優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)與優(yōu)秀員工工作總結(jié)范文合集

1、優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)與優(yōu)秀員工工作總結(jié)范文合集優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文13、4 0,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質(zhì)大學(xué)羅云教授進(jìn)行的安全 知識專題培訓(xùn)。安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理 念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自 己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過羅云教授的安全知識培訓(xùn)，對于安全生產(chǎn) 有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民 群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持 安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常

2、生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保 安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng) 用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全 事故隱患；組織制定并實滋本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn) 安全事故。對從業(yè)人員的要求：進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級安全教 育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操 作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不 得上崗作業(yè)。在采用新工藝

3、、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安 全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培 訓(xùn)。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得 特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴(kuò)建工程項目的安全設(shè) 施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴(yán)格 執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和 工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。作為安全員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本車 間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn) 的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處

4、理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及 處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過安全培訓(xùn)教育，運用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安 全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些 新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念；系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全； 安全系統(tǒng)理論；控制論原理;信息論原理;行為科學(xué)原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素；影響 人的安全行為的因素；人的安全素質(zhì)分析；事故心理學(xué)；事故損失分析；現(xiàn)代安全管理技 術(shù);安全管理的科學(xué)手段;安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一 新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方 法，

5、在實際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安 全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全 隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全 生產(chǎn)的安全保障工作。優(yōu)秀員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)范文2 6月28日至7月2日，大板化 工公司考察團(tuán)前往霍林河、白音華地區(qū)考察學(xué)習(xí)。我們參觀考察了霍煤鴻駿鋁電公 司、坑口電廠、露天煤業(yè)、白音華2礦和煤提質(zhì)公司。通過聽介紹、看現(xiàn)場，普遍感 覺開闊了眼界，思想感觸很深。不論是現(xiàn)場參觀、還是交流座談，不論是機器轟鳴的 建設(shè)現(xiàn)場、還是井然有序的生產(chǎn)單位，我們都感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勇于開拓、承擔(dān)壓力

6、的 奉獻(xiàn)精神和堅定信心；他們銳意進(jìn)取的奮斗意識，員工們昂揚向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神 風(fēng)貌。在霍煤鴻駿鋁電公司，現(xiàn)場管理給我們留下很深印象。廠房內(nèi)物件井然有 序，工人規(guī)范操作。尤其是廠房空間多處書寫安全警示標(biāo)語和企業(yè)文化宣傳標(biāo)語，每 一條標(biāo)語都圍繞企業(yè)文化建設(shè)。通過精細(xì)管理充分體現(xiàn)企業(yè)價值觀：員工能力發(fā)揮 和對企業(yè)貢獻(xiàn)最大化、企業(yè)效益增長和對社會貢獻(xiàn)最大化。在坑口發(fā)電公司同樣感 受到先進(jìn)管理重要性，感悟最深的是坑口發(fā)電公司在建設(shè)中，遇到困難提出不拋 棄、不放棄、不自棄精神。在露天煤業(yè)股份有限公司，大板化工公司員工詳細(xì)學(xué)習(xí) 了露天煤業(yè)企業(yè)文化和班組建設(shè)情況。露天煤業(yè)從歷史角度、現(xiàn)實維度、創(chuàng)新高度不 斷

7、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。汲取霍林河建礦30多年積淀的精神文明建設(shè)成果，以及改制 后霍煤集團(tuán)、中電霍煤所創(chuàng)造的文化財富。傳承團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上、開 拓前進(jìn)的露天煤礦創(chuàng)業(yè)精神，秉承特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻(xiàn)、特別敢創(chuàng) 創(chuàng)業(yè)者品格；同時吸納霍煤集團(tuán)崇尚市場，用戶至上、做市場先做人、全員全方 位闖市場等體制轉(zhuǎn)軌中的企業(yè)文化建塑精髓，形成先服務(wù)客戶，后發(fā)展自己文化 定位，使露天煤業(yè)從成立之初就能在股權(quán)多元條件下團(tuán)結(jié)一致、形成合力，在激烈市 場競爭中從容應(yīng)對，穩(wěn)住腳跟。創(chuàng)業(yè)者精神、市場服務(wù)意識是露天煤業(yè)文化建塑基 礎(chǔ)，也是露天煤業(yè)文化建設(shè)永恒不變要素。露天煤業(yè)從成立之初就深知企業(yè)文化對公 司當(dāng)

8、前及未來發(fā)展重要作用，將培育和塑造健康向上、個性鮮明企業(yè)文化作為戰(zhàn)略落 地基礎(chǔ)保證來定位。他們將文化制度化、行為文化化、運作一體化作為文化建設(shè)主 體模式；將內(nèi)化于心、固化于制、外化于行作為建設(shè)目標(biāo);在兼顧歷史與現(xiàn)實基礎(chǔ) 上，提煉以員工價值實現(xiàn)與個人人收入和企業(yè)效益一體化，員工家庭富裕與企業(yè)發(fā) 展和社會貢獻(xiàn)一體化兩個一體化價值觀為核心文化理念體系；形成較為完整的企業(yè)文 化建設(shè)體系。在企業(yè)文化建設(shè)注入新元素。作為社會公眾公司，更強調(diào)社會責(zé)任履行 和人本化管理內(nèi)涵。在原有文化理念基礎(chǔ)上提出員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展等重要，生產(chǎn) 經(jīng)營與環(huán)境建設(shè)同等重要 理念，進(jìn)一步強調(diào)企業(yè)對員工、對社會責(zé)任意識。通過增 加發(fā)

