短期勞務(wù)用工協(xié)議書

1、短期勞務(wù)用工協(xié)議書短期勞務(wù)用工協(xié)議書用人單位：簡(jiǎn)稱甲方勞動(dòng)者：簡(jiǎn)稱乙方鑒于乙方如今屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身緣由，無法與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商共同打算建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下協(xié)議所列條款：一、用工內(nèi)容甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)效勞。二、用工期限甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)榕R時(shí)性用工。雇傭限期在一周以內(nèi)(含節(jié)假日)三、勞動(dòng)酬勞1、乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參加工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算，工資為小鏟車每天1000元整。假設(shè)甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，

2、乙方不參加工作，甲方不支付乙方任何酬勞。2、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中商定的福利和待遇，甲方內(nèi)部員工的其他福利或待遇均不適用于乙方。四、支付方式現(xiàn)金支付。五、用工要求1.乙方的工作崗位有甲方依據(jù)工作需蕁講行支配和調(diào)整。乙方必需根據(jù)甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。3、如乙方違背甲方規(guī)章制度、平安工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成平安事故，乙方負(fù)全責(zé)。4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提早五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提早通知乙方。3、甲方不按本協(xié)議商定供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)酬勞時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提早通知的限制。4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提早通知。七、其他1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)合同關(guān)系，因此甲方不擔(dān)當(dāng)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著“公平“、實(shí)事求是、“互諒互讓的原那么準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。3、本合同一式二份，雙方各