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1、正規(guī)勞動合同示范文本正規(guī)勞動合同示范文本in order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound.某某管理中心xx
2、年xx月正規(guī)勞動合同示范文本用法指引:此協(xié)議資料應用在解決或防止糾紛,通過建立肯定的法律關系并實現(xiàn)某些共同的利益和愿望,合作的全部方經(jīng)協(xié)商后達成協(xié)議,簽字的全部方具有法律效力并受約束。,文檔經(jīng)過下載可進展自定義修改,請依據(jù)實際需求進展調(diào)整與用法。勞動合同法第九條中的“其他證件是指學歷證明、技能證書、資格證等與勞動者就業(yè)相關的各類證件?!皳<粗肝锏膿?,也指人的擔保。正規(guī)勞動合同范本甲方(用人單位)名稱:_ 法定代表人(主要負責人)或者托付代理人_注冊地址_聯(lián)絡電話_乙方(勞動者)姓名:_ 居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)絡電話_依據(jù)勞動法、勞動合
3、同法及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限:自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成肯定工作(任務)為期限:自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點其次條甲方招用乙方在_(工程名稱)工程中,從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_。經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應仔細履行崗位職責,遵守
4、各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違背勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,賜予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第_種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延長工時、休息日加班無法
5、支配補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動酬勞第四條甲方采納以下第_種形式向乙方支付工資:(一)月工資_元,試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元,試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_日。(三)計件工資。計件單價商定為_。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務缺乏,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并擔當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行
6、。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動愛護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進展平安生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特別工種,應當經(jīng)過培訓并獲得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護設施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(jgj146-2019)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。乙方有權回絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為,有權提出批判并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止,依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以按照勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方商定的其他事項_。第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(
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