


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、中小學(xué)教師減負(fù)實施意見為進(jìn)一步規(guī)范教師管理, 保障教師的合法權(quán)益, 積極營造全社會都來關(guān)心支持教育健康發(fā)展、 關(guān)注教師成長的良好氛圍, 努力建設(shè)一支充滿生機和活力的教師隊伍, 經(jīng)研究,現(xiàn)就減輕我市中小學(xué)教師過重工作負(fù)擔(dān)提出如下意見,請認(rèn)真貫徹落實。1. 學(xué)校不得違規(guī)安排教師參加節(jié)假日補課。 雙休日和其它節(jié)假日要讓教師得到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ?由中小學(xué)生自主安排學(xué)習(xí)和生活。 除高三年級外, 其它學(xué)校和年級不準(zhǔn)組織學(xué)生雙休日、 節(jié)假日和寒暑假集體補課, 也不得借競賽輔導(dǎo)、 興趣小組之名組織學(xué)生集體補課。嚴(yán)禁學(xué)校安排或變相安排教師到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼課。2學(xué)校不得隨意增加教師的課時和工作負(fù)擔(dān)。各學(xué)校要嚴(yán)格按照課
2、程計劃開設(shè)課程和課時, 不得隨意增減課時。 不得要求教師擠占體育、藝術(shù)(包括音樂、美術(shù)) 、信息技術(shù)、綜合實踐活動(研究性學(xué)習(xí)、勞動技術(shù)教育、社區(qū)服務(wù)、社會實踐)等課時用于文化學(xué)科的教學(xué)。 不準(zhǔn)超量布置課外作業(yè),不得要求教師趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結(jié)束新課。各級教育行政部門和學(xué)校要盡量減少會議數(shù)量,縮短會議時間, 減少一些不必要的檢查、 評比、考試。嚴(yán)禁學(xué)校給教師下達(dá)招生任務(wù)。3. 依法保障教師休息的權(quán)利。合理安排教師工作。寒暑假、雙休日、節(jié)假日要堅持休息為主的原則,依法保障教師休婚假、女教師產(chǎn)假等法定假期的權(quán)利。義務(wù)教育學(xué)校不得安排學(xué)生晚自習(xí),有寄宿生的學(xué)校只安排教師值日, 并制定安全預(yù)案。 學(xué)校
3、要經(jīng)常第 1頁組織教師開展有益身心的各種集體活動,豐富教師的業(yè)余文化生活,呵護(hù)家庭關(guān)系,構(gòu)建和諧家園,讓教師的情感交流、宣泄的渠道暢通,在活動中得到心理補償。4. 學(xué)校應(yīng)按規(guī)定班額編班和均衡分班。 班額越大, 教師的工作負(fù)擔(dān)就越重,學(xué)校要遵循教育規(guī)律,想方設(shè)法控制班額。學(xué)校超過規(guī)定班額,不得招收借讀生。 普通高中嚴(yán)格按“三限”政策招生。除普通高中每年級可編一個重點班, 其余均為平行班外, 其他學(xué)校其他年級一律實行電腦均衡分班, 不得違規(guī)舉辦或變相舉辦實驗班、重點班、奧賽班等。5. 義務(wù)教育階段學(xué)校不準(zhǔn)舉行面向?qū)W生的學(xué)科類(語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物)競賽活動。除教育廳公布的中小學(xué)學(xué)科競
4、賽和科技活動項目外, 各地教育部門和中小學(xué)校不得擅自組織面向中小學(xué)生的學(xué)科競賽活動。 參加規(guī)定的競賽活動, 不得對教師下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)。6. 學(xué)校不準(zhǔn)違規(guī)舉行區(qū)域性聯(lián)考和模擬考試。 各學(xué)校要規(guī)范日常考試,小學(xué)每學(xué)期只在期末進(jìn)行語文、 數(shù)學(xué)、英語一次學(xué)科考試,禁止舉行除期末學(xué)科考試以外的學(xué)科考試或變相學(xué)科考試。 小學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定一律實行等級制, 取消百分制; 初中每學(xué)期實行期中、期末兩次學(xué)科考試。不得舉行“月考”或“段考”。除高三年級外, 不準(zhǔn)舉行區(qū)域性聯(lián)考和模擬考試, 不得張榜公布學(xué)生考試成績與班級,不準(zhǔn)按考試成績安排教師任教班級和工作量,不得按考試成績或升學(xué)率給班級、 教師和學(xué)生排列名次。 不得給第 2頁教師下達(dá)中考、高考升學(xué)指標(biāo)。7科學(xué)合理安排教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 提供教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力, 消除因?qū)I(yè)知識體系落伍的緊張焦慮情緒。 學(xué)校不得借實施新課程改革之名增加教師負(fù)擔(dān)。 關(guān)注教師的發(fā)展需求, 積極引導(dǎo)教師不斷學(xué)習(xí), 向?qū)W者型教師邁進(jìn)。8充分尊重教師參與學(xué)校管理的民主權(quán)利。學(xué)校應(yīng)按規(guī)定召開教職工代表大會, 發(fā)揮民主管理與監(jiān)督的作用, 充分尊重教師的意見和建議,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加強林業(yè)資源保護(hù)重視林業(yè)快速發(fā)展
- 中小學(xué)生法制教育主題班會
- 跨境電商代理授權(quán)及售后服務(wù)合同
- 汽車銷售公司車輛售后服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)合同
- 倉儲式超市場地租賃合同
- 國際快遞常年運輸合同范本
- 商業(yè)街區(qū)立體停車庫租賃及運營管理合同
- 中班健康:我的心情管理
- 陽光物業(yè)子公司下屬員工選聘與崗位培訓(xùn)合同
- 餐廳廚房承包與特色調(diào)料研發(fā)合同
- 2025至2030中國汽車散熱器行業(yè)市場發(fā)展分析及商業(yè)模式與投融資發(fā)展報告
- 2025至2030年中國金剛石繩鋸行業(yè)市場運行格局及前景戰(zhàn)略分析報告
- 統(tǒng)編版語文二下園地三+單元復(fù)習(xí)課 課件
- 云南省昆明市五華區(qū)2023-2024學(xué)年八年級下學(xué)期7月期末物理試題(含答案)
- 2025年上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心招聘題庫帶答案分析
- 2025年輕人情緒消費趨勢報告-抖音商城xsocialbeta-202506
- 工程保險課件
- 培訓(xùn)中心項目管理制度
- 高中教科研課題:《新課程背景下高中語文情境教學(xué)改革研究》課題工作匯報
- 金融公司干股協(xié)議書
- 2025益陽事業(yè)單位筆試真題
評論
0/150
提交評論