護(hù)士護(hù)理工作操作培訓(xùn)計(jì)劃

1、護(hù)士護(hù)理工作操作培訓(xùn)計(jì)劃護(hù)士護(hù)理工作操作培訓(xùn)計(jì)劃范文1考核項(xiàng)目：導(dǎo)尿(男、女)、鼻飼、靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、氧氣吸入、測體溫、血壓測量、CPR、除顫儀的使用、簡易呼吸器的使用、洗胃機(jī)的使用、心電監(jiān)護(hù)儀的使用。參加人員：韋素芳、王秀文、王紫怡、鄭倩莉、王翠艷、程娟、劉靜靜、張玉屏、保吉香、韓金麗、王爽培訓(xùn)地點(diǎn)：一分學(xué)習(xí)室考核標(biāo)準(zhǔn)：北京市護(hù)理技術(shù)操作考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)時間：某月某日至考核前每日下午(每周三、六、日除外)培訓(xùn)計(jì)劃：八月第三周 細(xì)化練習(xí)8.15：肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、測體溫、血壓測量;8.16：靜脈輸液、氧氣吸入、CPR、心電監(jiān)護(hù);8.18：除顫儀的使用、

2、簡易呼吸器的使用、洗胃機(jī)的使用、鼻飼;8.19：導(dǎo)尿(男、女)、無菌技術(shù);八月第四周 強(qiáng)化練習(xí)8.22：肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、測體溫、血壓測量;8.23：靜脈輸液、氧氣吸入、CPR、心電監(jiān)護(hù);8.25：除顫儀的使用、簡易呼吸器的使用、洗胃機(jī)的使用、鼻飼;8.26：導(dǎo)尿(男、女)、無菌技術(shù);護(hù)士護(hù)理工作操作培訓(xùn)計(jì)劃范文2為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院護(hù)理質(zhì)量管理，配合醫(yī)院等級評審工作的開展，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，規(guī)范護(hù)理行為，保障護(hù)理安全，培養(yǎng)?？谱o(hù)士，提高護(hù)理管理能力，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，特根據(jù)我院的實(shí)際情況，制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。一、培訓(xùn)目的1.規(guī)范護(hù)理臨床技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化操作技能。2.熟悉

3、各專科的基本理論和基本技能，提高專科業(yè)務(wù)能力。3.掌握院感基本知識，提高人際溝通、護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研能力。4.幫助新護(hù)士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，投入護(hù)理工作，保障護(hù)理安全。5.培養(yǎng)?？谱o(hù)士，強(qiáng)化主管護(hù)師業(yè)務(wù)能力，提高護(hù)士長管理素質(zhì)。二、培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)分為五個方面：基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)、?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)理綜合能力培訓(xùn)、重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)。三、培訓(xùn)對象1. 基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：助理護(hù)士、護(hù)士、新入職人員。2. ?？茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各?？谱o(hù)理人員。3. 新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：新入職護(hù)理人員。4. 護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：全院護(hù)理人員。5. 重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：護(hù)士長、主管護(hù)師、護(hù)理骨干。四、實(shí)施方案1. 基

4、礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：有護(hù)理部組織，24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作按每月培訓(xùn)兩項(xiàng)逐步完成，每月培訓(xùn)分為四個流程：(1)第一周觀看操作碟片，觀摩操作示范;(2)第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí);(3)第四周實(shí)際操作考核。2. 專科業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：各科室組織，護(hù)士每季度一次考核一次，護(hù)師、主管護(hù)師每半年考核一次，護(hù)理部定期指導(dǎo)，2021年底根據(jù)綜合考試成績評選優(yōu)良、合格等級。3. 新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：實(shí)行院科二級培訓(xùn)，護(hù)理部組織崗前培訓(xùn)，各?？曝?fù)責(zé)?？婆嘤?xùn)。新畢業(yè)護(hù)士采用輪科方式進(jìn)行培訓(xùn)，各輪轉(zhuǎn)科室制定培訓(xùn)計(jì)劃，依照計(jì)劃對輪科護(hù)士進(jìn)行?？婆嘤?xùn)，其他人員由各?？婆嘤?xùn)。4. 護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：護(hù)理部制定計(jì)劃，主要以每月組織一次全院業(yè)

