2021年大討論活動總結匯總七篇

1、you don't have that many viewers, don't be so tired.（頁眉可刪）2021年大討論活動總結匯總七篇 大討論活動總結 篇1最近，根據(jù)省委和省公安廳關于開展解放思想大討論的部署，我認真學習了省委白書記、秦光榮省長，省公安廳孟廳長、朱副廳長關于解放思想大討論動員部署和有關會議的重要講話精神，很受觸動和啟發(fā)。下面，我結合警官學院和自身工作實際，圍繞解放思想這一主題，談一點體會和認識。我個人認為，警官學院解放思想大討論活動的出發(fā)點和落腳點在于解決思想認識問題，進一步增強推進公安教育改革的主動性、自覺性，緊緊圍繞 探索構建符合公安工作實際，

2、具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系，通過看思想觀念有沒有更新，精神狀態(tài)有沒有振奮，工作作風有沒有改變，工作成效有沒有顯現(xiàn)，推進學院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。一、解決思想認識問題，促進觀念轉變，是解放思想大討論活動的關鍵正確認識公安教育改革發(fā)展的時代意義。公安教育改革是公安工作和公安隊伍建設發(fā)展的需要，是時代變革的需要，是不以人的意志為轉移的客觀形勢發(fā)展的要求，積極適應、主動跟上時代和形勢的變化與發(fā)展，是推動警官學院發(fā)展進步的必然選擇。發(fā)展觀決定了發(fā)展道路和發(fā)展模式。目前，公安教育改革發(fā)展處在一個新的歷史進程中，處在一個創(chuàng)新時代的轉折時期，如何適應？適應什么？這就要求我們學習形勢、適應

3、形勢、研究形勢和運用形勢，解決好發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略這兩個關鍵問題。對于警官學院來說，有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的辦學理念，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會對警官學院的改革與發(fā)展實踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。要通過開展解放思想大討論，促進各級領導干部和教職員工深刻認識和把握公安教育訓練工作在全省公安工作、公安隊伍建設中的方位，深刻認識和把握公安教育和公安院校改革發(fā)展大趨勢對警官學院工作的現(xiàn)實要求，把思想觀念統(tǒng)一到順應新的形勢上來，把行動和實踐統(tǒng)一到應對新的任務上來。解放思想必須與促進觀念更新相結合。省公安廳黨委副書記、副廳長朱建義同志在全省公安機關解放思想大討論活動動員講

4、話中指出：“開展大討論活動，是一次思想、思想解放發(fā)動的過程，就是要通過學習討論產(chǎn)生新老思想上的碰撞。對舊思想、舊觀念形成強烈的沖擊，確立順應時代發(fā)展的新思想、新觀念”。對于公安教育和警官學院來講，當前既是一個發(fā)展機遇期，又是一個轉折期。面對新形勢，解決認識問題、解放思想就是要解決思想上的保守、打破陳舊的觀念，振作精神，拋開長期以來形成的慣性思維。解放思想不能亂解放，基點應放在構建公安教育的新體系、新變革中；落腳點應放在構建公安“大教育、大培訓”中來思考問題、認識問題、研究問題。解放思想，解決認識問題是核心、是關鍵，不能“空對空”，不能走形式。要通過解放思想大討論活動、統(tǒng)一認識、更新觀念，明確目

5、標，增強凝聚力，增進團結，堅定信心，促進學院各項事業(yè)穩(wěn)定和諧快速發(fā)展。二、昂揚精神狀態(tài)，促進工作作風轉變，是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)近年來，在省委、省政府和公安部、教育部的高度重視下，在省公安廳和教育廳的正確領導下，警官學院的各項工作取得了長足進步。但必須清醒地看到，警官學院的各項工作和隊伍建設，與形勢任務要求相比還有很多不適應；與公安工作和隊伍管理的要求相比還有很大差距；與普通高等院校辦學水平相比還有較大差距。因此，各級領導干部、各部門要在這次解放思想大討論活動中，按照省公安廳孟蘇鐵廳長和朱建義副廳長的要求，堅持眼睛向內(nèi)，認真排查和反思與形勢任務不相適應的思想觀念、工作作風、工作方法、工

