文明生態(tài)村匯報 (4)

1、文明生態(tài)村匯報 駐金廠峪村文明生態(tài)村創(chuàng)建工作總結 按照縣文明生態(tài)建設領導小組的安排，我們人事勞動和社會保障局工作組于今年3月9日進駐金廠峪村。在這半年多的時間里，我們深入開展調查研究，認真聽取來自各方面的意見和建議，與村兩委干部協調配合，因地制宜，制定切實可行的工作計劃，并一絲不茍地組織實施，在該村掀起創(chuàng)建文明生態(tài)村的熱潮，受到了當地干部群眾的歡迎，得到了廣泛贊譽。 一、深入調研，掌握詳盡的基本村情。 局領導高度重視文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，經過局班子認真研究，選派得力人員組成駐村工作組，并組織動員會，講明包村工作的重要性，嚴明工作紀律，提出明確的責任目標，傳授工作經驗和方法，使工作隊員從思想上引起

2、高度重視，樹立高標準完成工作任務的信心。動員會后第二天工作組就來到金廠峪村調查情況，與村兩委班子座談，實地考察了村路、集市、礦山、河道。并深入農戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，掌握了準確的第一手材料。金廠峪村共計9個村民小組，334戶，1240口人，5個黨小組，59名黨員。村班子年富力強，5名兩委干部平均年齡43歲，除副書記今年55歲之外，其他四位都在40歲左右，且都懷著為集體干一番事業(yè)的信心。該村社會治安狀況良好，幾年來無刑事案件發(fā)生，無村民越級上訪現象。經濟基礎較好，基礎設施比較完善。1983年全部用上了自來水，1994年被縣委、縣政府評為小康村，19

3、97年全村開通有線電視，有線電視入網率達到100%。2000年出資10萬元改善辦學條件，村小學配有標準微機室、語音室、實驗室。礦業(yè)開發(fā)方面，全村有成規(guī)模鐵礦7處，小型鐵選廠5家，年可產鐵精粉20萬噸。2003年經濟總收入1000萬元，集體經濟收入40萬元，人均生活水平達4000元。 存在問題。一是產業(yè)結構不合理，人多地少矛盾突出。過去金廠峪人靠山吃山，依靠開發(fā)金礦資源得到了很大實惠，現在由于政策限制，嚴禁私人亂采濫挖金礦，對礦業(yè)開發(fā)依賴過強的經濟結構一下子就失去了后勁；農業(yè)方面，全村耕地面積108畝，人均耕地面積僅為0.19畝，人多地少矛盾十分突出；林果業(yè)方面，全村山場面積6000多畝，其中有

4、林面積4000畝，經濟林面積300多畝，有板栗樹2.7萬株，年產板栗3萬公斤，人均只有25公斤；畜牧養(yǎng)殖業(yè)幾乎一片空白。二是村民缺乏創(chuàng)業(yè)精神，存在嚴重的小富即安、小進即滿心理，害怕冒風險，不想出體力；三是道路及環(huán)境建設嚴重滯后，環(huán)境衛(wèi)生較差。 二、集思廣義，制定切實可行的工作計劃。 針對該村村情和上述存在問題，工作組在征求村兩委干部和部分黨員、村民代表的意見后，具體謀劃了2004年的工作思路：以文明生態(tài)村鎮(zhèn)建設為契機，下大力度治理農村環(huán)境衛(wèi)生，以開發(fā)鐵礦資源為依托，以調整產業(yè)結構為主線，發(fā)展林果和畜牧養(yǎng)殖業(yè)，鞏固加強小康村建設。為實現上述目標，確定抓好以下工作： 一是著力提高村干部和村民的素質

5、。抓好村兩委班子建設，制定各項制度，規(guī)范領導班子行為；加強培訓教育，引導村干部加強以經濟建設為中心的意識，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，大力推進農村“兩個文明”建設；教育村民轉變觀念，大錢要掙，小錢不扔，做活金礦這盤棋，為金礦搞好后勤服務。 二是利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展農村經濟。 1、充分利用現有礦產資源，以礦業(yè)開發(fā)壯大集體經濟，以集體經濟發(fā)展推動農業(yè)產業(yè)的進步，不斷增加農民收入。建選金廠一座，把過去金礦遺留下來的100萬噸低品位金礦石，依靠現代技術把金提出來，從而實現變廢為寶。 2、進一步加大產業(yè)結構調整的力度，發(fā)展林果和畜牧養(yǎng)殖業(yè)。利用山場優(yōu)勢，栽植板栗，嫁接優(yōu)良品種，改良板栗園300畝

6、。在遠離鬧市的紅溝峪建一大型奶牛養(yǎng)殖場，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，將來成為蒙牛、樂百氏集團的定點供奶站。 三是圍繞群眾關心的熱點、難點問題，搞好文明生態(tài)村建設。 1、完成6.5公里村路及街道硬化工作，同時搞好村路兩側及集市的清潔整理，達到綠化、硬化、亮化三者的協調統(tǒng)一。 2、解決飲用水問題，該村飲用水氰化物嚴重超標，直接威脅村民生命安全，協調占地，把東溝大井的水引進村里，讓群眾用上放心水。 3、建200平方米小廣場一處， 4、建立圖書閱覽室和體育活動室，提高群眾文化素質，豐富村民業(yè)余生活。 三、不遺余力，因地制宜辦實事。 從進入金廠峪村的第一天，工作組就把自己真正當成村里的成員，與村干部攜起手來，共同謀劃，并結合中央一號文件宣講工作，竭盡所能辦實事。 一、健全制度，規(guī)范干部行為。我們著力提高村干部的素質，引導他們進一步增強代表廣大人民群眾根本利益的觀念，制定完善各項規(guī)章制度，建立健全了該村的三會一課制度、村務公開制度、村民代表議事制度、創(chuàng)建文明生態(tài)村幫聯制度