9、起人負(fù)責(zé)制、標(biāo)準(zhǔn)化管理兩項制度安排，全員崗位責(zé)任意識明顯增強，執(zhí)行 力大幅度提升;企業(yè)文化建設(shè)體系和制度保障體系得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善。露天煤業(yè) 企業(yè)文化建設(shè)實踐重點突出五個結(jié)合：一是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合；二是 企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)會；三是企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相結(jié)合；四是企業(yè) 文化建設(shè)與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合;五是企業(yè)文化建設(shè)與履行社會責(zé)任相結(jié)合。通過五 個結(jié)合，露天煤業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略、管理制度、思想教育、員工行為、責(zé)任意識有機融 為一體，構(gòu)成露天煤業(yè)文化內(nèi)核，推動企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、有序發(fā)展。企業(yè)文化力進(jìn)一 步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。班組是露天煤業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展基礎(chǔ)，也是露天煤業(yè)企業(yè)文化 落

10、腳點，更更是露天煤業(yè)提高員工整體素質(zhì)、提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力重要 手段。露天煤業(yè)將班組建設(shè)融入企業(yè)中心工作，開展以簡潔、高效、健康、快樂為 主題的標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作，取得階段性成果。白音華2、3礦、煤提質(zhì)、高勒罕水庫處于高寒高海拔區(qū)，風(fēng)沙大，遠(yuǎn)離城區(qū)，人煙稀 少，交通相當(dāng)不便，干部員工戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，他們始終堅持在工作一線，克服常人 難以想象的困難和寂寞。盡管各種條件艱苦，他們依然做出了一流成績。一座現(xiàn)代化 大型露天煤礦已建咸投產(chǎn)，為國家建設(shè)做岀貢獻(xiàn)，為企業(yè)創(chuàng)造效益；煤提質(zhì)施工現(xiàn)場 框架林立，設(shè)備進(jìn)入安裝階段，現(xiàn)場一派繁忙景象，即將建成投產(chǎn)；大板煤制甲醇項 目作為中電投集團(tuán)公司示范項目

11、，是集團(tuán)公司系統(tǒng)第一次進(jìn)入煤化工行業(yè)，旨在培養(yǎng) 技術(shù)和管理人才，創(chuàng)造新的效益增長點，是推進(jìn)集團(tuán)公司綜合產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要一環(huán)。通 過考察調(diào)研，使大板化工公司員工對項目建設(shè)更加充滿信心和希望。依托豐富的褐 煤資源在大板建設(shè)煤化工項目，實現(xiàn)褐煤就地就近轉(zhuǎn)化增值，建立蒙東地區(qū)大型煤化 工基地，是蒙東能源實施煤電化鋁路港價值倍增6戰(zhàn)略重要一環(huán)。煤化工將起到產(chǎn) 業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源綜合利用催化、裂變作用，為企業(yè)打造新的經(jīng)濟(jì)增長點，能夠?qū)?現(xiàn)最大化的煤、電、水、鐵路協(xié)同效應(yīng)。我們堅定信心，堅持目標(biāo)，勇往直前，永不 言棄，實現(xiàn)目標(biāo)。作為集團(tuán)公司新型產(chǎn)業(yè)，大板煤化工要學(xué)習(xí)兄弟單位吃苦耐勞、 敢于挑戰(zhàn)、善于挑戰(zhàn)、勇往直前

12、的奮斗精神，發(fā)揮優(yōu)勢，培養(yǎng)和造就特別能吃苦、特 別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗隊伍，真正擔(dān)當(dāng)起煤化工建設(shè)重任。繼續(xù)氣化技術(shù)和甲醇市 場調(diào)研，緊跟國內(nèi)外煤氣化技術(shù)最新發(fā)展，了解和掌握技術(shù)創(chuàng)新點和先進(jìn)性，為項目 重新啟動做好技術(shù)儲備；緊盯甲醇市場不放松，隨時掌握市場變化，為集團(tuán)公司決策 提供翔實的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，為隨時開工建設(shè)做好充分準(zhǔn)備。123優(yōu)秀員工工作總結(jié)范文優(yōu)秀員工我在家園做收銀工作的時間不是太長，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作 的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，積極的 向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實、認(rèn)真地做好本職工作，為家園的發(fā)展做出自己應(yīng)有 的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會，也算是對自己工作 的一個總結(jié)吧。作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認(rèn)為必須遵守家園的作業(yè)紀(jì) 律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款 私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引 起