沈陽市勞動合同書電子版

1、編號：勞動合同書（固定期限、無固定期限及完成一定工作任務(wù)為期限人員使用）甲 方：乙 方：簽訂日期：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一章 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方 性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 聯(lián)系電話（固定）或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年月日居住地址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第二章勞動合同期限第三條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）種形式：

2、（一）固定期限：自 年 m 日起至 年 月 日止。其中，試用期自年 月 日起至 年 月 日。（二）無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時止。第三章工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工 作，工作地點為。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。第五條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四章工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不

3、超 過四十小時。（二）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo) 準(zhǔn)工作時間。（三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見 的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪流調(diào)休、彈性工作時間等適 當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，有甲方報勞動保障行政部 門批準(zhǔn)后實行。第七條 甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié) 假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年假休假等休假權(quán)利。第八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。缺因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間， 一般每日不超過一小時。

4、因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身 體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六 小時。第五章勞動報酬第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度， 結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同 工同酬。第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一）計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（加，績效工 資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。（二）計件工資。乙方的勞動定額為 ,計件單價 為。（三）甲方依法制定的工資分配制度。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙方在試用期其間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第十一條

5、 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付 乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十二條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日 工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費。第十三條 甲方拖欠或者未足額支付勞動報酬的，乙方可以依法向 當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第六?社會保險和福利待遇第十四條甲乙雙方必須按照國家和省市有關(guān)社會保險的法律、法 規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負(fù) 擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十五條 乙方在合同期內(nèi)，休息休

6、假、患病或非因工負(fù)傷，患職 業(yè)病或因公負(fù)傷，生育，死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳 期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇： 第七章勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十七條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職 業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格 遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必 要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行 健康檢查。第十九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如 實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安

7、全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事 故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第二十條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，危機(jī)乙方人身安全的, 乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用 人單位提出批評、檢舉和控告。第八章勞動合同的履行、變更第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義 務(wù)享受各自的權(quán)利。第二十二條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事 項，不影響本合同的履行。第二十三條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承 繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并 以書面形式確定。第九章 勞動合同的解除、終止

8、第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法 規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動合同法第 四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十七條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本 合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已 經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支 付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交

9、接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。第十章其他事項第二十九條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第三十條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競 業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位 造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十一條 本合同的附件：1、 2、 3、 4、 第三十二條雙方約定的其他事項：第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十四條 本合同未盡事宜，按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十五條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，裝入乙方檔案一份。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字日期： 年 月 日i簽字日期： 年 月 日經(jīng)審查，本合同符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動政策規(guī)定，予以 鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人（簽字蓋章）鑒證日期:年 月 日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更:乙方（簽字）甲方（公章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字日期：年 月 日簽字日期：年 月 日經(jīng)審查，本合同符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