6、作機制，找準癥結，加以整改，增強活力、激發(fā)創(chuàng)造力。就警官學院而言，首先，要通過解放思想大討論活動，昂揚精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。良好的精神狀態(tài)，能形成攻堅克難、成就事業(yè)的強大意志力量和精神動力，這是做好工作不可或缺的內(nèi)在因素。我們承載的期望、肩負的使命，決定了無論任何時候，都必須保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；都必須保持高度的事業(yè)心、責任心，心無旁騖，拿出全心全意投入工作的執(zhí)著勁，拿出咬定青山不放松的毅力和恒心；都必須堅定信心，拿出永不氣餒、永不懈怠、永不言敗的氣概，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，勇敢地面對和戰(zhàn)勝各種困難，在奮力拼搏中創(chuàng)造佳績。要

7、樹立開拓進取的創(chuàng)新觀念，敢想敢干，不抱殘守缺，不隨波逐流，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，部署工作有新思路，解決問題有新辦法。其次，要通過解放思想大討論活動，促進工作作風進一步轉變。一是著力解決執(zhí)行力的問題。嚴格貫徹執(zhí)行學院制定的人民警察管理若干暫行規(guī)定和省政府推行的“四項制度”，在全院形成求真務實、真抓實干的工作作風。二是著力解決工作效率的問題。教育引導全體教職員工珍惜崗位，始終以一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，一種干就干好、精益求精工作標準，高標準促進工作的開展，在全院上下形成立說立行、雷厲風行的工作作風。三是著力解決團結協(xié)作的問題。不團結就形不成合力，個人能力再強也發(fā)揮不出來。

8、要以警官學院20_年工作要點中關于加強教學科研團隊建設的要求為目標，在全院形成精誠合作、團結共贏的工作作風。三、突出工作重點，加大落實力度，是解放思想大討論活動的根本目的解放思想的落腳點就是抓落實、抓工作，如果玩空的、玩虛的、走形式，解放思想大討論活動也就失去了實際意義，只能影響、甚至阻礙學院的改革與發(fā)展。警官學院是全省公安隊伍教育訓練的主陣地，構建符合公安工作實際，具有云南公安特色的“大教育、大培訓”工作體系、教育訓練體系、服務保障體系，是當前和今后一個時期警官學院改革與發(fā)展工作的重中之重。具體而言，就是要緊緊圍繞學院20_年工作要點，進一步解放思想，更新觀念，加大工作力度，著力抓緊做好以下

9、四項重點工作：一是抓緊辦理云南公安反恐暨民警綜合訓練基地供地、林地征占手續(xù)，做好滇池流域項目建設開發(fā)定點審查報批、植被恢復費用減免等工作，務必實現(xiàn)年內(nèi)開工建設的工作目標，為推進警官學院改革發(fā)展提供堅實保障。是大力加強教育教學訓練工作。按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持規(guī)模、質量、結構、效益的內(nèi)在統(tǒng)一，加強教學基本建設，深化教育教學改革，不斷推進教育創(chuàng)新。強化校風、教風、學風建設。突出學生警察意識和警務技能培養(yǎng)，不斷提高教育教學訓練質量。三是扎實推進“迎評促建”工作。要切實按照“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設”的要求，對照普通高等學校本科教學工作水平評估方案和學院制定的

10、“迎評促建”工作方案和責任分解，下大氣力改善辦學條件，建設合格本科院校。四是緊緊圍繞全省公安機關試行警察教育職業(yè)化培養(yǎng)招警實行公安專業(yè)第二學位學歷教育新模式，研究探索新形勢下公安教育訓練工作改革、變革發(fā)展的新路子。緊緊圍繞組織完成中央政法委和公安部下達的公安專業(yè)（?？?、專升本）培養(yǎng)任務，重點抓好制定完善人才培養(yǎng)方案、教學科研資源整合、優(yōu)化學科專業(yè)結構、加強重點學科與精品課程建設、強化師資隊伍培養(yǎng)等工作，為實現(xiàn)公安教育新變革打下基礎。五是統(tǒng)籌謀劃，合理安排，大力推進在職民警培訓。要在省公安廳黨委和省公安廳中級警官訓練中心的領導下，不斷創(chuàng)新培訓觀念，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式，創(chuàng)新培訓渠道，大力推