5、務(wù)學(xué)習(xí)的形式開展，并舉行市級學(xué)術(shù)講座，開辦專題培訓(xùn)班。5. 重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)：積極選派護(hù)理骨干去省級大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，舉行護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)交流會，安排護(hù)士長及?？谱o(hù)士參加護(hù)理管理及?？浦R學(xué)習(xí)班，落實(shí)主管護(hù)師ICU輪轉(zhuǎn)制度。五、培訓(xùn)內(nèi)容1. 基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)：靜脈輸液、靜脈輸血、注射法、鼻飼法、洗胃法、灌腸術(shù)等24項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。2. ?？茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：各?？苹纠碚摗⒒局R、基本技能、護(hù)理常規(guī)、健康教育等。3. 新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：護(hù)理核心制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理服務(wù)禮儀、醫(yī)療法律法規(guī)、各?？谱o(hù)理知識等。4. 護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn)：院感知識、人際溝通技巧、護(hù)理教學(xué)技能、護(hù)理科研等。5. 重點(diǎn)護(hù)理人才培養(yǎng)

6、：國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理管理理念、?？谱o(hù)理方法、危重病人搶救與護(hù)理等。護(hù)士護(hù)理工作操作培訓(xùn)計(jì)劃范文3為進(jìn)一步做好社區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)和崗位技能，根據(jù)某年護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的情況，以及存在某個單位的不足，制訂某年度護(hù)理培訓(xùn)工作計(jì)劃。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、按照朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識手冊進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。2、加強(qiáng)護(hù)士條例、法律法規(guī)培訓(xùn)，提高法律意識，嚴(yán)防醫(yī)療事故，保證護(hù)理質(zhì)量。3、根據(jù)北京市護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作訓(xùn)練，包括各種注射穿刺技術(shù)、無菌技術(shù)、測血壓、吸氧、換藥、縫合、導(dǎo)尿、下胃管、心電監(jiān)測技術(shù)、洗胃技術(shù)等操作技能。4、急救技術(shù)培訓(xùn)：心肺復(fù)蘇操作、識別心電圖等。5、熟練掌握急救藥

7、品的藥理作用、適應(yīng)癥、用量用。6、熟練掌握高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病護(hù)理常規(guī)。7、常用及搶救設(shè)備使用：心電圖機(jī)、血糖儀、制氧機(jī)、知己能量監(jiān)測儀、烤燈、除顫儀、簡易呼吸器、洗胃機(jī)、輸液泵。8、繼續(xù)開展社區(qū)護(hù)士為社區(qū)居民講好一堂課活動。9、慢性病檔案的書寫10、現(xiàn)代護(hù)理報(bào)等雜志的最新知識，以及其它急需學(xué)習(xí)的常識。二、培訓(xùn)時間：每周三下午三、培訓(xùn)地點(diǎn)：中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)室四、培訓(xùn)方式：1、全體護(hù)士參加，采用多媒體形式由護(hù)士輪流講課。2、安排課題，分別準(zhǔn)備，互相交流。3、具體計(jì)劃每月末在網(wǎng)站公布。五、考核：1、技能操作考核小組負(fù)責(zé)，每月20完成，每月1-2項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作。2、每月末理論知識考試，試題為朝陽區(qū)社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)知識手冊內(nèi)容。3、急救藥品用法、用量;社區(qū)護(hù)士職責(zé)、護(hù)理常規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間考試。六、目標(biāo)：護(hù)士熟練掌握各種護(hù)理操作技能，心肺復(fù)蘇操作、識別心電圖等急救技能;為患者進(jìn)行常見慢性病的健康