優(yōu)秀員工核心標(biāo)準(zhǔn)

1、世界500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)一、敬業(yè)精神：一個人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存， 看他能不能認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會提 高的。如果一個人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做 其他事情都沒冇可信度。如果認(rèn)真做好一個工作，往往還冇更好的、更重要的工作等著你 去做。這就是良性發(fā)展。二、忠誠：忠誠建立信任，忠誠建立親密。只有忠誠的人，周圍的人才會接近你。企 業(yè)在招聘員工的時候，絕對不會去招聘一個不忠誠的人；客戶購買商品或服務(wù)的時候，絕 對不會把錢交給一個不忠誠的人；與人共事的時候，也沒冇人愿意跟一個不

2、忠誠的人合 作三、良好的人際關(guān)系：良好的人際關(guān)系會成為你這一生屮最珍貴的資產(chǎn)，在必要的吋 候，會對你產(chǎn)生巨大的幫助，就像銀行存款一樣，時不時地少量地存，積少成多，有急需 時便可派上用場。難怪美國石油大王洛克菲勒說：“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更 大的代價來獲取與人相處的本領(lǐng)?！彼摹F(tuán)隊精神：在知識經(jīng)濟(jì)時代，單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去，競爭已不再是單獨(dú)的個 體之間的斗爭，而是團(tuán)隊與團(tuán)隊的競爭、組織與組織的競爭，許許多多困難的克服和挫折 的平復(fù)，都不能僅憑一個人的勇敢和力量，而必須依靠整個團(tuán)隊。作為一個獨(dú)立的員工， 必須與公司制定的長期計劃保持步調(diào)一致。員工需要關(guān)注其終身的努力方向，如提高自身 及

3、同事的能力，這就是團(tuán)隊精神的具體表現(xiàn)。五、自動自發(fā)地工作：充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法, 了解作為一個組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系，并吋刻注意環(huán)境的變化，自動自發(fā)地工作，而不是當(dāng)一個木偶式的員工!六、注重細(xì)節(jié)，追求完美：每個人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來開展工作，要把自己所做的 工作看成一件藝術(shù)品，對自己的工作精雕細(xì)刻。只有這樣，你的工作才是一件優(yōu)秀的藝術(shù) 品，也才能經(jīng)得起人們細(xì)心地觀賞和品味。注重細(xì)節(jié)，追求完美，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，也只有 細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。七、不找任何借口：不管遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)！屈 于自己的事情就應(yīng)

4、該千方百計地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員，就應(yīng)該不找任何借 口，投入門己的忠誠和責(zé)任心。將身心徹底地融入企業(yè)，盡職盡責(zé)，處處為白己所在的企 業(yè)著想。八、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力：具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人在每一個階段，每一個環(huán)節(jié)都力求卓 越，切實(shí)執(zhí)行。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人就是能把事情做成，并月.做到他自己認(rèn)為最好結(jié)果 的人。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人隨吋隨地都想著企業(yè)的顧客，了解了顧客的需求后，并樂于 思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助顧客。九、找方法提高工作效率：遇到問題就口己想辦法去解決，碰到困難就口己想辦法去 克服，找方法提高工作效率。在企業(yè)里，沒有任何一件事情能夠比一個員工處理和解決問 題，更能表現(xiàn)出他的責(zé)任

5、感、主動性和獨(dú)當(dāng)一而的能力。十、為企業(yè)提好的建議：為企業(yè)提好的建議，能給企業(yè)帶來巨大的效益，同吋也能給 口己更多的發(fā)展機(jī)會。為了做到這一點(diǎn)，你應(yīng)盡量學(xué)習(xí)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理， 為什么公司業(yè)務(wù)會這樣運(yùn)作？公司的業(yè)務(wù)模式是什么？如何才能盈利？同時，你還應(yīng)該關(guān) 注整個市場動態(tài)，分析總結(jié)競爭對手的錯誤癥結(jié)，不要讓思維固守在以前的地方。十一、維護(hù)企業(yè)形象：企業(yè)形彖不僅靠企業(yè)各項碩件設(shè)施建設(shè)和軟件條件開發(fā)，更要 靠每一位員工從自身做起，蜩造良好的自身形象。因為，員工的一言一行直接影響企業(yè)的外在形彖，員工的綜合素質(zhì)就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)形式，員工的形象代表著企業(yè)的形象, 員工應(yīng)該隨吋隨地維護(hù)金業(yè)形象。十二、與企業(yè)共命運(yùn)：企業(yè)的成功不僅僅意味著這是老板的成功，更意味著每個員工 的成功。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，你才能夠有更大的發(fā)展。企業(yè)和你的關(guān)系就是“一榮俱榮, 一損俱損”，不管最開始是你