幼兒園各崗位人員考核細(xì)則

1、幼兒園各類人員考核細(xì)則園長考核細(xì)則1、以良好的精神面貌對待工作、以微笑迎接每一位員工、家長和幼 兒，儀表、行為符合崗位要求。2、團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體職工貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決議、指 示，加強(qiáng)黨員和員工的隊伍建設(shè)。3、深入幼兒園教育教學(xué)實踐，整體把握幼兒園的發(fā)展方向，提高 辦園質(zhì)量和品位，提升幼兒園的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。4、能科學(xué)安排和協(xié)調(diào)各部門工作的運轉(zhuǎn)，合理利用多方資源，確 保招生、安全、對外接待等活動的順利完成。5、合理安排幼兒園每月的收入和支出，確保收支平衡和幼兒園穩(wěn)步 發(fā)展。6、了解和掌握員工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，在管理過程中努力 做到制度化和人性化有機(jī)相融，多方調(diào)動員工的積極性

2、，保證幼兒園 工作正常開展。7、從幼兒園的需要和實際出發(fā)，聘用與調(diào)整各類人員的工作，安 排教職工文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修培訓(xùn)。8 制定幼兒園每年、每學(xué)期、每個月的工作計劃并有序高效地組織 實施，同時組織做好檢查和總結(jié)工作。9、每周召開班子例會、每學(xué)期召開家長委員會、定期組織全園大會、 園管會、支委會和黨支部大會，多方聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通 并努力解決問題，促進(jìn)幼兒園的和諧發(fā)展。10、每周將個人的工作日記傳至幼兒園網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)班子專用平臺內(nèi), 供班子成員之間相互了解彼此工作的進(jìn)展情況。11、有大局意識，有無私奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真完成主管局布置的各項任務(wù)，做好上傳下達(dá)的工作。業(yè)務(wù)副園長考核細(xì)則1、模范遵

3、守幼兒園的各項規(guī)章制度，在工作中能夠在做好本職工 作的同時，與其它副園長之間緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同完成工作。2、每月能客觀、公正地總結(jié)本月工作，做好下月工作的具體安排（用 款申請每月25日上交給園長審批，每月月底的最后一天，上交下月 的工作重點，同時公布在幼兒園的內(nèi)部網(wǎng)站上）3、組織分管工作人員發(fā)揮公轉(zhuǎn)和自轉(zhuǎn)的能力，努力實施當(dāng)月工作計 劃，并認(rèn)真組織開展分管人員的月考核工作， 做到公平、公開，公正, 獎懲分明，并做好相應(yīng)的思想工作。4、認(rèn)真做好當(dāng)天值班的檢查和記錄工作，特別是午休檢查要深入班級，并如實記錄在園務(wù)日志本上。5、每周準(zhǔn)時參加班子例會，會前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，對于分管的工作遇到問題

4、要有相應(yīng)的措施，便于領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究決定。6、每周均要深入分管的班級，關(guān)心教職工思想、生活、工作與健康等狀況，了解職工的需求，并做好相應(yīng)的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。7、每周一之前將上周工作內(nèi)容和本周工作安排的工作日記寫在幼兒園網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)班子專用欄目內(nèi)，供班子成員之間相互了解彼此工作的進(jìn)展情況 8 對于分管的工作要有超前意識，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識，負(fù)責(zé)指導(dǎo) 做好分管班級的日常工作和家長工作， 保障全園工作有序、高效地運 轉(zhuǎn)。9、牢固樹立安全意識，盡力杜絕不安全的隱患，發(fā)現(xiàn)危急事件采取 相應(yīng)的措施并立即上報。10、協(xié)助園長做好全園的各項管理工作，積極、認(rèn)真、按時、保質(zhì)、 保量地完成園長交辦的各

5、項任務(wù)。11、有大局意識，不計個人得失，有無私奉獻(xiàn)的精神，為幼兒園地 大活動高效運轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)做好分管工作。后勤主任考核細(xì)則1、模范遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，在工作中能夠在做好本職工 作的同時，與其它副園長之間緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同完成工作。2、每月能客觀、公正地總結(jié)本月工作，做好下月工作的具體安排（用 款申請每月25日上交給園長審批、每月月底的最后一天，上交下月 的重點工作計劃，同時公布在幼兒園的內(nèi)部網(wǎng)站上）3、組織分管工作人員發(fā)揮公轉(zhuǎn)和自轉(zhuǎn)的能力，確保全員后勤工作有 序、高效的運轉(zhuǎn)。努力實施當(dāng)月工作計劃，并認(rèn)真開展月考核工作， 做到公平、公平、公正，獎懲分明，并做好相應(yīng)的思想工作。4、認(rèn)真做

