管理會計理論應用管理會計論文

1、管理會計理論應用管理會計論文1管理會計基本理論假設及其対金業(yè)的作用（1）管理會計的主體假設。管理會計的會計主體 是對管理會計存在空間的假設。管理會計的主體必須服務于管理會計的目標:服從于企業(yè)的 生存發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)財富最大化而進行預決測、規(guī)劃控制以及評價。因此管理會計的主體 是每個進行預決測、規(guī)劃控制以及評價的責任屮心。（2）管理會計的時間假設。由于知識經(jīng) 濟對企業(yè)存在模式產生了很大影響，對于戰(zhàn)略管理會計來說應冇持續(xù)經(jīng)營的假設，以保證管理 會計方法的連續(xù)有效性。而對于戰(zhàn)術管理會計，持續(xù)經(jīng)營假設似乎沒有存在的必要。因為企 業(yè)的生產小組或個人通過信息網(wǎng)絡臨吋被企業(yè)雇傭，為企業(yè)工作時是企業(yè)的責任中心

2、，而一旦 任務完成，其責任中心的工作也就結束了。管理會計的會計期間受其靈活、機動的特征的影 響，不會像財務會計那樣按自然月、季、年來分期,而應該根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況來分 期。（3）竹理會計的計雖假設。由于管理會計具冇十分璽視非貨幣系統(tǒng)信息的特征，所以管理 會計計量方法除利用財務會計中的貨幣計量方法之外，還利用其他非貨幣計量方法。尤其在 知識經(jīng)濟時代，人量的非貨幣計量的信息充斥于社會經(jīng)濟生活屮,企業(yè)的管理人員及其他各個 責任中心需要從屮選擇對本企業(yè)有用的信息,即利用管理會計所提供的貨幣性和非貨幣性信 息來滿足其各方面的需求。（4）具他假設。管理會計還有與其他會計學不同的假設。管理會 計為滿

3、足其11標，企業(yè)的各個責任中心往往會根據(jù)各自的忖標及實際情況制訂適應英具體情 況的方法或方案,最終形成各種不同的方案并付之于實施。所以管理會計不像財務會計那樣 具有強制性和統(tǒng)一性的特點。管理會計需要有單一性的假設，即根據(jù)管理會計各個主體的特 性,其使用的方法和原則也各有不同。2管理會計在企業(yè)中的運用（1）管理會計在企業(yè)屮的應 用現(xiàn)狀。理論和實際脫節(jié),可操作性差。由于管理會計是從國外引進,11前管理會計的理論 研究還局限于對國外情況的翻譯介紹，沒冇結介我國實際情況，總結出適合我國國情的方法、體系。缺乏對實踐經(jīng)驗的總結和推廣。隨著管理會計的傳入和運川，有的金業(yè)也取得了 定成效甚至顯著成效。但對于這

4、些與木國企業(yè)實際相結合的成功經(jīng)驗，未及時加以總結，予以 推廣。從實踐中看，真正自覺運用管理會計來為企業(yè)經(jīng)濟工作服務的企業(yè)仍是寥寥無兒。 管理人才短缺。管理方法的落實是需要人去實施的，管理會計要在企業(yè)得到應用，關鍵是要具 備一定素質的人。從領導者來看，企業(yè)領導人中許多沒有系統(tǒng)學習過現(xiàn)代管理知識，有的甚至 不知道管理會計,當然更談不上掌握和運川。同樣，財會人員的索質也有待于提高。我國企業(yè) 小現(xiàn)有的屮高級職稱的會計人員,由于年齡偏人，知識結構趨于老化，很難將現(xiàn)代管理科學知 識應用于實踐。（2）管理會計在企業(yè)中的運用。建立管理會計組織和研究機構。要緊密結 合我國改蘋開放的實際悄況，結合社會主義市場經(jīng)濟

5、的要求,對管理會計進行深入系統(tǒng)的研究, 為管理會計奠定堅實的理論基礎。首先耍確定f1標，進行調查研究,建立管理會計的理論框架。 其次要調查管理會計在企業(yè)屮的實際運川情況，完善現(xiàn)有的技術和方法。再有,還要認真研究 企業(yè)的生產管理方式及發(fā)展趨勢，以新的技術和方法適應企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化。制訂出企業(yè) 管理會計工作標準，以指導企業(yè)管理會計工作的開展，充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)生產經(jīng)營管 理和決策屮的作用。加強培訓教冇。要努力提高企業(yè)領導者與會計人員的素質。企業(yè)經(jīng)營 者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業(yè)中的普及應用。要提高企業(yè)領導者的 科學文化素質，把懂管理會計作為金業(yè)領導人的必要條件之一。除此而外

6、，企業(yè)還需要一批管 理會計專業(yè)人員,不斷提高他們的科學文化水平和業(yè)務索質，才可以使管理會計在企業(yè)中得到 冇效的應川和推廣。及時總結成功經(jīng)驗。管理會計能否在實踐中得到冇效推廣和運川，在 很人程度上取決于如何及時地將成功加以科學系統(tǒng)地總結、歸納、提煉、給以指導,予以推 廣。只有通過有意識的指導和推動，廣泛開展實例研究，使實用有效的方法很快得到認nj、推 廣、應川，收到以點帶面，普及推開的作用。設置管理會計師，建立定期考評制度。應選拔具 冇專業(yè)知識思路、戰(zhàn)略眼光、敏銳的洞察力和判斷力的人才作為企業(yè)決策支持系統(tǒng)的管理會 計師。要選拔這類人才，必須建立對管理會計師的定期考評制度，促使有關人員不斷學習，鉆

