員工考勤系統(tǒng)設(shè)計開題報告

1、畢業(yè)設(shè)計(論文)開 題 報 告 題 目 _公司員工考勤系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)_學 院 _管理學院_ 專業(yè)及班級 _信息管理與信息系統(tǒng)0801班_ 姓 名 _董晶晶_學 號 _0802080115_ 指 導 教 師 _瞿燕英_ _日 期 _2012年4月1日_西安科技大學畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告題 目公司員工考勤系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)選題類型一選題依據(jù)(簡述國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、生產(chǎn)需求狀況, 說明選題目的、意義，列出主要參考文獻)： 1公司員工考勤系統(tǒng)的背景： 隨著公司規(guī)模日益擴大，市場競爭日趨激烈，公司越來越認識到人力資源管理的重要性，及提升公司自身人力資源管理水平的迫切性，人力資源的管理水水平的提升不僅需要高素

2、質(zhì)的管理人員而且需要信息化工具公司員工考勤系統(tǒng)進行輔助。公司員工考勤系統(tǒng)包括對考核項目、考核方案、考核等級、考核員工分組、考核記錄、考核結(jié)果等進行管理。通過員工考勤考核管理，反映員工在一定階段的工作成績。通過與員工工資、獎金掛鉤，達到正負激勵作用，從而更好促進工作質(zhì)量的提高，增加公司的競爭能力和綜合效益。 2 公司員工考勤系統(tǒng)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀當代信息技術(shù)的日益發(fā)展波及到了社會的每一個角落，公司辦公管理的信息化越來越受到人們的重視。在公司中，各種員工管理信息系統(tǒng)層出不窮，極大地提高了公司管理的效率和質(zhì)量，但目前公司員工考勤系統(tǒng)在實際開發(fā)和應用中尚存在很多問題，各自為政及半現(xiàn)代化的問題依然存在，部

3、分工作實現(xiàn)了計算機化而另一部分卻仍處于手工處理狀態(tài)，信息共享困難，代碼標準不統(tǒng)一、代碼更新緩慢、工作人員計算機水平低等問題也影響了考勤系統(tǒng)的應用。概括起來主要有以下幾點難題：（1）. 功能單一。員工考勤系統(tǒng)只是為了解決一個具體的考勤問題而開發(fā)的，造成了管理流程上的不通暢，影響了信息的重用和共享，不能提供充分的信息分析與決策能力。（2）. 統(tǒng)計與報表功能是公司員工考勤系統(tǒng)設(shè)計與研究的目的，數(shù)據(jù)的不一致產(chǎn)生不一致的統(tǒng)計與報表，即使一致的數(shù)據(jù)也有用戶的不同需求，如何設(shè)計讓用戶滿意和使用方便的員工考勤系統(tǒng)是我們最大的目標。（3）. 從動態(tài)數(shù)據(jù)來看，動態(tài)數(shù)據(jù)能提供及時的信息，供管理層進行決策。它要求動態(tài)

4、數(shù)據(jù)庫能隨時進入關(guān)系數(shù)據(jù)庫。有的公司動態(tài)數(shù)據(jù)并沒有做到隨時更新。動態(tài)數(shù)據(jù)沒有及時的進入數(shù)據(jù)庫，則整個公司員工考勤系統(tǒng)就不能為管理決策提供支持。（4）. 從系統(tǒng)的功能看，公司員工考勤系統(tǒng)不僅能記錄所以發(fā)生的數(shù)據(jù)，更重要的是它能整理和分析這些數(shù)據(jù)，并提出有價值的報表。所以，考勤系統(tǒng)不但要對基礎(chǔ)信息如員工請假等進行記錄，而且更重要的是能向企業(yè)的高層提出支持性的具體數(shù)據(jù)報表。 2 公司員工考勤系統(tǒng)設(shè)計與研究的目的與意義 公司員工考勤系統(tǒng)包括了員工的基本信息（員工的姓名，編號，所屬部門）以及員工的出勤情況（出勤的時間，天數(shù)）可以幫助公司很容易地對公司員工信息有一個基本的了解，可以很方便地及時知道員工的出

5、勤情況，大大提高公司人力資源管理水平。以計算機代替人工對員工進行考勤，月末生成員工考勤表，可以很快的反映出員工的出勤情況，這樣方便的計算出員工的基本工資及獎金，提高公司的管理水平1陳志泊,王春玲.面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計語言-c+m 北京：人民郵電出版社，2002.32協(xié)同教育微軟atc教材編譯室.access 2002 中文版標準培訓教程m.北京：電子工業(yè)出版社.20023david j. kruglinski,scot wingo,et al.visual c+6.0技術(shù)內(nèi)幕m.北京:希望電子出版社,1999.4 宛延榿，定海.面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計，北京：清華大學出版社，20015 陳志泊，王春玲

6、.面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計語言c+.5.北京：人民郵電出版社，20046 張淮野，袁怡.數(shù)據(jù)庫設(shè)計與編程實例詳解-使用acess、sql和vb.北京：電子工業(yè)出版社，20017 f.brokken and k.kubat. c+ annotations. version 4.4.0m，icce，university of groningen，netherlands，1990. 2502808 吳金平.visual c+ 6.0編程與實踐.北京：中國水利水電出版社,20049 官章權(quán)，visual c+ 6.0高級編程范例.北京：電子工業(yè)出版社,2002 二、主要研究(設(shè)計)內(nèi)容、研究（設(shè)計）思路及工