6、好當(dāng)天值班的檢查和記錄工作，特別是午休檢查要深入 班級并記錄在園務(wù)日志本上。5、每周準(zhǔn)時參加班子例會，會前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，對于分管 的工作遇到問題要有相應(yīng)的措施，便于領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究決定。6、每周均要深入分管的部門，關(guān)心教職工思想、生活、工作與健 康等狀況，了解職工需求，并做好相應(yīng)的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及及時 處理或上報。7、每周一之前將上周工作內(nèi)容和本周工作安排的工作日記寫在幼 兒園網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)班子專用欄目內(nèi)，供班子成員之間相互了解彼此工作的 進(jìn)展情況。8 對于分管的工作要有超前意識，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識，負(fù)責(zé)指導(dǎo) 做好分管班級的日常工作和家長工作， 保障全園工作有序、高效地運 轉(zhuǎn)。9、牢固樹立

7、安全意識，盡力杜絕不安全的隱患，發(fā)現(xiàn)危急事件采取 相應(yīng)的措施并立即上報。10、協(xié)助園長做好全園的各項管理工作，積極、認(rèn)真、按時、保質(zhì)、 保量地完成園長交辦的各項任務(wù)。11、有大局意識，不計個人得失，有無私奉獻(xiàn)的精神，為幼兒園地 大活動高效運轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)做好分管工作。后勤副園長考核細(xì)則1、模范遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，在工作中能夠在做好本職工作 的同時，與其它副園長之間緊密配合、團(tuán)結(jié)協(xié)助，共同完成工作。2、每月能客觀、公正地總結(jié)本月工作，做好下月工作的具體安排（用款申請每月25日上交給園長審批、每月月底的最后一天，上交 下月的重點工作計劃，同時公布在幼兒園的內(nèi)部網(wǎng)站上）3、組織分管工作人員發(fā)揮公轉(zhuǎn)和

8、自轉(zhuǎn)的能力，確保全員后勤工作有 序、高效的運轉(zhuǎn)。努力實施當(dāng)月工作計劃，并認(rèn)真開展月考核工作， 做到公平、公平、公正，獎懲分明，并做好相應(yīng)的思想工作。4、認(rèn)真做好當(dāng)天值班的檢查和記錄工作，特別是午休檢查要深入 班級并記錄在園務(wù)日志本上。5、每周準(zhǔn)時參加班子例會，會前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，對于分管的 工作遇到問題要有相應(yīng)的措施，便于領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究決定。6、每周均要深入分管的部門，關(guān)心教職工思想、生活、工作與健康 等狀況，了解職工需求，并做好相應(yīng)的檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理 或上報。7、每周一之前將上周工作內(nèi)容和本周工作安排的工作日記寫在幼 兒園網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)班子專用欄目內(nèi)，供班子成員直接按相互了解彼此工

9、作 的進(jìn)展情況。8、對于分管的工作要有超前的意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識積極做 好分管工作的衛(wèi)生、伙食、網(wǎng)絡(luò)回復(fù)的檢查與指導(dǎo)。9、牢固樹立安全意識，嚴(yán)格杜絕不安全的隱患，發(fā)現(xiàn)危急事件采 取相應(yīng)的措施并立即匯報。10、協(xié)助園長做好全園的各項管理工作，認(rèn)真、按時、保質(zhì)、保量 地完成園長交辦的各項任務(wù)。11、有大局意識，不計個人得失，有無私奉獻(xiàn)精神，為幼兒園的大 活動高效開展，負(fù)責(zé)做好分管工作。園長助理、總賬會計考核細(xì)則1、每月認(rèn)真審核向家長公布伙食收支賬目及其他費用收支情況2、加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系和溝通，負(fù)責(zé)對職工宣傳調(diào)資、 獎金、福利等財務(wù)政策。3、每月上網(wǎng)申報財務(wù)撥款額度，定期做好用款計劃

