公司行政人事部門個人年終工作總結(jié)范文

1、公司行政人事部門個人年終工作總結(jié)范文 【導(dǎo)語】 總結(jié)的深度等于成長的速度， 等于發(fā)展的速度。 寫好工作總結(jié)， 幫你更快成長。 公司行政人事部門個人年終工作總結(jié)范文是 WTT WTT 為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。 篇一： 我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自我。 20 xx 20 xx 年自我也是在 總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將 20 xx 20 xx 年工作總結(jié)如下： 1 1、招聘： 按照公司的年度規(guī)劃，透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進行人 才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了 1 1 人。年底的中高 層崗位競聘

2、是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了 10 10 個崗位信息，從 11 11 月 8 8 日發(fā)布簡歷至 11 11 月 25 25 日截止，共收到簡歷 1742 1742 份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。 初試共安排了 74 74 人， 進入復(fù)試的有 27 27 人，其中的 8 8 人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的 6 6 人一齊參加最后的競聘。為 配合此次競聘工作， 精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題， 競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)， 并努力協(xié)調(diào)安排 好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作。 2 2、培訓(xùn)： 對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)， 同時為新員工協(xié)助辦理后勤手

3、續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我則在 10 10 月份完 成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。 3 3、社保、公積金、各類保險： 每月在 10 10 日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分 攤報表。 5 5 月及 7 7 月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積 金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。 對于新入職的員工及時為其辦理了社保、 公積金、 檔案的轉(zhuǎn)入， 對于退休人員及時為 其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。 完成了一年一度的殘疾人保障金、 欠薪保障金的繳納。 在職、 退休職工住院保險和職 工特種重病的續(xù)保工作。本年度為

4、2 2 位職工辦理了特種重病的保險理賠。 對于 20 xx20 xx- -20 xx20 xx 年共 6 6 個未完成獻血指標(biāo)的名額作了獻血補償金處理， 共計 72007200 元。 4 4、福利： 全年一次的高溫補貼， 全年二次的醫(yī)藥、 購藥補貼， 每 2 2 月一次的交通費補貼都按時 發(fā)放到每個員工的手里； 。 對于每二年一次的職工體險， 先后比較了瑞美、美年、 愛康國賓三家體檢中心， 最后 確定了性價比較高的瑞美體檢中心， 并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。 重陽節(jié)前夕 為退休職工購買了禮品卡。 5 5、 合同管理： 本年度自我進公司以后， 新進員工的合同簽訂 1 1 人；老員工合同

5、續(xù)簽 4 4 人；退聘人員 退聘協(xié)議書的簽訂 1 1 人。 6 6、 各類報表： 每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總， 按時上報人員信息分析。 每季 度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。 7 7、完成上藥布置的工作： 為配合 20 xx 20 xx 年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進行了調(diào) 研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招應(yīng)屆生，所 以此次上藥組織的 20 xx 20 xx 校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。 上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、 準(zhǔn)確性、 實時性， 改善日常事務(wù)勞動 效率， 將啟動人力資源

6、管理系統(tǒng)項目建設(shè)。 調(diào)研通知下發(fā)后， 我認(rèn)真細致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備 材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。 近一年來， 我雖然努力完成一些工作， 但在有些方面還存在一些不足之處， 如專業(yè)水 平、工作潛力上還有待進一步提高， 對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等， 這些問題， 我決 心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，服務(wù)公司。 針對以上存在的不足和問題， 在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足： 一、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)， 參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)， 做到全面深入的掌握 本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。

7、二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作潛力。 在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐， 在 實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。 三、對工作中有些進展不順利的問題， 需要濾清思路重新整理， 對工作中的不足進行 改善，養(yǎng)成做事細致、全方面思考問題的好習(xí)慣。 最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們， 感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我， 感謝同事誠懇地對待我。 在新 的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。 我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自我。 20 xx 20 xx 年自我也是 在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將 20 xx 20 xx 年工作總結(jié)如下： 1 1、招聘：

8、按照公司的年度規(guī)劃，透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進行人 才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了 1 1 人。年底的中高 層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了 10 10 個崗位信息，從 11 11 月 8 8 日發(fā)布簡歷至 11 11 月 25 25 日截止，共收到簡歷 1742 1742 份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。 初試共安排了 74 74 人， 進入復(fù)試的有 27 27 人，其中的 8 8 人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的 6 6 人一齊參加最后的競聘。為 配合此次競聘工作， 精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題， 競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)， 并努力協(xié)調(diào)

9、安排 好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作。 2 2、培訓(xùn)： 對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)， 同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我則在 10 10 月份完 成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。 3 3、社保、公積金、各類保險： 每月在 10 10 日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分 攤報表。 5 5 月及 7 7 月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積 金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。 對于新入職的員工及時為其辦理了社保、 公積金、 檔案的轉(zhuǎn)入

10、， 對于退休人員及時為 其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。 完成了一年一度的殘疾人保障金、 欠薪保障金的繳納。 在職、 退休職工住院保險和職 工特種重病的續(xù)保工作。本年度為 2 2 位職工辦理了特種重病的保險理賠。 對于 20 xx20 xx- -20 xx20 xx 年共 6 6 個未完成獻血指標(biāo)的名額作了獻血補償金處理， 共計 72007200 元。 4 4、福利： 全年一次的高溫補貼， 全年二次的醫(yī)藥、 購藥補貼， 每 2 2 月一次的交通費補貼都按時 發(fā)放到每個員工的手里； 先后比較了瑞美、美年、 愛康國賓三家體檢中心， 最后 并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。 重陽節(jié)前夕 5

11、5、 合同管理： 本年度自我進公司以后， 新進員工的合同簽訂 1 1 人；老員工合同續(xù)簽 4 4 人；退聘人員 退聘協(xié)議書的簽訂 1 1 人。 6 6、 各類報表： 每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總， 按時上報人員信息分析。 每季 度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。 7 7、完成上藥布置的工作： 為配合 20 xx 20 xx 年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進行了調(diào) 研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招應(yīng)屆生，所 以此次上藥組織的 20 xx20 xx 校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。 上藥集團為了增強人力資

12、源管理信息的完整性、 準(zhǔn)確性、 實時性， 改善日常事務(wù)勞動 效率， 將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。 調(diào)研通知下發(fā)后， 我認(rèn)真細致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備 材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。 對于每二年一次的職工體險， 確定了性價比較高的瑞美體檢中心， 為退休職工購買了禮品卡。 近一年來，我雖然努力完成一些工作， 但在有些方面還存在一些不足之處， 如專業(yè)水 平、工作潛力上還有待進一步提高， 對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等， 這些問題，我決 心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，服務(wù)公司。 針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足： 一、 加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)， 參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)， 做到全面深入的掌握 本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。 二、 以實踐帶