淺談如何加強醫(yī)院隊伍思想政治工作

1、淺談如何加強醫(yī)院隊伍思想政治工作摘要思想政治工作是醫(yī)院改革發(fā)展的生命 線，是加強基層黨的建設(shè)的重要組成部分，積極主動 地做好這項工作是各級黨組織義不容辭的重要職責， 也是一項長期而艱巨的任務(wù)。特別是在我們醫(yī)院上下 一心謀發(fā)展、改革創(chuàng)新抓發(fā)展、攻堅克難促發(fā)展、和 諧穩(wěn)定保發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會經(jīng)濟生活中長期積累 的矛盾和問題集中地顯現(xiàn)出來，給醫(yī)務(wù)人員帶來了許 多困惑和不解，這更需要思想政治工作的正確引導(dǎo)。關(guān)鍵詞隊伍建設(shè)；思想政治工作；班子團結(jié) 中圖分類號：f272文獻標識碼：a文章編號：1009-914x (2016) 18-0069-01如何找準思想政治工作的“切人點”，抓好“落腳 點”，筆者結(jié)

2、合工作實際，對加強職工思想政治工作談 幾點粗淺的認識和體會。一、班子團結(jié)是抓好醫(yī)院隊伍思想建設(shè)的關(guān)鍵“喊破嗓子，不如作出樣子”。古人說得好：“其 身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。榜樣示范也 歷來是我黨思想政治工作的一個重要方法。在現(xiàn)實工 作生活中，醫(yī)務(wù)人員看的是黨員，領(lǐng)導(dǎo)者和思想政治工作者的言行，正能量的因素都會對醫(yī)務(wù)人員的思想 和行動起到示范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員作風正派、a 潔奉公、嚴于律已、秉公辦事，就會得到醫(yī)務(wù)人員的 信任、尊重，思想政治工作就有較強的說服力，一支 隊伍才可能帶得好，才具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和活力。在工作中，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部用示范效應(yīng)帶動和影響全 院醫(yī)務(wù)人員，讓大家勇于正

3、視自己，不斷剖析自己， 針對自身的不足，開展批評和自我批評，使大家學(xué)有 方向，做有標準，趕有目標，從而造成了一個先進更 加先進，后進趕超先進，人人爭當先進的創(chuàng)爭氛圍， 進而推動了工作的順利開展，保證了各項工作目標的 全面實現(xiàn)。主要負責人要經(jīng)常主動和班子成員溝通，明確各 自責任，使大家一致認為，只有不斷提高自身素質(zhì)， 身體力行當好醫(yī)務(wù)人員的楷模，思想政治工作才能起 到實效。在工作中，班子成員堅持分工與合作統(tǒng)一， 既講分工，更講究協(xié)作，在職能上分，在思想上合； 在工作上分，在目標上合；在責任上分，在決策上合, 互相搭臺，互相補臺，互相支持，互相信任，才能增 強班子的凝聚力，發(fā)揮整體效能，引領(lǐng)干部職

4、工文明 服務(wù)，精細管理，積極投身于醫(yī)院的建設(shè)。二、加大年輕骨干的培養(yǎng)是為思想政治工作注入 活力的重要措施醫(yī)院的競爭說到底是人才的競爭。醫(yī)院的發(fā)展需 要一批講政治、技術(shù)精、會管理、作風好的年輕干部, 只有這樣，才能增強醫(yī)院的競爭力，思想政治工作才 有活力。只有黨員干部充滿活力，我們黨的戰(zhàn)斗力、 影響力和滲透力才能不斷提高。年輕干部是干部隊伍 的重要組成部分。基層黨務(wù)人員要抓三方面的工作： 一是搞調(diào)研，研究單位的現(xiàn)狀與發(fā)展，去粗求精，去 偽求真；二是拿思路，充分發(fā)揮班子、黨員責任區(qū)和 全體黨員的作用，為醫(yī)院建設(shè)提出好的建議；三是用 干部。書記工作的職責很重要的一條就是能否選拔培 養(yǎng)出一批優(yōu)秀的年輕

5、干部。書記有責任，出于事業(yè)的 需要選苗子，搭舞臺，重培養(yǎng)，出人才，才能使醫(yī)院 的發(fā)展有后勁、有活力。在強化培養(yǎng)鍛煉，提高年輕干部的思想政治素質(zhì) 和領(lǐng)導(dǎo)能力上，要注重實踐鍛煉。堅持把實踐鍛煉作 為培養(yǎng)年輕干部的基本途徑，促使其揚長補短、健康 成長。要堅持在基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部。有計劃 地選派年輕干部掛職，鼓勵他們在基層積累管理經(jīng)驗。要在關(guān)健崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部。使他們在開闊眼界、 豐富閱歷、多崗鍛煉中成為復(fù)合型人才，為醫(yī)院發(fā)展 提供不竭動力。三、營造溫馨和諧的環(huán)境是推動職工思想政治工 作的動力做好醫(yī)院思想政治工作，必須注重針對性。針對 性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體細化，實踐中把握思想工作的 針對性。

6、為了掌握和了解職工的思想動態(tài)，思想政治 工作要做到“三勤”。一是勤跑，深入到基層去，深入 到科室去，發(fā)現(xiàn)了解醫(yī)務(wù)人員的思想變化；二是勤聽, 每月定期召開思想骨干匯報會，聽取大家思想和工作 情況的匯報，及時掌握隊伍思想的第一手資料；三是 勤談，集中時間與可能出現(xiàn)思想問題的醫(yī)務(wù)人員推心 置腹地談心，在全面掌握他們思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，適 時開展有針對性的教育。有名醫(yī)務(wù)人員離異后，情緒 很不穩(wěn)定，經(jīng)常夜間活動，工作也不主動，心里只抱 著混日子的思想對待工作和生活。針對這種現(xiàn)象，院 領(lǐng)導(dǎo)及時了解其思想動態(tài)，經(jīng)過多次的交心談心，幫 助找回信心。無論醫(yī)院的工作出現(xiàn)什么難題他都能沖 在最前面，最近還積極向黨組織

7、遞交了入黨申請書， 表達了他對生活充滿信心、對工作認真負責、思想上 要求進步的愿望。推動醫(yī)務(wù)人員思想作風建設(shè)。為此, 院黨委開展了 “有話對我說，有怨向我訴，有難找我 幫”的活動，建立了 “五必談，五必訪”制度，即在 醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)不良苗頭時必談，醫(yī)務(wù)人員工作變動時 必談，醫(yī)務(wù)人員之間產(chǎn)生隔閡時必談，受到獎勵和批 評時必談，安排醫(yī)務(wù)人員外出工作時必談；醫(yī)務(wù)人員 思想有情緒時必訪，干部職工患病住院時必訪，家庭 遭遇不幸時必訪，家庭有糾紛必訪，逢年過節(jié)對困難 職工必訪。抓好醫(yī)務(wù)人員思想工作是一項長期的、艱 巨的“人心”工程。它關(guān)系著黨和國家的前途和命運。要把思想政治工作貫穿到各項重點工作中，這需要思 想政治工作者進一步加強自身的修養(yǎng)，牢固樹立正確 的人生觀，要做到公平、公開、公正，充分發(fā)揮班子 的集體作用，用真心來構(gòu)筑這項工程。要找準工作角 度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取有力措施，樹立全心全意為 醫(yī)務(wù)人員服務(wù)的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使醫(yī) 務(wù)人員思想政治工作更加貼近生活、貼近實際、貼近