10、的審報，審核會 計憑證、記賬，并及時與銀行對賬；按規(guī)定做好上報月、季、年報表 賬目清楚準(zhǔn)確。及時符合收費收據(jù)，裝訂成冊，妥善保管，保管有關(guān) 幼兒園財務(wù)方面的證件等會計檔案管理工作。4、每月對工資和績效工資的發(fā)放進(jìn)行審核簽字，按政策規(guī)定及時 做好人員工資的變動、各類保險、工資追加、審批工作以及發(fā)票的審 核等工作。5、每月5日前統(tǒng)計上月全園教職工出勤的情況，并報送各分管園長， 做到客觀、公平、公正。6、耐心向家長當(dāng)面或在網(wǎng)絡(luò)上宣傳有關(guān)財務(wù)政策和各項費用的收 取，每天上網(wǎng)回復(fù)家長有關(guān)財務(wù)方面的詢問。7、協(xié)助分管園長做好后勤工作人員的思想工作，積極做好溝通和 交流。8 協(xié)助園長做好人事管理的具體事務(wù)和

11、其他總賬會計應(yīng)該完成的 各項工作。9、 每月定期或不定期協(xié)助園長修改經(jīng)過討論后各項規(guī)章制度的梳 理。10、自覺遵守幼兒園各項制度，愉快完成園部臨時交辦上級主管部門交代的任務(wù)。11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失， 協(xié)助園部做好各項工作。保健醫(yī)考核細(xì)則1、按時參加園部和部門組織的各類學(xué)習(xí)和會議，并做好相應(yīng)的記 錄。2、按要求晨檢，幼兒入園晨檢做到一摸二看三問四檢查。一摸： 有無發(fā)燒；二看：精神狀態(tài)、面色、咽部、皮膚有無皮疹及某些傳染病的早期癥狀，可疑者應(yīng)及時隔離、觀察或去醫(yī)院診治；三問：飲食、 睡眠、大小便情況；四檢查：有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃 片、小球、珠子等

12、，發(fā)現(xiàn)后及時妥善處理。3、做好全日觀察工作，了解輕度患病兒的情況并負(fù)責(zé)喂藥，對有禁 忌癥的幼兒伙食及時作出相應(yīng)的安排，了解相關(guān)班級幼兒進(jìn)餐情況、 午睡入睡率、散步、戶外活動等情況，各項檢查每周每個項目不少于 一次，并做好相關(guān)記錄及改進(jìn)措施。4、每周對各個相關(guān)班級指導(dǎo)、檢查各項消毒、衛(wèi)生、保健制度的落 實情況不少于2次，并做好相關(guān)記錄。5、做好幼兒病傷的處理工作。不論幼兒外傷事故的大小，均需及時 處理，需送醫(yī)院的和當(dāng)班老師一起及時送醫(yī)院治療。處理完畢，及時 匯報，如實進(jìn)行記錄，寫明事故情況和處理情況。6、定期宣傳衛(wèi)生保健知識，每學(xué)期對教師進(jìn)行衛(wèi)生保健知識講座， 每月對保育老師開設(shè)不少于1次的衛(wèi)生

13、保健知識專題講座；每月5日 之前定期更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗的內(nèi)容，每周五將幼兒食譜上傳到幼 兒園網(wǎng)站上。每月在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)布不少于 2篇的衛(wèi)生保健知識， 及時、耐心、細(xì)致地解答家長的疑問，協(xié)助做好對新上崗人員的保健 知識的培訓(xùn)工作。7、協(xié)助防疫部門完成各項計劃免疫工作，做好相關(guān)的宣傳、通知工 作，保證做到一個不漏；做好幼兒的身高、體重、視力的測查工作， 并做好相關(guān)記錄；做好各類臺賬工作。8、協(xié)助園部做好食品招標(biāo)的具體工作，做好食品的采購工作、食 品的市場調(diào)研工作，每半月調(diào)研一次，并有相關(guān)的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及 時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報；每周不少于1次指導(dǎo)并檢查炊事人員做好飲 食衛(wèi)生及餐具消毒工作，并有

