時收回。5、庫內(nèi)物資分類堆放整齊，留出通道，嚴(yán)禁存放危險物品。6、人離庫存房，關(guān)好窗上好鎖，下班后切斷電源，進行安全檢查， 鑰匙隨身攜帶，嚴(yán)加保管。7、物資進場要認真驗收清點，嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)料手續(xù)，嚴(yán)防材料

22、被貪污或盜竊。8、大宗材料進場，要按場布圖整齊堆放，留有通道，搞好保衛(wèi)工作。9、材料運出現(xiàn)場，應(yīng)填寫出門證，接受門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員檢查。10、多余材料或暫不用材料不許亂堆亂放，應(yīng)及時清理，分類堆放， 工程竣工時剩余材料要及時回收。11、配合有關(guān)人員，對現(xiàn)場職工（含民工、臨時工等）進行各項規(guī)章制度的教育工作，維護好現(xiàn)場的工作秩序12、電、氣焊工工作結(jié)束下班時，應(yīng)切斷電源，收回電焊軟線及焊把 等工具材料，嚴(yán)防被盜。第十五章 門衛(wèi)管理制度1、現(xiàn)場實行封閉管理，一切外來人員應(yīng)當(dāng)出示個人證件，自覺接受 詢問，履行登記。2、出門物資須持有關(guān)證明，發(fā)現(xiàn)物證不符時，值班人員不得予以放 行。3、值班人員必須提高警

23、惕，堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅離職守， 對非本單位或協(xié)作單位工作人員， 又無正當(dāng)理由，或攜帶不該攜帶的物品， 值班門衛(wèi)有權(quán)不予放行。4、門衛(wèi)值班人員不得容留無關(guān)人員在值班室。5、對不服從門衛(wèi)管理、無理取鬧或有意擾亂門衛(wèi)秩序的視情節(jié)給與 批評教育或交送治安部門處理。第十六章 生活衛(wèi)生管理制度在生活區(qū)內(nèi)設(shè)置活動室、 閱覽室， 定期組織班組之間體育競賽， 開展 有聲有色的民工教育活動， 通過多種方式豐富職工的業(yè)余文化生活， 減少 由于下班后無事可做而發(fā)生的斗毆、賭博等不良現(xiàn)象。一、辦公環(huán)境1. 辦公場所不能設(shè)在建筑物內(nèi)，也不能住人。2. 同一場地，辦公場所與施工場地要有明顯隔離（隔離物可為磚墻、 欄

24、桿、馬路或劃線等）3. 辦公室要嚴(yán)格按臨設(shè)施工圖施工，考慮有良好的通風(fēng)、采光等。二、食堂要求1. 采取嚴(yán)格的食堂管理措施，預(yù)防食物中毒事故。2. 職工食堂必須辦理衛(wèi)生許可證，食堂工作人員必須持健康證上崗。3. 夏天要有防蠅措施，保鮮措施必須有冰柜。4. 炊事人員上班中必須穿工作服，工作時間不準(zhǔn)抽煙。5. 炊事機械用電要求一機一箱一閘，并裝有漏電保護器。6. 食堂照明、動力，一般不能采用明線，要暗配管走線。7. 食堂要有采購制度， 對炊事人員要定期進行安全衛(wèi)生教育， 要有食 物保護措施，及發(fā)生中毒后的搶救措施。三、宿舍1. 宿舍要嚴(yán)格按施工圖搭設(shè)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2. 做到單人單鋪，（兩床背

25、靠也可以） 嚴(yán)禁通鋪。（三床相靠即為通鋪）3. 每人要配有一個物品存放柜，要安放整齊并有編號。4. 宿舍面積不能小于 3 平方米每人。5. 宿舍內(nèi)掛宿舍衛(wèi)生治安防火管理制度 。6. 宿舍門外要有住人公示牌，掛在門口左側(cè)。7. 宿舍照明線路不能架空亂拉，照明光源每平方米不小于 8W。8. 宿舍用電要改用插座，房內(nèi)無人要關(guān)斷電源。第十七章 分包單位安全管理制度、本項目簽訂專業(yè)分包工程的單位或組織， 必須遵守國家、 地方政 府和本項目部的安全管理規(guī)定，在簽定承包合同的同時，必須簽訂 ?安全 生產(chǎn)協(xié)議書 ?。二、 ?安全生產(chǎn)協(xié)議書 ?一式三份，一份存施工技術(shù)部，一份存項目 安質(zhì)部，一份存分包單位。三、

