重癥醫(yī)學(xué)科半年護(hù)理工作總結(jié)

1、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作總結(jié)2013 年重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)理人員以病人為中心的護(hù)理理念，把此理念融入實(shí)際具體工作細(xì)節(jié)，在管理形式上追求危重病需求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，根據(jù)年初的計(jì)劃，圓滿(mǎn)地完成了的護(hù)理工作，并取得一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)指標(biāo)如下:基礎(chǔ)護(hù)理督查120人次，合格120人次，合格率98.58%、特級(jí)病人護(hù)理督查120 人次，合格120 人次，合格率98.7%;急救藥械督查48次，合格率99.13(%;病房管理督查48人次，合格L 48人數(shù)，合格率98.53%;護(hù)理文書(shū)督查120 人次，合格120人數(shù)，合格率98.70%;消

2、毒隔離消查48人次，合格48人數(shù)，合格率98.57%;護(hù)士素質(zhì)合格率98.14%;二基理論考試98人次，合格63人數(shù)，合格率90.84%;護(hù)理技術(shù)操作120次，合格率 91.23%;出院病人滿(mǎn)意度87.89 %;醫(yī)生對(duì)護(hù)士滿(mǎn)意度調(diào)查滿(mǎn)意度為87.66%;護(hù)士滿(mǎn)意度為63.3%;病人滿(mǎn)意度調(diào)查共44人；滿(mǎn)意度為97.6%;護(hù)理晨會(huì)提問(wèn)258次、合格率 98% ；二、加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)，全面提高護(hù)理人員素質(zhì)繼續(xù)強(qiáng)化ICU專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)，落實(shí)分層次護(hù)理繼續(xù)教育,組織專(zhuān)科培訓(xùn)班1期；包括專(zhuān)科理論和操作培訓(xùn)，專(zhuān)科操作有心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)使用、電除顫培訓(xùn)精心整理6-10結(jié)束后，并考核，完成 1-5

3、 年理論操作培訓(xùn)各四次,年理論操作培訓(xùn)各兩次，全年完成常規(guī)操作培訓(xùn)48項(xiàng)、項(xiàng)目有口服給藥、靜脈輸液、整理床單元、霧化吸入;靜脈留置針、心電監(jiān)測(cè)、動(dòng)脈血?dú)?、?jīng)口鼻吸痰；氧氣吸入、心肺復(fù)、灌腸、口腔護(hù)理、靜脈采血等并對(duì)以上操作培訓(xùn)后并進(jìn)行考核?？剖彝瓿衫碚摽荚?7次，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)14次，業(yè)務(wù)查房12次，病歷討論12次，主持全院護(hù)理病例討論一次，召開(kāi)質(zhì)控會(huì)議12次，護(hù)士生活會(huì)議 12次，護(hù)理缺陷會(huì)議12次，鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育，現(xiàn)大專(zhuān)在讀5名，對(duì)督查護(hù)理工作進(jìn)行原因分析并提出整改措施，全年清點(diǎn)固定資產(chǎn)12次。三、工作量指標(biāo)完成全年收治病人352人次，總經(jīng)濟(jì)收入1356572 元， 床位使用率

4、 52 %，出院 22人次，死亡人數(shù)5人，病危人60次，病重 129 人次，一級(jí)護(hù)理1人，注射泵189 人次,呼吸機(jī)使用23人次， 1004 小時(shí)，留置導(dǎo)尿68人次。氣管插管 45人次，鎖穿28人次，氣管切口12人，監(jiān)護(hù)儀80人次,3468.5小時(shí)，全院血?dú)?13人次，科室血?dú)夥治?83人次。四、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障護(hù)理安全科室成立了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組，建立一套嚴(yán)格的預(yù)防患者 發(fā)生壓瘡的管理制度和防范措施，將皮膚問(wèn)題、用藥安 全、護(hù)理標(biāo)識(shí)、靜脈輸液、人工氣道、留置引流管等作精心整理為護(hù)理工作的核心內(nèi)容，繼續(xù)規(guī)范落實(shí)制度，強(qiáng)化皮膚壓力傷管理，2013 年1月-10月日收治 352人，填寫(xiě)B(tài)rade n壓

5、瘡風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理單129人，評(píng)分小于等于12分以下62人，13-18 分以上66人。院外 6人，痊愈。院內(nèi)2人,痊愈。MORSE45 分以上25人上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理小組?；颊咿D(zhuǎn)科前未發(fā)生跌倒。全年沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)五、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)孑 I XI “丿根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求，修訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案，配合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審修訂績(jī)效考核方案、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目、科室的品牌服務(wù)、針對(duì) ICU無(wú)陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)行護(hù)士每日主動(dòng)與病人家屬電話(huà)聯(lián)系和代買(mǎi)餐點(diǎn)L 服務(wù)，切實(shí)解決家屬的實(shí)際困難。制作溝通卡對(duì)不能語(yǔ)言交流的給予卡片交流。由專(zhuān)科護(hù)士對(duì)轉(zhuǎn)科病人進(jìn)行訪(fǎng)視，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。六、提高實(shí)習(xí)生試崗生的內(nèi)涵不斷提高科研能力全年由護(hù)理師以上職稱(chēng)的專(zhuān)科護(hù)士完成12實(shí)習(xí)生的帶教，完成講課 12次，操作培訓(xùn)8人次，理論考核12人次次， 同時(shí)完成 2名試崗生的帶教，帶教內(nèi)容重點(diǎn) ICU的環(huán)境、病區(qū)的物品擺放、呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀等操作培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。七、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審根據(jù) ICU 特點(diǎn)制訂、修改ICU 的制度、職責(zé)、常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審計(jì)劃，分段對(duì)護(hù)士進(jìn)行涉及精心整理ICU相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)并考核12次，完成護(hù)理安全案例培訓(xùn)一次，同時(shí)對(duì)照等級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查數(shù) 次次，每次對(duì)自查的問(wèn)題進(jìn)行匯總整改。在等