14、相關(guān)的記錄。9、及時完成營養(yǎng)分析，調(diào)整幼兒膳食。每周制定帶量食譜，均衡營 養(yǎng)，保證按量供給，周一前進(jìn)行公布。每月做一次營養(yǎng)計算與分析， 根據(jù)熱量、蛋白質(zhì)指標(biāo)供給量進(jìn)行合理調(diào)整，分析后有落實改進(jìn)食譜 的措施。10、加強(qiáng)藥品的管理，保健室外用藥品標(biāo)簽清楚，保管得當(dāng)，及時 添置，無過期失效藥品。負(fù)責(zé)組織每年工作人員體檢及新上崗人員體 檢，合格后方可就只。發(fā)現(xiàn)某些病不宜留園工作的應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失， 協(xié)助園部做好各項工作。教師考核細(xì)則1、按時按質(zhì)書寫每月的主題計劃、周計劃、日計劃。當(dāng)班前做好組 織活動的各項準(zhǔn)備工作，每周一完成好本周的教學(xué)計劃

15、、上周的兩個 教學(xué)活動效果分析及兩篇的教學(xué)觀察記錄。2、幼兒成長足跡應(yīng)在每月的最后一周的周五完成以下的基本內(nèi)容 記錄： （1）幼兒在本月主題活動的一些作品、照片等；（2）教師對幼兒的近期發(fā)展評價（可以是描述性的語言、也可以是 表格式的評價，主要是針對幼兒作品、行為表現(xiàn)的點評）；（3）家長參與幼兒成長的足跡情況的呈現(xiàn)。3、能按照一日生活的作息時間表帶領(lǐng)班級幼兒開展活動，要保證 幼兒晨間鍛煉（包括陰雨天的室內(nèi)鍛煉）、游戲活動（區(qū)域活動、自 主性游戲）以及戶外活動（散步、戶外體育鍛煉等）的時間，下班前 要做好班級物品環(huán)境的整理和準(zhǔn)備好第二天教學(xué)用具。4、當(dāng)班時不離崗、不閑談、不做與當(dāng)班無關(guān)的事情，盡

16、量讓幼兒在 自己的視線范圍內(nèi)活動。5、午睡值班時，不躺在床上、不離崗，要巡視幼兒的午睡情況，確 保幼兒在安靜、舒適、安全的環(huán)境中睡眠。6、按時參加每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每次的教研活動，堅持每周按時參加集 中備課，準(zhǔn)時到達(dá)備課地點，積極參與班組的討論，優(yōu)勢須提前向園 部請假。7、家長園地在每月5日前呈現(xiàn)當(dāng)前主題活動活動內(nèi)容，班級的網(wǎng) 絡(luò)主題貼每月不少于4個，對家長在網(wǎng)絡(luò)上的發(fā)帖要在三天內(nèi)給予回 復(fù)。8對班級幼兒的行為表現(xiàn)在不影響班級正常工作和保證幼兒安全 的情況下及時與家長溝通交流9、重視環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，主題墻環(huán)境豐富，能反應(yīng)班級當(dāng)前的主題活動、 主題開展進(jìn)展及幼兒的發(fā)展。10、有保證幼兒發(fā)展的需要和空間特

17、點， 不斷更新補充活動的材料（包括自主性游戲、區(qū)域游戲、晨間游戲）。11、按照園部的要求積極參加園內(nèi)的大型活動。保育老師考核細(xì)則1、認(rèn)真做好本班的房舍、設(shè)施、環(huán)境和包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。 做到地面清潔無雜物、墻壁、邊角灰塵，周清潔班級玻璃一次。2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，掌握消毒液的配比方法和濃度，熟知 班級常用物品的清洗消毒的時間和方法， 按照每日流程表操作，工作 規(guī)范、到位，并及時記錄班級物品消毒時間表。3、每周五清洗消毒玩具，每月底負(fù)責(zé)安排全班幼兒被褥清洗工作，遇雨天等特殊原因順延。4、全面負(fù)責(zé)做好幼兒的生活護(hù)理工作，如：幼兒運動后及時指導(dǎo)、協(xié)助幼兒擦干凈身上的汗水，提醒幼兒喝水；經(jīng)常檢查

