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文檔簡介

1、出納每月工作總結報告范文自 XX 年入職公司至今己經六年多了, 從管理處的財務助理到公司 總 部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網絡這個 溫暖 的大家庭學到了很多很多“受人之托,終人之事我做到了。展望未來, 我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望, 為了能夠 制定更 好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情 況總結如 下:一、前期工作總結:對于企業(yè)來說,水平往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才 的 要求,同樣也是水平第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面 的, 它包括:組織指揮水平、決策水平、創(chuàng)新水平、社會活動水平、技 術水 平、協調與溝通水平等。第一階段X

2、X年一 XX年:初學階段;XX年畢業(yè)之初,在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的參加了 “金網絡一雪梨澳鄉(xiāng)管理團隊,看 似簡 單的帳單制作一 H常收費一銀行對接一建立收費臺帳 f與總部財務對接, 一切都是從零開始。我自覺增強學習,虛心求教釋惑,持續(xù) 理清工作思 路,總結工作方法:,在各級領導和同事的協助指導下, 從不會到會, 從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的根本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表 的特殊身份更是加 速縮短了我與“專業(yè)人之間的距離??蛻?的 接聽、客服前臺的接 待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通水平,物業(yè)管 理中大多是一

3、些細小瑣 碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調 不好那么工作會非常被動。 這就要求在效勞過程中持續(xù)提升自己與外界 的溝通水平,同時在公司內 部的溝通也非常重要,除了本部門之間, 部門與部門之間的溝通也很重 要,只有溝通好了, 才能提升工作效率 , 減少不必要的人工本錢。 一方而, 干中學、學中干,持續(xù)掌握方法: 積累經驗;另一方面,問書本、問同 事,持續(xù)豐富知識掌握技巧。第二階段XX年一 XX年:職業(yè)開展階段:這個階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項 目 溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步穩(wěn)固了自己關于從 物業(yè) 前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了

4、自 身的物 業(yè)管理專業(yè)知識。工程進入日常管理之后,因為新招的財務助 理是應屆 畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己 的工作經驗 整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現問題、解 決問題,經過 三個月時間的努力,新招的財務助理己經能夠很好的勝 任財務助理工作 了。XX年底我又被調往公司新接管的"親愛的 villa" 管理處擔任財務助 理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識, 積極配合制度改革, 并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。第三階段XX年一現在,職場提升階段:XX年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有充足的耐心和細心,不能出任何過失,

5、在每次報賬的時候,每筆錢我都會 算兩 遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做 好銀行 對帳工作,即時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對帳 工作;工 資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為 FI常的工作量己經基木飽和,每次做工資的時候,我都會主動加 班,保證 即時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作 內容是與管 理處財務助理的工作對接,因為當時管理處財務人員流動 較大,而對新 人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的 一些工作流程, 使她們盡快融入金網絡這個大家庭。XX年底我由岀納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和v訂la管理處的主 管會計

6、工作,同時兼工資發(fā)放工作,這個期間我學習并掌握了公司 財務 核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提升迅速;同時我的 工作內 容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,即時并動態(tài) 地掌握管 理處營運和財務狀況,發(fā)現工作中的問題,并提出財務建議, 為管理處 負責人決策提供可靠的財務依據。今年 6 月我的工作內容再 次調整,工 資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥 華森林及親愛的 Villa 管理處的主管會計工作二、主要經驗和收獲: 在網絡工作的六年多時間里,積累了很多工作經驗,尤其是管理 處 基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾 個方 而的經驗和收獲:一只有

7、擺正自己的位置, 下功夫熟悉根本業(yè)務, 才能盡快適 合新的工作崗位;二只有主動融入集體, 處理好各方而的關系, 才能在新的環(huán) 境中保持好的工作狀態(tài);三只有堅持原那么落實制度, 認真理財管賬, 才能履行好財務 職責;四只有樹立效勞意識, 增強溝通協調, 才能把分內的工作做 好;五只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短,才能持續(xù) 提升、取得進步。三、確立職業(yè)目標,增強協作。 財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的的 重 新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但 是做 為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也 為自己 的工作設定了新的目標:1、以預算為依據,積極控制本錢、費用的支出,并在日常的財務管理中增強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,持續(xù)完善事前方案、事中2、控制、事后總結反應的財務管理體系。實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經 營成果3、 積極參預,配合管理處開

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