11、進在職民警教育訓練的'正規(guī)化、規(guī)范化、實效化，為服務全省公安工作和公安隊伍建設做出應有貢獻。大討論活動總結 篇2_移動公司解放思想大討論第一階段小結按照_縣委縣政府的統(tǒng)一部署和安排，從2月份開始，利用3個月的時間集中開展解放思想大討論活動。為認真組織好這次大討論活動，我分公司領導高度重視，結合公司實際，全面動員，強化措施，認真貫徹落實全縣動員大會精神，積極按照要求抓好落實，要求全體工作人員，通過開展解放思想大討論活動，達到“學透”、“找準”、“改實”的目標。現(xiàn)將學習提高階段的工作匯報如下：一、行動迅速，部署周密一是迅速研究制定了_移動公司解放思想大討論活動的實施方案。根據(jù)縣委縣政府有關

12、文件要求，我公司結合實際，迅速研究制定活動實施方案和進度表。二是召開宣傳動員會議，對開展解放思想學習討論活動進行動員部署。2月29日召開全體職工會議，總經(jīng)理主持了會議。會議傳達了縣解放思想大討論活動動員會議精神，部署了在全公司開展解放思想學習討論活動的各項工作，要求全公司開展大討論活動。還下發(fā)了_移動公司開展解放思想大討論活動實施方案，明確了各階段的工作目標和任務要求。三是成立解放思想學習討論活動的領導機構。我公司專門成立了以黨支部書記為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門和班組負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，負責對公司解放思想大討論活動的工作領導和組織協(xié)調(diào)。二、全面動員，積極開展各種活

13、動一是積極開展專題學習體會交流活動。原原本本的認真學習了縣委領導重要講話精神，深入系統(tǒng)地學習縣第十七屆二次全體會議精神，進一步明確20_年工作目標任務，做到有的放矢。分公司領導干部要建立學習筆記，采用集中學習與自學相結合的方式，做到集中學習有記錄，平時自學有筆記。二是借鑒先進經(jīng)驗找差距。結合“作風建設年”活動和工作需要，組織干部職工到兄弟單位考察學習，進一步開闊眼界，查找差距，借鑒經(jīng)驗，定措施，確定下一步爭先進位目標。三、存在的問題我局解放思想學習討論活動第一階段工作在全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別部門和個人學習不夠扎實，工作主動

14、性不強，對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。大討論活動總結 篇3我鎮(zhèn)嚴格按照縣委大討論活動第二階段的推進方案的要求，以樹標定位、學標提能、定標創(chuàng)優(yōu)環(huán)節(jié)為重點，認真組織好各項會議，周密安排部署，狠抓工作落實，圓滿完成了第二階段各項工作任務，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真回顧總結，精心動員部署在學習動員階段結束前，鎮(zhèn)大討論活動領導小組認真學習領會了縣委下發(fā)的關于做好大討論活動對標查擺階段工作的有關文件精神，制定了鎮(zhèn)大討論活動第二階段的指導意見，對標查擺階段各項工作進行了具體安排部署，并及時下發(fā)到鎮(zhèn)各科室和村。5月4日，全鎮(zhèn)召開了深入大討論活動推進會，對標查擺階段進行了

15、再動員、再部署，為鞏固學習調(diào)研成果，扎實做好標查擺階段工作打下了堅實基礎。二、認真對標定位，深刻查找存在問題和發(fā)展差距對標查擺階段是整個大討論活動取得成效的關鍵環(huán)節(jié)，為真正找到發(fā)展差距，切實把存在問題查準、查實、查具體，我鎮(zhèn)狠抓落實，確保對標定位位，原因剖析到位。一是經(jīng)過認真選擇，確定北京市延慶縣康莊鎮(zhèn)和我縣沙城鎮(zhèn)為對標單位，并分別與5月30日和6月9日，組織鎮(zhèn)村干部到上述兩地實地參觀學習。二是開展問題意見大征集活動。組織全鎮(zhèn)干部職工、村“兩委”干部、鎮(zhèn)直單位、黨員群眾積極開展意見征集活動，共發(fā)放征求意見表450余份，征求意見表回收率達95%。三是召開黨群座談會。開展解放思想“大家談”活動，縣