18、幼兒衣褲是否 穿好；遇有幼兒大小便在身上或床鋪上，及時清洗、晾曬，并與家長 取得聯(lián)系，讓其帶干凈的衣物回家。5、對體弱兒、肥胖兒做好特殊護(hù)理和全日觀察以及相應(yīng)的記錄，按時把相關(guān)的記錄交到保健室。6、妥善保管好幼兒在園地各類生活用品，衣物歸放整齊、床鋪平整、 消毒藥品、剪刀等物品放置高處；放假前，及時清洗干凈窗簾、鋼琴 套以及餐具、玩具等班級物品。7、有較強(qiáng)的安全意識。當(dāng)班時專心照料全體幼兒生活、學(xué)習(xí)，不長 時間與家長及其他成人交談；關(guān)注幼兒生活的室內(nèi)室外環(huán)境，遇有不 安全因素，及時處理或向有關(guān)部門進(jìn)行匯報。8 主班教育教學(xué)活動時，除清洗杯具或打掃包干區(qū)外，應(yīng)協(xié)助主班 準(zhǔn)備、整理教學(xué)具，輔導(dǎo)個別

19、幼兒活動，維持活動秩序等。9、幼兒戶外活動時，無特殊情況全程配合，保證幼兒的安全。10、按時、按質(zhì)地制定保育老師工作計劃、并認(rèn)真實施。11、有全局意識，積極配合本班、班組和園部的活動，不計較個人 得失，協(xié)助園部做好各項工作。會計考核細(xì)則1、按時參加園部和部門組織的類學(xué)習(xí)和會議等活動，并做好相關(guān) 記錄。2、做好一切與本單位賬務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金（銀行存款）收、付款業(yè)務(wù)并 開出各種票據(jù)，每天將園內(nèi)的現(xiàn)金進(jìn)行盤點，按兩天零星支出費用留 存保險柜。3、做好本學(xué)期收費收據(jù)的存根、賬冊、憑證的存查，不出差錯， 學(xué)期末交給總賬會計歸檔保管。4、及時與銀行聯(lián)系有關(guān)業(yè)務(wù)，記錄好各類明細(xì)賬（伙食、行政、 工會、公積金、天

20、使樂園教育培訓(xùn)中心）。5、每月按期發(fā)放職工工資、獎金、福利及其它費用，并將工資單發(fā) 放至每個人。6、每月及時深入班級發(fā)放點名名冊，統(tǒng)計出勤率，每月根據(jù)政策規(guī)定做好每個幼兒的收費、催繳等工作，保證清楚準(zhǔn)確；并為家長查找 和復(fù)印相關(guān)發(fā)票。7、用支票憑領(lǐng)支票單，并及時收回支票存根。（如待遇特殊情況,請總賬會計與園長聯(lián)系，再最后確定是否可以領(lǐng)取）8 各種發(fā)票需在經(jīng)辦人、總賬會計及領(lǐng)導(dǎo)等簽字后方可報銷，凡不 符合報銷范圍的，既要堅持原則，又要耐心做好解釋工作。9、完成單位集體外出活動的現(xiàn)金、支票的保管、結(jié)賬等工作和出 納應(yīng)該完成的各項工作。10、自覺遵守幼兒園各項制度，愉快完成園部臨時交辦上級主管部門布

21、置的任務(wù)。11、有全局意識，積極配合本部門和園部的活動，不計較個人得失， 協(xié)助園部做好各項工作。炊事員考核細(xì)則1、按時參加園部和部門組織的各類學(xué)習(xí)，并做好工作日記，月底上交組長。2、按照要求做好食堂餐具清洗、消毒工作，保證餐具無油污、飯粒 做好衛(wèi)生包干區(qū)地地面、墻壁、門窗、用具、案飯、運送工具的整潔, 與個人衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。3、按兒保要求加工各類菜肴，不在工作時間干私活。4、按照食譜的帶量制作認(rèn)真制作菜肴，做到不夾生、不糊、不焦、 不爛。職工午餐根據(jù)人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)制作，沒有浪費現(xiàn)象。5、所有菜肴要先洗后切，保證營養(yǎng)不流失，切小切細(xì)，烹調(diào)菜肴適 合幼兒口味，及時開飯、送點心，根據(jù)季節(jié)保證熱飯熱菜，準(zhǔn)時送飯6、食品生、熟分開存放，做好飯菜點心的保管再食用工作，不在熟 食間加工半成品。7、杜絕使用不符合質(zhì)量要求的食品。8 工作時間按“衛(wèi)生五四制”要求做好本職工作，上班時間不做與 工作無關(guān)的事情。9、下班后及時關(guān)閉門窗、水電和燃?xì)忾y門，保管好炊事用具，防 止意外事故的發(fā)生。10、自覺遵守幼兒園