【精品】工作計(jì)劃合集十篇

1、【精品】工作計(jì)劃合集十篇【精品】工作計(jì)劃合集十篇 時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。說到寫工作計(jì)劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是精心整理的工作計(jì)劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 工作計(jì)劃 篇120xx年匆匆而逝，回首一年來，有收獲，有遺憾嶄新的20xx已經(jīng)來到，在新的一年里，我為自己定下了新目標(biāo)。個(gè)人年度發(fā)展總目標(biāo)：1、讀書讀書依然是我在20xx年要做的一件重要的事。在本年度至少閱讀四本教育書籍，深入研讀20xx版語文課程標(biāo)準(zhǔn)，以課標(biāo)為鏡，以理念為引，豐富思想，豐厚底蘊(yùn)。2、觀課觀摩名師課堂，觀看教學(xué)視頻，學(xué)會用“課堂觀

2、察”審視，實(shí)現(xiàn)多邊對話，學(xué)優(yōu)點(diǎn)，找差距。3、磨課課堂是教師的陣地。我要立足課堂，扎扎實(shí)實(shí)上好家常課，力爭讓家常課優(yōu)質(zhì)化，優(yōu)質(zhì)課提升化，在不斷磨練中提高教學(xué)水平。4、反思反思是教師成長必由之路。讀書要反思，教學(xué)要反思，反思貫穿于我的教育教學(xué)生活之中。我將反思及時(shí)整理成文字，給自己多留下一些痕跡。5、研修20xx年是我申報(bào)的省級課題實(shí)施的關(guān)鍵一年。我將以此為契機(jī)，扎實(shí)做研究，及時(shí)將教研中的困惑、收獲記錄下來，至少撰寫一篇有較高水平的論文。階段實(shí)施計(jì)劃：二月：1、參與網(wǎng)絡(luò)研修，學(xué)思結(jié)合，記錄心得。2、閱讀我的魔力語文課，做好摘抄，寫讀書心得。三月：1、閱讀我的魔力語文課，做摘抄，寫心得。2、堅(jiān)持更新

3、博客，每周至少上傳一篇隨筆。3、確定議題，嘗試備一節(jié)群文課。四月：1、研讀群文課例，觀摩名師課堂。2、打造一節(jié)群文閱讀課。3、組織課題組成員座談、研討，進(jìn)行集體磨課。4、堅(jiān)持寫教學(xué)反思，更新博客。五月：1、課題組成員上課、觀課、議課，進(jìn)一步做好資料收集。2、打磨一節(jié)優(yōu)質(zhì)群文閱讀課，撰寫案例反思。3、參與縣組織的送教下鄉(xiāng)活動，發(fā)揮名師輻射作用，及時(shí)總結(jié)。六月：1、閱讀名師課堂DNA解碼第十九周：做好本年度教研工作總結(jié)。第二十周：期終考試。工作計(jì)劃 篇3一、情況分析：開學(xué)前我們就對的幼兒進(jìn)行了全面的家訪工作，在家訪中使我們看到了家長對孩子即將上小學(xué)的緊迫感呈現(xiàn)出兩極分化的現(xiàn)象，有的家長對孩子不但要

4、求高，而且對孩子即將上大班很關(guān)心。所以他們對幼兒園本學(xué)期將開展的活動很想了解。有的家長對自己的孩子期望過高，經(jīng)常把自己的孩子拿來和別人比，別人學(xué)什么。他也讓孩子去學(xué)，但熟知這種效果不是特別好，我們要讓家長在孩子入學(xué)前一年就讓孩子做好準(zhǔn)備，而不是到了入小學(xué)前一個(gè)月對孩子進(jìn)行特殊的灌輸或強(qiáng)調(diào)。也有些家長則過高評價(jià)自己的孩子，沒有客觀的評價(jià)，針對家長中出現(xiàn)的這一問題，我們本學(xué)期將重點(diǎn)對這方面有問題的家長進(jìn)行個(gè)別或小組指導(dǎo)及年級組集體或個(gè)別的交流，并進(jìn)行以輔導(dǎo)、交流、懇談等形式的家教形式。開學(xué)前我們對個(gè)別幼兒進(jìn)行上門家訪，了解幼兒在家情況以及與家長個(gè)別溝通。除了能面對面與家長多交流外還能使彼此更坦誠。