16、鎮(zhèn)人大代表、駐鎮(zhèn)企業(yè)代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會，暢談對解放思想的觀點、看法、意見、建議。四是開展“我為懷來科學發(fā)展獻良策”活動，采取電話征集、來信來函征集、發(fā)放征集意見表等形式，廣泛征集干部、群眾和社會各界的對策建議，共收到各類良策200余條。通過對標定位，實地考查，廣泛征求意見，我鎮(zhèn)找到在發(fā)展過程中存在的問題和發(fā)展差距，一是干部思想懶散，一些干部存在著求穩(wěn)怕亂、自我滿足、封閉保守等思想；二是發(fā)展視野狹窄，沒有充分利用近臨北京這個巨大的區(qū)位優(yōu)勢；三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，旅游、葡萄、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大；四是生態(tài)環(huán)境投入不足，鎮(zhèn)村干部發(fā)展生態(tài)環(huán)境意識不強；五是群眾法律意識薄弱，大

17、局意識不強，在征占地、開放開放等涉及個人利益的工作中，不能用市場觀念、法制思維解決問題。三、找路徑明舉措，探索創(chuàng)新發(fā)展模式在活動中，我鎮(zhèn)通過對照先進找差距，重新審視自身條件，找路徑明舉措，重新確立思路目標，創(chuàng)新發(fā)展模式。初步確定今后工作的目標和發(fā)展方向：我鎮(zhèn)做為縣委、縣政府確立的京北生態(tài)新區(qū)的副城區(qū)，新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主戰(zhàn)場，我們一定要用足用好政策，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把短板補足補齊，一是做好葡萄、葡萄酒產(chǎn)業(yè)，我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領來推動葡萄大道兩側酒莊酒堡集群的建設，通過鼎興公司和盛唐公司引進國際知名葡萄酒產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家進行重新規(guī)劃設計，發(fā)展成國際一流的葡萄酒知名小鎮(zhèn)。二是裝

18、備制造業(yè)以西部的裝備制造園區(qū)為重點，不斷引進央企、上市公司、有國際市場的民營企業(yè)投資到新區(qū)，打造成高端制造業(yè)的聚集區(qū)，農(nóng)民就業(yè)的中心區(qū)。三是旅游產(chǎn)業(yè)做好沿湖自然風光游和沿山生態(tài)長城游兩條線，傾力打造京西草原賽馬大會的體育品牌、陳家堡北京少林養(yǎng)生谷的文化品牌，最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。四是農(nóng)業(yè)發(fā)展注重現(xiàn)代和觀光的相融合，重點打造京包鐵路兩側的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和與北京相鄰的8個村的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。此外，通過三條線綠色廊道建設，即康祁線、葡萄大道、京藏高速，讓花園綠成，樹成林，花成海，果飄香，通過京北生態(tài)新區(qū)基礎設施、高端人才家園的建設，讓我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化走在全市的前列。在大討論的第三階段，我們

19、將嚴格按照縣委推進方案的的安排部署，嚴格制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度切實做好各項工作，確保整個大討論活動達到預期目的。大討論活動總結 篇4“愚者用自己的鮮血教育別人，智者用別人的鮮血教育自己?！?月5日，一場安全生產(chǎn)大討論在紅河供電公司5樓會議室進行。輸配變班組長、安全員及部門負責人齊聚一堂，根據(jù)各自崗位特點，開展安全生產(chǎn)薄弱點排查大討論。據(jù)了解，此次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動為期1個月，由紅河供電局統(tǒng)一部署，以各部門、基層站所和班組為單元，公司領導班子參與班組討論的形式開展?；顒右圆话l(fā)生人身傷害事故為主題，要求每位員工從執(zhí)規(guī)意識、責任落實

20、、技術技能、安規(guī)掌握、崗位風險點、安全管理基礎等角度，深刻剖析本部門、本班組、本崗位在安全生產(chǎn)方面存在的問題和不足，研究和探討做好安全生產(chǎn)工作的辦法、對策和措施，加以整改，進一步強化安全意識，提高安全水平。紅河供電公司領導高度重視該項活動，在各相關部門近期的工作布置會上，均傳達了紅河局文件精神，強調(diào)安全工作，要求由安監(jiān)部牽頭，各部門、基層站所全力推進“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動，切實抓好各項安全工作。該公司領導班子提出要通過學習討論，增強全員安全責任意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程和標準化作業(yè)程序。同時公司還要求，參與活動的個人、部門及班組對反思討論要全過程做好記錄，記錄要明確每位發(fā)言人員的發(fā)

