企業(yè)文化建設(shè)工作匯報(bào)

1、企業(yè)文化建設(shè)工作匯報(bào) 企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。企業(yè)要真正走向市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高，使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系，企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)企事業(yè)單位黨建工作的開展，同樣，黨建工作也能夠體現(xiàn)出企業(yè)文化的成效。因此，如何將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)中去，是當(dāng)前企事業(yè)單位加強(qiáng)黨建工作的一項(xiàng)重要課題。下面，本人結(jié)合我們工程建設(shè)處黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)的情況，談一談我們的工作體會(huì)。 一、為什么要充分發(fā)揮支部、黨員在企業(yè)文化建設(shè)中的突出作用 黨的

2、十八屆四中全會(huì)上明確提出，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。常言道：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。”黨的基層組織和廣大黨員干部，不僅是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，更是黨全部工作實(shí)踐的直接組織者，承擔(dān)著動(dòng)員群眾、組織群眾，最廣泛最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的職責(zé)?！吧厦媲l線，下面一根針。”實(shí)踐證明，哪里的基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員先鋒模范作用就發(fā)揮得好，群眾就會(huì)有主心骨，就會(huì)心氣足，各項(xiàng)工作就會(huì)開展得有聲有色。同樣，加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于提升企業(yè)文化建設(shè)意義也非常重大。 而“黨建工作”并非哪個(gè)部門哪幾個(gè)人能夠獨(dú)立完成，必須依靠廣大黨

3、員共同努力，要徹底改變?cè)S多黨員不想做先鋒模范的狀況，真正形成以基層黨組織為核心，以廣大黨員為骨干，各級(jí)黨組織齊抓共管“一線黨組織建設(shè)”的良好氛圍。唯有如此，工程一線黨建才能生機(jī)勃勃，卓有成效，基層黨組織也才能真正地筑牢“堡壘”，夯實(shí)“基礎(chǔ)”、架好“橋梁”，凝聚人心，大力推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)，為企業(yè)文化建設(shè)豐富內(nèi)容和注入強(qiáng)大活力。 二、具體做法 （一）、圍繞中心，服務(wù)大局，切實(shí)加強(qiáng)處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 火車跑的快，全憑車頭帶。班子團(tuán)結(jié)一心，才能搞好工程項(xiàng)目，項(xiàng)目質(zhì)量也才不會(huì)出問題。而加強(qiáng)處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)就是增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、形成合力的關(guān)鍵。 1、以民主管理為載體，增強(qiáng)凝聚力 處黨支部堅(jiān)持重大決策、重大事項(xiàng)集體討

4、論、科學(xué)決策。重要問題和重大決策講原則、走程序，班子成員之間大事商量，小事通氣，先后建立了黨支部會(huì)議制度、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議制度等有效制度，思想上相互交流，工作上相互配合，生活上相互關(guān)心，學(xué)習(xí)上相互幫助。在處重要決策、獎(jiǎng)金分配、內(nèi)部管理等重大問題和重要環(huán)節(jié)上，都以召開黨支部會(huì)議、黨員大會(huì)等形式聽取多方面意見建議，從而強(qiáng)化了黨支部班子和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，實(shí)現(xiàn)了決策的民主化和科學(xué)化。面對(duì)城市維修養(yǎng)護(hù)工作，面大、點(diǎn)多的特點(diǎn)，班子成員胸懷大局，相互支持，密切配合，形成了強(qiáng)大的合力，提高了工作和辦事效率，使各項(xiàng)決策得以正確落實(shí)，促進(jìn)了生產(chǎn)和管理工作的正常開展。 2、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，增強(qiáng)約束力

5、樹正氣抓自律，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合“三個(gè)代表”和“十七大精神”的學(xué)習(xí)實(shí)踐，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，深入開展黨章和法紀(jì)教育，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，不斷強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從制度上減少和預(yù)防違紀(jì)事件的發(fā)生。 （二）、突出特色，彰顯作為，深入開展“我為黨旗增光添彩”為主題的活動(dòng) 1.1深入開展“我為黨旗增光添彩”活動(dòng)，在全處掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮 通過黨支部大會(huì)、黨員大會(huì)以及黨課等載體，讓廣大黨員明白開展此項(xiàng)活動(dòng)的意義和要求，將評(píng)比條件和評(píng)選辦法制作成規(guī)范評(píng)比欄懸掛在黨員活動(dòng)室和黨員先鋒工程創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場，使廣大黨員時(shí)時(shí)都能看到評(píng)比