5、上學(xué)期我們中班組成立了一個(gè)中班組的家委會，通過這樣小形式的家長會，使我們的家長工作充分體現(xiàn)了有效性。：二、指導(dǎo)思想：結(jié)合幼兒園規(guī)程、園計(jì)劃，根據(jù)制定的計(jì)劃，本著一切為了孩子，樹立為家長，為幼兒服務(wù)的觀念，幫助家長創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)的，做好家園共建。發(fā)揮社區(qū)的資源，提高社區(qū)內(nèi)03幼兒的親子互動能力。主要目標(biāo)：周的教育內(nèi)容，針對家長在家庭教育中遇到的各種難題，進(jìn)行小組式家長會、個(gè)別式的家訪活動，共同幫助幼兒進(jìn)步。2） 讓家長獲得更多的科學(xué)，讓家長了解幼兒的年齡特點(diǎn)及生長需要的營養(yǎng)，了解各種疾病的預(yù)防。3） 家長間家教的交流，了解成功教育的方法，使更多的家長得益。4） 做好特殊幼

6、兒家長的家教指導(dǎo)工作，鼓勵家長克服急燥、攀比的心理，持之以恒開展家教活動。5）向家長宣傳有關(guān)幼小銜接的內(nèi)容，為一年后入學(xué)做好準(zhǔn)備。三、 具體實(shí)施內(nèi)容：九月份：1、 做好全體幼兒的家訪工作，了解幼兒在家學(xué)習(xí)、生活情況。2、 召開本學(xué)期第一次家長會會議會議。3、 布置家園聯(lián)系欄“蘋果熱線”。4、 撰寫家長工作計(jì)劃。5、 召開本學(xué)期的第一次年級組家長會，讓家長了解本學(xué)期的教育目標(biāo)和重大的活動，以及共商大事。十月份：1、 及時(shí)調(diào)整家園聯(lián)系欄，向家長公布每周的教育教學(xué)活動及科學(xué)2、 召開本學(xué)期的第二次幼兒家長會，讓家長了解本學(xué)期的教育目標(biāo)和重大的活動，以及共商大事。3、 邀請滕萬琳媽媽為大班幼兒家長作有

7、關(guān)小學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)，以及現(xiàn)在家長應(yīng)做些什么？4、 “慶國慶”活動，邀請家長積極參加活動。十一月份：1、 及時(shí)做好不來園幼兒的家訪工作，電話家訪或上門家訪，并認(rèn)真做好記錄。2、 向家長開放幼兒半日活動，讓家長了解幼兒在園的學(xué)習(xí)情況。3、 向家長宣傳幼教新理念和育兒經(jīng)驗(yàn)，并請個(gè)別家長撰寫育兒心得。十二月份：1、 發(fā)放家園聯(lián)系冊，請家長認(rèn)真、仔細(xì)、正確的填寫反饋意見和建議。2、 通過“蘋果熱線”，向全體家長介紹成功家長的心德。3、 對特殊幼兒的家長進(jìn)行懇談形式的家長會。一月份：1、 更換“櫻桃熱線”內(nèi)容。2、 本學(xué)期最后一次家長會，匯報(bào)幼兒學(xué)習(xí)情況。3、 開放家長半日活動，讓家長了解一學(xué)期來幼兒的學(xué)

8、習(xí)、生活情況。4、 撰寫本學(xué)期家長工作小結(jié)。工作計(jì)劃 篇4又迎來了一個(gè)新的開始。在上學(xué)年，紀(jì)檢部在全院學(xué)生的合作與大力支持下，順利完成了本職工作。取得了院團(tuán)委學(xué)生會的認(rèn)可及廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和院團(tuán)委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。紀(jì)檢部的主要工作職能是對學(xué)院團(tuán)學(xué)大會進(jìn)行考勤，收取學(xué)院各班考勤表并進(jìn)行匯總整理，以及晚自習(xí)的檢查工作。同時(shí)也會在其他部門繁忙、人手不夠時(shí)，配合其他部門工作，我們要求我們的成員必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和合作感，對工作要保持原則性和紀(jì)律性，待人要具備謙和、真誠的態(tài)度。因此在本年度，本著為全院同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃

9、：一、 嚴(yán)格規(guī)范，努力做好本職工作繼續(xù)做好院團(tuán)學(xué)大會的考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，對與會人員和遲到情況進(jìn)行記錄；繼續(xù)對各班的課堂考勤表進(jìn)行收取匯總整理，并及時(shí)匯報(bào)學(xué)院；定期對11級各班的晚自習(xí)出勤情況進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)記錄。二、 增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識本年度要求各干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，各司其職，相互團(tuán)結(jié)，相互促進(jìn)，相互提高。定期召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難，不足和問題，并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法，意見和建議，以供后期借鑒和矯正。三、 培養(yǎng)干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力為了培養(yǎng)好下一

10、個(gè)好的接班人，我們也將對本部門的干事進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘有能力且有負(fù)責(zé)感的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們，把他們潛在的能力展現(xiàn)出來！然后，在他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的成員進(jìn)行指導(dǎo)，以使他們可以很好的接任下一屆的工作。四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院做出一定的貢獻(xiàn)?？傊?，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新的學(xué)期里盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征

11、程！紀(jì)檢部工作計(jì)劃 篇520xx年是公司人事工作取得重大進(jìn)展的一年。在這一年中，人事部根據(jù)公司工程建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備的實(shí)際需要，切實(shí)做好人力資源管理、教育培訓(xùn)、薪資福利等各項(xiàng)工作，并不斷建立、完善各項(xiàng)人事檔案及制度，為人事管理提供有力依據(jù)，為相關(guān)部門提供優(yōu)良服務(wù)。在完成工作的同時(shí)，我們還不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以提高工作質(zhì)量及效率。經(jīng)過部門全體人員的共同努力，本部門較好地完成了全年的工作任務(wù)。一、人力資源管理1、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)并進(jìn)行定崗定編。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的綜合考慮，結(jié)合各部門的意見，人事部擬定了多次組織機(jī)構(gòu)方案，報(bào)批后進(jìn)行了實(shí)施。優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)，提高了各部門的工作效率，并分別于7月份和10月份對

12、操作人員進(jìn)行了初步定崗和最終定崗。2、員工的招收錄用雖然大批量的人員招聘工作已于06年完成，但一些遺留和新增崗位的空缺使得07年的招聘工作未能間斷。根據(jù)組織機(jī)構(gòu)的要求，通過異地招聘、報(bào)紙刊登、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、專場招聘、內(nèi)部員工推薦等方式進(jìn)行欠缺人員的配備。3、員工勞動合同、協(xié)議簽訂及時(shí)做好新招聘員工的勞動合同簽訂工作，07年度共簽訂勞動合同135份，并及時(shí)備案；因泰富公司成立，改簽原儲運(yùn)部員工勞動合同80份，并及時(shí)備案；還簽訂了部分聘用協(xié)議及勞動薪酬補(bǔ)充協(xié)議。4、員工轉(zhuǎn)正定級依據(jù)員工試用期轉(zhuǎn)正考核相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好員工的試用期考核工作。07年度共有173名員工轉(zhuǎn)正，其中技術(shù)骨干13名。5、員工落戶負(fù)

13、責(zé)應(yīng)屆大、中專畢業(yè)生及個(gè)別有高級職稱員工家庭的落戶管理工作，同時(shí)辦理員工戶籍調(diào)動工作，到目前止，已有105名員工落戶到公司集體戶口中。6、員工異動手續(xù)辦理根據(jù)部門或員工需要，人事部及時(shí)為員工辦理報(bào)到、借用、調(diào)動、離職、辭退手續(xù)。07年共辦理了135名員工的入職報(bào)到手續(xù)，221名員工借用、調(diào)動手續(xù)，5名員工升遷、競聘手續(xù)， 43名員工離職手續(xù)。同時(shí)還通過推薦、自薦、競聘等方式，進(jìn)行內(nèi)部人才提拔。二、各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及公司實(shí)際工作需要，經(jīng)過一年的組織落實(shí)，目前，員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作都取得了較好的成效。1、全員培訓(xùn)07年，人事部共組織全員培訓(xùn)4次，即：如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)；石油化工專業(yè)知識的培訓(xùn)；石油化工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)；企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。通過一系列全員培訓(xùn)活動，讓全體員工在企業(yè)管理、石油化工行業(yè)知識、企業(yè)文化