21、言時間、發(fā)言要點，8月30日前，個人或部門要結合自身崗位職責和安全生產(chǎn)責任，寫出大反思大討論書面總結，并通過公司安全監(jiān)察部審查。目前，公司各部門、各基層站所、班組正有序開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論”活動，活動內(nèi)容包括對電力安全工作規(guī)程及事故事件案例學習分析。事故事件案例學習內(nèi)容包括20_年及20_年以來南方電公司系統(tǒng)發(fā)生的人身事故、典型電力安全事件、外包項目人身事故。全體員工分別從自身工作實際出發(fā)，比對在安全風險評估、安全監(jiān)督檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題，積極思考、深刻反思，暢談自己對安全的認識和看法。通過此次安全活動，使公司員工提高了思想認識，強化了責任心，增強了履職能力，形成“遵章守

22、規(guī)、以人為本、關注安全、關愛生命”的良好安全文化氛圍，為公司安全生產(chǎn)工作奠定了堅實基礎。大討論活動總結 篇5今年6月份以來，按照市委的安排部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，廣泛發(fā)動，扎實工作，在全鎮(zhèn)開展了“建設和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動。7月6日起，鎮(zhèn)黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮(zhèn)工作組的大力指導和支持下，發(fā)動全體干部以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，繼續(xù)全身心投入到“千名干部下基層大走訪大調(diào)研”活動中，作為對“建設和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的延續(xù)和升華，為我鎮(zhèn)把大討論活動推向深入增添了強大的后勁。通過活動的開展，干部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉變，工作熱情得到進一步激發(fā)，黨

23、群干群關系更加密切，民德民風明顯好轉，社會管理工作及其創(chuàng)新有所作為，群眾滿意度和幸福感顯著提升，基本實現(xiàn)了活動推動我鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的初衷，取得了良好的效果。一、主要做法（一）高度重視，加強領導，健全組織。為積極響應馬廷禮書記在5月27日市委常委會議上關于在全市范圍內(nèi)開展“建設和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的要求，鎮(zhèn)黨委于6月1日在干部學習例會上迅速傳達了會議精神，組織干部認真學習了關于在全市開展“建設和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動的實施方案。隨后召開黨委班子專題會議，從思想上統(tǒng)一了班子成員對活動重要意義的認識，制定了切合我鎮(zhèn)實際的大討論活動實施方案及學習階段安排意見，同時，抽調(diào)得力人員

24、組成了活動領導小組及督查小組，為大討論活動的順利實施提供了組織保障。“大走訪大調(diào)研”活動啟動以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，于7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調(diào)研”活動的目的、重大意義及有關文件精神，并對活動從宣傳發(fā)動、組織機構、工作分工、開展形式及內(nèi)容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動相結合，制定了我鎮(zhèn)“大走訪大調(diào)研”活動實施方案和工作人員分組意見，形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴密的活動組織體系。（二）廣泛發(fā)動，加強宣傳，營造氛圍。6月7日和7月7日，鎮(zhèn)黨委分別召開了“建設和諧富裕新中衛(wèi)”大討論活動和“千名干部下基層大

25、走訪大調(diào)研”活動動員大會。會上要求廣大鎮(zhèn)村干部將兩個活動緊密結合起來，緊緊圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生改善、干部作風轉變”四項重點，察民情、知民意、解民憂、求民智，深化對當前鎮(zhèn)情的再認識，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，深入排查和化解基層各類矛盾糾紛，有效解決民生突出問題，切實轉變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統(tǒng)一、認識高度到位，使全體鎮(zhèn)村干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致，使全體鎮(zhèn)村干部自覺把“大討論”活動和“大走訪大調(diào)研”活動作為當前“一號工程”，積極投身進去，切實行動起來，真正取得成效。會后，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式，廣泛深

26、入進行層層發(fā)動，充分調(diào)動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。在活動宣傳上，鎮(zhèn)大討論活動領導小組創(chuàng)新性地提煉了“十問十答”、“六個結合”等方面的內(nèi)容，以新穎的內(nèi)容充實了活動的宣傳形式，同時，充分借助學習園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農(nóng)政策下鄉(xiāng)等活動，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮(zhèn)掀起了人人關注、人人參與“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動的熱潮，并始終得以保持。我鎮(zhèn)在活動開展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主干道路兩側刷寫彩標1000余條，召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表會上百次，共計下發(fā)3000余份惠農(nóng)政策宣傳信，在傳播三農(nóng)政策的同時，加大了活動的宣傳

