煙葉復(fù)烤公司復(fù)烤廠安全保衛(wèi)工作計(jì)劃

1、煙葉復(fù)烤公司復(fù)烤廠安全保衛(wèi)工作計(jì)劃結(jié)合國(guó)家局、省局、省政府年安全生產(chǎn)工作的總體部署和上級(jí)公司有關(guān)會(huì)議要求，年復(fù)烤廠安全保衛(wèi)工作總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局、省局、省政府安全生產(chǎn)工作的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的原則，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞“卷煙上水平”的主要任務(wù)，以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)“一個(gè)中心、三個(gè)重點(diǎn)”工作的管理基礎(chǔ)，開(kāi)展安全宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)安全信息化管理和安全文化建設(shè)，著力做好體系的有效運(yùn)行，切實(shí)提升企業(yè)安全管理水平，有效預(yù)防和杜絕各類重大責(zé)任事故的發(fā)生，確保安全、確保穩(wěn)定、確保生產(chǎn)活動(dòng)正常

2、開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的總體目標(biāo)。圍繞上述總體要求和目標(biāo)，特制訂復(fù)烤廠年安全保衛(wèi)工作計(jì)劃如下：一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。安全工作是“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全廠的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人要按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確分工，確實(shí)履行好安全職責(zé)。復(fù)烤廠計(jì)劃在1月底前，完成年度安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂工作。由廠長(zhǎng)與各部門簽訂安全責(zé)任書，由部門負(fù)責(zé)人與員工簽訂安全責(zé)任書，做到層層分解落實(shí)，簽訂到部門、到人；2月中旬組織召開(kāi)交通安全工作會(huì)議，由分管領(lǐng)導(dǎo)與專兼職駕駛員簽訂年度交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書。按要求嚴(yán)格執(zhí)行安全保證金制度，全員繳納安全保證金

3、，并進(jìn)一步完善考核指標(biāo)，健全考核獎(jiǎng)懲制度，做到安全工作與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)評(píng)比。對(duì)勞務(wù)派遣用工及外協(xié)作業(yè)、施工單位的管理,按照公司的要求，嚴(yán)格審查外包、外協(xié)單位的資質(zhì)，確保符合要求，并簽訂安全責(zé)任書，明確責(zé)任，收取安全保證金，由職能部門落實(shí)監(jiān)督管理措施。逐層簽訂安全責(zé)任書，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務(wù)部門抓落實(shí)”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，建立和完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。沒(méi)有安全發(fā)展，就沒(méi)有企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要把發(fā)展建立在確保安全的基礎(chǔ)之上，要以安全促進(jìn)企業(yè)發(fā)

4、展，以安全保障企業(yè)發(fā)展，安全發(fā)展的實(shí)質(zhì)是構(gòu)筑全員、全過(guò)程、全方位安全管理。搞好安全工作，必須多措并舉，多管齊下。只有打牢安全基礎(chǔ)，提升科技手段，形成完善的、行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制，才能促進(jìn)本質(zhì)安全，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。1、切實(shí)加強(qiáng)“安全文化”建設(shè)。計(jì)劃在2月中旬召開(kāi)復(fù)烤廠年度安全工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)2010年的安全工作，全面安排部署年的安全生產(chǎn)工作。并貫徹落實(shí)省局（公司）“安全文化建設(shè)年”的通知精神，結(jié)合“安全文化”建設(shè)工作，推動(dòng)各項(xiàng)安全管理工作的規(guī)范化、細(xì)節(jié)化，弘揚(yáng)“安全為本、平安是福”的安全價(jià)值觀。復(fù)烤廠要結(jié)合自身特點(diǎn)及安全生產(chǎn)工作實(shí)際，推行適合于自身發(fā)展的安全文化理念，把安全文化理念真正融入到生

5、產(chǎn)活動(dòng)的全過(guò)程，促使安全管理工作向預(yù)防預(yù)控、主動(dòng)管理的方向轉(zhuǎn)變，從“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變，努力營(yíng)造人人關(guān)注安全、人人參與安全管理、人人自覺(jué)保安全的氛圍。2、加強(qiáng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。結(jié)合公司推行“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作的深入，進(jìn)一步健全完善復(fù)烤廠安全管理工作制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，逐步形成完善的安全制度體系，提高工作質(zhì)量，夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理。計(jì)劃在5月份由職能部門組織開(kāi)展全員“三標(biāo)體系”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織進(jìn)行一次內(nèi)部審核，規(guī)范各種資料的管理和建檔工作，確保體系運(yùn)行的有效、適宜性。 3、大力加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。年按照公司安排，復(fù)烤廠被定為“安全生產(chǎn)示范單位”，計(jì)劃在2

