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1、成都市龍泉驛區(qū)第七中學(xué)校教研組長(zhǎng)工作手冊(cè)2013 2014學(xué)年度下學(xué)期組長(zhǎng):學(xué)科:成都市龍泉驛區(qū)第七中學(xué)校教導(dǎo)處教科室制二0一四年二月龍泉七中教研組長(zhǎng)工作職責(zé)(試行稿)教研組是學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè)家園。教 研組長(zhǎng)是教研組工作的組織者、指導(dǎo)者和實(shí)施者,對(duì)本學(xué)科的教學(xué)教研負(fù)責(zé)。要團(tuán)結(jié)帶 領(lǐng)本組教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校及教研室的工作計(jì)劃,結(jié)合校情學(xué)情及學(xué)科特點(diǎn),圍繞學(xué) 校確立的“四大改革項(xiàng)目”和“打造四川省特色初中”的辦學(xué)目標(biāo),引領(lǐng)本學(xué)科教師創(chuàng) 造性地開展工作,積極探索教育教學(xué)改革,扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)研究,全面提高教育教學(xué) 質(zhì)量。具體職責(zé)是:一、組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育
2、方針和政策法規(guī)、國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要 以及成都市中小學(xué)教師職業(yè)道德準(zhǔn)則,不斷提高本組教師的職業(yè)道德水準(zhǔn)。二、學(xué)習(xí)教育理論和課程標(biāo)準(zhǔn),更新觀念;明確本學(xué)科的教學(xué)目的和任務(wù),組織討 論并明確本教研組的教學(xué)要求以及本學(xué)科學(xué)習(xí)習(xí)慣的具體要求,認(rèn)真制訂好每學(xué)期教研 工作計(jì)劃。指導(dǎo)教師“備學(xué)生、備課標(biāo)、備教材、備設(shè)計(jì)、備學(xué)案”,不斷提高教師的 業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。三、在學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃的指導(dǎo)下,制定切實(shí)可行的教研組活動(dòng)計(jì)劃,按照教研組計(jì)劃 組織開展教研活動(dòng),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié)和相應(yīng)調(diào)整。教研活動(dòng)嚴(yán)格按照龍泉驛 區(qū)教培中心“五有兩程序”的要求有效進(jìn)行。四、帶領(lǐng)和指導(dǎo)本教研組成員,制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃
3、和教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)開展 研究課、聽評(píng)課、集體備課、專題研討、小組合作學(xué)習(xí)、課型與教學(xué)模式等教學(xué)研究活 動(dòng)。五、檢查本組教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)情況,做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué) 生、認(rèn)真復(fù)習(xí)備考。六、通過(guò)檢查教師備課本、聽課記錄、教研活動(dòng)筆記、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等 形式,及時(shí)了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進(jìn)度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo), 負(fù)責(zé)任地向老師提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。七、認(rèn)真組織好組內(nèi)教師參加校級(jí)和區(qū)級(jí)課堂大賽與說(shuō)課競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮教研 組智慧和力量,為參賽教師提供各種支持和保障,同時(shí)組織好本組教師的聽評(píng)課活動(dòng)。 通過(guò)觀摩校區(qū)級(jí)優(yōu)秀賽課和說(shuō)課,不斷提升本組教師的專業(yè)素