27、力度，使活動始終在濃厚的氛圍下開展。鎮(zhèn)大討論活動領導小組嚴格按照要求，及時向市大討論活動領導小組辦公室反饋活動開展動態(tài)，活動期間，共上報工作進展情況13篇，工作簡報37期，被選用刊登5期，在中衛(wèi)日報上稿6篇，在中衛(wèi)電視臺上影像3次。（三）強化學習，狠抓落實，加強督查。一是學深學透。按照市委總體安排部署和學習討論階段的指導意見文件精神，鎮(zhèn)黨委大力加強干部理論學習和研討，以自主學習、集中學習、座談討論、專題培訓為主要學習形式，組織干部認真學習自治區(qū)黨委十屆十一次、十二次全體（擴大）會議和中央、區(qū)、市領導關于加強和創(chuàng)新社會管理的講話精神，“大走訪大調(diào)研”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委迅速整合資源，形成合力，將

28、工作組細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和我鎮(zhèn)2名干部組成，確保“大走訪大調(diào)研”活動有人抓、有人管、有人干，共計印發(fā)民情日記等八類表格1.2萬余份，再次掀起了入戶走訪調(diào)研的高潮，切實推動了活動扎實開展，落到實處。三是加強督查。鎮(zhèn)“大討論”活動督查小組堅持不定期對各村活動開展情況進行督查，既聽匯報，也看實效，通過查閱工作記錄和調(diào)研表格完成情況以及走訪群眾，加大了活動督查力度，堅決杜絕了走過場和流于形式的現(xiàn)象。在“大走訪大調(diào)研”活動開展的過程中，我鎮(zhèn)堅持每周召開一次督查點評會，并制定了嚴格的考勤制度、督查制度及工作表現(xiàn)反饋制度，加強了對工作組成員及鎮(zhèn)村干部的紀律約束

29、?；顒悠陂g，各工作組成員均能嚴格按照相關制度，按規(guī)定時間到崗開展工作，無脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為，在群眾中樹立了良好的干部形象。（四）及時反饋，強化措施，形成合力。鎮(zhèn)黨委高度重視在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中推動“大討論”和“大走訪大調(diào)研”活動的開展。每周召開一次工作匯報會，由各工作隊匯報當周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民生改善和干部作風轉變等方面的問題，并就征求到的群眾意見建議作交流發(fā)言。結合紀念建黨九十周年系列活動，我鎮(zhèn)于6月29日召開了老黨員慰問座談會暨“大討論”活動征求意見會，邀請各村退休書記及關心鎮(zhèn)村發(fā)展的老黨員積極獻計獻策，繼續(xù)在建設和諧富

30、裕新中衛(wèi)新的征程上發(fā)光發(fā)熱，以新穎的形式豐富了活動的內(nèi)容。通過三個月來百余名市、鎮(zhèn)、村三級干部深入摸底排查，現(xiàn)場解決實際問題360件，梳理各類突出問題67件。鎮(zhèn)黨委堅持結合實際、量力而行、盡力而為的原則，根據(jù)解決權限的不同，按鎮(zhèn)級、市直部門級和市政府級進行了分組。大討論活動總結 篇620_年8月11日，馬街供電所開展“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”專題會議。公司黨委書記程仕鳳、安全監(jiān)察部、黨群工作部相關人員蒞臨會議作指導。此次討論活動的開展，是按照陸良供電有限公司關于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關要求的通知開展的，旨在讓全體員工通過對安全事故案例的學習領悟，深刻汲取事故事件教訓，

31、進一步增強各自的安全意識、責任意識、履職能力和積極落實防范安全事故事件措施的主動性，從而確保人身安全、設備安全和電安全。專題會議首先傳達學習了陸良供電有限公司關于明確“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”有關要求的通知、云南電公司普洱供電局“6.20”配運維人員觸電死亡事故快報、關于曲靖供電局配生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題的通報及20_年上半年典型違章案例的剖析、講解。在反違章大反思大討論中，該支部副書記王強說：學習的事故案例決不是紙上談兵，更不是形式主義，而是我們每一個人要將他人的教訓銘記在心，時刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規(guī)矩。在發(fā)生的事故中，均是作業(yè)人員不按規(guī)矩辦事，任性而為，妄自尊大有關

