農(nóng)村商業(yè)銀行員工合規(guī)教育體會：合規(guī)文化之我見

1、農(nóng)村商業(yè)銀行員工合規(guī)教育體會：合規(guī)文化之我見自進入農(nóng)村商業(yè)銀行以來，從學習各種業(yè)務知識到目前能夠熟練辦理各種業(yè)務以來，我深刻意識到了自己身上所肩負著的責任。這都是由于在工作中，我們銀行已經(jīng)形成了濃厚的合規(guī)文化，這不僅體現(xiàn)在工作中的點點滴滴、方方面面，更是農(nóng)商行前輩們經(jīng)驗的積累。 銀行的合規(guī)文化是指根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定的合規(guī)風險衍生出來的關(guān)于如何規(guī)避此類風險的管理方式的一種界定。顧名思義，也就是我們在工作中凡事必須合乎規(guī)則和常理。因為銀行工作時時刻刻都面對著風險，也許一個柜員的操作失誤都會給銀行帶來不可挽回的損失，由銀行的三性原則我們可以知道，銀行必須在保證安全性、流動性的前提下，實現(xiàn)盈利的最大化

2、，農(nóng)村商業(yè)銀行自組建以來，一直在不斷的發(fā)展和前進中，在最近取得了個人存款突破2000億元人民幣的成就，占全市所有銀行個人存款總量的1/4，這個值得我們每一個農(nóng)商行人所驕傲的，但是在這背后更體現(xiàn)了合規(guī)文化所體現(xiàn)的重要作用，只有合規(guī)文化深入人心，深入每個員工的心底，我們才可以有效規(guī)避各種風險，保證農(nóng)商行資金的安全性、流動性、盈利性。農(nóng)村商業(yè)銀行自組建以來，立志成為具有良好價值創(chuàng)造力的商業(yè)銀行，而如今，面對飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會，各種經(jīng)濟糾紛和金融欺詐案件層出不窮，這不得不讓我們必須按規(guī)則出牌，按規(guī)矩辦事，這不得不讓我們每一位農(nóng)商行員工警惕。所以農(nóng)商行要求我們每一位員工必須擁有最基本的金融從業(yè)人員的職業(yè)

3、道德，如果連基本的道德都沒有，只有讓我們在工作中走錯道路，迷失方向，無法實現(xiàn)農(nóng)商行的口號“根植地方，服務大眾”。這是農(nóng)商行發(fā)展的必須，農(nóng)商行要發(fā)展，要在這個竟爭激烈的金融市場環(huán)境中立于不敗之地，我們必須擁有無私奉獻的精神，為了農(nóng)商行的榮耀做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為作為品質(zhì)，評價在工作中什么可為，什么不可為，保持清醒的頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在工作中，我們面對著各種風險，身為一線員工，我們必須加強業(yè)務知識學習，提示合規(guī)操作意識，這是農(nóng)商行要求我們必須時時刻刻完善和警醒自己，各種風險的產(chǎn)生主要在于操作環(huán)節(jié)，所以我們必須切實提高業(yè)務技能和風險防范能力，全面加強柜

4、面營銷和柜臺服務，這是臨柜人員最實際的工作任務。我們必須深知臨柜人員工作的重要性，這是我行一個形象展示的窗口，是我們吸收公眾存款的根本環(huán)節(jié)。所以在銀行日趨競爭激烈的形式下，我們必須堅持六步服務法，提升業(yè)務技能，耐心辦理業(yè)務，熱心真誠的對待每一位客戶，我們都必須深刻的意識到只有以優(yōu)質(zhì)的服務才能擁有良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造更大的社會價值。另外，農(nóng)商行必須嚴格各種規(guī)章制度以及提升員工的金融防范意識，規(guī)章制度的執(zhí)行取決于每一位員工對于規(guī)章制度的認知以及理解程度，我們必須深刻意識到每一條制度的內(nèi)容，它所制定的意義，以及違背它所產(chǎn)生的后果。有規(guī)不遵，有章不循是所有行業(yè)之大忌，車行千里始于足下，農(nóng)商行的發(fā)展，每

5、一位一線員工付出了艱辛的努力。所以，從內(nèi)部講，我們要做到從我做起，相互監(jiān)督，相互提醒，認真辦理每一筆業(yè)務，做到業(yè)務復查，業(yè)務風險的防范與規(guī)避。堅持工作中各種事情至始至終按照規(guī)章辦事，因為即使再好的制度得不到有效的執(zhí)行，那它在我們員工的心里也就是一張廢紙，同時，也會給農(nóng)商行帶來巨大的損失。同時，我們必須不斷加強合規(guī)文化的建設(shè)，這是提高經(jīng)濟效益的需要。因為加強合規(guī)文化的建設(shè)最主要的目的是降低金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。每一位農(nóng)商行員工工作中，都必須做到“三要”：一是要樹立正確的指導思想，我們不能片面的追求短期效益，必須做好長遠的規(guī)劃，切記不可出現(xiàn)為了芝麻丟了西瓜的行為出現(xiàn)，寧可小步慢行也不要盲目

6、發(fā)展；二是要繼續(xù)完善各種規(guī)章制度的建設(shè)，始終把制度建設(shè)放在第一位，以“制度規(guī)范行為，以制度防范風險”作為指導思想。因此，工作中必須做好制度的制定，制度的落實，制度的執(zhí)行，確保工作中不出現(xiàn)漏洞，建立預警機制，以及危機事件的演練體系。三是要繼續(xù)健全內(nèi)控體系，保證農(nóng)商行資金的安全性、效益性、流動性，積極組織制度學習，工作思想?yún)R報，不斷完善自身內(nèi)控體制，加強操作風險防范。堅持以合規(guī)管理促經(jīng)營，以改革創(chuàng)新為發(fā)展，實事求是，完善管理體制，加強信息交流，長短結(jié)合，標本兼治，進一步加強農(nóng)村商業(yè)銀行的市場競爭力、風險控制力、價值創(chuàng)造力，形成良好的合規(guī)文化才是一個銀行良好發(fā)展的根本保證。合規(guī)文化的形成與發(fā)展離不開農(nóng)村商業(yè)銀行的每一位員工，只有找到了正確的價值取向以及是非標準才能找到我們在工作中的立足