任課教師聘用合同

1、5 / 5任課教師聘用合同編號： Commented 雨林木風(fēng) 1: 1.契約？2.名稱不夠簡潔？甲方（聘用單位）： 乙方（受聘教師）： 性別： 民族：出生年月： 年 月最高學(xué)歷：畢業(yè)院校、專業(yè)： 手機(jī)： 身份證號碼：住址： 歡迎您到清華大學(xué) TUSP 留學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目國際班授課,經(jīng)雙方友好磋商,達(dá)成如下契約。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 2009 年 9 月 14 日起至 2010 年6 月 15 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方磋商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。二、 教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過 TUSP 項(xiàng)目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽課,決定聘請您為該項(xiàng)目的任課教師,教授的課

2、程為 ,授課時(shí)限為 年 月 年 月,沒有特殊情況每周課時(shí)數(shù)不得超過 10 節(jié)。三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；2根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績決定是否聘用；3對乙方的工作進(jìn)行績效考核、獎懲；4制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；5.按照教學(xué)計(jì)劃要求提給予乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)；6為乙方工作提供必須的條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康；7.按照合同規(guī)定,按時(shí)足額支付授課老師的課酬費(fèi)用,但不改變乙方原有的 人事、給予、保險(xiǎn)等各種關(guān)系。作為外聘兼職教師,乙方不享受甲方在職職工的 有關(guān)待遇。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的

3、方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)；2熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵紀(jì)守法；遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；3服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)；Commented 雨林木風(fēng) 2:Commented 雨林木風(fēng) 3: 合適否？4刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作；5乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同；6. 乙方承擔(dān)教學(xué)質(zhì)量方面的責(zé)任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下,以甲方名義從事任何與本項(xiàng)目無關(guān)的業(yè)務(wù)；7乙方須在上崗前向甲方提辦事稱證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證 原件及復(fù)印件,復(fù)印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除 全部課時(shí)費(fèi)并追究法律責(zé)任；8乙方應(yīng)

4、嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改 作業(yè)、閱評試卷等；9為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與主管教務(wù)的負(fù) 責(zé)人聯(lián)系一次；10乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、 早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除 20 元；11乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理 調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每 發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除 50 元；12乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié) 商后可解除合同。四、聘用合同的變更、終止、解除的條件（

5、一）聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)磋商一致,按程序變更合同。（二）聘用合同期滿或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘 用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。（三）受聘教師有下列情況之一的,學(xué)?？蓡畏矫娼獬赣煤贤?。1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的；2、乙方不服從甲方工作安排；3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué) 校規(guī)章制度；4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響；5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。（四）有下列情況之一的,學(xué)?？梢越獬赣煤贤?但應(yīng)提前 30 天以書面形式通知受聘教職工。Commented 雨林木風(fēng) 4:Commented

6、 雨林木風(fēng) 5: 教務(wù)處Commented 雨林木風(fēng) 6: 甲方1、受聘教職工患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從 另行安排的；2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作,不能滿足教育教學(xué)要求的；3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,使原合同無法履行, 經(jīng)學(xué)校和受聘教師磋商不能就合同變更達(dá)成一致的。（五）有下列情形之一的,學(xué)?？衫^續(xù)履行聘用合同。1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結(jié)前；2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；3、受聘教職工因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分 喪失勞動能力的；（六）受聘教師單方面解除聘用合同,必須提前三個(gè)月以書面形式向?qū)W校提 出申請

7、。沒有提前三個(gè)月以書面形式提出申請,違約不履行合同、影響教學(xué)者, 學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。（七）聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),受聘人員有權(quán)利解除合同。（八）合同期滿,本合同終止。五、契約乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本契約過程中所獲悉的屬于甲方的且無法 自公開渠道獲得的文件及資料（包括上衣秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動、財(cái)務(wù)信息、 技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。 但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。一 年期限為。Commented 雨林木風(fēng) 7: 條款？Commented 雨林木風(fēng) 8: 永久？六、課程費(fèi)用及支付方式（一）

8、課程費(fèi)用課時(shí)費(fèi)為 元/課時(shí),共計(jì) 課時(shí),總計(jì)人民幣 元（大 寫）。（二）支付方式甲方在每月第一個(gè)工作日內(nèi),按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數(shù),及時(shí)足額將課 酬費(fèi)匯入乙方賬戶 。Commented 雨林木風(fēng) 9: 當(dāng)否？七、違約及賠償（一）本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng) 的違約責(zé)任,支付違約金；甲方未按本合同規(guī)定的期限、數(shù)額支付相關(guān)費(fèi)用,則 必須向乙方支付違約金,違約金按乙方總收入的 20計(jì)算。（二）任何一方違反契約,另一方有權(quán)終止合同,并要求對方賠償損失, 在無法界定損失時(shí),賠償金額最高不超過該班總費(fèi)用的 3 倍。八、不可抗力本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或 部分義務(wù),應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另 一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行契約的理由及有效 證明文件。如因不可抗力因素不能履行契約,經(jīng)雙方磋商可變更或解除契約。九、合同的生效及附件（一）本合同于自 年 月 日起生效。（二）本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執(zhí)一份,具有同等效力, 經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效,并受到法律保護(hù)。（三）本合同未盡事項(xiàng),依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定 的,由雙方磋商或達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為