7、作方法或工作流程公司員工考勤系統(tǒng)的研究內(nèi)容：以中小型公司的員工考勤系統(tǒng)為依托，結(jié)合科學管理的理論，設(shè)計并開發(fā)一個基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的公司員工考勤系統(tǒng)。公司員工考勤系統(tǒng)將與人事信息管理系統(tǒng)和公司工資管理系統(tǒng)進行信息有效集成，實現(xiàn)信息的流通和共享，并且能夠及時、準確地將員工考勤信息反饋給公司管理人員，提供一個科學合理的考勤管理解決方案，徹底實現(xiàn)無紙化作業(yè)。公司員工考勤系統(tǒng)的主要模塊如下：員工考勤管理系統(tǒng)管理員身份驗證考勤管理帳戶管理考勤管理數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)查詢考勤統(tǒng)計打印輸出員工管理修改密碼添加用戶刪除用戶公司員工考勤系統(tǒng)基本要實現(xiàn)以下功能：（1）員工管理：可以添加、刪除、查詢、修改員工的基本資料。（2）帳

8、戶管理：系統(tǒng)管理員可以添加、刪除、查詢系統(tǒng)操作員，并指定各操作人員的權(quán)限（權(quán)限管理）。（3）考勤管理：系統(tǒng)操作員可以設(shè)置上下班時間，并能對出差、加班、請假信息進行添加，修改和刪除。（4）。考勤統(tǒng)計管理：操作員可以對員工的考勤資料進行統(tǒng)計，并可產(chǎn)生報表；員工也可以登陸系統(tǒng)查詢個人考勤資料。（5）數(shù)據(jù)庫備份：對現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫進行管理，包括數(shù)據(jù)庫壓縮、備份和恢復，以方便用戶對數(shù)據(jù)庫的管理和維護工作（6）數(shù)據(jù)查詢：可以對員工信息進行查詢，也可以對統(tǒng)計信息進行按條件查詢。包括遲到、早退、缺勤、信息，出差信息，加班信息和請假信息的查詢。（7）打印輸出：可以對統(tǒng)計信息，查詢信息產(chǎn)生報表并進行打印輸出 公司員工

9、考勤系統(tǒng)研究思路 總體規(guī)劃 以公司對員工考勤的要求為基礎(chǔ)，分析公司在考勤管理這一方面的業(yè)務(wù)流程，通過網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)書籍收集有關(guān)企業(yè)考勤信息系統(tǒng)的第一手資料，根據(jù)具體的資料提出工體方案 系統(tǒng)分析 在確立系統(tǒng)的目標和主要功能需求的基礎(chǔ)上，提出公司員工考勤系統(tǒng)的設(shè)計方案和設(shè)計原則，確定具體的需求分析包括（功能需求分析 性能需求分析 將來可能提出的要求等等），功能需求主要是為了明確所開發(fā)的軟件必須具備的功能。考勤是相對繁瑣的工作，公司每天都要對員工進行考勤，員工上班時在考勤系統(tǒng)上登陸，下班時進行注銷，系統(tǒng)會自動記錄，這樣可以節(jié)省許多時間。當員工不能正常上班時，如出差、請假等，可以給系統(tǒng)操作員說明原因，然后

10、在考勤系統(tǒng)上進行記錄，在每個月進行結(jié)算工資是根據(jù)考勤系統(tǒng)的記錄來增減個人薪金。在此基礎(chǔ)上設(shè)計公司員工考勤系統(tǒng)的系統(tǒng)功能圖，數(shù)據(jù)流程圖，包括總體結(jié)構(gòu)圖和詳細子模塊圖。系統(tǒng)設(shè)計 根據(jù)對以上確定的需求分析合理安排開發(fā)進度，設(shè)計各個功能模塊，選擇開發(fā)工具和開發(fā)模式，并選定服務(wù)器操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，編寫數(shù)據(jù)字典。系統(tǒng)實施 進行具體的子系統(tǒng)的開發(fā)，實現(xiàn)各功能模塊相應的功能，達到系統(tǒng)的目標最終完成系統(tǒng)的功能需求。完成本系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)和實現(xiàn)后，對系統(tǒng)進行模塊集成、測試和性能分析，編寫用戶使用手冊，使用說明書 系統(tǒng)的運行與維護 對公司員工考勤系統(tǒng)的使用人員進行培訓，系統(tǒng)正常運行的維護以出錯之后的調(diào)整，查看

11、系統(tǒng)運行維護記錄系統(tǒng)評價報告。 三、畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進度安排2012-02-202012-03-15 搜集資料 搜集公司員工考勤系統(tǒng)的相關(guān)資料，了解國內(nèi)外公司員工考勤系統(tǒng)的研究現(xiàn)狀，結(jié)合實際情況查詢相關(guān)的資料。2012-03-152012-03-20 整體規(guī)劃 根據(jù)上一階段的資料搜集，對公司員工考勤系統(tǒng)進行整體規(guī)劃，包括對現(xiàn)在正在運行的考勤系統(tǒng)進一步的調(diào)查，提出總體的考勤系統(tǒng)的設(shè)計方案。并對考勤系統(tǒng)進行可行性分析。編寫可行性報告2012-03-2020012-04-20 系統(tǒng)分析 對現(xiàn)行系統(tǒng)詳細調(diào)查，分析用戶的需求，數(shù)據(jù)分析和功能分析，建立新系統(tǒng)的邏輯模型，編寫系統(tǒng)分析說明書2012-04-212012-04-30 系統(tǒng)設(shè)計 模塊設(shè)計，輸入輸出設(shè)計，代碼設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，處理過程設(shè)計，編寫系統(tǒng)設(shè)計說明書2012-05-01201