26、 安質(zhì)部對分包單位的 ?安全生產(chǎn)協(xié)議書 ?實施情況進行監(jiān)督。第十八章 傷亡事故報告、調(diào)查、處理統(tǒng)計制度1、發(fā)生工傷事故，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原 因未查清不放過， 事故責(zé)任者沒有得到處理不放過、 群眾沒有受到教育不 放過，沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。2、發(fā)生輕傷事故，工地要組織人員按四不放過處理整改，并于當(dāng) 天報項目經(jīng)理。3、發(fā)生重傷事故工地，應(yīng)立即組織搶救，并立即上報公司，保護 好現(xiàn)場。4、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表，并按規(guī)定及時上報。5、對事故責(zé)任者根據(jù)輕重損失大小，認識態(tài)度提出處理意見。6、對因工負傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷，給與慰問，按國 家有關(guān)規(guī)定

27、做好善后處理工作。7、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。8、對事故要分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理。第十九章 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)責(zé)任制是項目部經(jīng)理對各個部門、 各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負的責(zé)任制度。 公司根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍制定了安全生產(chǎn)責(zé)任 制，現(xiàn)已成為完整的制度體系， 為督促責(zé)任制的落實， 做到安全生產(chǎn)時時 處處有人抓、有人管，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本辦法。（1）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全” ，“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)” 的原則及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。（2）辦法適用于公司各個部門、各類人員的安全生產(chǎn)

28、責(zé)任制考核。（3）各部門、各類人員安全安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實 行一級保一級，層層負責(zé)；實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類 人員自簽字之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任制生效。（4）安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核辦法；既：集團公司對 項目部；項目部對各部門；項目負責(zé)人對項目部各類人員、作業(yè)班組長， 班組長負責(zé)對本班組工人進行考核。（5）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采用等級系數(shù)法。從“安全工作狀況”和 “工傷事故情況”兩個方面綜合考察綜合。 “安全工作狀況”是企業(yè)主要 負責(zé)人和項目負責(zé)人對安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及 “人、機、環(huán)境”等三方面的因素決定的。 “工傷事故情況”是安全情況

29、的重要標(biāo)志。（6）安全責(zé)任制考核，集團公司每季度進行一次考核，項目部每月 進行一次考核，考核依據(jù)安全檢查情況進行計算評比等級。安全性分為 5 個等級即：一級安全等級說明安全二級安全等級說明比較安全三級安全等級說明一般四級安全等級說明較不安全 應(yīng)該全面加強安全管理工作五級安全等級極不安全應(yīng)停產(chǎn)整改（7）考核結(jié)果是對企業(yè)或項目部門、班組安全性的一個評價，但也 是對具體當(dāng)事人安全責(zé)任人的考核， 考核中出現(xiàn)的問題要追究到某人的安 全責(zé)任，當(dāng)安全等級為五級時，企業(yè)、項目、班組全部人員安全生產(chǎn)責(zé)任 制考核不合格，考核結(jié)果實行逐級審查，逐級上報。（8）對個人的考核分為三個等級，即稱職、基本稱職和不稱職。對

30、于部門考核， 部門內(nèi)每次考核全部人員稱職， 該部門稱職， 部門內(nèi)每次考 核有 30%人基本稱職， 70%人稱職，該部門為基本稱職，部門內(nèi)每次考核 有 50%不稱職，該部門不稱職，每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。9）獎懲年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、 個人都可以入圍先進單位、 先進個 人評比，職務(wù)晉升，獎金等級評定。第一次考核不及格的部門和個人， 公司除對此進行批評教育外， 并 要求限期達到稱職。到期考查仍然不合格的部門和個人進行懲罰并提出 警告。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)， 個人視情節(jié)給與撤職、 調(diào)換 崗位、降級使用。（10）由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失的， 除追究個人責(zé)任和經(jīng)濟處罰外

31、，直到追刑事責(zé)任。 （考核表另附）第二十章 安全生產(chǎn)獎懲制度一、基本原則：實行安全生產(chǎn)獎懲基本原則，堅持思想政治工作和經(jīng)濟利益手段相結(jié) 合的原則，獎勵堅持做到以精神鼓勵為主和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，懲處堅持做 到思想政治教育為主和懲罰為輔的原則。二、獎勵條件： 職工在安全生產(chǎn)和勞動保護方面具有下列表現(xiàn)之一者，應(yīng)給予獎勵：1、堅決執(zhí)行國家、省、市、集團有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動保護政策、 法規(guī)、規(guī)程、條例及各項規(guī)章制度起模范作用，安全完成各項生產(chǎn)任務(wù)， 成績顯著的；2、維持正常的生產(chǎn)和工作秩序，搞好安全文明施工。在防止和控 制事故有功者；3、忠于職守、遵章守紀(jì)，及時制止違章作業(yè)、違章指揮，對安全生 產(chǎn)勞動保護工

