化工運行部整頓方案_第1頁
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文檔簡介

1、化工運行部整頓方案按照公司安排化工運行部從4月14日開始進行整頓,主要從以下幾方面進行:1. 提高職工思想意識。海納化工具有先進的設(shè)備、工藝、自動化控制的硬件條件;又有高校畢業(yè)的專業(yè)大學(xué)生,理應(yīng)做好。公司提供了工作的平臺、學(xué)習(xí)的機會、發(fā)展的跳板,實現(xiàn)理想的舞臺,在公司這個舞臺上,我們才能一步步展開自己的職業(yè)生涯,走向成功的輝煌,海納是一個現(xiàn)代化新公司,我們與公司一起成長,脫離了公司會導(dǎo)致我們找不到北,離開公司我們什么都不是。我們給公司打工,卻是在為自己而工作,我們工作不僅僅是為了賺錢,是在為自己的夢想打工,為自己的幸福和未來打工。工作永遠是給自己干,一個人無論有多大本領(lǐng),都不能靠一己之力成就一

2、番事業(yè),員工和公司之間的關(guān)系,永遠是公司成就員工,而不是員工成就公司。公司發(fā)展得越好,我們的收益就越大。將公司文化、理念從思想上高度認識和理解,激發(fā)職工的工作積極性、主動性、責(zé)任心。從思想上不要怕、不要輸,對“保50%爭70%”要有信心。2. 提高員工工作高效執(zhí)行力。服從公司的“保50%爭70%”的決策,向次目標(biāo)大力度、積極工作、永不言敗。今年保50%是我們的底線,我們要學(xué)習(xí)“羅文”的執(zhí)行力,辦法總比困難多,做事是要做成事,化工運行部形成解決問題的拳頭,提高執(zhí)行力,果斷出擊,有效解決,成為問題的終結(jié)者,使安全生產(chǎn)穩(wěn)定、連續(xù),大步向“保50%爭70%”的目標(biāo)前進。3. 通過培訓(xùn)提高員工的工作能力

3、。(1)開停車”表單化“,將開停車步驟、閥門開關(guān)、檢查部位、控制指標(biāo)等表單化、標(biāo)準(zhǔn)化,印刷成冊,做到停車歸零,開車從零開始;檢修工藝置換(工藝交出)方案規(guī)范化,必須簽字、確認,絕對達到置換排空(凈)合格;打開或關(guān)閉的閥門做好標(biāo)識掛牌,抽加盲板做好記錄和掛牌;(2)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程進行修改完善并培訓(xùn),根據(jù)試生產(chǎn)以來的經(jīng)驗教訓(xùn),對生產(chǎn)操作方法、規(guī)程掌握、理解再一次修改,更適合我們的工藝和操作。(3)將工藝控制指標(biāo)細化,對各個生產(chǎn)工藝監(jiān)控指標(biāo)范圍縮小,使控制更精確;(4)掌握dcs和esd各種報警,學(xué)習(xí)掌握報警原因,如何控制和消除;(5)學(xué)習(xí)掌握工藝連鎖,將工藝控制連鎖表格化,掌握連鎖的

4、相互關(guān)系、因果關(guān)系,熟記連鎖控制指標(biāo);(6)掌握質(zhì)量控制指標(biāo),嚴(yán)格各中間產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;(7)會使用設(shè)備點檢儀,掌握點檢內(nèi)容和指標(biāo),按照巡檢周期、路線、內(nèi)容進行工藝、設(shè)備巡點檢。4. 化工運行加強設(shè)備維護和保養(yǎng)。運行離不開設(shè)備,從職工思想上要關(guān)心設(shè)備、注重設(shè)備,對設(shè)備要做到了解設(shè)備及故障原因,做到“四懂三會五知道”即:即懂原理、懂性能、懂結(jié)構(gòu)、懂用途;會使用、會維護、會排除故障;知道規(guī)章制度、知道崗位職責(zé)、知道崗位操作規(guī)程、知道危險源、知道隱患控制應(yīng)急預(yù)案;加強管控一體化設(shè)備巡點檢執(zhí)行;要嚴(yán)格落實檢修后設(shè)備中交、試車工作。5. 將生產(chǎn)任務(wù)分解到班組,開展勞動競賽。

5、根據(jù)公司的“保50%爭70%”目標(biāo)和每月生產(chǎn)任務(wù),分解到每個值,賦予值長當(dāng)班期間全權(quán)負責(zé)安全生產(chǎn)的權(quán)利,堅持每天“五件事”,把各項目標(biāo)任務(wù)細化、量化,層層分解,落實到人,實行日調(diào)度,周匯報,月通報,讓員工履責(zé)于行,多勞多得,推行噸工資含量。6. 安全、消防、環(huán)保、7s方面進行每周綜合檢查。確保安全才能連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn),保50%爭70%才有保障。形成“我不要不安全”的安全理念。杜絕“三習(xí)四違”即習(xí)慣領(lǐng)導(dǎo)、習(xí)慣管理、習(xí)慣作業(yè);違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反三紀(jì)(安全紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律)。運行部實行值班查崗制,值長對員工進行班前講勞動紀(jì)律、班中查勞動紀(jì)律,違反勞動紀(jì)律值長負連帶責(zé)任。7. 通過制度、流程管理工作。完善運行部管理制度和工作規(guī)范、流程,使工作有章可循、有據(jù)可依,沒有很規(guī)矩不成方圓,使工作流

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