農(nóng)村商業(yè)銀行員工合規(guī)教育體會(huì)：合規(guī)文化之我見(jiàn)

1、農(nóng)村商業(yè)銀行員工合規(guī)教育體會(huì)：合規(guī)文化之我見(jiàn)自進(jìn)入農(nóng)村商業(yè)銀行以來(lái)，從學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)到目前能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)以來(lái)，我深刻意識(shí)到了自己身上所肩負(fù)著的責(zé)任。這都是由于在工作中，我們銀行已經(jīng)形成了濃厚的合規(guī)文化，這不僅體現(xiàn)在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面，更是農(nóng)商行前輩們經(jīng)驗(yàn)的積累。 銀行的合規(guī)文化是指根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)衍生出來(lái)的關(guān)于如何規(guī)避此類風(fēng)險(xiǎn)的管理方式的一種界定。顧名思義，也就是我們?cè)诠ぷ髦蟹彩卤仨毢虾跻?guī)則和常理。因?yàn)殂y行工作時(shí)時(shí)刻刻都面對(duì)著風(fēng)險(xiǎn)，也許一個(gè)柜員的操作失誤都會(huì)給銀行帶來(lái)不可挽回的損失，由銀行的三性原則我們可以知道，銀行必須在保證安全性、流動(dòng)性的前提下，實(shí)現(xiàn)盈利的最大化

2、，農(nóng)村商業(yè)銀行自組建以來(lái)，一直在不斷的發(fā)展和前進(jìn)中，在最近取得了個(gè)人存款突破2000億元人民幣的成就，占全市所有銀行個(gè)人存款總量的1/4，這個(gè)值得我們每一個(gè)農(nóng)商行人所驕傲的，但是在這背后更體現(xiàn)了合規(guī)文化所體現(xiàn)的重要作用，只有合規(guī)文化深入人心，深入每個(gè)員工的心底，我們才可以有效規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，保證農(nóng)商行資金的安全性、流動(dòng)性、盈利性。農(nóng)村商業(yè)銀行自組建以來(lái)，立志成為具有良好價(jià)值創(chuàng)造力的商業(yè)銀行，而如今，面對(duì)飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種經(jīng)濟(jì)糾紛和金融欺詐案件層出不窮，這不得不讓我們必須按規(guī)則出牌，按規(guī)矩辦事，這不得不讓我們每一位農(nóng)商行員工警惕。所以農(nóng)商行要求我們每一位員工必須擁有最基本的金融從業(yè)人員的職業(yè)

3、道德，如果連基本的道德都沒(méi)有，只有讓我們?cè)诠ぷ髦凶咤e(cuò)道路，迷失方向，無(wú)法實(shí)現(xiàn)農(nóng)商行的口號(hào)“根植地方，服務(wù)大眾”。這是農(nóng)商行發(fā)展的必須，農(nóng)商行要發(fā)展，要在這個(gè)竟?fàn)幖ち业慕鹑谑袌?chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們必須擁有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，為了農(nóng)商行的榮耀做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為作為品質(zhì)，評(píng)價(jià)在工作中什么可為，什么不可為，保持清醒的頭腦，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。在工作中，我們面對(duì)著各種風(fēng)險(xiǎn)，身為一線員工，我們必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提示合規(guī)操作意識(shí)，這是農(nóng)商行要求我們必須時(shí)時(shí)刻刻完善和警醒自己，各種風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生主要在于操作環(huán)節(jié)，所以我們必須切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜

4、面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，這是臨柜人員最實(shí)際的工作任務(wù)。我們必須深知臨柜人員工作的重要性，這是我行一個(gè)形象展示的窗口，是我們吸收公眾存款的根本環(huán)節(jié)。所以在銀行日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的形式下，我們必須堅(jiān)持六步服務(wù)法，提升業(yè)務(wù)技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心真誠(chéng)的對(duì)待每一位客戶，我們都必須深刻的意識(shí)到只有以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能擁有良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值。另外，農(nóng)商行必須嚴(yán)格各種規(guī)章制度以及提升員工的金融防范意識(shí)，規(guī)章制度的執(zhí)行取決于每一位員工對(duì)于規(guī)章制度的認(rèn)知以及理解程度，我們必須深刻意識(shí)到每一條制度的內(nèi)容，它所制定的意義，以及違背它所產(chǎn)生的后果。有規(guī)不遵，有章不循是所有行業(yè)之大忌，車行千里始于足下，農(nóng)商行的發(fā)展，每

5、一位一線員工付出了艱辛的努力。所以，從內(nèi)部講，我們要做到從我做起，相互監(jiān)督，相互提醒，認(rèn)真辦理每一筆業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)復(fù)查，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與規(guī)避。堅(jiān)持工作中各種事情至始至終按照規(guī)章辦事，因?yàn)榧词乖俸玫闹贫鹊貌坏接行У膱?zhí)行，那它在我們員工的心里也就是一張廢紙，同時(shí)，也會(huì)給農(nóng)商行帶來(lái)巨大的損失。同時(shí)，我們必須不斷加強(qiáng)合規(guī)文化的建設(shè)，這是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。因?yàn)榧訌?qiáng)合規(guī)文化的建設(shè)最主要的目的是降低金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化。每一位農(nóng)商行員工工作中，都必須做到“三要”：一是要樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，我們不能片面的追求短期效益，必須做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，切記不可出現(xiàn)為了芝麻丟了西瓜的行為出現(xiàn)，寧可小步慢行也不要盲目

6、發(fā)展；二是要繼續(xù)完善各種規(guī)章制度的建設(shè)，始終把制度建設(shè)放在第一位，以“制度規(guī)范行為，以制度防范風(fēng)險(xiǎn)”作為指導(dǎo)思想。因此，工作中必須做好制度的制定，制度的落實(shí)，制度的執(zhí)行，確保工作中不出現(xiàn)漏洞，建立預(yù)警機(jī)制，以及危機(jī)事件的演練體系。三是要繼續(xù)健全內(nèi)控體系，保證農(nóng)商行資金的安全性、效益性、流動(dòng)性，積極組織制度學(xué)習(xí)，工作思想?yún)R報(bào)，不斷完善自身內(nèi)控體制，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。堅(jiān)持以合規(guī)管理促經(jīng)營(yíng)，以改革創(chuàng)新為發(fā)展，實(shí)事求是，完善管理體制，加強(qiáng)信息交流，長(zhǎng)短結(jié)合，標(biāo)本兼治，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村商業(yè)銀行的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)控制力、價(jià)值創(chuàng)造力，形成良好的合規(guī)文化才是一個(gè)銀行良好發(fā)展的根本保證。合規(guī)文化的形成與發(fā)展離不開(kāi)農(nóng)村商業(yè)銀行的每一位員工，只有找到了正確的價(jià)值取向以及是非標(biāo)準(zhǔn)才能找到我們?cè)诠ぷ髦械牧⒆?/p>