6、條件和評(píng)選結(jié)果，經(jīng)常檢查對(duì)照，提高了廣大黨團(tuán)員的自覺性和積極性。其次，制訂爭先創(chuàng)優(yōu)及“我為黨旗增光添彩”活動(dòng)評(píng)選辦法，并以文件的形式下發(fā)到各小組。每個(gè)季度黨支部都要召開支委會(huì)，對(duì)黨員先鋒崗責(zé)任區(qū)進(jìn)行評(píng)選，根據(jù)各小組推薦的名額確定優(yōu)秀黨員先鋒崗，并給予表彰。目前，已評(píng)選出名黨員先鋒崗。再次，認(rèn)真抓好活動(dòng)的參與實(shí)施。統(tǒng)一制作了規(guī)范的黨員先鋒崗崗牌，懸掛在崗員工作責(zé)任區(qū)內(nèi)。同時(shí)提出了困難面前有黨員，艱苦崗位有黨員，突擊任務(wù)面前有黨員，以及黨員身邊無事故，黨員身邊無違章違紀(jì)，黨員身邊無不合格產(chǎn)品的要求。通過這一方式，一方面提醒黨員時(shí)刻牢記自己是先鋒崗員，工作中要以身作則，率先垂范，同時(shí)主動(dòng)接受職工群眾

7、的監(jiān)督，促使他們更好地發(fā)揮作用。 1.2以黨員先鋒工程創(chuàng)建活動(dòng)為載體，體現(xiàn)我們工程處的特色 處黨組織圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，深入開展了創(chuàng)建黨員先鋒工程活動(dòng)。制定了黨員先鋒工程策劃書，內(nèi)容涉及共產(chǎn)黨員先鋒工程簡介、共產(chǎn)黨員先鋒工程領(lǐng)導(dǎo)小組、共產(chǎn)黨員先鋒崗與紅旗責(zé)任區(qū)、進(jìn)度保證措施，責(zé)任成本保證措施，安全保證措施和質(zhì)量保證措施，名黨員分布在各個(gè)關(guān)鍵崗位上，并制作了創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)牌，樹立在靠近施工便道的醒目處，結(jié)合階段性開展各項(xiàng)活動(dòng)。利用黨課、業(yè)余黨校培訓(xùn)等多種形式，深入進(jìn)行教育，組織紅色旅游，接受傳統(tǒng)教育，在黨員在開展了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，時(shí)刻保持緊迫感。對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，工程處還選送參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，激勵(lì)員

8、工自學(xué)成才。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，努力做到了“三個(gè)結(jié)合”。一是把學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，二是把拜師學(xué)藝和言傳身教相結(jié)合，三是把集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，形成有效的機(jī)制，提升了員工的整體素質(zhì)。 1.3以勞動(dòng)競賽為載體，彰顯作為。勞動(dòng)競賽活動(dòng)是加強(qiáng)黨建和思想政治的重要載體 開工以來，工程處黨組織先后在各施工隊(duì)伍之間開展了以“”；“”；“”等一系列現(xiàn)與階段施工形勢和任務(wù)緊密相關(guān)的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。在活動(dòng)中，以全員動(dòng)員、全員參與、全員保證為競賽機(jī)制，著重圍繞施工生產(chǎn)各階段重點(diǎn)、難點(diǎn)以及業(yè)主形象進(jìn)度獎(jiǎng)罰指標(biāo)。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)上進(jìn)。 （三）、以人為本，講求實(shí)效，增強(qiáng)思想政治工作的感染力 工作中我們認(rèn)識(shí)到。思想政治工作只有

9、在實(shí)踐中不斷堅(jiān)持“以人為本”，貫穿追求實(shí)效的思想，才能得到員工的共同認(rèn)可，也才能讓廣大員工在實(shí)踐中得到實(shí)惠。今年以來，我們的工程建設(shè)取得了較大成績，思想政治工作發(fā)揮了很大作用。 1、把思想政治工作與實(shí)際工作緊密相連，使黨務(wù)工作虛實(shí)結(jié)合 思想政治工作是黨的建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)。在工程建設(shè)上突出的是安全、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度，就是要把思想政治工作貫穿全過程，創(chuàng)建以人為本的企業(yè)文化，通過利用板報(bào)、內(nèi)部簡報(bào)等這些宣傳陣地弘揚(yáng)正氣鼓勵(lì)先進(jìn)，抓管理，樹形象，把思想政治工作搞得有聲有色。 2、開展務(wù)實(shí)有效的活動(dòng)，讓黨員積極參與 黨支部要在日常工作中，有的放失地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示黨員固有的風(fēng)采，開展一些有益的創(chuàng)