32、，致使越界越軌行為日積月累，最終必然導致安全底線失守。二是拒違章。違章，它會毫不留情的吞噬生命，危害企業(yè)，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛生命。人的生命是寶貴的，每個人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鮮活，安全意味著健康，意味著生命!每一名員工只有具備了強烈的安全責任意識，始終把安全工作放在第一位，嚴格執(zhí)行兩票制度，按規(guī)程辦事，從“要我安全”，“我要安全”到“我會安全”上的轉變，方能確保我們在安全生產(chǎn)上不越雷池半步，不碰安全的底線紅線。副所長梅勇見說：通過對事故事件案例的學習，一是告誡我們在實際工作中要嚴格執(zhí)行安規(guī)和“兩票三制”;二是對作業(yè)現(xiàn)場要嚴格按規(guī)定和要求進行

33、認真、詳實的勘察與分析，確實做好停電、驗電、裝設接地線等安全技術措施，杜絕怕麻煩或存有僥幸心理;三是在抄表過程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防范，確保自身的人身安全。在供電所掛職鍛煉的秦超說：安全生產(chǎn)是公司運營的基本保障，也是我們每個員工最大的期望，如果沒有安全，一切都無從談起。違章每一條都會導致事故的發(fā)生，所在日常工作中，風險管控一定要做到全方位，不能有死角。安全員駱利昆說：“通過對事故事件案例的學習，審視所的安全管理工作，我們所還存在一些問題，要進一步加強責任心，以事故案例為警示，認真分析和查找在日常工作中存在的違章行為，并制定防范措施予以整改，確保安全”。營銷服務班班長吳滿武說：“通

34、過對事故案例的學習，將進一步加強安規(guī)、兩票三制的學習，對照事故案例分析、總結教訓，用事故案例時刻警醒自己，確保自身在工作中不出現(xiàn)違章行為的發(fā)生”。配電運行維護班班長周俊說：“幾期事故均是造成配運維人員重傷、死亡事故。作為配電運行維護班班長，將認真貫徹和學習安規(guī)、兩票三制”等規(guī)章制度，并在外出施工作業(yè)中繼續(xù)嚴格執(zhí)行和監(jiān)督落實，杜絕違章、違紀行為的發(fā)生，確保在運維工作中的人身和設備安全。公司職能部門兩位主任分別對本次“安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動”的開展進行了點評，并提出了要求和建議：一是要深入理解公司關于明確“安全生產(chǎn)反違章大大反思大討論”有關要求的通知精神，要不折不扣地抓好落實，確?；顒訉嵭?/p>

35、;二是要通過學習和討論，在思想和態(tài)度上就必須要有轉變;三是要強化管理，發(fā)揚團隊精神，齊心聚力抓好各項工作的落實。最后，公司黨委書記程仕鳳在講話中指出：南接連發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，與供電所徐徐息息相關，討論學習的目的就是杜絕不再重復發(fā)生類似事故。馬街供電所在討論發(fā)言中提出了很多好的意見建議，要收集這些意見建議，針對供電所存在的問題，在下一步的工作中加以改進，確保更好的開展安全生產(chǎn)工作。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認識和想法，一是安全意識不強，責任心不強;二是安全責任制落實不到位;三是安全技能有待提高;四是對現(xiàn)場安全情況不熟悉;五是盲目工作，沒有科學合理的安排。針對下一步工作，程書記提出五點要

36、求：一是要牢固樹立安全意識;二是要切實提高安全技能;三是要做好現(xiàn)場管控;四是要嚴格執(zhí)行和落實好各項規(guī)程規(guī)定，五是要忙而不亂，有序開展好各項工作。通過此次反違章大反思大討論活動，有效提高了全員的安全意識，一些直言不諱的意見建議，將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路。大討論活動總結 篇7縣解放思想大討論活動進入查擺問題階段之后，縣委、政府高度重視，精心組織，及時部署了第二階段的工作任務,各單位進一步統(tǒng)一思想，扎實開展了查擺問題階段的各項工作，把查擺問題與當前工作緊密結合起來，做到活動與工作同步推進，達到了預期的效果?，F(xiàn)將永勝縣解放思想大討論活動查擺問題階段的工作情況小結如下：一、主要