32、作有顯著成績的。三、獎勵：對職工的獎勵需經(jīng)本項目部質(zhì)安部提名， 報項目部領(lǐng)導(dǎo)決定。 形式有： 物質(zhì)或資金獎勵。四、懲處： 對違反安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)責(zé)任者的懲處時，應(yīng)做到實事求是， 調(diào)查研究，分清是非，嚴(yán)肅認真，堅持原則。1、行政處分：對違反勞動保護法規(guī)的職工，視其責(zé)任大小，做出處分。行政處分的種類分為：通報批評、警告、記過、記大過、免職、開除留用察看、開除。在安全生產(chǎn)方面有下列違法（失職行為，尚未構(gòu)成犯罪，應(yīng)給予行政處分：（1）、 違反國家、 省、市、集團和公司有關(guān)安全生產(chǎn)， 勞動保護政策、 法令、規(guī)章制度等；（2）、玩忽職守、耽誤工作、違章作業(yè)、違章指揮、造成事故及人民 生命財產(chǎn)損失的；

33、2、有關(guān)責(zé)任人員處理：（1）、對違反國家安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、法令等，但未構(gòu)事故責(zé) 任的行為，可以分別給予通報批評、警告、記過、記大過和一次性不等罰 款；（2）、對嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、法令造成國家和人民利益受重大損失，分別給予免職、開除留用察看、下崗處理，并處以罰款；（3）、對違反國家安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、法令、致使國家和人民 利益嚴(yán)重損失而觸犯刑法的，由執(zhí)法機關(guān)處理。第二十一章 違章違紀(jì)處罰細則第一條 嚴(yán)禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者每次罰款 50 元。管理人員每次 100 元。第二條 嚴(yán)禁穿高跟鞋、 拖鞋、裙子或赤身露臂進入施工現(xiàn)場， 違者每次罰款 50 元。第三條 嚴(yán)

34、禁酒后作業(yè)，違者立即停工，每次罰款 30 元。第四條 嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上高空作業(yè)，違者罰款 30 元。第五條 嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方各罰款 50 元，如發(fā)生打群架罰 分包單位 2000元/ 次，情節(jié)嚴(yán)重者，追究刑事責(zé)任。第六條 嚴(yán)禁由高處向下拋扔任何物體，違者，罰款 50 元以上，造 成后果的，責(zé)任自負。第七條 高空作業(yè)人員，必須佩戴安全帶，系好安全繩，違者罰款50 元。第八條 嚴(yán)禁在坑井邊、 出入口、 通道口等危險地帶休息， 違者罰款 50 元。第九條 對安全檢查出的安全隱患， 未在限期內(nèi)整改的， 每項罰責(zé)任 人 50 元，罰分包單位 2000 元。第十條 班前必須進行安全講話， 講

35、話要有文字記載， 有針對性， 有 措施。如未認真執(zhí)行的， 每次罰工班長 20 元。不按班長安全講話作業(yè)的， 每次罰當(dāng)事人 30 元。第十一條 組織安排臨時性施工生產(chǎn)任務(wù)無安全措施者， 罰現(xiàn)場施工 員 20 元。第十二條 起重機械操作人員必須經(jīng)過起重安全技術(shù)培訓(xùn)， 取得合格 證后方準(zhǔn)上崗， 無證操作者罰款 100元；違章作業(yè)者罰款 100 元，違章指 揮者，罰款 200 元。第十三條 所有機械必須實行“三定” （定人、定機、定安全操作規(guī) 程），建立安全崗位責(zé)任制，懸掛安全操作規(guī)程牌，違者每臺罰機械技術(shù) 員 50 元，罰現(xiàn)場主管領(lǐng)導(dǎo) 100 元。第十四條 嚴(yán)禁非操作人員私自動用機械，違者罰款 50 元。第十五條 嚴(yán)禁在不切斷電源和無專人監(jiān)護的情況下，檢修機械設(shè) 備，違者每次罰款 50 元。第十六條 嚴(yán)禁使用報廢機械， 嚴(yán)禁機械帶病或超負荷運轉(zhuǎn)， 違者罰 操作人員 50 元，罰違章指揮者 100 元。第十七條 手持電動機具操作人員必須戴絕緣手套、 穿絕緣鞋， 違者 每次罰款 20 元。第十八