公司幫扶青年工作匯報

1、公司幫扶青年工作匯報 青年人在構(gòu)建社會主義和諧社會中肩負著重要使命。青年人的思想道德狀況，青年人的文明精神和創(chuàng)造能力及青年與社會現(xiàn)實的互動關(guān)系將成為衡量我們的社會是否和諧的重要標志。公司員工當中，青年員工占大多數(shù)。這樣一個充滿生機和活力，處于社會變動前沿的龐大群體，不可避免的會將自己對文化形態(tài)，價值觀念，行為方式，生活目標的新理解和新創(chuàng)造、帶到社會生活中來，影響整個社會的道德規(guī)范。人際關(guān)系和社會心理。影響社會生活的方方面面，因此，青年無疑將成為構(gòu)建和諧社會的中間和主題力量。 近年來，隨著公司逐漸發(fā)展，廠內(nèi)新鮮血液的增加。如何引導(dǎo)青年思想，幫扶青年拓寬工作思路，培養(yǎng)青年上進性，成為一個重要課題。

2、因此，由公司團總支牽頭，成立了企業(yè)文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。用以課代訓(xùn)的方式，教導(dǎo)青年員工如何貫徹黨的方針和政策，以及幫助他們牢固樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，打造有效引導(dǎo)青年的平臺。 首先，抓教育。引導(dǎo)青年樹立正確的社會理念。提高青年人的思想素質(zhì)。公司利用共青團的先進性和群眾性的特點，廣泛與青年聯(lián)系，溝通。對全廠青年的思想、學(xué)習(xí)風氣開展不同形式的教育。明確青年自身的主要任務(wù)，培養(yǎng)青年人所應(yīng)具有的責任感及使命感，增強青年人的工作積極性。公司利用宣傳欄、圖書室及電子閱覽室，加強對青年的愛國主義教育，增強青年人文明精神和思想道德建設(shè)。 其次，抓生活豐富青年文化生活。針對新形式下青年思想呈現(xiàn)多元化特點，公

3、司從廠情出發(fā)，以富有意義的活動為紐帶，凝聚了一大批積極向上的青年隊伍。公司“幫扶青年機制”開展以來先后多次組織青年進行社會衛(wèi)生大掃除活動，并開展了“青春獻祖國”的學(xué)習(xí)活動。同時，通過定期與公司員工的座談會的形式，了解他們的思想與工作心態(tài)，積極鼓勵并培養(yǎng)青年人的創(chuàng)新能力，增強了青年人與現(xiàn)實社會的了解，增加了青年人之間的團結(jié)。 再次，樹新貌，立新風，抓亮點。隨著新鮮血液的注入，公司采取組織青年骨干們外出學(xué)習(xí)，積極引進新教育模式的方式，采取“走出去，引進來，推陳出新，拓寬思想”的方針政策。在公司上下開展“學(xué)好技術(shù)，創(chuàng)造佳績；提出建議，多出思路”的活動。并展開針對車間生產(chǎn)的“安全生活勞動競賽”技術(shù)能手考核活動。評出勞動能手，工作標兵，經(jīng)常性開展文藝匯演和體育競賽，并鼓勵青年積極參加公益事業(yè)，有效的提高了青年與社會現(xiàn)實的互動關(guān)系。同時公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注幫扶青年機制并組織青年員工積極推薦工作能手，培養(yǎng)一批先進典范，樹立新的青年亮點，宣傳青年榜樣。 通過公司開展的青年幫扶機制，公司內(nèi)青年員工的工作素質(zhì)得以提高，工作氛圍濃厚，在公司上下形成了“追、趕、超”的良好現(xiàn)象。涌現(xiàn)出了大批的技術(shù)骨干和勞動模范，提高了青年員工的思想素質(zhì)，增強了工作責任心。青年員工團結(jié)奮進，公司領(lǐng)導(dǎo)所提出的“一廠一家人”的目標也得以實現(xiàn)。公司以幫扶青年為抓手，提高了公司的吸引力和凝聚力，促進了青年員工工作當中的互幫互助