6、月中旬成立復(fù)烤廠“安全生產(chǎn)示范單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)職責(zé)，并制訂示范單位建設(shè)的具體實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施開(kāi)展。并以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善視頻監(jiān)控、火災(zāi)報(bào)警、自動(dòng)滅火等設(shè)施的保障力度，提升安全技術(shù)防范水平。通過(guò)示范單位建設(shè)，以點(diǎn)帶面，形成創(chuàng)新安全管理工作的新格局，全面提升安全管理水平。4、對(duì)新、改、擴(kuò)建工程嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。按照復(fù)烤廠制定的“十二五”規(guī)劃，年為規(guī)劃的開(kāi)局年，對(duì)擴(kuò)、改、建工程項(xiàng)目，職能部門要做好監(jiān)督、審驗(yàn)工作，抓牢抓實(shí)，項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)和三同時(shí)工作，確保項(xiàng)目投資建設(shè)符合“三同時(shí)”規(guī)定。5、嚴(yán)格按照上級(jí)公司要求，制定具體的實(shí)施方案，從年1月2

7、1日開(kāi)始，認(rèn)真組織開(kāi)展為期100天的“交通百日安全無(wú)事故” 競(jìng)賽活動(dòng)及“ 消防百日安全無(wú)事故”專項(xiàng)治理活動(dòng)。按照開(kāi)展活動(dòng)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全廠范圍消防安全、交通安全基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，加大消防安全管理力度，強(qiáng)化“查隱患、促整改”的工作措施；加大對(duì)公務(wù)用車、駕駛員的管理力度，強(qiáng)化道路交通安全，確保活動(dòng)取得實(shí)效。 6、加強(qiáng)特種設(shè)備、防雷設(shè)施、危險(xiǎn)化學(xué)物品的管理。職能部門要按相關(guān)規(guī)定或要求，在9月份前聘請(qǐng)具有相關(guān)資質(zhì)的單位完成對(duì)特種設(shè)備的年檢；防雷設(shè)施的檢測(cè)在4月份前聘請(qǐng)防雷檢測(cè)中心完成年檢；使用部門要配合做好特種設(shè)備的專項(xiàng)治理工作，確保設(shè)備合格率達(dá)100%，特種作業(yè)人員取證、換證在8月底前完成，持證上

8、崗率達(dá)100%；防雷設(shè)施、弱電保護(hù)裝置完好率100%。嚴(yán)格危化品 “三防”管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)物品保管、領(lǐng)用制度，化學(xué)物品的存放必須符合安全管理要求，職能部門指定專人負(fù)責(zé)管理。配電室安全用具由使用部門按期送檢。7、按照公司要求，認(rèn)真執(zhí)行安全例會(huì)制度，分管安全領(lǐng)導(dǎo)每月組織召開(kāi)安全例會(huì)，總結(jié)、布置安全工作。安?？茋?yán)格執(zhí)行安全報(bào)告制度，按時(shí)上報(bào)安全工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。二、 嚴(yán)格安全檢查，落實(shí)隱患整改，防范于未然。1、堅(jiān)持常議常抓檢查和隱患排查整改工作，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，構(gòu)建安全管理考核的長(zhǎng)效機(jī)制。按規(guī)定淡季每月由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門或人員對(duì)全廠進(jìn)行安全生產(chǎn)、消防、內(nèi)部治安管理等進(jìn)行

9、綜合檢查；烤季由廠各職能部門每周一次對(duì)全廠安全、質(zhì)量、設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查考核，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題或隱患反饋給科室（車間）要求及時(shí)整改，整改率必須達(dá)到100%，考核辦嚴(yán)格執(zhí)行與績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤，實(shí)行問(wèn)責(zé)制；結(jié)合上級(jí)要求定期開(kāi)展專項(xiàng)治理行動(dòng)，排除潛在的安全隱患，做到有效預(yù)防重特大事件的發(fā)生，對(duì)安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有記錄、有總結(jié)；嚴(yán)密監(jiān)控，確保安全。2、推行安全生產(chǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格按照“屬地管理”的原則，各科室、車間要加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)域的日常檢查，部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)發(fā)揮其帶頭作用，負(fù)責(zé)好區(qū)域的安全管理、宣傳教育工作，突出動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理，最大限度控制人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和不安全環(huán)境因素

10、，做到“安全管理不留死角，安全檢查不留盲區(qū)”。3、消防安全工作堅(jiān)持以消防安全為中心，做到“預(yù)防為主，防消結(jié)合”。職能部門安保科24小時(shí)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、堆場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、賓館、生活區(qū)及人員密集場(chǎng)等重點(diǎn)部位巡邏檢查，重點(diǎn)守護(hù)；加大對(duì)火種、火源的控制力度，從源頭上消除火災(zāi)隱患；對(duì)消防器材設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)，確保器材、設(shè)施完好率100%。廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每周開(kāi)展安全檢查工作，對(duì)存在火險(xiǎn)隱患的責(zé)令限期整改，職能部門要做好整改的復(fù)查工作，對(duì)存在重大火災(zāi)隱患的下發(fā)隱患整改通知書，并指導(dǎo)、追蹤、監(jiān)控整改，整改率100%。4、交通安全管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門、公司的交通安全管理的相關(guān)通知精神，職能部