4、養(yǎng)。進(jìn)一步提高本組自主 合作課堂教學(xué)的有效性,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。八、及時(shí)把握本學(xué)科教改和自主合作課堂教學(xué)的發(fā)展動(dòng)態(tài),指導(dǎo)本學(xué)科教師開展課 題研究。帶領(lǐng)、發(fā)動(dòng)、支持教師積極開展教育教學(xué)改革,指導(dǎo)本組教師積極撰寫教學(xué)總 結(jié)、教學(xué)心得、教學(xué)論文,并認(rèn)真組織交流。九、充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,結(jié)合本學(xué)科實(shí)際,制定教師培養(yǎng)計(jì)劃措施,加強(qiáng)對(duì) 本學(xué)科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長(zhǎng)。十、扎實(shí)開展學(xué)科教學(xué)資源的收集和整合,切實(shí)推進(jìn)學(xué)科課程資源的開發(fā)、研究和 運(yùn)用。認(rèn)真整理一學(xué)期本組和教師個(gè)人進(jìn)行的校本研修材料,如研究課、活動(dòng)記錄材料 (含照片、視頻)、課題研究、論文、活動(dòng)方案等;期末按教科室的安排,統(tǒng)一
5、上交教 科室考核、存檔。十一、努力開展“二課堂”和“科技活動(dòng)月”,組織教師學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)和 學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),因材施教,分層指導(dǎo),發(fā)展個(gè)性,認(rèn)真做好學(xué)科特長(zhǎng)生的培養(yǎng)。十二、按照學(xué)校教導(dǎo)處的規(guī)定,做好月考有關(guān)試卷的命題保密工作,組織好各類考 試的實(shí)施工作,確保考試成績(jī)的真實(shí)性,組織教師及時(shí)完成試卷的閱評(píng)工作,認(rèn)真做好 本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。十三、做好本組的日常管理工作,教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽課不少于15節(jié),督促并檢查每位教師每學(xué)期完成不少于12節(jié)的聽課任務(wù),以及校本研修的相關(guān)考核要求。帶領(lǐng)本 組教師嚴(yán)格遵守教研活動(dòng)和校本研修考核的相關(guān)規(guī)定,積極發(fā)揮正能量的引導(dǎo)作用。教 研組長(zhǎng)如無(wú)法參加本該參加的會(huì)議或
6、活動(dòng),須指定專人參加相關(guān)的會(huì)議或活動(dòng),否則由 教研組長(zhǎng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。十三、主動(dòng)關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。及時(shí)向分管領(lǐng) 導(dǎo)準(zhǔn)確反映組內(nèi)教師的情況;承擔(dān)學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作。成都龍泉七中教科室 教導(dǎo)處2013年8月30日成都市龍泉驛區(qū)第七中學(xué)校“優(yōu)秀教研組”考核方案(試行)1方案分為兩部分進(jìn)行考核,即“教研活動(dòng)”和“教研成效”,前者為月考核,后者為期末考核。兩者總分在320分以上,為五星級(jí)教研組;總分介于280320之間為四星級(jí)教研組;總分小于 280分為三星級(jí)教研組。每年兩次均獲得“三星級(jí)教研組”的評(píng)為“學(xué)校優(yōu)秀教研組”;每?jī)赡暧腥潍@ 得“五星級(jí)教研組”的具備推薦上一
7、級(jí)優(yōu)秀教研組資格,教研組長(zhǎng)獎(jiǎng)金按星級(jí)給予分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);全期總分的十分之一直接納入個(gè)人“校本研修”相關(guān)考核 項(xiàng)。2、考核內(nèi)容中的前10項(xiàng)為“教研活動(dòng)考核”,每周考核一次,學(xué)期共16次(含區(qū)級(jí)以上教研和外出學(xué)習(xí)),教研活動(dòng)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)考核打分并交換意見,“教研活動(dòng)考核”結(jié)果每月作用于教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)??己隧?xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核說(shuō)明教 研 活 動(dòng)教研 常規(guī)(每 月25 分,全 期共100 分)1、每月組內(nèi)教研活動(dòng)次數(shù)為 4次少一次扣5分,公假除外市區(qū)教研根據(jù)區(qū)教培中心信息反饋予以確認(rèn),如無(wú)人參與或提前 離開扣5分,校教研活動(dòng)由檢查人員確認(rèn)扣分。2、學(xué)校每次教研活動(dòng)不少于 90分鐘 (兩節(jié)課加課間休息)每少5分
8、鐘扣2分,區(qū)級(jí)教研活動(dòng)無(wú)人參 加或提前離開扣5分校教研活動(dòng)由檢查人員確認(rèn)扣分。3、教研活動(dòng)無(wú)遲到、不缺席、不早 退遲到、早退一人次扣1分,缺席扣2分對(duì)于遲到、早退當(dāng)事人在當(dāng)月目標(biāo)考核中按上課遲到考核,缺席 按曠課一節(jié)處理。校教研活動(dòng)由檢查人員確認(rèn)扣分,有部門行政 證明并向考核部門請(qǐng)假的公事,不做扣分處理,辦公室同意請(qǐng)假 不做扣分處理。4、不做與教研無(wú)關(guān)的事(批改作業(yè), 看學(xué)科教研尢關(guān)的書)一人次扣1分檢查人員確認(rèn)扣分5、按要求完成學(xué)校臨時(shí)任務(wù)未按要求完成扣3分檢查人員確認(rèn)扣分教研 質(zhì)量(每 月總 分25 分,全 期共1006、教研活動(dòng)安排有序(有中心發(fā)言 人、主持人、活動(dòng)分階段進(jìn)行)按三個(gè)等級(jí)
