下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、水電公司納稅評估案例 一、企業(yè)基本狀況 y市某小水電有限公司建于1985年,原屬政府轄集體企業(yè),所屬行業(yè)是水利發(fā)電。屬政府經(jīng)營限制,2005年政府融資電力部門入股經(jīng)營該公司,變更為有限責(zé)任公司,注冊資本2300萬元,政府與電力部門分別控股35%、65%。該納稅人自2005年由電力部門接管經(jīng)營后年?duì)I業(yè)收入約400萬元,行業(yè)利潤率約為40%。 二、納稅評估過程 (一)分析選案。該單位屬y市地稅局納稅評估管理系統(tǒng)分析2006年度指標(biāo)與2005年度主營業(yè)務(wù)成本率變動(dòng)異常被選為納稅評估對象。 (二)案頭分析。確定評估對象后,分局評估小組對該納稅人的納稅信息資料進(jìn)行了較全面的整理、分析。除把握了該納稅人的
2、基本財(cái)務(wù)、納稅信息外還了解到該納稅人于2005年改制時(shí)進(jìn)行了一次評估,將資產(chǎn)價(jià)值1500萬元增值作價(jià)2300萬元入帳。 通過案頭初步分析,結(jié)合分局把握的行業(yè)信息及稅收管理員日常管理資料,發(fā)覺一些涉稅疑點(diǎn): 1、該納稅人2006年度營業(yè)收入為398萬元,自報(bào)利潤156.7萬元,但該納稅人資產(chǎn)負(fù)債表中未安排利潤卻削減了25萬元,初步懷疑納稅人進(jìn)行了股東分紅,且2006年度該納稅人未繳納過股息紅利所得的個(gè)人所得稅,存在少繳個(gè)人所得稅的可能。 2、該納稅人2006年底帳面固定資產(chǎn)原值為2375萬元,當(dāng)年計(jì)提折舊為89萬元,累計(jì)折舊余額為178萬元,供應(yīng)的折舊明細(xì)是按改制前1500萬元計(jì)提,其折舊額與2
3、005年持平。但該企業(yè)組建于1985年,若按每年89萬計(jì)提折舊,初略估計(jì)累計(jì)折舊余額應(yīng)遠(yuǎn)大于178萬元,造成這種現(xiàn)象的原因極可能是改制過程帳目處理錯(cuò)誤,存在企業(yè)所得稅納稅疑點(diǎn)。 結(jié)合上述疑點(diǎn),分局納稅評估小組全都認(rèn)為評估重點(diǎn)應(yīng)為企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅,進(jìn)而向該納稅人發(fā)出了納稅評估約談舉證通知書。 (三)約談舉證及評定處理。針對案頭分析疑點(diǎn),分局按確定約談重點(diǎn)對該公司的財(cái)務(wù)人員和經(jīng)理對上述問題進(jìn)行了核查: 1、該企業(yè)電力公司股份來自電力公司所屬職工發(fā)起的集資,2006年度企業(yè)未安排利潤削減25萬元確屬稅后利潤分紅,其股息紅利所得個(gè)稅已在電力公司再支付給職工時(shí)扣繳,可供應(yīng)相應(yīng)扣繳憑證,政府出資部分
4、分紅暫未申報(bào)繳納稅款。 分局評估組認(rèn)為,據(jù)中華人民共和國個(gè)人所得稅法第八條“個(gè)人所得稅,以所得人為納稅義務(wù)人,以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人”。y市某小水電有限公司是該筆分紅的扣繳義務(wù)人,應(yīng)由其一并扣繳個(gè)稅,以后電力公司再安排至職工個(gè)人時(shí)不用再扣繳,政府取得分紅部分應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。 2、該納稅人2005年改制后入帳固定資產(chǎn)價(jià)值為2300萬元,另75萬屬2006年度新購置部分,累計(jì)折舊科目則將以前年度余額進(jìn)行了清零處理,2005、2006兩年分別計(jì)提折舊89萬元,累計(jì)折舊科目余額為178萬元。 分局納稅評估小組認(rèn)為,改制并不意味資產(chǎn)的重新購置,企業(yè)改制后固定資產(chǎn)應(yīng)仍按原購置時(shí)間納入管理,