11、門要加強(qiáng)車輛使用、維護(hù)管理，嚴(yán)格車輛 “兩檔一單”管理，車輛調(diào)派從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)。每月組織開(kāi)展一次交通安全專項(xiàng)檢查，對(duì)公務(wù)用車的車況、運(yùn)行記錄等進(jìn)行全面檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，確保道路交通安全。5、內(nèi)部治安管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的實(shí)施意見(jiàn)的要求及一系列的方針政策，切實(shí)履行社會(huì)治安綜合治理十三項(xiàng)責(zé)任，健全綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、幫教小組管理機(jī)構(gòu)，制定年度安全目標(biāo)和具體防范措施。在開(kāi)展各項(xiàng)重大活動(dòng)及節(jié)假日期間，嚴(yán)格執(zhí)行定員、定崗、定位，加強(qiáng)值班巡查制度，確保節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。廠內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季度開(kāi)展一次內(nèi)部治安檢查，對(duì)存在的隱患及時(shí)整改。

12、做到及時(shí)預(yù)防和控制突發(fā)事件及各種“熱點(diǎn)問(wèn)題”，把各種不安定因素控制在萌發(fā)狀態(tài)，糾紛調(diào)解率達(dá)100%，員工普法率到95%以上，確保全年無(wú)重大治政治、經(jīng)濟(jì)、刑事案件，無(wú)重大治安災(zāi)害事件。6、按照上級(jí)通知要求，職能部門要認(rèn)真開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查、年終安全保衛(wèi)工作檢查等，做好相關(guān)臺(tái)賬資料及匯報(bào)材料，確保各項(xiàng)檢查順利通過(guò)。三、 加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)。安全教育是安全生產(chǎn)的群眾性、日常性、基礎(chǔ)性工作，要堅(jiān)持不懈地抓緊抓好，要與推進(jìn)安全文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，大力宣傳安全發(fā)展理念和安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，普及安全知識(shí)，提高全員安全意識(shí)，營(yíng)造關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展的良好氛圍。1、日常安全教育培訓(xùn)，主要利

13、用公司網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)等宣傳渠道或方式，加強(qiáng)安全宣傳、教育，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性。職能部門每月組織開(kāi)展專（兼）職駕駛員、季節(jié)工駕駛員的安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和“六條禁令”工作紀(jì)律，做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)肅禁令管理，杜絕違法、違章駕駛行為，遏制事故隱患苗頭。2、在6月份利用“六月安全月”，邀請(qǐng)安全生產(chǎn)、消防、交通安全方面的專業(yè)講師組織開(kāi)展全員的安全生產(chǎn)、消防、交通安全、法律知識(shí)等培訓(xùn)，培訓(xùn)完后組織考試，進(jìn)行評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，以提高全員安全素質(zhì)。3、在9月中旬對(duì)招收的季節(jié)工組織召開(kāi)三級(jí)安全教育培訓(xùn)會(huì)議，以形式多樣、生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)的教育培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋消防安全、交通安全常識(shí)、

14、安全生產(chǎn)知識(shí)等，確保季節(jié)工三級(jí)安全教育覆蓋率達(dá)100%，實(shí)行三級(jí)安全教育卡?？炯?，各用工部門要堅(jiān)持定期召開(kāi)班、組安全教育會(huì)；職能部門加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位、外協(xié)單位、外來(lái)人員和臨時(shí)用工的管理，按要求簽訂安全責(zé)任書后由安?？曝?fù)責(zé)做好外協(xié)人員的入廠前安全告知。通過(guò)廣泛的宣傳教育培訓(xùn)，不斷提高全員的安全素質(zhì)，營(yíng)造守紀(jì)律、講秩序，博愛(ài)，謙讓的良好氛圍，促進(jìn)復(fù)烤廠安全、和諧、健康發(fā)展。四、 加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，提升應(yīng)急處置能力。綜合應(yīng)急處置是企業(yè)安全工作的最后一道防線，為切實(shí)提高復(fù)烤廠對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力及處置能力，結(jié)合體系建設(shè)要求，加強(qiáng)應(yīng)急保障隊(duì)伍的建設(shè)，完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。計(jì)劃在6月份邀請(qǐng)公安消防隊(duì)防火參謀對(duì)全廠的消防基礎(chǔ)設(shè)施做一個(gè)全面的評(píng)價(jià)，并組織全員學(xué)習(xí)復(fù)烤廠重特大安全事故應(yīng)急預(yù)案、重大火災(zāi)安全事故應(yīng)急預(yù)案，邀請(qǐng)公安消防大隊(duì)教員開(kāi)展對(duì)廠義務(wù)消防隊(duì)員的應(yīng)急救援強(qiáng)化訓(xùn)練。在9月份開(kāi)機(jī)復(fù)烤前組織開(kāi)展一次重特大安全事故預(yù)案演練，在開(kāi)機(jī)復(fù)烤后，10月份聯(lián)合公安消防大隊(duì)在復(fù)烤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織義務(wù)消防隊(duì)員、季節(jié)工參與開(kāi)展一次火災(zāi)預(yù)案滅火演練。辦公室要加大公共衛(wèi)生事件