7、研 與實踐，不斷提高自身綜合索質。使一批既冇較高理論水平，乂冇一定實踐經(jīng)驗，符合條件的人 員參加全國統(tǒng)一考試，取得資格后，聘為企業(yè)的高級管理人員，參加企業(yè)決策與管理。著力開 發(fā)管理會計軟件，使管理會計逐步向電算化方向發(fā)展。要運用計算分析方法，采用計算機可保 證運算結果的準確性，為管理會計人員提供精確、便捷的操作運算方法，減少大雖工作量，把管 理會計的工作程序、工作方式引入現(xiàn)代化管理操作，使管理會計準確、及時地提供企業(yè)預測、 決策等方而的信息，滿足企業(yè)管理的需要，充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)中的作用。3管理會計領 域亟需研究的問題及未來發(fā)展趨勢管理會計的應川與發(fā)展是近年來我國會計學界的關注熱 點之一。

8、要進一步推進管理會計的理論建設和實際運用，下列一些問題應該進行深入研究。（1）管理會計的理論基礎。關于管理會計的性質，盡管國內的教科書普遍認為其是一門邊緣學 科，但這種邊緣性的具體休現(xiàn)往往缺乏充分的說明，即使涉及到-些相關學科，也多半限于對 這些學科內容本身的介紹，至于這些學科與管理會計的結合則還顯得比較勉強。因此,深入研 究管理會計的理論基礎，并廣泛吸納諸如代理人理論、信息經(jīng)濟學、組織理論和行為科學等 理論體系的精粹,對我國管理會計的理論建設與實務發(fā)展具有重要意義。（2）管理會計的目標 與特點。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的經(jīng)營管理fi標tl益從追求如期利潤最大化轉向尋求 所有者長期利益最人化

9、。經(jīng)營管理口標的變化,對金業(yè)內部管理勢必提出更高的要求。與此 相應地，企業(yè)管理會計的fi標必須能體現(xiàn)企業(yè)在長期經(jīng)營中最佳使用經(jīng)濟資源的要求。這種 管理會計冃標的新思維在不同的社會經(jīng)濟環(huán)境下既具冇普遍意義，又町能呈現(xiàn)不同的特征。在我國目前的社會經(jīng)濟狀況下，管理會計目標如何定位，又如何實現(xiàn)這一目標,是需要深入研 究的又一課題。（3）管理會計的環(huán)境因素。會計理論屮對影響財務會計發(fā)展因素的研究，應該 說是相當充分的,而對制約管理會計的壞境因索的研究則明顯不足。研究管理會計的壞境因 索,既要研究管理會計的技術、方法如何適應企業(yè)環(huán)境的要求，更要研究如何隨著企業(yè)經(jīng)營方 式和管理方式的改變而重新設計管理會計系

10、統(tǒng)，還要研究如何創(chuàng)立良好的企業(yè)環(huán)境來進一步 運用管理會計。（4）管理會計信息的使用者。按傳統(tǒng)的觀點，管理會計信息主要是提供給企業(yè) 內部管理人員使用。但事實上并非完全如此。一個突出例子是現(xiàn)金流量表，早先無非是一張 企業(yè)內部報表，發(fā)展到今天已被普遍要求向社會公開。近年來，現(xiàn)實經(jīng)濟社會的發(fā)展使人們對 管理會計又提出了許多新的要求。例如:公司財務預測的公開報告。由于社會公眾對上市 公司財務預測的h益重視，耍求具發(fā)布相關的財務預測信息。內部控制報告。內部控制本 來純屬于內部管理范疇，現(xiàn)在也要求管理部門和審計人員提供關于內部控制的報告。信息使 川對彖的擴大，拓展了管理會計的工作領域，也增加了管理會計人員的

11、責任。研究悖理會計信 息使用對象的問題，既出于實務的需要，也有助于對管理會計規(guī)范化等理論問題作出新的思 考。（5）管理會計的方法和手段。近年來在西方管理會計領域，一方面是新的方法層出不窮，如 作業(yè)成本制（abc）、限制理論（toc）、及時制（jit）、價值鏈分析、桿竿制度、改善成本法、 倒流成木法等等;另一方面，傳統(tǒng)方法也在不斷地更新和完善。此外，管理會計的手段也冇顯著 的變化，其主要標志是計算機的廣泛運用，有效地解決了管理會計工作的效率問題。（6）管理會 計人員的職業(yè)化。應該看到，近年來我國企業(yè)界對管理會計作用的認識日益提高，但實際實行 的情況卻并不理想。原因固然很多，而少缺乏管理會計專門人

12、才不能不說有極大關系。多年 來，學術界一直在呼吁，我國應設立類似國際上許多國家或地區(qū)那樣的管理會計師制度，使管 理會計人員職業(yè)化。（7）管理會計的組織工作。第一，財會機構的設置?，F(xiàn)在我國企業(yè)中財會 機構的職能龐雜,已冇許多學者提出會計與財務機構分設的意見。但即使會計與財務機構分 立示，會計機構內部如何分工也還值得探索。有的企業(yè)已經(jīng)嘗試獨立設置管理會計部門，其職 責包括制定和協(xié)調年度預算、編制長期規(guī)劃、進行預測和決策分析、組織成本控制和考評責 任業(yè)績等。第二，管理基礎和技術條件的保障。如怎樣廣泛采川及時制、引進新的全面質量 管理方法、培養(yǎng)多技能的工人、推行電腦輔助設計和輔助制造、建立彈性制造系統(tǒng)等，使竹 理會計實務有更堅實的