5、不能將改制時(shí)間認(rèn)定為企業(yè)資產(chǎn)的新購置起點(diǎn),該納稅人應(yīng)當(dāng)續(xù)按剩余折舊年限計(jì)提當(dāng)年折舊。因此,剔除企業(yè)已到折舊年限卻仍在使用資產(chǎn)部分,企業(yè)房屋類資產(chǎn)1355萬元,按規(guī)定可提取折舊為51萬元;機(jī)器設(shè)備類資產(chǎn)547萬元,按規(guī)定可提取折舊為24萬元;車輛及辦公用品類資產(chǎn)21萬元,按規(guī)定可以提折舊為4萬元,道路及土地453萬元不能計(jì)提折舊。 經(jīng)過與企業(yè)溝通后,該納稅人依據(jù)評估意見自行調(diào)整補(bǔ)報(bào)繳納個(gè)人所得稅1.4萬元、企業(yè)所得稅3.3萬元。 三、體會及建議 這起案例的成功評估,應(yīng)當(dāng)說主要得益于評估人員對企業(yè)相關(guān)信息的把握,以及周詳?shù)挠?jì)劃和細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 (一)充分把握納稅人基礎(chǔ)信息,做足做好案頭資料分
6、析工作。納稅評估任重道遠(yuǎn),應(yīng)有重點(diǎn)地抓好計(jì)劃性、針對性,才能在開展評估工作時(shí)做到胸有成竹,對納稅人實(shí)施有效監(jiān)控。要做好納稅評估,深入企業(yè)實(shí)際是第一要?jiǎng)?wù),只有熟識企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體狀況,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、人員分布,在此基礎(chǔ)上專心審核納稅人供應(yīng)的有關(guān)會計(jì)報(bào)表和納稅申報(bào)表,發(fā)覺有申報(bào)異常要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行了解原因,幫助企業(yè)照實(shí)申報(bào),相應(yīng)削減以后工作環(huán)節(jié)壓力。 (二)強(qiáng)化日常管理,積極組織納稅輔導(dǎo)。就本案企業(yè)改制帳務(wù)處理一事來說,企業(yè)是以2005年取得相應(yīng)股份,財(cái)務(wù)人員即認(rèn)為固定資產(chǎn)計(jì)提折舊起點(diǎn)是重新計(jì)算即2005年。故此稅務(wù)管理機(jī)關(guān)及有關(guān)人員要加強(qiáng)對納稅戶的日常管理,對于改制類涉稅事項(xiàng)多加關(guān)注,輔導(dǎo)好企業(yè)誠信納稅。在做好納稅管理同時(shí)做好納稅輔導(dǎo),幫助企業(yè)經(jīng)營者樹立正確的納稅觀,提高自覺納稅意識,讓企業(yè)準(zhǔn)時(shí)足額繳納稅款。對企業(yè)財(cái)務(wù)人員要經(jīng)常性地進(jìn)行稅收、財(cái)會業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn),幫助他們提高業(yè)務(wù)水平,當(dāng)好企業(yè)經(jīng)營者的參謀。 (三)以案說法,幫助納稅人樹立依法納稅意識。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和法制的不斷健全,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)把精
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年粵人版選修4地理上冊階段測試試卷含答案
- 2025年冀教新版選擇性必修1生物上冊月考試卷含答案
- 2025年粵教版七年級物理下冊月考試卷
- 2025年統(tǒng)編版必修2生物上冊月考試卷含答案
- 二零二五年度水上運(yùn)輸合同標(biāo)的船舶檢驗(yàn)與維護(hù)協(xié)議4篇
- 二零二五版市政排水管網(wǎng)改造升級施工勞務(wù)分包合同4篇
- 擔(dān)保合同信息協(xié)議書(2篇)
- 二零二五版嬰幼兒奶粉線上線下同步促銷活動(dòng)合同4篇
- 沿街旺鋪?zhàn)赓U合同(2025版)6篇
- 2025年度門衛(wèi)勞務(wù)與社區(qū)治理合作合同4篇
- 物業(yè)民法典知識培訓(xùn)課件
- 2023年初中畢業(yè)生信息技術(shù)中考知識點(diǎn)詳解
- 2024-2025學(xué)年八年級數(shù)學(xué)人教版上冊寒假作業(yè)(綜合復(fù)習(xí)能力提升篇)(含答案)
- 《萬方數(shù)據(jù)資源介紹》課件
- 醫(yī)生定期考核簡易程序述職報(bào)告范文(10篇)
- 第一章-地震工程學(xué)概論
- 《中國糖尿病防治指南(2024版)》更新要點(diǎn)解讀
- 初級創(chuàng)傷救治課件
- 交通運(yùn)輸類專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年山東省公務(wù)員錄用考試《行測》試題及答案解析
- 神經(jīng)重癥氣管切開患者氣道功能康復(fù)與管理專家共識(2024)解讀
評論
0/150
提交評論