37、做法（一）嚴格工作程序，開好動員會議結合解放思想大討論第一階段學習活動的深入開展和作風建設教育活動的要求，各單位在充分準備的基礎上，全縣各單位共召開第二階段動員會議97場次，主要領導要作了動員講話，認真總結了第一階段的工作，分析了存在的問題和不足，進一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對第二階段的工作作了詳細的工作部署，并將召開動員會的情況上報到領導小組辦公室。（二）采取多種形式，廣泛征求意見一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、召開座談會、設置意見箱、集體（或個別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟發(fā)展、政治文明、文化建設、社會和諧、生態(tài)文明、作風建設”六個方面

38、的主要任務，廣開渠道聽意見，深入基層找問題，認真查擺出了各單位存在的突出問題和個人在思想作風、學風、領導作風、生活作風和工作作風上存在的不足。全縣共召開座談會96次，設置意見箱54個，各單位向上級主管部門、分管領導、下屬基層站所（村委會）、服務對象、社會各界代表發(fā)放了征求意見表，并將征求到的意見、建議在干部職工大會了進行了通報，進一步明確了整改工作的方向和任務。同時，各單位將征集到的意見、建議進行梳理、匯總，統(tǒng)一填報了查擺問題登記表，送督查組審核通過后進行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過認真梳理、匯總，排除相同問題后，全縣97家單位圍繞“六個方面”的主要任務共查擺出存在的突出問題115條，其中：

39、經(jīng)濟發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設方面19條，社會和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風建設方面9條。二是根據(jù)#市解放思想大討論活動領導小組關于認真做好#省解放思想大討論活動意見征集工作的通知的要求，結合我縣實際，及時開展了征求意見工作，采取座談、問卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會各界的意見和建議，全縣共征求意見547人次，排除了相同意見，征求到意見和建議87條，其中科學發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴大開放方面22條，思想認識方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對征集到意見和建議進行認真分類梳理，形成了分析報告上報了市解放思想大討論領導小組辦公

40、室。（三）堅持發(fā)揚民主，開好“兩個會議”一是各單位召集有關人員、服務對象、上級分管領導、干部群眾召開了民主評議會議，對本單位、本部門和領導班子成員以及查擺出來的問題進行了廣泛評議，進一步肯定成績，提出了相應的改進意見和建議。二是根據(jù)解放思想大討論活動和作風建設教育活動的要求，各單位在開好民主評議會議的基礎上，邀請聯(lián)系的督查組領導參加，及時召開了領導班子（含副科以上非領導職務）查擺問題民主生活會，單位一般干部職工旁聽了會議。各單位領導班子和個人針對存在的問題和不足，深入剖析了矛盾問題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問題的思路和辦法，提出了切實可行的整改措施，認真加以改進。會后，各單位將召開民主生活會的相

41、關材料及時上報了縣紀委和組織部。（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情結合全縣作風建設教育活動的開展，由共青團#縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場麗江十大杰出青年王志堅同志先進事跡報告會,政法系統(tǒng)、駐永部隊、青年文明號集體、縣直部門以及縣一中、民族中學、職業(yè)高中的干部職工和團員青年代表共1000余人聆聽了王志堅同志的事跡報告，社會反響強烈，通過身邊模范人物的先進事跡，教育引導好廣大團員青年積極進取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策布署上，為進一步構建和諧永勝、推動各項工作打下了堅實的思想基礎。（五）強化督查工作,做好查缺補漏在學

42、習提高階段工作中，辦公室和督查組對全縣各單位副科以上領導干部(含非領導職務)撰寫的體會_進行了認真核查，有15家單位、34人的心得體會體會_存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴肅紀律，確保大討論活動暨作風建設教育活動取得實實在在的成效，針對極少數(shù)單位和領導干部的突出問題，領導小組辦公室及時召開了專題會議，對抄襲現(xiàn)象提出了整改意見。要求各單位嚴格按照督查工作方案（永解發(fā)20_2號）文件要求進行整改。并明確提出了四點整改要求：一是體會_被認定為抄襲的干部職工和所在單位主要領導由聯(lián)系督查組進行誡勉談話。二是責成被認定有抄襲現(xiàn)象的單位召開班子專題民主生活會，認真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進行嚴肅整改；民主生活后召開單位職工大會，相關領導和人員要在會上開展批評與自我批評，并嚴格進行整改。三是整改不力的由督查組上報解放思想大討論辦公室，對其進行全縣通報；拒不整改的，領導小組辦公室將有關情況上報縣委，給予組織處理。四是會議記錄復印件及整改情況報告交聯(lián)系督查組審核