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1、教師要善于推介自己教師應(yīng)善于提升自己嚴立榮當新學(xué)期開始時,一些教師將教授新課程并接觸新學(xué)生。學(xué)生們 對新老師充滿期待,并渴望了解他們的老師。此時 -當新學(xué)期開始時,一些教師將教授新課程并接觸新學(xué)生。學(xué)生們 對新老師充滿期待,并渴望了解他們的老師。在這個時候,新教師做 自我推薦尤為重要。這不僅有利于師生之間的熟悉,也有利于快速拉 近師生之間的距離。它也有利于教師教育和學(xué)生學(xué)習(xí),增強了教師的 吸引力。鼓勵學(xué)生前進。但是,有些老師并不太關(guān)注這個問題,他們非常不情愿。他們?yōu)?新生提供課程。他們經(jīng)常只談?wù)撟约旱男帐匣蛟诤诎迳蠈懴伦约旱拿?字,告訴學(xué)生教授某個科目,然后直接進入教室,不想全面而深入地 向?qū)W
2、生介紹自己。新老師的簡單介紹是蒼白無力的,無法滿足新生的 好奇心,自然也不利于當前的課堂學(xué)習(xí)和未來的師生互動。學(xué)校曾進行過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)中小學(xué)生不知道老師的名字。更不用說 老師的電話號碼和辦公室了。學(xué)生們私下交流,以區(qū)分哪位老師在老 師面前。加上科目教師,音樂教師等科目 ; 學(xué)生看到老師,無論他們是 誰,都被稱為“老師”。美國學(xué)者戴爾卡內(nèi)基曾說過:“不要害怕推銷自己。只要你認為 你有天賦,你應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職位。幾乎所有的 營銷專家都認為 ' 首先銷售產(chǎn)品必須自己銷售。 “教師,教學(xué)和教育人員實際上是向?qū)W生銷售知識和信息,讓學(xué)生 學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)造,學(xué)會生存。學(xué)生
3、經(jīng)常佩服老師,因 為老師的尊重,信任,知識,個性等接近老師。他們愿意從內(nèi)心接受 老師的教誨,然后愛一定的科目,并決心取得好成績。但是,學(xué)生對 教師的“啟示”和“親近”的感受不會延遲,需要立即生成,以便學(xué) 生能夠更快地參與教師講授的課程。一位不愿意介紹和推廣它的老師 怎么能讓學(xué)生了解你,接近你,接受你的教育和教學(xué)呢?在自我推薦中,教師應(yīng)首先報告他們的名字(寫在黑板上),電 話號碼,辦公地點,電子郵件博客等 ; 簡要介紹他們的工作經(jīng)歷,人格 特質(zhì),興趣和愛好 ; 提出了自己的學(xué)科觀念,學(xué)習(xí)理念,學(xué)科要求等。 如有必要,您還可以向?qū)W生展示一些物理對象和照片。這種坦誠的介 紹可以幫助學(xué)生樹立良好的教師第一印象,贏得學(xué)生的信任和善意, 然后創(chuàng)造獨特的教育功能,給學(xué)生成功的信心和力量。教師也需要得到學(xué)生的認可。作為一名中小學(xué)教師,我們應(yīng)該適 應(yīng)新形勢的變化,轉(zhuǎn)變思想觀念,主動攻
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