行政事務部部長的述職報告范文

1、行政事務部部長的述職報告范文尊敬的個人領導： 你們好！歲末臨近，新春將至，不知不覺 20XX 年的工 作即將告一段落。過去的一年是忙碌而充實的一年，也是我 加入公司實現(xiàn)跨越的一年。本人于20XX年1月XX日擔任集團公司行政事務部副部長一職，主持行政事務部事務。這一 年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒?來的工作，我在經(jīng)理室的正確領導下，在各部門的積極配合 下，以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司 要求，較好地發(fā)揮了行政事務部服務基層、以文輔政的工作 職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但 也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。回顧一年來的工作， 有成績，也

2、有不足。下面我就以下四個方面進行述職，請各 位領導給予指正。一、20XX 年的工作回顧。（一）行政事務部的日常管理工作 行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行 政事務部的副部長，我自己清醒地認識到，行政事務部是集 團公司“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”的樞 紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工 作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、 會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我 努力強化自我工作意識， 注意加快工作節(jié)奏， 提高工作效率， 冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差 錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結

3、合具體 工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年 的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了 較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結如下：1、行政統(tǒng)籌工作的關鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事 務性工作的內(nèi)部分工、辦公室保潔、資料的分配整理等工作 以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照 預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福 利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作 ; 聯(lián)系辦公設備的維 修保養(yǎng)合作單位 ; 與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品 ; 對比 辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。3、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位臵。以

4、“謙 虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了 自己的崗位職責。4、做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務和辦公協(xié)調(diào)的核 心部門 ，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下 達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政事務部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。5、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告 等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點 的提煉，并負責對會議有關決議的實施 ; 認真做好公司有關 文件的收發(fā)、分遞和督辦工作 ; 及時傳達貫徹公司有關會議、 文件、批示的精神 ; 公司的重要文件資料、 批文等整理歸檔，

5、做好資料的歸檔管理工作。6、制度建設。配合經(jīng)理室在原制訂的各項規(guī)章制度基 礎上進一步補充和完善，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章 制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。8、做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤 服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及 會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。（二）加強自身學習，提高業(yè)務水平 作為行政事務部的副部長，自身素質(zhì)和工作能力是決定 辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通 內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關鍵，對推動各項工作 起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的 擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的

6、要求及想要 達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正 在持續(xù)學習。向書本學習、向經(jīng)理室領導及其他部門部長學 習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一 定的進步。經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作 中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào) 辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項 工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努 力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取 工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力 提高工作效率和工作質(zhì)量。二、工作中存在的問題自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提 高

7、效率、學習提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓聞詹窟^ 去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成 績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：（一）20XX年我身處一個較為不同的工作環(huán)境，同事們 的做事風格，對我而言都需要一個重新了解的過程，許多工 作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效 率有待進一步提高。（二）有時對一些日常事務的缺失瑕疵不能一眼看出， 不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往 后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。四）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離 對本部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管 理水平的同時會進一步注重加強對

8、下屬的培養(yǎng)和管理。（五）作為行政事務部副部長，我的公文寫作能力沒有 達到應有的高水平，還沒有做出一些有深度、有代表性的工 作成績。今后需要加強文字寫作方面的學習，不斷突破，不 斷進步。三、20XX工作的改進方向充滿希望的 2 0XX ，也帶來了新的挑戰(zhàn)。 在新的一年里， 我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式 發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：（一）加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相 關法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境 和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做 到心中有數(shù)。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。（二）本著實事求是的原則， 做到上情下達、 下情上報 及時了解員工思想動態(tài)