學(xué)校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施方案3頁(yè)

1、教師繼續(xù)教育培訓(xùn)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)上級(jí)及縣教育局要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)我鎮(zhèn)教師專業(yè)成長(zhǎng)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化教師新知識(shí)、新觀念培訓(xùn)為內(nèi)容，不斷整合培訓(xùn)資源，深化培訓(xùn)管理，努力提升培訓(xùn)質(zhì)量，推動(dòng)教師繼續(xù)教育的不斷發(fā)展。二、目標(biāo)要求圍繞“強(qiáng)化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”為總體目標(biāo)，以“新方法、新技能”為主要內(nèi)容，以骨干培訓(xùn)為基礎(chǔ)，按照“注重實(shí)效、學(xué)用結(jié)合”的原則，扎實(shí)開展教師全員培訓(xùn)工作，努力打造學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展全面提升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。三、實(shí)施原則1、堅(jiān)持以教師為本，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)和按需施訓(xùn)的原則。完善培訓(xùn)機(jī)制、

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。2、堅(jiān)持以學(xué)校為主，強(qiáng)化校本研修，圍繞“減負(fù)提質(zhì)、高效課堂”，提高校本研修和課堂質(zhì)量的原則。四、培訓(xùn)對(duì)象全鎮(zhèn)中小學(xué)全體在職教師。五、培訓(xùn)內(nèi)容“十二·五”教師繼續(xù)教育公共教材。（1）新方法：最受歡迎的特色教學(xué)藝術(shù)；（2）新技能：新課程下中小學(xué)教師備課技能指導(dǎo)、講授技能指導(dǎo)、課堂提問(wèn)技能指導(dǎo)、課堂調(diào)控技能指導(dǎo)、學(xué)法指導(dǎo)技能、試卷編制分析講評(píng)技能指導(dǎo)。六、教學(xué)管理及要求1、教育新方法（1）培訓(xùn)內(nèi)容：新方法：最受歡迎的特色教學(xué)藝術(shù)（2）培訓(xùn)方法：集中培訓(xùn)（3）培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)不斷探索、總結(jié)、修正、改進(jìn)，最終形成獨(dú)特的教育方式、教

3、育方法、教育理念。（4）培訓(xùn)要求：參訓(xùn)教師要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每位教師參加培訓(xùn)累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。2、有效教學(xué)基本功（1）培訓(xùn)內(nèi)容：新課程下中小學(xué)教師備課技能指導(dǎo)、講授技能指導(dǎo)、課堂提問(wèn)技能指導(dǎo)、課堂調(diào)控技能指導(dǎo)、學(xué)法指導(dǎo)技能、試卷編制分析講評(píng)技能指導(dǎo)（2）培訓(xùn)目標(biāo)：在新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo)下，努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學(xué)模式和方法，同時(shí)為教師教學(xué)技能的發(fā)展提供訓(xùn)練的策略。（3）培訓(xùn)要求：認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，參加培訓(xùn)累計(jì)不少于144學(xué)時(shí)。兩項(xiàng)總學(xué)時(shí)：216學(xué)時(shí)七、“十二五”期間教師繼續(xù)教育的保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)學(xué)校成立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，

4、強(qiáng)化管理，以規(guī)范培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，提供政策支持參加繼續(xù)教育，提高教育技能和師德水平，是每個(gè)在職教師的基本義務(wù)，每一位教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育任務(wù)。對(duì)無(wú)故不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或擅自中斷參訓(xùn)的教師，當(dāng)年年度考核視為不合格，一律不得推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。（三）建立教師繼續(xù)教育登記制度。不斷總結(jié)繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)中積累的材料認(rèn)真整理、分類，形成規(guī)范的繼續(xù)教育工作檔案，按要求做好檔案管理工作。八、后勤管理工作組 長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成 員：職 責(zé)：1、完成培訓(xùn)所需采購(gòu)工作，協(xié)調(diào)中心學(xué)校食堂總管做好備餐工作（自助餐，三菜一湯，周六中、晚餐，周日午餐）；2、完成培訓(xùn)所需教學(xué)用具的購(gòu)買；3、保證培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)飲用水的供應(yīng)。九、攝影宣傳報(bào)道工作職 責(zé)：1、認(rèn)真組稿、審稿、編輯稿件和相關(guān)圖片，精心校對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)；2、及時(shí)向“亮點(diǎn)金州”、冊(cè)亨教育網(wǎng)等報(bào)送信息報(bào)道；3、確保稿件報(bào)送的質(zhì)量和數(shù)量，做好各期培訓(xùn)宣傳報(bào)道工作。4、培訓(xùn)光盤刻錄十、資料印發(fā)工作十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)從學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)教師培訓(xùn)部分據(jù)實(shí)列支。培訓(xùn)費(fèi)主要用于參訓(xùn)人員伙食、車（船）費(fèi)、住宿費(fèi)、照片、光碟、培訓(xùn)手冊(cè)和學(xué)時(shí)證書印制、資料印刷、教學(xué)用具、活