下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 學(xué)生實(shí)習(xí)召回制度為進(jìn)一步完善學(xué)生實(shí)習(xí)管理體系,主動(dòng)應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)模式改革,強(qiáng)化學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的教育管理,根據(jù)淮南技工學(xué)?,F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施方案精神,結(jié)合淮南市中職教育實(shí)際情況,特制定本制度。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和“中國(guó)夢(mèng)”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持技能為本、能力為重,確保學(xué)生具備應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì),切實(shí)提高學(xué)生崗位技能,保障實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)益。二、實(shí)習(xí)期間召回及處理辦法(一)出現(xiàn)下列情況之一者,學(xué)校將實(shí)施召回:1在實(shí)習(xí)期間,出現(xiàn)違法行為的;2在實(shí)習(xí)期間,違反學(xué)校實(shí)習(xí)管理規(guī)定的;3在實(shí)習(xí)期間,違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,造成不良影響或給實(shí)習(xí)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的;4在實(shí)習(xí)期間,表現(xiàn)較差,不聽從指導(dǎo)教師和帶教師
2、傅教育的;5在實(shí)習(xí)期間,出現(xiàn)吸煙、酗酒、打架行為的;6在實(shí)習(xí)期間,因?qū)W校的特殊工作安排需要的;7在實(shí)習(xí)期間,因病或發(fā)生意外傷病,無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的。(二)處理辦法1實(shí)習(xí)期間被召回的學(xué)徒處理辦法(1)因違法被召回的,取消學(xué)徒實(shí)習(xí)資格,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定處理。(2)因?qū)嵙?xí)表現(xiàn)較差造成不良影響第一次被召回的,由學(xué)校組織,會(huì)同家長(zhǎng)、帶教師傅加強(qiáng)學(xué)徒在勞動(dòng)紀(jì)律方面的教育,并書寫檢查和承諾書,重新進(jìn)入某一崗位進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí);第二次出現(xiàn)該情況,參加學(xué)校組織的強(qiáng)化教育班學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后,書寫承諾書和申請(qǐng)書,返回原實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。(3)因違反操作有關(guān)規(guī)章制度,給實(shí)習(xí)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失被召回的,除加強(qiáng)教育外,學(xué)徒負(fù)責(zé)賠
3、償經(jīng)濟(jì)損失。(4)因?qū)W校特殊工作安排被召回的,由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同協(xié)商,待活動(dòng)結(jié)束后,馬上組織學(xué)徒返回原實(shí)習(xí)單位。(5)因病或發(fā)生意外傷病被召回的,須有縣級(jí)以上醫(yī)療部門診斷證明,待傷病痊愈后,根據(jù)具體情況,另行安排。2在頂崗實(shí)習(xí)期間被召回的準(zhǔn)員工處理辦法(1)因違法被召回的,取消準(zhǔn)員工實(shí)習(xí)資格,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定處理。(2)因?qū)嵙?xí)表現(xiàn)較差造成不良影響被召回的,參加學(xué)校組織的強(qiáng)化教育班學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格后,準(zhǔn)員工書寫承諾書和申請(qǐng)書,由學(xué)校招生就業(yè)處第二次推薦頂崗實(shí)習(xí)單位。(3)因違反操作有關(guān)規(guī)章制度,給實(shí)習(xí)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失被召回的,除參加強(qiáng)化教育班參加培訓(xùn)外,準(zhǔn)員工負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失。(4)因?qū)W校特殊工作安排被召回的,由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同協(xié)商,待活動(dòng)結(jié)束后,馬上組織準(zhǔn)員工返回原實(shí)習(xí)單位。(5)因病或發(fā)生意外傷病被召回的,須有縣級(jí)以上醫(yī)療部門診斷證明,待傷病痊愈后,根據(jù)具體情況,另行安排。三、實(shí)習(xí)期間召回程序?qū)τ谟姓倩厍樾蔚膶W(xué)徒、準(zhǔn)員工,學(xué)校招生就業(yè)處向所在實(shí)習(xí)單位通報(bào),經(jīng)實(shí)習(xí)單位職能部門審核,報(bào)請(qǐng)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在指定時(shí)間內(nèi)返校。召回所產(chǎn)生費(fèi)用由學(xué)生自理。四、強(qiáng)化教育班教育內(nèi)容撰寫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 20萬(wàn)噸玉米糧食烘干項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作模板-備案審批
- 山東菏澤定陶區(qū)2023-2024學(xué)年中考聯(lián)考數(shù)學(xué)試題含解析
- 保定學(xué)院《和聲基礎(chǔ)寫作(二)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 寶雞文理學(xué)院《組織行為學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 寶雞文理學(xué)院《現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 新課標(biāo)2023版高考地理一輪檢測(cè)六十五海洋空間資源開發(fā)與國(guó)家安全
- 摩托車電線束項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 寶雞文理學(xué)院《經(jīng)典節(jié)目與主持欣賞》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 擱板桌相關(guān)項(xiàng)目建議書
- 威士忌玻璃杯項(xiàng)目可行性實(shí)施報(bào)告
- 實(shí)驗(yàn)室安全及實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范教育 教學(xué)大綱
- 部編版小學(xué)六年級(jí)語(yǔ)文要素整理
- 中學(xué)生地理奧林匹克競(jìng)賽(高中組)試題
- 《說(shuō)唱藝術(shù)發(fā)展問(wèn)題研究(論文)》
- THBFIA 0004-2020 紅棗制品標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 4802.3-2008紡織品織物起毛起球性能的測(cè)定第3部分:起球箱法
- 體育運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)
- 中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日(英文介紹)
- 2023年日臨沂市紀(jì)委遴選公務(wù)員筆試真題及答案解析
- 網(wǎng)絡(luò)安全試卷試題及答案
- 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年339生態(tài)學(xué)考研真題(回憶版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論