沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)電子版(新標(biāo)準(zhǔn)版)

1、沈陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)電子版(新標(biāo)準(zhǔn)版)編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 固定期限、無(wú)固定期限及完成肯定工作任務(wù)為期限人員用法 甲 方： 乙 方： 簽訂日期：依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同 遵守本合同所列條款。 第一章 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本狀況 第一條 甲方 法定代表人主要負(fù)責(zé)人或托付代理人 注冊(cè)地址 經(jīng)營(yíng)地址 其次條 乙方 性別 戶籍類型非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) 居民身份證號(hào)碼 聯(lián)絡(luò)電話固定 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日 居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省市 區(qū)縣 街道鄉(xiāng)鎮(zhèn) 其次章 勞動(dòng)合同期限

2、 第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商全都，實(shí)行以下第 一 種形式： 一固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日 止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 二無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期 自 年 月 日起至 年 月 日。三以完成肯定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起 至 時(shí)止。 第三章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 甲方依據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，支配乙方從事 工 作，工作地點(diǎn)為 。 甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書(shū)，商定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。 第五條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職 責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。 第四章 工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲方

3、支配乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。 一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超 過(guò)四十小時(shí)。 二 綜合計(jì)算工時(shí)工作制： 平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo) 準(zhǔn)工作時(shí)間。 三 不定時(shí)工作制： 甲方在保障職工身體安康并充分聽(tīng)取職工看法 的根底上，應(yīng)采納集中工作、集中休息、輪番調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適 當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，有甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部 門批準(zhǔn)后實(shí)行。 第七條 甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié) 假日以及探親、婚喪、方案生育、帶薪年假休假等休假權(quán)利。 第八條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相

4、強(qiáng)迫乙方加班。缺因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間， 一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特別緣由需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身 體安康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六 小時(shí)。 第五章 勞動(dòng)酬勞 第九條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本 單位的工資安排制度。乙方的工資程度，根據(jù)本單位的工資安排制度， 結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)奉獻(xiàn)等確定，實(shí)行同 工同酬。 第十條 甲方按以下第 種形式支付乙方工資。 一計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 / 月周/ 資獎(jiǎng)金依據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)奉獻(xiàn)確定。 ，績(jī)效工 二計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)

5、為 。 三甲方依法制定的工資安排制度。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 / 月。 乙方在試用期其間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。 第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付 乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提早到最近的工作日支付。 甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情 況，并向乙方供應(yīng)工資清單。 第十二條 甲方支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日 工作的，應(yīng)依法支配乙方補(bǔ)休或者根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第十三條 甲方拖欠或者未足額支付勞動(dòng)酬勞的，乙方可以依法向 當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十四條 甲乙雙方必需根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法

6、規(guī)和政策規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù) 擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十五條 乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷，患職 業(yè)病或因公負(fù)傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳 期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十六條 甲方為乙方供應(yīng)以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇： 。 第七章 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生、職 業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)展必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格 遵守各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 第十八條 甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必 要的勞動(dòng)防護(hù)用品。支配乙方

7、從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)展 安康檢查。 第十九條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如 實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事 故的發(fā)生，削減職業(yè)危害。 人單位提出批判、檢舉和控告。 第八章 勞動(dòng)合同的履行、變更 其次十一條 甲乙雙方根據(jù)本合同的商定， 依法、 全面履行各自的義 務(wù)享受各自的權(quán)利。 其次十二條 甲方變更名稱、 法定代表人、 主要負(fù)責(zé)人或投資人等事 項(xiàng)，不影響本合同的履行。 其次十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等狀況， 本合同連續(xù)有效， 由承 繼甲方權(quán)利和義 務(wù)的單位連續(xù)履行。 其次十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都， 可以變更本合同商定的內(nèi)容，

8、 并 以書(shū)面形式確定。 第九章 勞動(dòng)合同的解除、終止 其次十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同法 規(guī)定執(zhí)行。 其次十六條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動(dòng)合同法第 四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 其次十七條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本 合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行；乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已 經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支 付賠償金。 乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 第

9、十章 其他事項(xiàng) 其次十九條 甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培 訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，商定效勞期。 乙方違背效勞期規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付違約金。 第三十條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，商定競(jìng) 業(yè)限制條款。 乙方違背競(jìng)業(yè)限制商定的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)商定支付違約金。給用人單位 造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 第三十一條 本合同的附件： 1 、 2 、 3 、 4 、 第三十二條 雙方商定的其他事項(xiàng)： 第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議， 可以協(xié)商解決。 協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第三十四條 本合同未盡事宜，按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一 式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，裝入乙方檔案一份。 甲方公章 法定代表人 主要負(fù)責(zé)人 簽字日期： 年 月 日 乙方簽字 簽字日期： 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策規(guī)定，予以 鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)蓋章 鑒證人簽字蓋章 鑒證日期： 年 月 日 勞動(dòng)合同變更書(shū) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，對(duì)本合同做以下變更： 甲方公章 法定代表人主要負(fù)責(zé)人 或 委 托 代 理 人 簽字日期： 年 月 日 乙方簽字 簽字日期： 年 月 日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策規(guī)定，予以 鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)蓋章 鑒證人簽字蓋