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文檔簡介
1、最新原創(chuàng)培優(yōu)補差工作計劃工作計劃網權威發(fā)布最新原創(chuàng)培優(yōu)補差工作計劃,最 新原創(chuàng)培優(yōu)補差工作計劃相關信息請訪問工作計劃網。時 間過的好快,已經到了暑期了,預示著新的學期又要快開 始了。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趣來趙好,社 會對合格人才的要求也超來趣嚴格,這就要求我們必須大 面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞 等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示, 根據學校實際,經研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:一、指導思想學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教 學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上 得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面
2、提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教, 量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”, 實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體 差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差, 共享成功。二、摸清底子,有的放矢學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學 習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到 對培優(yōu)補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基 礎。三、培優(yōu)工作1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽, 但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興 趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題
3、型 要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的 活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的 學習成績。2、優(yōu)良學生的“補差”工作。因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以 他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任 課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科 目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng) 優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。四、認真落實補差工作1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多 樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的 是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯 了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們
4、教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下 藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再 根據具體情況把比較差的功課補上去。2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前 預習時,要把通過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂 聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課 堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢, 聽課的效果就會比較好。3、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內完成 作業(yè),并及時講評。四、堅持不懈
5、關愛后進生1、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活 習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵 他們,多和他們談心。只要發(fā)現他們有進步,哪怕是很小 的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主 觀積極性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能, 使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。2、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續(xù)以 班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和 學習上有困難的學生給予幫助。另外,本學期初,學校將 組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。具體要求:1 培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維 及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門 的學習資源,如文學、奧數、藝術、科技、體育等,以滿 足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的 學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查 漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的 分析能力和理解能力。2開學初各班制訂培優(yōu)補差計劃,確定培優(yōu)補差的學生名單和輔導時間,并告之于學生及家長。3精心準備培優(yōu)補差的
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