10、建活動(dòng)，如“黨旗在飄揚(yáng)”的評(píng)比競賽活動(dòng)，通過安全，質(zhì)量，進(jìn)度的旬或月的綜合評(píng)比，把各項(xiàng)工作領(lǐng)先的工段插上有黨徽標(biāo)志的紅旗，促進(jìn)社會(huì)主義勞動(dòng)競賽。同時(shí)，黨支部每年配合上級(jí)黨委評(píng)選一些愛崗敬業(yè)，成效卓著的黨員進(jìn)行精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。 3、突出人性化特點(diǎn)，推進(jìn)工地文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)制度下凝聚人心，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，向心力的有效載體。實(shí)踐證明光靠單純的規(guī)章制度，金錢刺激來追求提高效益和效率的做法是不可取的，行不通的。還要求企業(yè)加強(qiáng)管理，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，而企業(yè)文化理論正好適應(yīng)這種需求。我們?cè)诠さ匚幕ㄔO(shè)中堅(jiān)持以人為本，突出人性化的特點(diǎn)，努力把項(xiàng)目建設(shè)的

11、行動(dòng)口號(hào)、會(huì)戰(zhàn)精神、奮斗目標(biāo)灌輸給員工，形成了上下互動(dòng)和共識(shí)一致，使每一名員工都為了實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)而自愿地努力工作。黨支部在員工和協(xié)作隊(duì)伍中評(píng)出一批“五好科室”、“文明宿舍”和“文明窗口”，并授予流動(dòng)小紅旗，對(duì)做得較差的單位和集體在早點(diǎn)名會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，還經(jīng)常組織黨員、團(tuán)員開展義務(wù)勞動(dòng)，使工程處精神文明建設(shè)呈現(xiàn)了健康向上的氛圍，有力地推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的縱深開展，構(gòu)筑了文明、健康的良好環(huán)境。 4、筑和諧發(fā)展平臺(tái)，營造家園文化氛圍。我們將民工管理納入員工管理體系中，對(duì)民工實(shí)行統(tǒng)一著穿及配置勞動(dòng)保護(hù)用品，做到了民工上崗前的安全質(zhì)量、文明施工教育培訓(xùn)，堅(jiān)持掛牌上崗，施工中有針對(duì)性地組織民工進(jìn)行

12、安全質(zhì)量知識(shí)技能考試，從思想根源上使勞務(wù)施工隊(duì)伍全員認(rèn)識(shí)到安全質(zhì)量的重要性，讓他們變被動(dòng)為主動(dòng)。同時(shí)組織勞務(wù)施工隊(duì)伍中的骨干到干得好的工地去觀摩取經(jīng)。經(jīng)過我們的嚴(yán)格管理和言傳身教，工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提高。我們將外協(xié)隊(duì)伍的宣傳思想工作納入企業(yè)正規(guī)管理之中，在外協(xié)隊(duì)伍中成立了黨組織，簽定了黨建工作責(zé)任書，還制定了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，這從源頭上堵塞漏洞，防止“人員腐敗”導(dǎo)致“工程腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，深入開展勞動(dòng)競賽和文體比賽活動(dòng)，堅(jiān)持節(jié)假日慰問、員工生病住院慰問、員工婚喪嫁娶慰問等制度，使廣大員工時(shí)刻感到自己好像就是企業(yè)的一員，有一種自豪感和歸屬感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。 三、存在的問題

13、 縱觀當(dāng)前我們工程處黨支部建設(shè)工作的現(xiàn)狀，雖然取得一定的成績，當(dāng)時(shí)，對(duì)照上級(jí)黨組織的要求。還存在一定的差距，集中表現(xiàn)為三個(gè)偏差： 1、思想認(rèn)識(shí)上有偏差。 少數(shù)干部員工認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)工作才是硬指標(biāo)，黨的建設(shè)和思想政治工作是軟指標(biāo)，支部工作缺乏具體的目標(biāo)規(guī)劃和強(qiáng)有力的保證措施，平時(shí)大多是研究生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全方面的情況，對(duì)黨支部自身建設(shè)的內(nèi)容，如支委作用，黨員教育基礎(chǔ)工作及思想政治工作的情況涉及較少。口頭強(qiáng)調(diào)多，實(shí)際行動(dòng)少；任務(wù)布置多，檢查落實(shí)少；照搬照套當(dāng)傳聲筒多，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地發(fā)揮少。 2、責(zé)任落實(shí)上有偏差。 一些基層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要把生產(chǎn)經(jīng)營搞上去，黨建工作能應(yīng)付得過去就行了，沒有很好地?fù)?dān)負(fù)起

14、對(duì)本單位思想政治工作，精神文明建設(shè)。二是獎(jiǎng)懲不明，制度落實(shí)不力。對(duì)制度把握不準(zhǔn)，理解不深，不會(huì)靈活運(yùn)用。 3、效果考核上有偏差。 一是考核機(jī)制不健全。對(duì)如何督促責(zé)任制落實(shí)，確保質(zhì)量，沒有形成有效的考核機(jī)制，影響了黨內(nèi)活動(dòng)質(zhì)量的提高。二是考核方法不適應(yīng)。檢查黨支部工作時(shí)，有的只注重報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不注重實(shí)際效果以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分析，或多或少存在形式主義的傾向。 四、工作體會(huì) 1在企業(yè)文化建設(shè)中，基層黨組織建設(shè)非常重要 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。這是黨中央對(duì)新時(shí)期黨支部工作提出的新要求，新職能、新任務(wù)。作為基層組織，每天要面對(duì)