9、分別加5、4、3分檢查人員分別打分,取平均分7、教研活動(dòng)準(zhǔn)備充分,活動(dòng)緊湊, 主題鮮明按三個(gè)等級(jí)分別加5、4、3分檢查人員分別打分,取平均分8、教研活動(dòng)緊緊圍繞主題進(jìn)行按三個(gè)等級(jí)分別加5、4、3分檢查人員分別打分,取平均分9、討論交流充分按等級(jí)分別加5、4、3分檢查人員分別打分,取平均分分)究稿每次教研活動(dòng)有至少頁(yè)的研按質(zhì)量等級(jí)分別加5、4、3分檢查人員分別打分,取平均分教 研 成 效教研 特色(學(xué) 期總 分以 50分 為上 限)11、組織好在我校舉行區(qū)級(jí)及區(qū)級(jí)以上 常規(guī)教研或?qū)n}研究活動(dòng)常規(guī)活動(dòng)每次加5分,大型研究活動(dòng)加8分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)12、組織學(xué)生學(xué)科實(shí)踐活動(dòng),教研組承
10、擔(dān)的學(xué)?;顒?dòng)大型活動(dòng)每次加8分,小型活動(dòng)每次加5分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)13、利用非教研時(shí)間,組織至少30分鐘 專題研究活動(dòng),且活動(dòng)準(zhǔn)備充分每次活動(dòng)加5分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)14、有課題立項(xiàng),且每期活動(dòng)和過(guò)程資 料豐富項(xiàng)課題立項(xiàng)加2分,有專門的記錄、有說(shuō)明 任務(wù)完成的材料、有相關(guān)研究文章發(fā)表每項(xiàng) 加5分,有研究階段成果加 20分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)15、開發(fā)校本課程(電子教學(xué)設(shè)計(jì)、課 件、電子單元檢測(cè)題等)每課或每套1分,最高限定10分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)教師 發(fā)展(學(xué) 期總 分以 50分 為上 限)16、參加校級(jí)及校級(jí)以上賽課說(shuō)課等級(jí) 獎(jiǎng)市級(jí)及市
11、級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)分別加20、16、12分,區(qū)級(jí)及區(qū)級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng) 分別加12、9、6分,校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分 別加9、6、3分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)17、教師文章在各級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)發(fā)表文早母篇加2分,獲獎(jiǎng)按、二、三等分別加3、2、1分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)18、教師作各類專題講座 (聽眾至少有 20人,有演講稿,有證明人或證明材料)校外專題講座每人次加 8分,校內(nèi)講座每人次 加5分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)19、各級(jí)公開課區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上公開課每次加 4分,校級(jí)公開 課每人每次加2分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)20、以教研組為參與主體獲得區(qū)級(jí)及區(qū) 級(jí)以上集體榮譽(yù)每個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)加10分由教研組申報(bào),教科室、教導(dǎo)處確認(rèn)教學(xué) 成績(jī)(每期50分)21、上學(xué)年區(qū)目標(biāo)(平均分、合格率、 優(yōu)秀率)完成情況每項(xiàng)第1、2、3名分別獲50、45、40,依次 遞減5分,最低分為5分,三項(xiàng)之和不超過(guò)50 分。上學(xué)年完成目標(biāo)作用于下半年期末 總結(jié)(學(xué) 期總 分不 超過(guò) 50分)22、按時(shí)按要求上交學(xué)期計(jì)劃、總結(jié), 按時(shí)按要求上交各種統(tǒng)計(jì)及研究資料、 教研組長(zhǎng)工作
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