15、黨員和群眾，和大家交心談心，經(jīng)常溝通，要具體貫徹黨的方針、政策、法規(guī)，抓好黨支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，用三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員，努力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部無時(shí)不刻都在發(fā)揮著重要核心作用。實(shí)踐證明，支部作用發(fā)揮好的單位，黨員群眾政治覺悟高，精神面貌好，工作干勁大，歪風(fēng)邪氣少，經(jīng)得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)，有力促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2在企業(yè)文化建設(shè)中，黨支部一班人要率先垂范 黨支部是否堅(jiān)強(qiáng)有力，很大程度上取決于是不是有一個(gè)稱職的黨支部班子。作為支部班子成員，要直接把黨的方針深入干部職工的心坎，把黨的政策融化為干部職工的意愿。一班人必須緊跟時(shí)代步伐、緊貼時(shí)代

16、脈搏、緊扣全處中心工作、緊密結(jié)合黨員干部思想工作的實(shí)際開展工作，并要在實(shí)踐中大膽探索做好支部工作的新內(nèi)容、新方法、新機(jī)遇、新路子，使支部工作富有勃勃生氣和充滿時(shí)代活力，使支部工作既有科學(xué)性又有藝術(shù)性。總之，要有“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，要有“領(lǐng)頭、嚴(yán)己、開拓、實(shí)干”的工作精神，要有“求實(shí)、靈活、方便、新穎”的工作方法，努力發(fā)揮政治上的核心作用、班子建設(shè)中的協(xié)調(diào)凝聚作用、修養(yǎng)和作風(fēng)方面的表率作用增強(qiáng)支部的工作的活力。唯有如此，才能做好基層黨建工作。 3在企業(yè)文化建設(shè)中，打造一支能征善戰(zhàn)的黨員干部團(tuán)隊(duì) 作為基層黨組織，如何在工作實(shí)踐中，錘煉和培養(yǎng)出一支思想作風(fēng)過硬，工作業(yè)務(wù)精良，能吃苦

17、耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神，務(wù)實(shí)精神和進(jìn)取精神的基層黨員干部隊(duì)伍，是擺在我我們面前一個(gè)嶄新課題。因此，一是要堅(jiān)持用正確的理論武裝黨員干部的思想；二是要始終用黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)黨員干部；三是要堅(jiān)持用好的作風(fēng)約束黨員干部；第四落實(shí)黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制、黨性鍛煉機(jī)制、自我約束機(jī)制和純潔心靈機(jī)制。要通過政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，經(jīng)常性開展小演講、小知識(shí)競賽、小征文、小型書畫展覽等活動(dòng)，陶冶性情，純潔思想，帶好隊(duì)伍。 4在企業(yè)文化建設(shè)中，建立起黨建工作長效機(jī)制 重點(diǎn)建立健全和落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。一是以“三會(huì)一課”為主要內(nèi)容的黨支部工作質(zhì)量效果的評(píng)價(jià)考核機(jī)制?！叭龝?huì)一課”質(zhì)量是衡量支部建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。因此

18、，要從落實(shí)“三會(huì)一課”制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量入手，進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)的質(zhì)量。要以考核評(píng)比為基本手段，本著緊貼實(shí)際，易于操作的原則，細(xì)化考核措施、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)估的規(guī)范性和可操作性，創(chuàng)建以逐級(jí)考核為基本內(nèi)容的“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)考核體系。 5在企業(yè)文化建設(shè)中，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)管理有機(jī)融合 以“貫標(biāo)”為手段，使黨支部建設(shè)全面“納入”企業(yè)管理。把黨支部建設(shè)全面“納入”企業(yè)管理之中，使政治工作標(biāo)準(zhǔn)化管理滲透到各個(gè)層次，這是實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)與班組經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)緊密結(jié)合、落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”方針的重要舉措。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以黨團(tuán)員、班組長為骨干，職工群眾廣泛參與，并認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，使黨支部工作真正貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程的工作格局；管理干部對(duì)所分管的范圍和班組的黨建和思想政治工作負(fù)直接責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，做到管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一。二是要實(shí)現(xiàn)黨支部工作與行政工作有機(jī)融合。要堅(jiān)持把黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營、安全等業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，切實(shí)把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作的全過程；依據(jù)不同工作崗位和職責(zé)范圍，把黨建和思想政治工作的要求、目標(biāo)、措施等與行政業(yè)務(wù)工作一起量化，納入班子的目標(biāo)責(zé)任和各類干部的崗位職責(zé)，保證黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)目標(biāo)